具体要求:

1、熟练的运用日语交流，翻译； 2、在机械行业从事过翻译； 3、协助日籍专家处理日常文件、书信 4、工资面议

具体要求:

岗位要求：（应届毕业生亦可） 1.大专及以上学历，英语、电子商务国际贸易相关专业，专业英语四级以上； 2.有较强的英语写作能力及翻译能力； 3.为人踏实稳重，具有较强的协调和沟通能力； 4.对产品有一定的认知。 岗位职责： 1.负责英语网站产品资料整理和翻译； 2.完成公司日常工作所需英语材料的准备和翻译； 3.确保核对产品英语信息的准确性。

具体要求:

岗位职责：1、负责日常英语业务的翻译，国外配件采购；2、会法语的优先；3、完成领导分配的其他工作。任职资格：1、大学本科以上学历，外语类相关专业，专业英语或国际贸易专业；2、外语听说能力良好；联系电话：13867618839

具体要求:

岗位职责：1、接受主管的分配的翻译任务；2、翻译并与翻译团队成员沟通协作；3、保证翻译质量；4、翻译资料的整理收集、知识管理；5、参加部门内开展的专业培训与交流，提高翻译的专业水平。任职资格：1、大学本科以上学历，日语类相关专业；2、日语听说能力良好，笔译功底深厚，精通中外互译，中文文笔优秀；3、2年以上翻译经验，工作认真细致、思维敏捷，责任心强；4、有编辑、笔译相关工作经验优先考虑。

具体要求:

岗位职责：1、负责带少量班级2、负责外教相关事项3、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、本科及以上学历；2、优秀的英语口语能力，英语可以作为工作语言使用；3、积极主动，性格外向，良好的沟通协调能力；4、有较强的学习能力和进取精神；较强的团队意识与执行力；5、有外教招聘或海外留学、工作经验者优先考虑，英语口语流利的应届毕业生亦可。

具体要求:

主要岗位职责：

1、制定业务发展规划与年度业务发展计划并组织实施；

2、制定信贷审批制度，负责信贷业务审批管理；

3、制定业务管理制度及操作规程并监督实施；

4、协助市场管理部总经理建立客户关系管理体系，并组织实施。

报名条件：

1、大学本科，金融、财会及相关专业；

2、金融业6年以上相关工作经验、具备3年以上相应管理经验；

3、对银行业务的全面理解，具备沟通营销和团队管理能力，具备办公自动化系统基本操作技能。

报名方式：
应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

英语专业4级或4级以上
具体薪资面议，
有意向者请直接到公司办公室面试 电话82646859

具体要求:

1、应届毕业生或25周岁以下，女性；
2、韩国语topik5级以上，韩语流利交流及书写；
3、其它工作辅助。

具体要求:

1.专科以上学历，日语类相关专业； 2.具备良好日语的听说写能力； 3.有相关工作经验优先。 4.有相关翻译经验和机械知识者优先。

具体要求:

英语专业4级或4级以上
具体薪资面议，
有意向者请直接到公司办公室面试电话82646859

具体要求:

有一定的工作经验，待遇丰厚！

具体要求:

能用英语进行流利的书面和口头交流 ＜span style="padding-left: 260px; color: #cacaca"＞推荐的职位描述＜/span＞

具体要求:

英语专业4级或4级以上
具体薪资面议，
有意向者请直接到公司办公室面试电话82646859

具体要求:

英语专业4级或4级以上
具体薪资面议，
有意向者请直接到公司办公室面试 电话82646859

具体要求:

1.日语专业 能熟练的翻译，能轻松的沟通就可以了 2 英语专业

具体要求:

英语专业4级或4级以上
具体薪资面议，
有意向者请直接到公司办公室面试 电话82646859

具体要求:

业务需求，本司现急招英语翻译人员数名，赴国外（尼日利亚）工作，提供良好的平台，工资和待遇面议



推荐的职位描述

具体要求:

1 、熟练进行两种以上语言的翻译； 2 、对国际往来信函、文件的互译； 3 、能够用外语熟练书写各种文件、信函； 4 、负责为客户提供的文本文件实现双语互译； 5、 负责为公司或客户提供口语双语互译。

