具体要求:

1、市场营销、广告专业以上学历2、能策划专项营销计划、促进销售3、熟练操作计算机、并简单使用图像处理软件4、有二年以上汽车行业本岗位工作经验、良好的市场分析、开发、能独立操作单个品牌全流程5、工作认真负责、有组织沟通能力、有驾照。地址：路桥区峰江街道桥洋村2区20号联系电话：0576-82909716

具体要求:

人力资源管理专业或持人力资源管理师（三级）以上证书，招聘绩效薪酬等有一定的理论基础和实践经验

具体要求:

晋升空间：市场主管——市场经理——见习校长——校长——区域校长或合伙人任职要求：1）大专以上学历，市场营销或经济类专业优先考虑；2）具备较强的市场敏感度，良好的沟通能力和团队合作精神，强烈的责任感；3）具备良好的人际交往能力、沟通能力和团队组建管理能力；4）具备一定的市场分析及判断能力，能承受较大的工作压力，有1年以上市场团队管理经验。岗位职责：1）关注行业及竞争对手，对相关市场营销动态及竞争机构情况进行整理与分析；2）市场团队管理，带领团队成员完成下达的业绩目标；3）联盟商家谈判，维护以及联合推广计划的实施，企业团训谈判以及后期跟踪；4）负责区域市场推广活动的策划、实施及总结反馈；5）不断开拓新的市场推广渠道，有效搜集意向客户的信息，实现目标客户的到访。在这里您将获得：☆?行业内有市场竞争力的薪资☆?完善的社会保障体系☆?免费的健康工作餐☆?从基层到管理级别的完整培训体系☆?初创公司的晋升空间☆?积极上进的团队氛围☆?轻松的人际关系☆?带薪寒暑假☆?免费英语课程学习☆?节假日礼品礼金☆?员工旅游

具体要求:

岗位职责：1）完成基础教学工作，了解一线情况，教授学员课程，并给予学员专业指导；2）管理本中心教师团队，主持召开教学部门工作会议，布置检查教学任务及完成情况；3）对在职教师进行在职培训、定期进行教学分享和内部培训提升，改进教学质量；4）组织管理教师团队举办各类教学活动；任职要求：1）本科以上学历，英语专业八级；2）有丰富的教学管理经验，具备1年以上一线英语教学相关工作经验；3）具备良好的语言沟通能力及协调能力，优秀的团队管理能力；4）具有良好的教师职业素质，乐意投身英语培训作为自己的终身事业。在这里您将获得：☆?行业内有市场竞争力的薪资☆?完善的社会保障体系☆?免费的健康工作餐☆?从基层到管理级别的完整培训体系☆?初创公司的晋升空间☆?积极上进的团队氛围☆?轻松的人际关系☆?带薪寒暑假☆?免费英语课程学习☆?节假日礼品礼金☆?员工旅游

具体要求:

主要岗位职责：

1、制定业务发展规划与年度业务发展计划并组织实施；

2、制定信贷审批制度，负责信贷业务审批管理；

3、制定业务管理制度及操作规程并监督实施；

4、协助市场管理部总经理建立客户关系管理体系，并组织实施。

报名条件：

1、大学本科，金融、财会及相关专业；

2、金融业6年以上相关工作经验、具备3年以上相应管理经验；

3、对银行业务的全面理解，具备沟通营销和团队管理能力，具备办公自动化系统基本操作技能。

报名方式：
应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

1、负责市场全面管理工作，随时掌握市场经营动态，监督检查各岗位管理人员工作职责的执行及日常事务处理； 2、认真学习宣传公司新产品和政策，不断推动地区产品知晓率和使用率，并定期进行推广总结分析； 3、管理、营销类专业，负责新项目启动前调研、启动中推广、启动后总结事宜； 4、熟悉快递、物流行业营运流程及工作规范，对快递市场及客户有深刻认识；具备客户分析、营销策划、客户谈判和团队管理能力，团队合作意识强，能承担较大工作压力； 5、熟悉运用office办公软件及电脑操作； 6、完成领导交办市场相关工作；

具体要求:

