具体要求:

从事副食品行业2年以上，中专以上文凭抗压能力强。

具体要求:

1、2年以上相关财务管理工作经验或相关职位工作经历 2、熟悉国家财税法律、会计财务制度，熟悉公司相关管理流程及公司各项有关规章制度，熟练掌握erp等财务软件操作； 3、优秀的学习创新能力、沟通、协调能力；耐心细致、严谨稳健、思维缜密、保密意识强； 4、有会计从业资格证；

具体要求:

我想招募 这样的一群人 萌萌的软妹子 或者是活泼害羞的小鲜肉。。。。 这些都不是重点！ 关键是。。。 爱思考，爱劳动，为了祖国，为了人民。。。。 关键是，你有互联网思维，有着让我喜欢的技能。没错！让我喜欢的技能。 你说任性？就是这么任性！ 爱自由，追求理想，哪怕是不合群！ 我在付爱宝等你们！ 我们是， 文化创意小组！

具体要求:

岗位职责：1.负责中心日常课程的通知工作；2.基本接待、签到、后勤等工作；3.协助老师、顾问做好相关工作。任职要求：1.大专及以上学历，有相关工作经验者优先；2.形象气质佳，普通话流利，熟悉使用常规办公软件；3.喜爱孩子，热爱幼儿教育事业；福利待遇：底薪2800+考勤200+绩效300+补贴400+提成年终奖+五险（工作满3个月缴纳）+旅游+培训+双休+生日礼物+入职体检+加班补贴欢迎乐观、自信、有上进心的你加入团队，共创明天！有意者可直接致电13454610086乔老师。地址：椒江银泰城3楼/温岭新天地星巴克对面

具体要求:

岗位职责：1、协助收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新项目、竞争对手、客源等信息资料，提交分析报告，为领导决策提供参考。2、协助招商主管负责公司商户、写字楼、广告位、促销场地等招商工作。3、定期向招商主管汇报工作情况和客户跟踪情况，定期进行工作总结，提高工作计划性和有效性。4、负责公司招商文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。5、负责招商的前期沟通谈判。6、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、市场营销专业优先；2、能迅速掌握产品知识、招商流程、招商技巧及市场操作模式；3、普通话标准，语言表达能力及沟通能力强，思维灵活，有较强的责任心，能承受一定的工作压力，具有非常良好的人际关系及协调能力以及团队协作能力。4、具有一定的招商经验或有对招商感兴趣者优先?。5、可接受应届毕业生。

具体要求:

熟练广告制作安装，熟悉广告材料。

具体要求:

岗位职责:1、协助经理联络和组织活动项目相关的人员调配、运输、制作?;2、负责客户与公司之间的沟通工作,保证服务和活动质量,维护好客户资源;3、根据活动方案,执行活动流程,负责安排验收工人现场搭建、布置等;4、做好活动前期物料及人员准备、把控好活动现场;5、在活动进行中积极与工作人员配合、沟通、协调,保证活动现场有序进行;6、活动结束后,有序安排工人撤场,清点现场物料,确保物料安全。任职资格:1、全日制专科及以上学历，熟练应用office软件；2、有良好的写作功底，有驾照、会摄影摄像剪辑者优先；3、具有吃苦耐劳的精神,具有较强的抗压能力，服从组织安排，能适应偶尔加班；4、性格开朗、做事谨慎、良好的语言表达能力、应变能力和交际能力;5、具有会展、活动执行一年以上工作经验者优先。

具体要求:

1、大专以上学历，有广告合作或活动策划的成功案例； 2、具有较强的活动策划能力及项目协调能力； 3、具有较强的提案能力，能够独立给客户提案； 4、熟悉互联网、熟悉网络广告运作及销售规律； 5、具有良好的团队精神，沟通能力，团队合作意识强，能承受工作压力； 6、优秀的语言表达、文案写作能力及人际沟通与交往能力； 7、有公关公司、广告公司就业经验，熟练使用电脑及各种办公软件，有4a广告公司工作经验者优先； 8、有一年以上的互联网或广告行业工作背景，对互联网行业较为熟悉，媒体或网络公司工作经验者优先

具体要求:

