具体要求:

【任职资格】
1.2015/2016/2017/2018届毕业的学生，大专及本科学历；
2.专业和工作经验不限；
3.对物流行业有一定认知；
4.有一定的抗压能力.沟通能力佳，有上进心；
5.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始；
【岗位职责】
1.负责集中接送货中心营运设备的保管与领用，对设备异常（损坏、遗失、报废及申请）及时进行处理。
2.负责集中接送货中心的派送、自提业务的处理，对相关异常及时进行处理和跟踪。
3.负责集中接送货中心装车配载、装卸车任务推送以及交接单制作与交接。
4.各种辅助数据（如装载率、准点发车率等数据）的整理、分析工作。
5.负责每日清仓工作和后续处理，负责日常质检、自检互检上报以及异常处理工作。
6.负责集中接送货中心车辆的档案及系统数据录入与管理工作。
【晋升机制】
公司的

具体要求:

【任职资格】
1.2015/2016/2017/2018届毕业的学生，大专及本科学历；
2.专业和工作经验不限；
3.对物流行业有一定认知；
4.有一定的抗压能力.沟通能力佳，有上进心；
5.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始；
【岗位职责】
1.负责集中接送货中心营运设备的保管与领用，对设备异常（损坏、遗失、报废及申请）及时进行处理。
2.负责集中接送货中心的派送、自提业务的处理，对相关异常及时进行处理和跟踪。
3.负责集中接送货中心装车配载、装卸车任务推送以及交接单制作与交接。
4.各种辅助数据（如装载率、准点发车率等数据）的整理、分析工作。
5.负责每日清仓工作和后续处理，负责日常质检、自检互检上报以及异常处理工作。
6.负责集中接送货中心车辆的档案及系统数据录入与管理工作。
【晋升机制】
公司的

具体要求:

【任职资格】
1.2015/2016/2017/2018届毕业的学生，大专及本科学历；
2.专业和工作经验不限；
3.对物流行业有一定认知；
4.有一定的抗压能力.沟通能力佳，有上进心；
5.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始；
【岗位职责】
1.负责集中接送货中心营运设备的保管与领用，对设备异常（损坏、遗失、报废及申请）及时进行处理。
2.负责集中接送货中心的派送、自提业务的处理，对相关异常及时进行处理和跟踪。
3.负责集中接送货中心装车配载、装卸车任务推送以及交接单制作与交接。
4.各种辅助数据（如装载率、准点发车率等数据）的整理、分析工作。
5.负责每日清仓工作和后续处理，负责日常质检、自检互检上报以及异常处理工作。
6.负责集中接送货中心车辆的档案及系统数据录入与管理工作。
【晋升机制】
公司的

具体要求:

1.有相关工作经验者优先！ 2.全日制大专以上学历 3.有一定的沟通协调能力 4.薪资面谈

具体要求:

1.有相关工作经验者优先！ 2.全日制大专以上学历 3.有一定的沟通协调能力 4.薪资面谈

具体要求:

要求女性，懂管理，精能电脑，会驾驶，年龄35周岁以上。

具体要求:

1、懂得如何获取市场信息和流行资讯。 2、分析能力强，条理性强 3、工作细致，踏实肯干 上班时间：上午9:00-下午17:00 有市场营销经验者优先录用 联系电话：89280030

具体要求:

1）上班时间：上午9点上班，下午5点下班 2)分析统计数据，收集销售数据，销售业绩统计 3）市场营销毕业或者擅长分析归纳 4）本科学历

具体要求:

1、有车间管理经验
2、做过铜、铝、不锈钢等制品行业
3、善于沟通和处理问题。

具体要求:

职位描述： 1.根据企业实际业务，编写需求分析文档； 2.指导开发人员完成代码编写； 3.对开发完成的程序进行测试验证； 4.指导企业其他业务部门操作使用erp系统。 任职要求: 1.企业管理/信息管理/计算机相关专业本科以上学历，二年以上需求分析经验或企业相关岗位工作经验，有erp软件应用经验者优先； 2.熟练使用visio、gui或axure等工具； 3.了解sql server/ oracle等关系型数据库优先； 4.有团队精神，工作细心、责任心强，有良好的沟通、团队协作能力。

具体要求:

职位描述： 1.根据企业实际业务，编写需求分析文档； 2.指导开发人员完成代码编写； 3.对开发完成的程序进行测试验证； 4.指导企业其他业务部门操作使用erp系统。 任职要求： 1.财务管理/企业管理/信息管理相关专业本科以上学历，二年以上需求分析经验或企业相关岗位工作经验，有erp软件应用经验者优先； 2.熟练使用visio、gui或axure等工具； 3.了解sql server/ oracle等关系型数据库优先； 4.有团队精神，工作细心、责任心强，有良好的沟通、团队协作能力。

具体要求:

1、年龄：20-50周岁 2、学历：高中、中专(含)以上学历 3、品貌端正，身体健康 4、无不良嗜好，无违法犯罪记录 二、专业培训： 公司根据代理人发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训，帮您成功 三、职业规划： 公司提供公平晋升通道 四、收入丰厚 公司提供有吸引力的新人津贴，助您健康起步；根据不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴 五、福利保障 根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障 联系人：胡小姐联系电话：13586062472

具体要求:

擅长统计，整理数据，做事耐心，细心

具体要求:

岗位职责：1、负责生产车间班组的生产与管理；2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训；3、检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作；4、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。任职资格：1、中专及以上学历，专业不限；2、2年以上制造企业基层管理工作经验，有同行业从业经验者优先；3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理；4、熟悉工艺文件及操作规程，并按体系要求完成相关文件、记录，有良好的沟通和组织协调能力。

具体要求:

对小程序的操作流程维护管理熟悉，有良好的表达能力和沟通能力，有激情，敢于挑战自己，挑战高薪，能与公司共同发展，吃苦耐劳。
开拓市场以及维护客户资源，完成新品铺市的促销活动和客户开发维护工作，完成上级安排任务，完成客户资料的整理和归档。
本公司工资基本工资+绩效+岗位工资+提成

具体要求:

1、污水站处理小试，中试更进；
2、污水处理工艺技术研发；
3、跟进现场相关工艺的调试工作；
4、对污水处理排水情况有效跟进，及时改善排水水质；
5、有化验工作经验者优先（应届毕业生也可）
6、有污水处理专业知识；
7、熟练应用cda与0ffice办公软件。

具体要求:

岗位职责：
1、每天检测所有排水口水质是否达标；
2、维护水处理设备，使其正常运行。
任职资格：
1、高中以上学历，化学、环保、生物类相关专业优先；
2、有相关工作经验者优先；
3、能吃苦耐劳，做事认真细心；
4、熟悉污水常规水质指标的监测，能总结分析实验数据；
5、熟练使用各种水质检测设备；
6、熟悉化验操作规程和有关药品试剂；
7、身体健康、品行端正，有较强责任心和独立工作的能力。

具体要求:

会简单电脑操作，8小时工作制，月休4天

具体要求:

会电脑，汽修行业一年以上工作经验，工资面议。

具体要求:

主要岗位职责:

1、根据财务管理部的工作计划，研究确定财务分析关键指标，制定财务分析体系，参与财务管理制度建设；

2、研究建立业绩管理指标体系，对经营单元进行全面业绩评价，并提供建议；

3、按年度、季度分析全行总体财务状况，出具财务分析报告。

报名条件:

1、本科以上学历；会计、财务管理、金融类相关专业；

2、4年以上银行财会管理工作经验；

3、具备cpa证书者优先。

报名方式：

应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

具有传热、流体力学的扎实基础，熟练掌握常用cae分析软件，2年以上相关工作经验。

具体要求:

岗位职责： 1、教师对本班幼儿的安全负责，严格执行安全制度，防止事故的发生 2、依据幼儿园教育工作计划要求，结合本班幼儿的年龄特点和个体差异，制定教育工作目标、计划，并组织实施，做好教育笔记 3、积极参加业务学习和教研活动，积极进行教改实验的立项与研究 4、指导和配合保育员管理好幼儿的生活，做好幼儿卫生保健工作 5、积极协调各方关系（家长、园区领导、后勤保障部门等），为幼儿创设良好的物质和精神环境，发挥环境教育作用 任职要求： 1.学前教育等相关专业大专以上学历 2.有丰富教学经验或教师资格证者优先考虑

具体要求:

只要你有一颗真诚炙热的心，无论你什么学历，背景，都可以来尝试

具体要求:

岗位职责： 1、教师对本班幼儿的安全负责，严格执行安全制度，防止事故的发生 2、依据幼儿园教育工作计划要求，结合本班幼儿的年龄特点和个体差异，制定教育工作目标、计划，并组织实施，做好教育笔记 3、积极参加业务学习和教研活动，积极进行教改实验的立项与研究 4、指导和配合保育员管理好幼儿的生活，做好幼儿卫生保健工作 5、积极协调各方关系（家长、园区领导、后勤保障部门等），为幼儿创设良好的物质和精神环境，发挥环境教育作用 任职要求： 1.学前教育等相关专业大专以上学历 2.有丰富教学经验或教师资格证者优先考虑

具体要求:

化学分析相关专业，性别不限，全日制本科以上学历，户籍不限，工作经验不限，从事建筑工程质量检测（室内空气检测等）。同时欢迎2018年毕业生（男女不限）预约实习。

具体要求:

1.笔记本成本核算（有经验者优先） 2.头脑聪明，思维敏捷 3.吃苦耐劳

具体要求:

3年以上生产型企业管理工作经验，对企业生产管理工作有自己独到的见解，有节日灯生产管理工作经验的优先录用！大专以上学历，工资待遇面谈。

具体要求:

岗位职责： 1、教师对本班幼儿的安全负责，严格执行安全制度，防止事故的发生 2、依据幼儿园教育工作计划要求，结合本班幼儿的年龄特点和个体差异，制定教育工作目标、计划，并组织实施，做好教育笔记 3、积极参加业务学习和教研活动，积极进行教改实验的立项与研究 4、指导和配合保育员管理好幼儿的生活，做好幼儿卫生保健工作 5、积极协调各方关系（家长、园区领导、后勤保障部门等），为幼儿创设良好的物质和精神环境，发挥环境教育作用 任职要求： 1.学前教育等相关专业大专以上学历 2.有丰富教学经验或教师资格证者优先考虑

具体要求:

1、负责原辅料、制药用水、中间产品、成品及直接接触药品的包装材料（即内包材）的理化检测，及时填写检验原始记录及批检验记录；
2、负责稳定性样品及留样样品的理化检测，及时填写检验原始记录；
3、负责标准品、对照品、试剂、试药的正确保存和使用，定期更换台帐；
4、配合主管做好检验方法的验证以及仪器的验证工作；
5、负责该区域内的检验仪器、衡器、量器等的日常维护保养，负责填写仪器使用记录；
6、执行上司交办的其他工作

具体要求:

3年以上生产型企业管理工作经验，对企业生产管理工作有自己独到的见解，有节日灯生产管理工作经验的优先录用！大专以上学历，工资待遇面谈。

具体要求:

1、负责原辅料、制药用水、中间产品、成品及直接接触药品的包装材料（即内包材）的理化检测，及时填写检验原始记录及批检验记录；
2、负责稳定性样品及留样样品的理化检测，及时填写检验原始记录；
3、负责标准品、对照品、试剂、试药的正确保存和使用，定期更换台帐；
4、配合主管做好检验方法的验证以及仪器的验证工作；
5、负责该区域内的检验仪器、衡器、量器等的日常维护保养，负责填写仪器使用记录；
6、执行上司交办的其他工作

具体要求:

岗位职责： 1、教师对本班幼儿的安全负责，严格执行安全制度，防止事故的发生 2、依据幼儿园教育工作计划要求，结合本班幼儿的年龄特点和个体差异，制定教育工作目标、计划，并组织实施，做好教育笔记 3、积极参加业务学习和教研活动，积极进行教改实验的立项与研究 4、指导和配合保育员管理好幼儿的生活，做好幼儿卫生保健工作 5、积极协调各方关系（家长、园区领导、后勤保障部门等），为幼儿创设良好的物质和精神环境，发挥环境教育作用 任职要求： 1.学前教育等相关专业大专以上学历 2.有丰富教学经验或教师资格证者优先考虑

具体要求:

1、年龄：25-50周岁 2、学历：大专、)以上学历 3、品貌端正，身体健康 4、无不良嗜好，无违法犯罪记录 二、专业培训： 公司根据代理人发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训，帮您成功 三、职业规划： 公司提供公平晋升通道 四、收入丰厚 公司提供有吸引力的新人津贴，助您健康起步；根据不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴 五、福利保障 根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障 联系人：胡小姐联系电话：13586062472