具体要求:

开发西班牙语市场，以及西班牙语的邮件翻译，要求相对熟练的书面西语，薪资面谈

具体要求:

有韩语翻译经验，能用朝语流利书写及交流。

具体要求:

1、大专或以上学历，有机械检验工作经验3年以上。
2、熟悉机械加工，有良好识图能力，会熟练使用常用量具和各种仪器，具有生产制程中迅速发现品质与工艺问题的能力。
3、精通熟练iso9001相关质量管理体系及具体运作。
4、具有较强的学习、分析、理解、沟通能力。
5、做事严谨，责任心强，具有较强的执行力和团队管理能力。。
6、工资面议。

具体要求:

熟悉当地市场动态，工作态度积极，有责任心，有二年及以上工作经验者优先考虑

具体要求:

【职责描述】 1、根据公司及营业部的整体营销战略积极开拓市场，建立广泛、密切的客户资源。 2、热情、耐心地接待客户来访和来电，主动、认真地与客户进行联系与沟通。 3、建立真实、准确、完整、及时的客户档案，为营业部建立良好的营销渠道。 4、做好客户的咨询和包括ib业务在内的其他服务工作。 【任职要求】 1、大学专科及以上学历，品行端正，作风正派，对工作充满热情。 2、表达能力突出，能在高压下完成业绩目标，团队意识强，有良好的团队合作精神。 3、受过职业化市场营销培训并具备一定的营销专业知识。 4、熟悉金融市场，具有较强的客户开发能力和市场拓展能力。 5、具备期货从业人员任职资格优先.

具体要求:

岗位职责：1、有汽车零件行业从事统计工作经验者优先2、熟练使用办公软件，有较强语言表达能力及沟通能力3、能吃苦耐劳，服从领导安排

具体要求:

岗位职责：车间检验员岗位职责：1.负责生产过程中半成品的随机抽检和测试，保证产品的合格率；2.负责各工序产品的首件检验、巡检、专检、末件检验，发生质量异常通知车间负责人停止生产；3.不合格品管理、过程检验、成品检验过程中发现的不合格品控制，保证内废的达成；4、汽配或机械精加工行业经验，适应两班倒。试用期1-3个月，试用期过后4500元以上三坐标检测员岗位职责：1.根据相关要求，使用三坐标测量机测量来料部件尺寸及其它参数；编制三坐标检验报告;2.维护三坐标测量机的正常运行并支持计量检验的相关工作；3.编写与优化三坐标测量机的测量程序；4.汇总、存档三坐标检验报告，及时上报批量质量问题；5.从事汽车零部件金属加工行业经验者优先；6.适应两班倒。具体事项及薪资面议学徒工：中专以上文化，机械或相关专业

具体要求:

一、品管部部长???1名岗位职责：?1.主持制定年度工作计划（质量目标与改进计划），并组织实施；根据年度工作计划和公司生产经营实际需要制定月度工作计划并组织实施；2.组织建立和完善公司质量管理体系，贯彻落实公司质量方针和质量目标,策划、组织公司质量管理体系的运行维护、绩效。岗位素质：?1.具备清晰的表达能力、较强的沟通能力和耐劳的团队精神；?2.具备指导、培训、协助他人的理论知识和实践能力；?3.具备较强的综合分析能力；岗位要求：?1.大专以上学历，建议年龄在35岁-45岁；?2.从事汽车零部件压铸和机械加工行业五年以上，经验者优先；二、品质工程师?1名岗位职责：高中以上文化，电脑操作熟练，有接触过客人报告的回复经验。有汽配行业质量工程师工作经验懂iatf16949，会使用三坐标和其它量测仪器（或对压铸和机加产品的工艺较熟悉）。主要负责：完善品质部门所有的三检表，检验指导书；对各客户的产品进行分责任跟进（从压铸到包装），对于有环节出现质量异常，有权利要求相关车间停机整改，批量不良上报部长进行考核；所有客户的报告，按照产品分工项，各自回复报告，经部长审核合格后，才可发给客户；对于自己所跟进的产品，出现指不良，除了要考核生产外，还要负连带考核；对自己所负责的产品，要每天对各工序的生产参数和现场的检验记录进行稽查，如有违反者，开单报备给部长进行考核。薪资及具体事项面议；