主要岗位职责：

1、根据全行年度战略发展目标与规划，制定风险管理部的年度工作计划及目标，并落实实施；

2、组织建立逐级风险管理体系；

3、组织建立信贷风险授信、授权制度及体系；

4、建立各类风险识别监管范围、计量方法、管理政策及工作流程，并监督实施。

报名条件：

1、大学本科，金融及相关专业；

2、金融管理工作8年以上相关工作经验，银行风险管理5年以上相关工作经验；

3、全面理解银行各项业务，具有丰富的银行风险管理经验，熟悉银行风险管理各类基本模型，对银行风险管理有着深刻的体会和独到的见解。

报名方式：
应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

执行院长职位描述：岗位职责：1、根据公司下达的年度部门任务，指导团队完成；2、负责部门的日常工作管理，有序进行；3、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作；4、做好公司的人员培养储备工作，保持团队的稳定性。任职资格：1、大学本科及以上学历；2、年龄45周岁以下，5-10年以上同岗位工作经验；3、有成功团队管理案例；4、对乡村诊所有实际操作运营管理经验者优先。|职位关键词：执行院长|...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

岗位职责： 1、负责公司项目业务的文案撰写、校正； 2、分析并准确挖掘客户需求，撰写新媒体广告营销方案； 3、根据公司和客户需求，进行营销活动的策划和执行； 4、对公司的新媒体公众号进行线上管理运营与文案编辑增加公众号阅读量； 5、负责与公司外部活动合作方及其他客户进行沟通、维护与协调。 任职要求： 1、有新媒体广告营销经验者优先； 2、具有出色的文案和策划能力、文字组织优秀，并爱好摄影者优先考虑； 3、性格活泼开朗，沟通能力良好，关注时下潮流趋势，具有较高的职业素养； 4、有激情富有创造力，抗压能力强；

具体要求:

岗位职责: 1、协助经理联络和组织活动项目相关的人员调配、运输、制作 ; 2、负责客户与公司之间的沟通工作,保证服务和活动质量,维护好客户资源; 3、根据活动方案,执行活动流程,负责安排验收工人现场搭建、布置等; 4、做好活动前期物料及人员准备、把控好活动现场; 5、在活动进行中积极与工作人员配合、沟通、协调,保证活动现场有序进行; 6、活动结束后,有序安排工人撤场,清点现场物料,确保物料安全。 任职资格: 1、全日制专科及以上学历，熟练应用office软件； 2、有良好的写作功底，有驾照、会摄影摄像剪辑者优先； 3、具有吃苦耐劳的精神,具有较强的抗压能力，服从组织安排，能适应偶尔加班； 4、性格开朗、做事谨慎、良好的语言表达能力、应变能力和交际能力; 5、具有会展、活动执行一年以上工作经验者优先。

具体要求:

岗位职责：
1、协助风控经理负责公司风险管理和内部控制；
2、协助风控经理完善风控管理制度、流程，并组织实施；
3、负责制定相关的风险控制、规避措施；
4、负责建立风险数据库和跟踪档案；
6、负责完成风控经理及上级领导交付的其它任务。
任职资格：
1、专科及以上学历，风险管理或相关专业，具有一定的风险研究和分析能力；
2、具有1年以上风险控制或担保行业从业经验优先，应届生可培训后再上岗；
3、精通计算机操作及相关软件使用，工作严谨；
4、具有较强的沟通和协调能力，有团队合作精神。

具体要求:

岗位职责： 1、负责公司项目业务的文案撰写、校正； 2、分析并准确挖掘客户需求，撰写新媒体广告营销方案； 3、根据公司和客户需求，进行营销活动的策划和执行； 4、对公司的新媒体公众号进行线上管理运营与文案编辑增加公众号阅读量； 5、负责与公司外部活动合作方及其他客户进行沟通、维护与协调。 任职要求： 1、有新媒体广告营销经验者优先； 2、具有出色的文案和策划能力、文字组织优秀，并爱好摄影者优先考虑； 3、性格活泼开朗，沟通能力良好，关注时下潮流趋势，具有较高的职业素养； 4、有激情富有创造力，抗压能力强；

具体要求:

岗位职责: 1、协助经理联络和组织活动项目相关的人员调配、运输、制作 ; 2、负责客户与公司之间的沟通工作,保证服务和活动质量,维护好客户资源; 3、根据活动方案,执行活动流程,负责安排验收工人现场搭建、布置等; 4、做好活动前期物料及人员准备、把控好活动现场; 5、在活动进行中积极与工作人员配合、沟通、协调,保证活动现场有序进行; 6、活动结束后,有序安排工人撤场,清点现场物料,确保物料安全。 任职资格: 1、全日制专科及以上学历，熟练应用office软件； 2、有良好的写作功底，有驾照、会摄影摄像剪辑者优先； 3、具有吃苦耐劳的精神,具有较强的抗压能力，服从组织安排，能适应偶尔加班； 4、性格开朗、做事谨慎、良好的语言表达能力、应变能力和交际能力; 5、具有会展、活动执行一年以上工作经验者优先。

具体要求:

执行院长职位描述：岗位职责：1、根据公司下达的年度部门任务，指导团队完成；2、负责部门的日常工作管理，有序进行；3、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作；4、做好公司的人员培养储备工作，保持团队的稳定性。任职资格：1、大学本科及以上学历；2、年龄45周岁以下，5-10年以上同岗位工作经验；3、有成功团队管理案例；4、对乡村诊所有实际操作运营管理经验者优先。|职位关键词：执行院长|...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

岗位职责： 1、负责公司项目业务的文案撰写、校正； 2、分析并准确挖掘客户需求，撰写新媒体广告营销方案； 3、根据公司和客户需求，进行营销活动的策划和执行； 4、对公司的新媒体公众号进行线上管理运营与文案编辑增加公众号阅读量； 5、负责与公司外部活动合作方及其他客户进行沟通、维护与协调。 任职要求： 1、有新媒体广告营销经验者优先； 2、具有出色的文案和策划能力、文字组织优秀，并爱好摄影者优先考虑； 3、性格活泼开朗，沟通能力良好，关注时下潮流趋势，具有较高的职业素养； 4、有激情富有创造力，抗压能力强；

具体要求:

执行院长职位描述：岗位职责：1、根据公司下达的年度部门任务，指导团队完成；2、负责部门的日常工作管理，有序进行；3、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作；4、做好公司的人员培养储备工作，保持团队的稳定性。任职资格：1、大学本科及以上学历；2、年龄45周岁以下，5-10年以上同岗位工作经验；3、有成功团队管理案例；4、对乡村诊所有实际操作运营管理经验者优先。|职位关键词：执行院长|...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

岗位职责： 1、负责公司项目业务的文案撰写、校正； 2、分析并准确挖掘客户需求，撰写新媒体广告营销方案； 3、根据公司和客户需求，进行营销活动的策划和执行； 4、对公司的新媒体公众号进行线上管理运营与文案编辑增加公众号阅读量； 5、负责与公司外部活动合作方及其他客户进行沟通、维护与协调。 任职要求： 1、有新媒体广告营销经验者优先； 2、具有出色的文案和策划能力、文字组织优秀，并爱好摄影者优先考虑； 3、性格活泼开朗，沟通能力良好，关注时下潮流趋势，具有较高的职业素养； 4、有激情富有创造力，抗压能力强；

具体要求:

岗位职责：
1、协助风控经理负责公司风险管理和内部控制；
2、协助风控经理完善风控管理制度、流程，并组织实施；
3、负责制定相关的风险控制、规避措施；
4、负责建立风险数据库和跟踪档案；
6、负责完成风控经理及上级领导交付的其它任务。
任职资格：
1、专科及以上学历，风险管理或相关专业，具有一定的风险研究和分析能力；
2、具有1年以上风险控制或担保行业从业经验优先，应届生可培训后再上岗；
3、精通计算机操作及相关软件使用，工作严谨；
4、具有较强的沟通和协调能力，有团队合作精神。

具体要求:

执行院长职位描述：岗位职责：1、根据公司下达的年度部门任务，指导团队完成；2、负责部门的日常工作管理，有序进行；3、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作；4、做好公司的人员培养储备工作，保持团队的稳定性。任职资格：1、大学本科及以上学历；2、年龄45周岁以下，5-10年以上同岗位工作经验；3、有成功团队管理案例；4、对乡村诊所有实际操作运营管理经验者优先。|职位关键词：执行院长|...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

岗位职责：
1、根据公司下达的年度部门任务，指导团队完成；
2、负责部门的日常工作管理，有序进行；
3、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作；
4、做好公司的人员培养储备工作，保持团队的稳定性。
任职资格：
1、大学本科及以上学历；
2、年龄45周岁以下，5-10年以上同岗位工作经验；
3、有成功团队管理案例；
4、对乡村诊所有实际操作运营管理经验者优先。

具体要求:

岗位职责： 1、负责公司项目业务的文案撰写、校正； 2、分析并准确挖掘客户需求，撰写新媒体广告营销方案； 3、根据公司和客户需求，进行营销活动的策划和执行； 4、对公司的新媒体公众号进行线上管理运营与文案编辑增加公众号阅读量； 5、负责与公司外部活动合作方及其他客户进行沟通、维护与协调。 任职要求： 1、有新媒体广告营销经验者优先； 2、具有出色的文案和策划能力、文字组织优秀，并爱好摄影者优先考虑； 3、性格活泼开朗，沟通能力良好，关注时下潮流趋势，具有较高的职业素养； 4、有激情富有创造力，抗压能力强；

具体要求:

岗位职责：
1、协助收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新项目、竞争对手、客源等信息资料，提交分析报告，为领导决策提供参考。
2、协助招商主管负责公司商户、写字楼、广告位、促销场地等招商工作。
3、定期向招商主管汇报工作情况和客户跟踪情况，定期进行工作总结，提高工作计划性和有效性。
4、负责公司招商文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
5、负责招商的前期谈判和招商书的起草、签订，并负责出租的后期管理及出租费用的按期收龋.
6、完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1、市场营销专业优先；
2、能迅速掌握产品知识、招商流程、招商技巧及市场操作模式；
3、普通话标准，语言表达能力及沟通能力强，思维灵活，有较强的责任心，能承受一定的工作压力，具有非常良好的人际关系及协调能力以及团队协作能力。
4、具有一定的招商经验或

具体要求:

1、较强的市场活动策划执行能力；
2、做事认真负责；
3、有会展经验者优先考虑；

具体要求:

岗位职责： 1、负责公司项目业务的文案撰写、校正； 2、分析并准确挖掘客户需求，撰写新媒体广告营销方案； 3、根据公司和客户需求，进行营销活动的策划和执行； 4、对公司的新媒体公众号进行线上管理运营与文案编辑增加公众号阅读量； 5、负责与公司外部活动合作方及其他客户进行沟通、维护与协调。 任职要求： 1、有新媒体广告营销经验者优先； 2、具有出色的文案和策划能力、文字组织优秀，并爱好摄影者优先考虑； 3、性格活泼开朗，沟通能力良好，关注时下潮流趋势，具有较高的职业素养； 4、有激情富有创造力，抗压能力强；

具体要求:

1、专科及以上学历；
2、有三年以上工作经验(不一定要有催收经验)；
3、性格外向，*好是从事过金融行业或具备相关法律知识；

具体要求:

岗位职责：
1、根据公司下达的年度部门任务，指导团队完成；
2、负责部门的日常工作管理，有序进行；
3、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作；
4、做好公司的人员培养储备工作，保持团队的稳定性。
任职资格：
1、大学本科及以上学历；
2、年龄45周岁以下，5-10年以上同岗位工作经验；
3、有成功团队管理案例；
4、对乡村诊所有实际操作运营管理经验者优先。

具体要求:

1、较强的市场活动策划执行能力；
2、做事认真负责；
3、有会展经验者优先考虑；

具体要求:

岗位职责：
1、协助收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新项目、竞争对手、客源等信息资料，提交分析报告，为领导决策提供参考。
2、协助招商主管负责公司商户、写字楼、广告位、促销场地等招商工作。
3、定期向招商主管汇报工作情况和客户跟踪情况，定期进行工作总结，提高工作计划性和有效性。
4、负责公司招商文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
5、负责招商的前期谈判和招商书的起草、签订，并负责出租的后期管理及出租费用的按期收龋.
6、完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1、市场营销专业优先；
2、能迅速掌握产品知识、招商流程、招商技巧及市场操作模式；
3、普通话标准，语言表达能力及沟通能力强，思维灵活，有较强的责任心，能承受一定的工作压力，具有非常良好的人际关系及协调能力以及团队协作能力。
4、具有一定的招商经验或

具体要求:

广告灯箱制作学徒
广告安装（会电焊、会开车）

具体要求:

1、较强的市场活动策划执行能力；
2、做事认真负责；
3、有会展经验者优先考虑；

具体要求:

岗位职责：

1、产品策划：调研收集用户体验并配合负责人提出对产品的需求规划和用户体验改进需求；

2、数据分析：分析与研究产品相关信息，负责对产品功能进行包装，以及产品推广；

3、推广策划：通过外部和内部沟通，协调组织资源达成目标（线上线下活动及其它平台合作活动，如论坛、展会、讲课等）；

4、活动执行：与部门内其它成员沟通落实、执行活动各项工作，执行方案的撰写及活动报表汇总；


岗位要求：

1、大专及以上学历，2年以上的产品运营推广、活动策划、渠道推广等相关工作经验。

2、有较强的沟通、协调、推进能力，能够结合第三方资源有效地组织和推进项目落地；

3、有敏锐的市场敏感度，能快速了解市场行情与用户心理需求，思路灵活；

4、有较强的营销策划，线上、线下活动策划能力，

具体要求:

1、专科及以上学历；
2、有三年以上工作经验(不一定要有催收经验)；
3、性格外向，*好是从事过金融行业或具备相关法律知识；

具体要求:

1、身高1.6以上，大专以上学历，市场营销专业优先；
2、1年以上工作经验，具有一定的成功招商经验；
3、能迅速掌握产品知识、招商流程、招商技巧及市场操作模式；
4、普通话标准，语言表达能力及沟通能力强，思维灵活，有较强的责任心，能承受一定的工作压力，具有非常良好的人际关系及协调能力以及团队协作能力。
主要工作职责：
1、协助收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新项目、竞争对手、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。
2、协助招商主管（主办）负责公司商户、写字楼、广告位、促销场地等招商工作。
3、定期向招商主管（主办）汇报工作情况和客户跟踪情况，定期进行工作总结，提高工作计划性和有效性。
4、负责公司招商文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
5、负责招商的前期谈判和招商书的起草、签订，并负责出租的后期管

具体要求:

岗位职责：
1、根据公司下达的年度部门任务，指导团队完成；
2、负责部门的日常工作管理，有序进行；
3、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作；
4、做好公司的人员培养储备工作，保持团队的稳定性。
任职资格：
1、大学本科及以上学历；
2、年龄45周岁以下，5-10年以上同岗位工作经验；
3、有成功团队管理案例；
4、对乡村诊所有实际操作运营管理经验者优先。

具体要求:

岗位职责：1、建立健全和完善学校规章制度，组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划；2、统一安排学校工作，负责学校的组织管理、行政决策，3、审批部门工作计划，主持召开行政会议，校务会议等；4、组织教育教学研究，推动教学改革，提高教育质量；5、领导和抓好教学工作,保证教学计划和教学大纲的实施；6、建立教职工的聘任、考核制度，加强团队建设；7、分管学校财务，审批财务开支，搞好校园管理和建设；8、搞好学校的对外关系，做好协调工作。任职资格：1、本科以上学历；2、五年以上培训行业工作经验，三年以上综合管理经验；3、具有独立开发和管理市场的能力，能敏锐地挖掘市场；4、具有团队合作，吃苦耐劳的精神，能够承受一定的工作压力；5、具有良好的职业素质和团队管理能力，沟通协调能力强。工作时间：

具体要求:

1、较强的市场活动策划执行能力；
2、做事认真负责；
3、有会展经验者优先考虑；

具体要求:

1，有从事广告方面的经验； 2，工作认真负责，有极强的领导和组织能力； 3，有固定的广告工程制作安装团队，或者一定的资源整合能力，能按照公司的要求，在规定的时间内完成广告的制作和安装，以及日常广告牌面的维护，清洁。 4，待遇方面（合作方式面议）

具体要求:

1、身高1.6以上，大专以上学历，市场营销专业优先；
2、1年以上工作经验，具有一定的成功招商经验；
3、能迅速掌握产品知识、招商流程、招商技巧及市场操作模式；
4、普通话标准，语言表达能力及沟通能力强，思维灵活，有较强的责任心，能承受一定的工作压力，具有非常良好的人际关系及协调能力以及团队协作能力。
主要工作职责：
1、协助收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新项目、竞争对手、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。
2、协助招商主管（主办）负责公司商户、写字楼、广告位、促销场地等招商工作。
3、定期向招商主管（主办）汇报工作情况和客户跟踪情况，定期进行工作总结，提高工作计划性和有效性。
4、负责公司招商文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
5、负责招商的前期谈判和招商书的起草、签订，并负责出租的后期管

具体要求:

1、市场营销、广告、商务策划等专业优先； 
2、1年以上工作经验； 
3、有强的执行能力； 
4、沟通协调能力强，有较强的的责任心。
5、熟悉各类媒体运作方式，具有较强的逻辑思维、创意、策划能力；
6、负责日常企划部工作，渠道推广，活动执行等，对个人发展潜力巨大

具体要求:

岗位职责：

1、产品策划：调研收集用户体验并配合负责人提出对产品的需求规划和用户体验改进需求；

2、数据分析：分析与研究产品相关信息，负责对产品功能进行包装，以及产品推广；

3、推广策划：通过外部和内部沟通，协调组织资源达成目标（线上线下活动及其它平台合作活动，如论坛、展会、讲课等）；

4、活动执行：与部门内其它成员沟通落实、执行活动各项工作，执行方案的撰写及活动报表汇总；


岗位要求：

1、大专及以上学历，2年以上的产品运营推广、活动策划、渠道推广等相关工作经验。

2、有较强的沟通、协调、推进能力，能够结合第三方资源有效地组织和推进项目落地；

3、有敏锐的市场敏感度，能快速了解市场行情与用户心理需求，思路灵活；

4、有较强的营销策划，线上、线下活动策划能力，

具体要求:

关于优信集团 优信集团是专业的二手车在线交易服务提供商。我们的核心业务涵盖了二手车网络拍卖、二手车电商零售平台，以及二手车金融衍生服务。优信集团致力于为中国二手车行业的发展做出贡献，利用互联网及移动互联网技术，推动和建立中国未来二手车市场的诚信与高效，让二手车经销商的生意更好做，让消费者在选购二手车的时候更轻松、更放心。欢迎加入我们 对投入蓬勃发展的互联网行业充满激情，对汽车行业兴趣高，斗志强，打算大干一场的，比什么条件都重要！ 岗位职责： 1、负责所对接业务流程的操作，配合市场对接人完成项目的流转，形成业务闭环，为所属城市的业绩达成做好支持工作。 2、协同市场人员面签合同，合同的传递; 负责系统的录入及维护，整理客户信息、账户信息，保证信息的完整、准确。 3、熟悉车辆抵押手续相关工作，复核车辆抵押合同完整性和合规性；协调对外相关业务公司及总部风控管理部、运营部、优信二手车相关部门，推进和

具体要求:

岗位职责：
1.严格执行国家相关安全法律法规，认真履行安全职责。
2.协助部门领导开展安全监管工作，做好日常检查，落实公司相关安全制度，开展职工安全教育，培训。
3.负责生产过程的危害识别，风险评估，安全隐患排查等。
4.处理公司日常ehs工作，分析研究公司ehs方面突出问题，及时向领导及各部门提出整改意见并监督整改过程并落实整改结果
5.负责公司内特种作业的审批，管理。
6.参与各ehs(安全、环保、职业卫生)台帐的建档，整理工作。
7.负责跟政府部门建立良好的日常沟通联系

任职要求：

1、安全工程或者医药化工相关专业，大专以上学历。
2、熟悉安全生产相关法规。
3、有安全管理员资格证优先考虑。
4、有安全知识及认真细致的工作作风和较强责任感。
薪资面议