具体要求:

1、高中以上学历（含高中）； 2、受过生产管理、管理能力开发、成本管理等方面的培训工作； 3、2年以上相关工作经验，经验丰富，能举一反三，且常提供改进意见； 4、工作积极、主动，肯上进，沟通、协调组织能力良好，理解力强，处理能力强，有较强的观察力和应变能力，对事务判断正确；办事公道，目标明确

具体要求:

岗位职责:公司内部网络及计算机管理、维护

任职资格:大专学历及以上计算机专业

具体要求:

3年以上生产型企业管理工作经验，对企业生产管理工作有自己独到的见解，有节日灯生产管理工作经验的优先录用！大专以上学历，工资待遇面谈。

具体要求:

1、有1-3年工作经验者优先考虑录取。 2、每周对仓库配件进行统计。 3、每天早上要进行配货。 4、兼任配件品管的责任。 5、仓管软件“管家婆” 6、有五险一金。

具体要求:

岗位职责：
1、组织学习小组活动，组织学生制订自主学习计划，反馈自学记录情况，检查学生课程学习状况；
2、收发学员资料、通知、信函，组织教学跟踪调查；
3、配合课题组和专业责任人完成教学试点工作；
4、管理教师调课时间表，调度教室，收发学生名单、学生登记表，受理并审批学生缓考申请等；
5、组织校级教学督导员开展教学检查；
6、受理教学过程中各类问题，并协调各部门积极处理；
7、组织开展每学期开学初、期中、期末教学检查工作；
8、协助教务教学部门确保教学工作正常运行。
任职资格：
1、本科及以上学历，教育等相关专业；
2、具有1年以上人力资源或教学管理工作经验者优先考虑；
3、熟练使用各类办公软件，熟悉数据库管理及网络应用；
4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力；
5、热爱教育事业，对教育行业充满献身精

具体要求:

1、熟练操作普车、 钻床、铣床. 数控车床、加工中心等加工设备 2、3年以上工装夹具加工制作设计经验. 3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理；

具体要求:

具有一定管理能力和协调能力，有号力认真负责，有经验者优先

具体要求:

招聘资格条件： （一）思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，有较强的责任心和团队合作意识； （二）全日制大专及本科以上学历； （三）35周岁以下； （四）身体健康； （五）台州户籍； （六）规划管理人员为城市规划、建筑学、土木工程、工民建及相关专业，有从事过规划管理、规划设计、施工管理工作经历的，同等条件优先录用。 三、用工性质和待遇 1、用工性质为劳务派遣，试用期为2个月。 2、待遇按有关规定执行 四、招聘程序： （一）有意者请把详细简历（毕业证书、成绩单、课程表等），近照一张发送到指定邮箱(2442540@163.com)或者直接投递至台州招聘网后台简历库。简历投递截止时间2017年6月底前。 （二）相关工作人员审查应聘材料，经审核筛选后确定面试人选并电话通知面试（因人员较多，材料审核未通过恕不告知）。 （三）被预约来本单位面试人员，请务必携带以下材料，毕业证书、户口本、身份证(以上材料均验原件)、一寸免冠照片两张。 联系人：葛先生、金先生 联系电话：82445060、82580515

具体要求:

1、有1-3年工作经验者优先考虑录取。 2、每周对仓库配件进行统计。 3、每天早上要进行配货。 4、兼任配件品管的责任。 5、仓管软件“管家婆” 6、有五险一金。

具体要求:

岗位职责：
1、组织学习小组活动，组织学生制订自主学习计划，反馈自学记录情况，检查学生课程学习状况；
2、收发学员资料、通知、信函，组织教学跟踪调查；
3、配合课题组和专业责任人完成教学试点工作；
4、管理教师调课时间表，调度教室，收发学生名单、学生登记表，受理并审批学生缓考申请等；
5、组织校级教学督导员开展教学检查；
6、受理教学过程中各类问题，并协调各部门积极处理；
7、组织开展每学期开学初、期中、期末教学检查工作；
8、协助教务教学部门确保教学工作正常运行。
任职资格：
1、本科及以上学历，教育等相关专业；
2、具有1年以上人力资源或教学管理工作经验者优先考虑；
3、熟练使用各类办公软件，熟悉数据库管理及网络应用；
4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力；
5、热爱教育事业，对教育行业充满献身精