具体要求:

岗位职责：?1.主持制定技术部年度工作计划（技术改造计划、质量改进计划），并组织实施；根据年度工?作计划和公司生产经营实际需要制定月度工作计划并组织实施；?2.设计、审核各种技术试验方案并组织实施，并对现行工艺进行优化；?3.负责组织产品在生产过程、使用过程中出现重大质量事故的调查与分析、定责，并提出预防措施与建议；岗位素质：?1.具备清晰的表达能力和较强的沟通能力；?2.具备一定的学习能力和耐劳的团队精神；?3.具备指导、培训、协助他人的理论知识和实践能力；?4.具备较强的综合分析能力；岗位要求：?1.大专以上学历，建议年龄在35岁-50岁；?2.从事汽车零部件压铸和机械加工行业十年以上，经验者优先；薪资待遇：?1.试用期1-3个月，详细面谈。

具体要求:

【职责描述】
1、根据公司及营业部的整体营销战略积极开拓市场，建立广泛、密切的客户资源。
2、热情、耐心地接待客户来访和来电，主动、认真地与客户进行联系与沟通。
3、建立真实、准确、完整、及时的客户档案，为营业部建立良好的营销渠道。
4、做好客户的咨询和包括ib业务在内的其他服务工作。
【任职要求】
1、大学专科及以上学历，品行端正，作风正派，对工作充满热情。
2、表达能力突出，能在高压下完成业绩目标，具有一定的团队管理经验，有良好的团队合作精神。
3、受过职业化市场营销培训并具备一定的营销专业知识。
4、熟悉金融市场，具有较强的客户开发能力和市场拓展能力。
5、具备期货从业人员任职资格优先.

具体要求:

【职责描述】 1、根据公司及营业部的整体营销战略积极开拓市场，建立广泛、密切的客户资源。 2、热情、耐心地接待客户来访和来电，主动、认真地与客户进行联系与沟通。 3、建立真实、准确、完整、及时的客户档案，为营业部建立良好的营销渠道。 4、做好客户的咨询和包括ib业务在内的其他服务工作。 【任职要求】 1、大学专科及以上学历，品行端正，作风正派，对工作充满热情。 2、表达能力突出，能在高压下完成业绩目标，具有一定的团队管理经验，有良好的团队合作精神。 3、受过职业化市场营销培训并具备一定的营销专业知识。 4、熟悉金融市场，具有较强的客户开发能力和市场拓展能力。 5、具备期货从业人员任职资格优先。

具体要求:

任职资格：男女不限，销售等工作经验优先考虑。有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

1、大三或大四在校全日制大学本科生；2、专业不限，金融、经济学、人力资源管理、会计、财务管理、市场营销等专业优先考虑；3、负责运营部门的日常支持性工作；4、有亲和力，具有良好的服务意识及执行能力。

具体要求:

-在制造工厂财务主管工作5年以上 -成本的预算和核算 -财务关联的报税等对外业务 -各项财务报表的制定 -行政主管,人事总务总管

具体要求:

品管部经理1名）：岗位职责：
1.主持制定年度工作计划（质量目标与改进计划），并组织实施；根据年度工作计划和公司生产经营实际需要制定月度工作计划并组织实施；
2.组织建立和完善公司质量管理体系，贯彻落实公司质量方针和质量目标,策划、组织公司质量管理体系的运行维护、绩效。
岗位素质：
1.具备清晰的表达能力、较强的沟通能力和耐劳的团队精神；
2.具备指导、培训、协助他人的理论知识和实践能力；
3.具备较强的综合分析能力；
岗位要求：
1.大专以上学历，建议年龄在35岁-45岁；
2.从事汽车零部件压铸和机械加工行业五年以上，经验者优先；
【另招聘以下三个岗位】
（一）质检组长
1、了解iatf16949质量体系，以及熟悉质量相关的各项工作流程
2、监督本部们制程首件和巡检工作，日常检验记录审核确认
3、生产现

具体要求:

专长：专情教育、擅长沟通，喜爱孩子
性格特点：拥有强大内驱力、愿意通过自己的工作助力孩子成长......