岗位职责：
1、协助销售组织展开市场运作：与销售紧密配合，执行相关产品的市场营销活动计划，并做出相应的分析与反馈；
2、在市场部经理的指导下，传达产品终端陈列、展示模式，并给予培训和指导；
3、负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督；
4、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责产品的突发事件；
5、协助展开市场调查、区域市场自愿组织、政府事务等所有市场部职能事务的协调、执行和管理；
6、监控主要市场活动的投入产出情况，准备并提供行业市场数据的处理及分析；
7、协助区域负责人完成市场计划。
任职资格：
1、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力；
2、良好的职业素质和敬业精神。

具体要求:

1、大专以上学历，汽车及相关专业毕业；
2、5年以上汽车行业经验，2年以上服务经理管理经验；
3、精通市场营销、企业管理知识；具有扎实的汽车方面的专业知识，同时熟悉了解汽车维修与服务市场；熟悉汽车维修、与服务相关业务工作流程及其他的相关知识（包括财务、保险、客户管理）；
4、具有出众的团队领导能力和发展他人能力，良好的关系建立能力、沟通能力和冲突解决能力，有较强的计划、组织、协调和管理能力，熟练掌握计算机，有驾驶

具体要求:

岗位职责：
1）完成基础教学工作，了解一线情况，教授学员课程，并给予学员专业指导；
2）管理本中心教师团队，主持召开教学部门工作会议，布置检查教学任务及完成情况；
3）对在职教师进行在职培训、定期进行教学分享和内部培训提升，改进教学质量；
4）组织管理教师团队举办各类教学活动；
任职要求：
1）本科以上学历，英语专业八级；
2）有丰富的教学管理经验，具备1年以上一线英语教学相关工作经验；
3）具备良好的语言沟通能力及协调能力，优秀的团队管理能力；
4）具有良好的教师职业素质，乐意投身英语培训作为自己的终身事业。
在这里您将获得：
☆行业内有市场竞争力的薪资
☆完善的社会保障体系
☆免费的健康工作餐
☆从基层到管理级别的完整培训体系
☆初创公司的晋升空间
☆积极上进的团队氛围
☆轻松的人际关

具体要求:

职位描述： 1）协助营销总监制定并执行本校区周/月度/季度市场计划及业绩反馈； 2）区域内活动策划及组织实施； 3）区域市场宣传（广告牌、短信、网络论坛、派单、booth点、异业合作等）； 4）区域拉访（考勤、指标下发、现场督导、会议、激励等）； 5）区域周边渠道工作开展（全国招商、大客户渠道建立等）； 6）区域中心市场推广员招聘、面试、培训及管理工作 ； 7）配合市场部和区域的其它宣传活动，协助完成市场部要求的其他工作。 职位要求 1）大专以上学历，市场营销及相关专业优先； 2）有美容仪器行业1-3年的市场推广与营销工作经验优先； 3）掌握市场推广相关知识，具备分析市场动态、市场方向的能力； 4）吃苦耐劳，有一定的抗压能力，热爱市场工作； 5）较强的团队协作意识与执行能力； 6）善于团队管理和自我管理，能够带领团队共同努力完成任务； 7）熟练使用办公自动化软件，热爱教育行业,能适应灵活的工作时间（包括周末）。

具体要求:

职位描述： 1）协助营销总监制定并执行本校区周/月度/季度市场计划及业绩反馈； 2）区域内活动策划及组织实施； 3）区域市场宣传（广告牌、短信、网络论坛、派单、booth点、异业合作等）； 4）区域拉访（考勤、指标下发、现场督导、会议、激励等）； 5）区域周边渠道工作开展（全国招商、大客户渠道建立等）； 6）区域中心市场推广员招聘、面试、培训及管理工作 ； 7）配合市场部和区域的其它宣传活动，协助完成市场部要求的其他工作。 职位要求 1）大专以上学历，市场营销及相关专业优先； 2）有美容仪器行业1-3年的市场推广与营销工作经验优先； 3）掌握市场推广相关知识，具备分析市场动态、市场方向的能力； 4）吃苦耐劳，有一定的抗压能力，热爱市场工作； 5）较强的团队协作意识与执行能力； 6）善于团队管理和自我管理，能够带领团队共同努力完成任务； 7）熟练使用办公自动化软件，热爱教育行业,能适应灵活的工作时间（包括周末）。

具体要求:

1、有较好的活动策划、文案写作能力；
2、熟悉市场推广渠道，良好的沟通、社交能力、责任心强；
3、能够熟练使用办公软件及平面软件操作；
4、对展厅内及活动现场所需物料的设计制作；
5、工作充满热情、执行力强、有创新精神；
6、市场类相关专业或1年以上汽车4s店市场工作经验优先，有c照以上驾照者优先。
地址：
路桥店/临海店/绍兴店：浙江台州路桥区台州市路桥区泰隆街418号139****8608林先生