具体要求:

选拔职位 期货私募操盘手 职位要求 1、学历不限.因为这行博士未必比小学生做得好。 2、专业不限，热爱金融行业，有强烈的意愿进入金融投资领域，渴望成为金融职场中的 精英一族； 2、有成为交易高手的意愿，有股票、期货等投资经验者优先； 3、人品端正，谦虚好学，富有团队精神，性格果断自信，接受新事物能力强，敢于面对 挑战，可承受较大心理压力 有很强的自我调控能力，纪律严格； 4、有很强的分析能力，擅长并酷爱操盘工作，经过学习和培训，有能力独立操作大规模资金； 5、具有良好的自我学习能力与团队合作精神； 6、具有良好的职业操守，有强烈的责任感； 7、敢于挑战自我，勇于凭自己的努力和本领获得高收益； 8、工作积极主动，具备优秀的创新意识和抗压能力； 9、可全程参加选拔流程并通过严苛的评测和考核。 岗位职责 1、负责公司指定的期货账户资金管理和运作； 2、把握市场交易机会，及时下单并控制风险，使账户

具体要求:

具有一定管理能力和协调能力，有号力认真负责，有经验者优先

具体要求:

职责描述：
（1）作为业务合作伙伴，了解财务结果的关键驱动因素，识别机会和风险，以支持业务实现预算目标。
（2）准备报告，协助管理团队审查实际的关闭情况，月度利润预测，预算和商业计划。
（3）为所有财务相关方面提供强有力的财务分析，包括工厂运营结果，以确保财务报告的准确性。
（4）与各部门协调，确保财务信息和文件的合理流动，以进行利润分析。
（5）制定有效的业务模式和程序以支持费用控制和报告。
（6）日常财务控制——审查业务部门的要求。
（7）了解财务业绩和发展分析。
（8）为业务提供高质量的服务和支持。
（9）发现业务中可提升的领域，并在推动过程开发中发挥积极作用。
（10）产品成本计算和方差分析。
（11）协助车间计算工程/项目业绩。
任职要求：
（1）havesomeknowledgeaboutcarpro

具体要求:

1、有1-3年工作经验者优先考虑录取。 2、每周对仓库配件进行统计。 3、每天早上要进行配货。 4、兼任配件品管的责任。 5、仓管软件“管家婆” 6、有五险一金。

具体要求:

台州汉东汽车零部件有限公司招聘质量管理，月薪3001-5000元。福利待遇有：包住、房补、话补。学历中专/技校，工作环境好，有相关经验者优先。

具体要求:

岗位职责：
1、制订公司技术工作目标和工作计划，并组织实施；
2、主持公司新产品、新技术、新工艺方案的可行性论证；
3、定期进行技术分析和质量分析，制定预防和纠正措施；
4、技术系统文件等资料的编写及管理工作；
5、负责指导、处理、协调和解决产品设计/生产/安装过程中出现的技术问题；
6、负责对合作企业进行全面的技术指导工作；
7、协助公司产品的技术谈判和技术交流等。
任职资格：
1、机械工程设计相关专业本科上学历，熟练使用solidwork,cad等软件优先；
2、8年以上机械设备制造行业生产管理经验，有研发技术团队成员的培养/指导和部门管理经验；
3、熟悉机械加工流程及焊接技术工艺；
4、较强的组织协调和沟通能力；
5、具有良好的心理素质以及团队合作精神，有较强的责任心。

具体要求:

岗位职责：
1、组织学习小组活动，组织学生制订自主学习计划，反馈自学记录情况，检查学生课程学习状况；
2、收发学员资料、通知、信函，组织教学跟踪调查；
3、配合课题组和专业责任人完成教学试点工作；
4、管理教师调课时间表，调度教室，收发学生名单、学生登记表，受理并审批学生缓考申请等；
5、组织校级教学督导员开展教学检查；
6、受理教学过程中各类问题，并协调各部门积极处理；
7、组织开展每学期开学初、期中、期末教学检查工作；
8、协助教务教学部门确保教学工作正常运行。
任职资格：
1、本科及以上学历，教育等相关专业；
2、具有1年以上人力资源或教学管理工作经验者优先考虑；
3、熟练使用各类办公软件，熟悉数据库管理及网络应用；
4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力；
5、热爱教育事业，对教育行业充满献身精