具体要求:

?岗位职责： 任职资格：男女不限，销售等工作经验优先考虑。有团队协作精神，善于挑战。工作时间：

具体要求:

品管部经理1名）：岗位职责：
 1.主持制定年度工作计划（质量目标与改进计划），并组织实施；根据年度工作计划和公司生产经营实际需要制定月度工作计划并组织实施；
2.组织建立和完善公司质量管理体系，贯彻落实公司质量方针和质量目标,策划、组织公司质量管理体系的运行维护、绩效。
岗位素质：
 1.具备清晰的表达能力、较强的沟通能力和耐劳的团队精神；
 2.具备指导、培训、协助他人的理论知识和实践能力；
 3.具备较强的综合分析能力；
岗位要求：
 1.大专以上学历，建议年龄在35岁-45岁；
 2.从事汽车零部件压铸和机械加工行业五年以上，经验者优先；

【另招聘以下三个岗位】
（一）质检组长
1、了解iatf1

具体要求:

岗位职责：
1、有机械、数控专业的应届生；
2、本地人
4、正直踏实、责任心强，极佳的团队工作能力。

具体要求:

岗位要求：
1、高中以上学历，十年以上工作经验；
2、做过3年以上生产部长，熟悉计划、生产调度安排；
3、较好的亲和力、沟通协调能力、工作积极主动；
4、擅长现场管理，具有扎实的工作作风；
5、熟悉6s管理，有一定的执行能力；
6、有汽配行业管理经验，善于精加工生产管理
7、40-45岁，具体面议
【提醒】
各位应聘的朋友，只需要投递一次简历，不需要反复投递，一经发现将会自动拉黑处理。

具体要求:

一、生产副总
岗位要求：
1、有生产管理全盘运营经验
2、懂得生产规划与进程落地
3、有先进的管理理念
4、有汽配行业管理经验，善于精加工生产管理
5、善于建立良好且适用的运营管理体系并加以持续推行、改善
6、40-45岁，具体面议

具体面议

二、生产部长：
岗位要求：
1、高中以上学历，十年以上工作经验；
2、做过3年以上生产部长，熟悉计划、生产调度安排；
3、较好的亲和力、沟通协调能力、工作积极主动；
4、擅长现场管理，具有扎实的工作作风；
5、熟悉6s管理，有一定的执行能力；
6、有汽配行业管理经验，善于精加工生产管理
7、40-45岁，具体面议
【提醒】
各位应聘的朋友，只需要投递一次简历，不需要反复投递，一经发现将会自动拉黑处理。

具体要求:

一、生产副总
岗位要求：
1、有生产管理全盘运营经验
2、懂得生产规划与进程落地
3、有先进的管理理念
4、善于金加工生产管理的尤佳
5、善于建立良好且适用的运营管理体系并加以持续推行、改善
具体面议

二、生产部长：
岗位要求：
1、高中以上学历，十年以上工作经验；
2、做过3年以上生产部长，熟悉计划、生产调度安排；
3、较好的亲和力、沟通协调能力、工作积极主动；
4、擅长现场管理，具有扎实的工作作风；
5、熟悉6s管理，有一定的执行能力；
6、汽车配件行业者优先录用。
7、薪资800015000，具体面议
【提醒】
各位应聘的朋友，只需要投递一次简历，不需要反复投递，一经发现将会自动拉黑处理。

具体要求:

品管部经理（2名）：高中以上文化，电脑操作熟练，有接触过客人报告的回复经验。有汽配行业质量工程师工作经验懂ts16949，会使用三坐标和其它量测仪器（或对压铸和机架产品的工艺较熟悉）。
主要负责：完善品质部门所有的三检表，检验指导书；对各客户的产品进行分责任跟进（从压铸到包装），对于有环节出现质量异常，有权利要求相关车间停机整改，批量不良上报部长进行考核；所有客户的报告，按照产品分工项，各自回复报告，经部长审核合格后，才可发给客户；对于自己所跟进的产品，出现指不良，除了要考核生产外，还要负连带考核；对自己所负责的产品，要每天对各工序的生产参数和现场的检验记录进行稽查，如有违反者，开单报备给部长进行考核。薪资及具体事项面议；

