具体要求:

人力资源管理专业或持人力资源管理师（三级）以上证书，招聘绩效薪酬等有一定的理论基础和实践经验

具体要求:

岗位职责：1、制定季度、月度、周、日团队销售目标，带领团队分解目标并帮助、监督确保目标达成。2、关注团队每个成员，及时调整成员状态，对伙伴们做到高关爱、高要求。?任职资格：1、年龄26-40岁，市场营销类或相关专业大专以上学历；3年以上营销经验；?2、有优秀的渠道销售从业经验，经销商管理，团队建设、管理，费用控制和高度的责任感，较强的敬业精神；良好的职业素养和职业道德；3、有行业的工作经历者，优先考虑。同时，公司提供创业平台，设有提升机制，给予销售人员每一位发展机会。

具体要求:

岗位职责：1、根据公司年度经营计划拟定采购部年度、季度和月度工作计划，并组织实施；2、组织制定、完善采购部管理制度和流程，并落实执行；3、根据采购需要，负责国内废旧钢材回收采购，组织招投标实施工作。任职要求：1.?大专及以上学历，有丰富的采购经验，对钢材金属比较精通；2.?有进出口管理能力,有较强的沟通能力、责任心和吃苦耐劳精神；3.该岗位有出差要求。4.有钢材渠道者优先

具体要求:

主要岗位职责：
1、根据岗位职责，建立全行岗位能力素质模型；

2、组织建立全关键岗位人才储备与培养体系，制定各类队伍培养计划；

3、设计员工职业发展规划路径，并落实实施。
报名条件：
1、本科及以上学历；二年以上银行人力资源管理工作经验；

2、掌握激励理论、人才测评、员工能力素质模型评定、员工职业发展路径设计等专业技能；

3、具较强的分析性思维能力和创新能力。

报名方式：

应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动；
2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；
3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；
4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；
5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；
6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；
7、负责员工的管理、培训和培养

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态；
3、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告；
4、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；
5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。
任职资格：
1、专科以上学历，形象气质佳；
2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑；
3、做事认真、细心、负责；
4、熟练使用office等办公软件；
5、具有服务意识，能适应较大的工作压力；
6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。

具体要求:

1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动；
2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；
3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；
4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；
5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；
6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；
7、负责员工的管理、培训和培养

具体要求:

因为岗位比较重要，需要一位工作认真负责，充满活力的助理

主要任务：负责合作伙伴的对接，合作信息的跟踪，记录整理

主动完成交付的任务并做好跟踪记录

吃苦耐劳，有文案基础，资料整理，善于沟通，或相关工作经验者优先

欢迎优秀的应届毕业生加入我们的团队

具体要求:

因为岗位比较重要，需要一位工作认真负责，充满活力的助理

主要任务：负责合作伙伴的对接，合作信息的跟踪，记录整理

主动完成交付的任务并做好跟踪记录

吃苦耐劳，有文案基础，资料整理，善于沟通，或相关工作经验者优先

欢迎优秀的应届毕业生加入我们的团队

具体要求:

岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、1年以上房产销售经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。要求：具商业地产项目丰富的实际销售工作经历，较强的分析判断能力。

具体要求:

岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、1年以上房产销售经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。要求：具商业地产项目丰富的实际销售工作经历，较强的分析判断能力。

具体要求:

要求：大学本科及以上学历，5年工作经验以上岗位职责：1、协助工程部经理、项目经理作好工程项目的前期运作。2、协助项目经理作好工程开工的准备工作。3、参与工程招投标工作，负责配合预算部进行标的和投标邀请书的编制，4、参与投标资料、文件的审查和评标工作。5、参与编制工程质量监督计划。6、根据成本目标编制项目成本成本控制计划。7、对变更引起的工程量增减进行检查确认。8、根据工程量及投资完成情况对成本进行分析，并对成本控制计划进行调整。9、对工程款的发放进行检查控制。10、参与竣工结算。11、负责工程资料、质量记录的收集整理。12、图纸、文件的发放、 归档和移交,以及合同管理(审核，签订之类的)

具体要求:

岗位职责：
1、负责文书处理及人力资源管理；
2、公司人工成本、行政费用的预算与管理；
3、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理；
4、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织；
5、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）；
6、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。
任职资格：
1、本科以上学历，5年以上工作经验，国有企业工作过优先。
2、具备人力资源管理经验；
3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；

具体要求:

岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
要求：具商业地产项目丰富的实际销售工作经历，较强的分析判断能力。

具体要求:

岗位职责：
1、分析市场需求，发掘新业务切入点，策划与之适应的业务运作与管理模式，满足业务快速增长的需要；
2、现有业务的梳理与产品的生命周期管理；
3、策划与组织各种具体的市场活动，合理协调好各部分工作的分工与合作；
4、负责公司产品线上线下宣传推广及包装；
5、指导制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料等；
6、独立完成广告策划方案、品牌推广方案；
7、协助、指导与支持销售渠道开展业务拓展。
任职资格：
1、市场营销、管理类、计算机等相关专业本科及以上学历；
2、熟悉商业地产行业，三年以上市场策划经理工作经验，有成功推广经验者优先；
3、具有较丰富的产品生命周期管理或售前支持经验；
4、出众的产品理解力及市场洞察力；
5、乐观向上的职业态度，优秀的沟通、协调能力；
6、工作认真负责、踏实勤奋，能够承

具体要求:

从事服务行业工作三年以上，对物业行业有一定了解和兴趣
有较强的沟通协调能力和管理能力。
愿意在物业行业发展有长期规划优先考虑。

具体要求:

岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
要求：具商业地产项目丰富的实际销售工作经历，较强的分析判断能力。

具体要求:

从事服务行业工作三年以上，对物业行业有一定了解和兴趣
有较强的沟通协调能力和管理能力。
愿意在物业行业发展有长期规划优先考虑。

具体要求:

岗位职责：
1、分析市场需求，发掘新业务切入点，策划与之适应的业务运作与管理模式，满足业务快速增长的需要；
2、现有业务的梳理与产品的生命周期管理；
3、策划与组织各种具体的市场活动，合理协调好各部分工作的分工与合作；
4、负责公司产品线上线下宣传推广及包装；
5、指导制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料等；
6、独立完成广告策划方案、品牌推广方案；
7、协助、指导与支持销售渠道开展业务拓展。
任职资格：
1、市场营销、管理类、计算机等相关专业本科及以上学历；
2、熟悉商业地产行业，三年以上市场策划经理工作经验，有成功推广经验者优先；
3、具有较丰富的产品生命周期管理或售前支持经验；
4、出众的产品理解力及市场洞察力；
5、乐观向上的职业态度，优秀的沟通、协调能力；
6、工作认真负责、踏实勤奋，能够承

具体要求:

岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

具体要求:

从事服务行业工作三年以上，对物业行业有一定了解和兴趣
有较强的沟通协调能力和管理能力。
愿意在物业行业发展有长期规划优先考虑。

具体要求:

岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

具体要求:

能独立进行洗发、吹风、梳理的工作,并协助美发师进行烫发、染发的技术操作

具体要求:

岗位职责：
1、负责撰写公司项目营销推广策划方案、相关研究报告及相关文案；
2、负责公司各类推广项目，做好活动的策划，包装，宣传，跟进等实施工作；
3、撰写全程策划报告、定位报告、规划建议、执行报告；
4、负责对销售及策划进度进行动态掌控；
5、领导交办的其他工作。
任职资格：
1、统招本科及以上学历；
2、3年以上房地产公司从业经验，熟悉策划工作；
3、对市场形势的分析把握能力以及策略规划和组织实施能力突出；
4、沟通能力强、团队协作、管理能力突出、学习能力强，有创造性思维。

具体要求:

岗位职责：1、全面主持店面的项目管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店项目推广团队的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；7、负责对员工的培训教育。8、安排店里人员休假及工作流程培训监督；任职资格：1、2年以上美发沙龙管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄35岁以下。工作时间：

具体要求:

岗位职责：
1、负责撰写公司项目营销推广策划方案、相关研究报告及相关文案；
2、负责公司各类推广项目，做好活动的策划，包装，宣传，跟进等实施工作；
3、撰写全程策划报告、定位报告、规划建议、执行报告；
4、负责对销售及策划进度进行动态掌控；
5、领导交办的其他工作。
任职资格：
1、统招本科及以上学历；
2、3年以上房地产公司从业经验，熟悉策划工作；
3、对市场形势的分析把握能力以及策略规划和组织实施能力突出；
4、沟通能力强、团队协作、管理能力突出、学习能力强，有创造性思维。

具体要求:

负责房地产商铺销售、招商，要求年龄30-45，有3年以上房地产相关工作经验，具体薪资等面谈。

具体要求:

薪资：包吃包住，具体面仪
1、能按美发店服务程序和规范，有礼貌的接待宾客，并提供一般的美发、咨询服务；
2、能独立进行洗发、吹风、梳理的技术操作；
3、协助美发师进行烫发、染发的技术操作；
4、能熟练的使用美发用品、工具设备。
任职资格：
1、具有良好的审美意识与流行趋势的把握能力；
2、熟练掌握美发的技术的操作规程；
3、具有亲和力，良好的语言表达与沟通能力；
4、具有良好的学习力。