具体要求:

本公司简介：我司为台州老牌家电品牌代理贸易公司。（代理品牌有：苏泊尔炊具、小家电；惠而浦冰箱、洗衣机；日本虎牌水杯、电饭煲；艾美特电风扇、永生电风扇等10余个国内外知名品牌）公司主营业务为线上、线下的家电批发和零售。公司多年来人员稳定、团队氛围和谐！现因公司规模发展，需招聘积极奋进的有为青年若干！
要求：
1.男女不限，年龄20-35岁，本地优先。有相关市场方面经验（主要负责商场促销员产品培训、卖场商品陈列指导等相关事宜）

2.沟通能力强，做事认真负责。

3.能适应偶尔外出市场处理事务。

工资3500元-6000元，有年终奖，年终奖比较丰厚。

爱克大家庭，期待您的加入！

有意者请直接致电159****4745秦先生。

具体要求:

生活不止眼前的苟且，还有诗和远方。让我们一起拥抱未来。 公司发展新业务，招收销售主管。自主研究并生产制作宠物快速吹干机，目前市场空白，发展空间大。 岗位职责以及要求： 1、高中以上学历，28周岁以上，男女不限。有市场营销相关专业背景，有三年实际销售工作经验，两年以上销售管理任职，有宠物用品、家电、玩具等从业经验尤佳； 2、具备丰富的营销知识和营销技能，能运用传统方式及现代互联网络推广的营销方法，高效开拓市场渠道； 3、具备很强的分析能力、计划能力和领导能力，有很强的团队协作精神和目标执行能力，有良好的解决问题能力，能独立建立并管理销售团队，制定相关指导方案，带领团队实现业绩快速增长； 4、人品端正，性格开朗，具备出色的语言表达能力，具有良好的沟通、谈判、人际交往以及维护客户关系的能力

具体要求:

1、有较好的活动策划、文案写作能力；
2、熟悉市场推广渠道，良好的沟通、社交能力、责任心强；
3、能够熟练使用办公软件及平面软件操作； 
4、对展厅内及活动现场所需物料的设计制作；
5、工作充满热情、执行力强、有创新精神；
6、市场类相关专业或1年以上汽车4s店市场工作经验优先，有c照以上驾照者优先。
地址：
路桥店/临海店/绍兴店：浙江台州路桥区台州市路桥区泰隆街418号13905768608林先生

具体要求:

任职要求： 1、专科以上学历（学士学位），市场营销、工商管理等相关专业毕业优先 ； 2、优秀的商户关系管理能力，确保与重要商户的良好合作； 3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力； 4、熟悉卖场购物中心商业运作模式和零售行业运营模式者优先。 工作职责，具体包括但不限于如下职责： 1、处理负责楼层的顾客投诉； 2、落实公司各档期的促销计划及销售业绩和利润的达成； 3、对各商家导购进行管理； 4、检查、指导并落实卖场安全防范措施； 5、了解行业的特性、流行趋势并能制定相关的促销计划； 6、对新进厂家店面形象、展位装修、厂家出售商品品牌进行监督审核，并适时提出意见和建议； 7、做好撤场厂家的监督管理工作； 福利待遇：岗位工资、餐补、五险一金、带薪年假、奖金、节日福利

具体要求:

岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

具体要求:

岗位职责：1、熟悉台州汽车市场；2、熟练掌握各种办公软件，精通ps；3、良好的团队协作能力；4、能承受一定的工作压力，责任心强，执行力强。5、有汽车行业工作经验者优先

具体要求:

岗位职责：1、公司人工成本、行政费用的预算与管理；2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理；3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织；4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）；5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。任职资格：1、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；2、熟练使用办公软件和办公自动化设备。3、有汽车行业相关工作经验者优先联系电话：15868653119?童女士地址：路桥区峰江街道桥洋村2区20号??台州鑫迪比亚迪4s店

具体要求:

岗位职责：1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核；2、研究制定会计政策和操作指导，调整会计准则；3、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析；4、根据投资者要求，对外提供财务月报、季报和年报；5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练；6、依据费用管理规定，合理控制费用支出；7、定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题；8、协调对外审计，提供所需财会资料。任职资格：1、财会专业大学以上学历；2、有会计证或注册会计师资格者优先；3、2年以上会计工作经验；4、熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力；5、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力。工作地址：路桥区路南街道上马村村部东边?比亚迪4s店

具体要求:

岗位职责：1、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；2、组织和监督实施年度市场推广计划；3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理；5、建立完善市场部工作流程以及制度规范；6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；7、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。任职资格：1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历；2、五年市场营销工作经验，在相关企业任职市场总监三年以上，具有_______行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解；3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

具体要求:

1、大专及以上学历，三年以上售后服务管理工作经验；2、熟悉汽车服务相关业务流程、客户管理知识、服务营销知识、保险和理赔知识；3、良好的沟通能力、分析理解能力，协调能力强，职业素养佳；4、主要工作内容：在服务总监领导下，带领服务顾问按照服务流程为用户提供高质量的维修接待服务；开拓售后服务市场，策划售后服务活动；提升客户满意度等等。

具体要求:

岗位职责：1、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；2、组织和监督实施年度市场推广计划；3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理；5、建立完善市场部工作流程以及制度规范；6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；7、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。任职资格：1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历；2、五年市场营销工作经验，在相关企业任职市场总监三年以上，具有_______行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解；3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

具体要求:

1.年龄：22~40周岁，男女不限；2.性格外向，口齿清晰，有良好的表达沟通能力；3.员工培训，内部选拔有良好的晋升空间4.公司旅游，节日礼物，交通补贴；5.一年中享有带薪法定节假日11天6.有责底薪1.5万+提成7.试用期三天，试用期工资每天,200元，师傅带教，要求有车联系方式?：?阮女士13626603680

具体要求:

招聘路桥，温岭平安银行市场经理（外包）
岗位职责:1.商户拓展，进行现场调查并承担收单材料的初步审核和系统录入。
2、为商户做专项培训，收单机具布防和维护，协助进行收银宝客户电话通知。
3、商户后台管理，巡检。
4、收单业务咨询和日常电子渠道业务报表(内勤）。
能接受外勤工作，大专及以上学历
薪资待遇3000-无上限，做五休二、五险

具体要求:

岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

具体要求:

岗位职责：
1、部门组织结构的制订和优化，客服部门业务操作规范；
2、负责业务流程的制定、优化、以及监督和执行；
3、负责业绩考核、奖惩制度的制订和落实公司考核指标；
4、负责或安排人员进行线上系统的功能可用性定期检测、汇总和上报；
5、负责客服部投诉和内部处罚的处理；
6、落实部门协调和各项推广活动的配合；
7、客户流失率分析与报告。
任职资格：
1、大专以上学历，懂得公关礼仪、管理学等业务知识；
2、沟通能力强，具有团队合作精神；
3、善于对业务流程进行优化，不断追求提高服务效率和服务质量；
4、至少2年以上4s店客服部门工作经验，1年以上管理经验。

具体要求:

岗位职责：
1、负责部门团队的建设；
2、负责部门出借业务的拓展与维护。
岗位要求：
1、专科及以上学历，年龄40周岁以下；
2、2年以上理财业务营销及管理相关工作经历；
3、熟悉理财业务和操作规程，具有丰富的理财业务知识和营销经验及较强的管理能力和团队建设能力。
4、条件特别优秀，可适当放宽条件。
*丰厚的薪资奖励：试用期无责任底薪+提成+多形式额外奖金；
*完善的福利待遇：五险一金+其它福利（如带薪假、餐补话补、节日礼金、生日蛋糕卡、旅游）等多种人性关怀和福利。
*广阔的发展空间：提高专业和管理双向发展渠道，同时提供多种形式内容丰富的员工培训：入职培训、职业发展培训、拓展训练、储备干部培训、管理人员轮训等。

具体要求:

岗位职责： 1、 观察汽车市场，进行市场分析，对市场发展趋势和市场变化进行评估，监察品牌竞争对手的市场活动； 2、 根据厂方和集团要求，拟定市场活动年度计划、季度计划，负责每月工作计划的汇总和上报厂家和集团； 3、 负责除厂家或协会统一安排的广告之外的所有广告宣传的策划和实施； 4、 参与公司和厂家的商业谈判，争取更多商务优惠合作政策； 5、 对厂家和协会策划的促销措施和本公司自行安排的促销措施予以实施，并为销售部提供未知潜在客户信息； 6、 监督公司对市场活动产生的潜在客户进行建档和跟踪，根据反馈结果确认客户数据的真实性和完整性； 7、 调查客户对市场活动的满意度，及时分析和评估广告及市场活动的有效性，并对比投入与产出； 8、 更新和维护公司网站信息，及时发布公司新闻和信息； 9、 根据经营业务需要，编制人员需求计划，参与人员甄选； 10、建立市场部绩效考核机制，激励员工，并负责市场部员工培训管理。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、三年及以上市场策划相关工作经验； 3、具备一定的it技能（熟练操作办公室软件、掌握基本的设计技能）； 4、具有市场营销、市场策划、商务教育等基本知识； 5、良好的沟通协调能力、分析判断能力、组织能力、培训指导下属能力； 6、具有抽象思维能力并拥有项目管理经验，做事精细，执行力强； 7、较强的自我激励、自我展现的能力。

具体要求:

招聘路桥，温岭平安银行市场经理（外包）
岗位职责:1.商户拓展，进行现场调查并承担收单材料的初步审核和系统录入。
2、为商户做专项培训，收单机具布防和维护，协助进行收银宝客户电话通知。
3、商户后台管理，巡检。
4、收单业务咨询和日常电子渠道业务报表(内勤）。
能接受外勤工作，大专及以上学历
薪资待遇3000-无上限，做五休二、五险

具体要求:

招聘路桥，温岭平安银行市场经理（外包）
岗位职责:1.商户拓展，进行现场调查并承担收单材料的初步审核和系统录入。
2、为商户做专项培训，收单机具布防和维护，协助进行收银宝客户电话通知。
3、商户后台管理，巡检。
4、收单业务咨询和日常电子渠道业务报表(内勤）。
能接受外勤工作，大专及以上学历
薪资待遇3000-无上限，做五休二、五险

具体要求:

具有一定的市场推广经验者优先

具体要求:

岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

具体要求:

市场经理岗位职责
1、通过活动策划，在4s店所在区域扩大影响，吸引新的潜在客户来店看车，增加新车销售的机会。
2、通过活动策划，在已购车的老客户中，提高客户忠诚度，好处有两个：一是让老客户常回店维修、保养，甚至介绍身边朋友来店维修保养，增加售后产值。二是提高老客户转介绍率，增加新车销售。
3、不定期参加当地的各种汽车嘉年华、车展，目的也是提高本店在当地消费者中的知名度，并且通过车展的机会，增加本店新车的销量。
4、根据本店在当地的推广需求，选择合适的媒体进行宣传。一般可以选择的媒体有：大众媒体（汽车分类版）、专业媒体（包括网络、杂志）、广播、电视、楼宇广告等新媒体。应该根据自己4s店汽车品牌的定位，选择适合的媒体进行宣传。跟媒体的相关编辑保持良好关系，经常刊发本店的一些新闻类稿件，通过软性宣传，达到广告的目的。


联系人：许女士　82939090

具体要求:

一汽马自达，广汽传祺，广汽jeep，三品牌的服务经理，公司提拱，社保，餐补，单休。
1、有4s店工作经验
2、从事汽车管理行业3年以上
3、工作责任心强

联系人：刘先生137****0225

具体要求:

岗位职责：
1、协助经理管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；
3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库*大化的使用率；
4、有效配合公司整体业务运作需求；
5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；
6、对承运商的协同管理。
任职资格：
1、专科及以上学历，物流、供应链类相关专业；
2、2年以上物流仓储相关领域工作经验，有外企相关领域工作经验者优先考虑；
3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有erp系统操作经验者优先考虑；
4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；
5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。

具体要求:

1、熟悉汽车相关专业。
2、熟悉仓库管理流程。
3、负责出入库数据管理。
4、负责订购配件及时掌握厂家零件相关政策。
5、具备较强的责任心，有二年以上管理经理。

具体要求:

岗位职责：
1、负责部门团队的建设；
2、负责部门出借业务的拓展与维护。
岗位要求：
1、专科及以上学历，年龄40周岁以下；
2、2年以上理财业务营销及管理相关工作经历；
3、熟悉理财业务和操作规程，具有丰富的理财业务知识和营销经验及较强的管理能力和团队建设能力。
4、条件特别优秀，可适当放宽条件。
*丰厚的薪资奖励：试用期无责任底薪+提成+多形式额外奖金；
*完善的福利待遇：五险一金+其它福利（如带薪假、餐补话补、节日礼金、生日蛋糕卡、旅游）等多种人性关怀和福利。
*广阔的发展空间：提高专业和管理双向发展渠道，同时提供多种形式内容丰富的员工培训：入职培训、职业发展培训、拓展训练、储备干部培训、管理人员轮训等。

具体要求:

具有一定的市场推广经验者优先

具体要求:

一汽马自达，广汽传祺，广汽jeep，三品牌的服务经理，公司提拱，社保，餐补，单休。
1、有4s店工作经验
2、从事汽车管理行业3年以上
3、工作责任心强

联系人：刘先生137****0225

具体要求:

1、有财务经理或财务主管工作经验两年以上
2、有一定的管理工作经验
3、熟悉财务更科目帐务及财务软件

具体要求:

岗位职责：
1、部门组织结构的制订和优化，客服部门业务操作规范；
2、负责业务流程的制定、优化、以及监督和执行；
3、负责业绩考核、奖惩制度的制订和落实公司考核指标；
4、负责或安排人员进行线上系统的功能可用性定期检测、汇总和上报；
5、负责客服部投诉和内部处罚的处理；
6、落实部门协调和各项推广活动的配合；
7、人员日常管理，人员培训，人员招聘等工作；
8、配合结算部门对差错订单进行退款和原因查找并进行解决；
9、客户流失率分析与报告。
任职资格：
1、大专以上学历，懂得公关礼仪、管理学等业务知识；
2、沟通能力强，具有团队合作精神；
3、善于对业务流程进行优化，不断追求提高服务效率和服务质量；
4、至少3年以上客服部门工作经验，1年以上管理经验。

具体要求:

岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

具体要求:

1、熟悉汽车相关专业。
2、熟悉仓库管理流程。
3、负责出入库数据管理。
4、负责订购配件及时掌握厂家零件相关政策。
5、具备较强的责任心，有二年以上管理经理。

具体要求:

任职要求：
1、性别不限；
2、3年以上汽车服务、维修相关经验；至少1年以上服务管理经验；
3、具备基本的企业管理知识和较好的服务营销知识；掌握丰富的汽车理论知识和汽车维修知识 ；
4、具有较强的组织协调能力、沟通能力及语言表达能力，熟练掌握计算机，有驾驶执照。
主要工作内容：
1、负责制定部门工作计划和策略，并及时更新；
2、负责组织开展服务营销活动；
3、全权负责前后台的管理工作，高质、高效地完成公司下达的各项指标；
4、负责客户关系的维系、开发等。

薪资面议。

具体要求:

负责上汽大通品牌乘用车（suv）市场推广与开拓，培养销售队伍，维护客户关系.
工作难度大，挑战性强，需要能吃苦，勤跑腿，懂管理，执行力强的专业人才。
公司支持力度大，待遇福利给力，晋升发展空间大。
岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、

具体要求:

1、有财务经理或财务主管工作经验两年以上
2、有一定的管理工作经验
3、熟悉财务更科目帐务及财务软件

具体要求:

岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

具体要求:

岗位职责：
1、负责部门团队的建设；
2、负责部门出借业务的拓展与维护。
岗位要求：
1、专科及以上学历，年龄40周岁以下；
2、2年以上理财业务营销及管理相关工作经历；
3、熟悉理财业务和操作规程，具有丰富的理财业务知识和营销经验及较强的管理能力和团队建设能力。
4、条件特别优秀，可适当放宽条件。
*丰厚的薪资奖励：试用期无责任底薪+提成+多形式额外奖金；
    *完善的福利待遇：五险一金+其它福利（如带薪假、餐补话补、节日礼金、生日蛋糕卡、旅游）等多种人性关怀和福利。 
    *广阔的发展空间：提高专业和管理双向发展渠道，同时提供多种形式内容丰富的员工培训：入职培

具体要求:

1、具有合资品牌同岗位工作经验两年以上；
2、或从事高端品牌前台服务管理经验两年以上；
3、良好的团队管理协调能力；
4、良好的处理客户投诉及公关危机能力；
5、负责厂家满意度及各项指标完成；
6、负责本部门公司年度目标达成及员工绩效评定；
7、完成总监及公司有关工作指令；