【另招聘以下五个岗位】
（一）质检组长
1、了解iatf16949质量体系，以及熟悉质量相关的各项工作流程
2、监督本部们制程首件

具体要求:

负责接待顾客、销售商品、核对账目等工作

具体要求:

协助销售组织展开市场运作，执行相关产品的市场营销活动计划

具体要求:

一、生产副总
岗位要求：
1、有生产管理全盘运营经验
2、懂得生产规划与进程落地
3、有先进的管理理念
4、善于金加工生产管理的尤佳
5、善于建立良好且适用的运营管理体系并加以持续推行、改善
具体面议

二、生产部长：
岗位要求：
1、高中以上学历，十年以上工作经验；
2、做过3年以上生产部长，熟悉计划、生产调度安排；
3、较好的亲和力、沟通协调能力、工作积极主动；
4、擅长现场管理，具有扎实的工作作风；
5、熟悉6s管理，有一定的执行能力；
6、汽车配件行业者优先录用。
7、薪资8000-15000，具体面议
【提醒】
各位应聘的朋友，只需要投递一次简历，不需要反复投递，一经发现将会自动拉黑处理。

具体要求:

岗位要求：
1、高中以上学历，十年以上工作经验；
2、做过3年以上生产部长，熟悉计划、生产调度安排；
3、较好的亲和力、沟通协调能力、工作积极主动；
4、擅长现场管理，具有扎实的工作作风；
5、熟悉6s管理，有一定的执行能力；
6、汽车配件行业者优先录用。

具体要求:

1、有过制造行业行政、人事管理工作经验，主管级岗位达5年以上的；
2、善于规划下一步工作（或未来工作），并落实到位；
3、对企业人力资源管理、行政管理有较强的理论知识与实践经验（拒绝空谈）；
5、对当下企业人员招聘、培训、考核、制度的推行、行政纪律、后勤管理等工作落实能力强；
6、有担当能力、有责任心。

具体要求:

市场专员市场专员

具体要求:

岗位要求：
1、高中以上学历，十年以上工作经验；
2、做过3年以上生产部长，熟悉计划、生产调度安排；
3、较好的亲和力、沟通协调能力、工作积极主动；
4、擅长现场管理，具有扎实的工作作风；
5、熟悉6s管理，有一定的执行能力；
6、汽车配件行业者优先录用。

具体要求:

工作职责：
负责市场现场日常秩序管理，完成领导交代的其他工作。

任职资格：
1、年龄在20-35岁，男性；
2、工作仔细认真、责任心强、为人正直，
3、会基本的电脑操作。

报名和资格审查：
1、报名地址：浙江方林二手车市场办证大楼二楼办公室
时间：上午8:30—11:30，下午1:30—4:30（双休日除外）。
2、报名应提供的材料包括：本人身份证、学历学位证书等相关证件。
3、资格审查：招聘单位对报名人员进行资格审查，并组织统一面试，择优录用。

因为平时比较忙，有意向的请直接电话联系我，联系方式 0576—82675555。

具体要求:

岗位职责
1、负责公司的招商计划完善招商网络，开拓招商渠道
2、收集目标城市及行业信息，进行前期合作评估和报告
3、整合各类渠道，搜集符合本公司要求的信息，并进行筛选和跟进
4、对重点项目实地进行调研考察，向对方宣介本公司产品
5、配合公司招商，对合作项目进行跟进，商务条件谈判、合同跟进
任职要求：
招商经验要求3年及以上，有全国招商资源者优先
1、具有较强的人际交往及语言表达能力，沟通能力和解决问题的能力，有责任感和敬业精神，具备良好的招商及谈判能力
2、具备良好的市场分析、信息收集、分析报告
3、工作具有前瞻性和计划性，工作计划合理可行，工作细致耐心，条理清晰，沟通能力和抗压能力强
4、能接受高频短期出差
优先有意者可直接电话联系人事部：0576-89227360