具体要求:

岗位职责：
1、负责总部及分子公司整体财务运营及管理工作、内控体系的完善；
2、统筹公司资金结算与运营、会计核算，及时报送各类管理报表及分析报告，为管理层提供决策依据。
3、主导制定年度财务计划和预算工作并落实实施，负责提供财务数据以及财务分析；
4、负责规划当地税负，合理把控税务风险；
5、负责对公司重要经济合同及购销合同的审查，并监督合同的执行，确保企业利益不受损害；
6、熟悉资本市场的运作，对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制。
7、负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理；协调财务部与其它部门的关系

岗位要求：
1、全日制本科以上学历，财务、金融或其他经济类相关专业毕业，注册会计师优先考虑；
2、具备良好的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据敏感度，熟悉财务管理流程，具有财务把控能力，大局观较强；10年以上财务工作经验，且至少三年以上财务经理/总监的管理经验，上市公司财务经理或财务总监优先。
3、熟悉企业信息化管理及erp系统。熟悉高新技术企业、软件企业有关产业政策，熟悉相关税收优惠政策的执行。
4、有较强的沟通、组织、分析、判断及宏观调控能力，具有极强的谈判能力、优秀的处理公共事务能力，有成本意识和风控意识；
5、具有良好的职业素养和职业操守，极佳的执行力，能够忠诚履行职责，并具有极好的沟通技巧、处理事务的能力和语言表达能力
6、台州本地人或在台州定居的新台州人优先，薪资面议

具体要求:

岗位职责：1.严格执行国家相关安全法律法规，认真履行安全职责。2.协助部门领导开展安全监管工作，做好日常检查，落实公司相关安全制度，开展职工安全教育，培训。3.负责生产过程的危害识别，风险评估，安全隐患排查等。4.处理公司日常ehs工作，分析研究公司ehs方面突出问题，及时向领导及各部门提出整改意见并监督整改过程并落实整改结果5.负责公司内特种作业的审批，管理。6.参与各ehs(安全、环保、职业卫生)台帐的建档，整理工作。7.负责跟政府部门建立良好的日常沟通联系任职要求：1、安全工程或者医药化工相关专业，大专以上学历。2、熟悉安全生产相关法规。3、有安全管理员资格证优先考虑。4、有安全知识及认真细致的工作作风和较强责任感。

具体要求:

工作职责：1、负责起草、审核和修改企业的各类合同，协调合同的谈判、签约和履行工作；2、处理仲裁和诉讼法律纠纷，代理出庭、调解及执行；3、对公司的经营活动提出法律意见，保障公司各类经营活动合法合规；4、参与投资尽职调查，对公司欲获取的项目出具法律尽职调查报告，对相关的法律风险进行识别并提出防范的意见；5、参与处理各类危机事件，从法律的角度，防止事件的扩大化并维护公司权益。任职资格：1、法学相关专业本科及以上学历，已通过司法考试或律师资格考试；2、3年以上工作经验，其中1年以上一线地产公司或大型企业同等职位工作经验；3、具有良好的决策及分析能力，善于内外部沟通协调。

具体要求:

1. 负责根据公司部门经理负责制的要求，对总经理安排的事项要进行分析，并安排部门人员及自己进行有序（安排、执行、检查、比对、反映、总结、表扬、鼓励）团队建设、日常事务的操作，并制定出中层、基层考核指标，进行考核； 2. 负责公司七率（“扩大营销值率”、“规则操作失误率”、“时间浪费率”、“安全风险把控率”、“流程操作失误率”、“资金周转率”、“费用控制在预算内损耗率”）的管控与操作； 3. 负责部门内职责的锁定与细化，公司要求营销中心的工作内容进行从头到尾的检查与比对，避免给公司留有余点造成损失； 4. 负责各项制度、流程的落实必须遵守公司以制度来管人，以流程来管事的原则，塑立正气为部门树立榜样，为团队做好表率作用； 5. 负责根据公司的年度销售方针，并制定出销售方案，对每一个销售的关键点进行督促与检查，在对事不对人的原则下对销售人员进行指导与把控； 6. 负责安排营销专职人员每月和各部门专职人员比对销售、开票、未开票、到账、未到账、发货、未发货、支款费用、多支款、业务增值费、补差价、利润表等的准确数据制作表单，必须要出销售前三名、后三名，费用支出前三名、后三名，利润前三名、后三名的表单上报给上级，供上级决策； 7. 负责平台、销售人员、同行业其他厂家的信息收集，如何让公司 “信息共享”、“资源共享”、“人员共享”、： “资金共享”系统的实现，便于公司对销售指标（每个员工不低于150万的考核）的完成，要求销售人员控制成本、创造利润，为公司创造价值； 8. 负责公司营销人员协议（外协、平台、供应商）规则的签订，供应商签好后转生产中心，便于进项发票的履行； 9. 负责销售方案、产品包、资料书、品牌、礼仪、规则、制度、信息客服、销售流程并对每个销售人员进行培训及指导，必须要达到“营销管营销”的宗旨为公司创造价值； 10. 负责安排专职人员在销售过程中对业务增值费、单位调价、各类费用的事前审核，截止2月31日止不按照流程（事前审批事后办理）一律不办理，特殊情况向上级反映，要对每一笔审批负责争取利益最大化； 11. 负责销售人员公司产品的报价，样品、图片设计的跟踪与办理； 12. 负责安排公司在招投标一整套（收集信息发布、上报信息、领导分析确定、购买标书、制作标书、审核标书、封装标书、送达标书、开标结果、建立档案）的落实，原则上由分公司文员制作公司审核，分公司来不及的营销中心安排其他分公司帮忙制作，也解决不了的由营销请求其他部门，还解决不了的上报总经理解决，要为公司在招投标系统创造价值； 13. 负责营销线基础数据（劳动合同、股东合作协议书、区域合作协议书、核心业务员合作协议书、外协合作协议书、总经理目标责任书、各种表单、各种文件、报价、销售合同、标书版本、销售人员通信录、终端客户等信息）的收集与应用； 14. 负责销售人员特殊订单的处理，对于急需处理的订单有权召开部门经理会议进行分析讨论解决，并把结果上报上级； 15. 负责安排专职人员和财务中心未到账的核销、落实与办理，并要对年度未到账、季度未到账、月度未到账、项目未履行完毕未到账进行跟踪，对有问题的要及时上报上级；

具体要求:

岗位职责：
1、负责起草、审核和修改企业的各类合同，协调合同的谈判、签约和履行工作；
2、处理仲裁和诉讼法律纠纷，代理出庭、调解及执行；
3、对公司的经营活动提出法律意见，保障公司各类经营活动合法合规；
4、参与投资尽职调查，对公司出具法律尽职调查报告，对相关的法律风险进行识别并提出防范的意见；
5、参与处理各类危机事件，从法律的角度，防止事件的扩大化并维护公司权益。
任职要求：
1、大学本科及以上，法学、法律等相关专业，通过国家司法考试，有律师资格证书者优先；
2、5年以上法务工作经历；
3、能独立处理各类法律事务，能独立处理各类诉讼和非诉讼案件；
4、较强的语言表达和协调沟通能力和文案拟写能力。

具体要求:

协助组织建立健全营业部合规与风险管理制度； 2、开展业务及管理系统的授权管理，就授权事项的内部执行情况进行监督。 3、协助开展合规与风险审查工作； 4、负责对营业部的各项业务及管理活动进行检查； 5、负责开展合规与风险培训工作； 6、组织落实营业部反洗钱工作； 7、跟踪法律法规、监管规定及公司相关规章制度； 8、履行一线合规与风控管理职责的其他事项。 岗位要求： 1、年龄35周岁以下，本科以上学历； 2、具有证券从业资格，3年以上证券合规、法律相关从业经验。 3、熟悉证券风险管理相关知识、操作流程； 4、具备沟通协调能力、解决问题能力、金融市场交易经验及风险防范意识。 福利：五险一金，双休，带薪年假，餐补，车贴等 欢迎有意者请先在线投简历在与我电话联系，联系电话是18869981655，联系人是黄先生