具体要求:

负责房地产商铺销售、招商，要求年龄30-45，有3年以上房地产相关工作经验，具体薪资等面谈。

具体要求:

能独立进行洗发、吹风、梳理的工作,并协助美发师进行烫发、染发的技术操作

具体要求:

能独立进行洗发、吹风、梳理的工作，并协助美发师进行烫发、染发的技术操作

具体要求:

中专以上学历，或大专企业管理相关专业毕业 有三年以上采购工作经验!三年以上车间管理经验 会基本量具，有较强质量意识，责认心强，且有一定的质量管理办法 有水龙头装配车间管理经验者优先! 有较强沟通协调能力! 有气车驶照，五年以上驾龄

具体要求:

协助美发师进行烫发、染发、剪发、洗吹等服务

具体要求:

岗位职责：主要负责店内事物，及总经理交代的事情！ 任职资格：有过超市零售管理经验的有限考虑

具体要求:

能独立进行洗发、吹风、梳理的工作,并协助美发师进行烫发、染发的技术操作

具体要求:

负责房地产商铺销售、招商，要求年龄30-45，有3年以上房地产相关工作经验，具体薪资等面谈。

具体要求:

急招：理发师5名（要求理发经验5年以上）。助理5名。（要求助理，洗头工必须会干洗和头部按摩）学徒5名……还少2个理发师，2个洗头工（助理）。要求同上。

具体要求:

负责房地产商铺销售、招商，要求年龄30-45，有3年以上房地产相关工作经验，具体薪资等面谈。

具体要求:

能独立进行洗发、吹风、梳理的工作,并协助美发师进行烫发、染发的技术操作

具体要求:

要有上进心 沟通能力强 心态要放好 要有责任心 来到我们这里成就你的梦想 免费教，免费学，包吃包住。

具体要求:

上班要吃苦耐劳脾气要放好心态也要放好来到这里，买车买房不是问题。一年包吃包住

具体要求:

协助美发师进行烫发、染发、剪发、洗吹等服务

具体要求:

1.负责美容美发厅的日常经营活动，研究和制订工作计划、营业方式、收费标准、员工的岗位安排，报上级批准后贯彻执行。2.检查、督导下属领班及员工遵守酒店和娱乐部的规章制度、服务程序、对出现的问题采取有效的解决措施，改进工作，为客人提供优质服务。3.巡视检查美容美发项目的设备使用保养情况、营业用品和费用消耗情况，保证设备完好，降低用品和费用的消耗。4.注意观察和研究美容美发营业情况，不断改进措施，提高营业收人，努力完成娱乐部下达的经营指标。5.做好本项目领班的培养和考核工作，适时指导领班工作，提高领班工作能力，观察并考核领班的工作情况，定期对领班的工作做出评估，并提出对领班的任免建议。6.做好员工的培训工作,包括思想素质、职业道德和服务技能方面的培训。薪资：8000-20000

具体要求:

上班要吃苦耐劳脾气要放好心态也要放好来到这里，买车买房不是问题。一年包吃包住

具体要求:

工作职责：1、严格监督工程现场施工组织管理，组织落实公司计划任务，负责工程现场日常管理及现场工作安排协调；2、审查工程项目施工组织设计，监督工程项目按计划进度推进；3、严格监督工程项目施工质量，组织审查施工方案，参加组织工程项目检查验收及材料设备进场检查验收；4、严格监督控制工程施工现场造价，参加工程现场的经济签证，技术核定单、工程变更单等有关事项的审查确认，确保工程项目造价控制目标。职位要求：1、3年房地产工程部经理经历，有设计、施工、监理等工作经历的优先考虑；2、适应高强度的工作压力，协调沟通能力强，做事踏实，责任感强；3、熟悉国家及地方相关法规、政策，具备较强的技术业务能力、创新能力、综合管理能力、组织沟通协调能力；4、做事客观、严谨负责、身体健康，能承受较大的工作压力；5、有酒店及高端物业工程营造管理经验优先。

具体要求:

工作职责：1、严格监督工程现场施工组织管理；组织落实公司计划任务，负责工程现场日常管理及现场工作安排协调；2、审查工程项目施工组织设计，监督工程项目按计划进度推进；3、严格监督工程项目施工质量，组织审查施工方案，参加组织工程项目检查验收及材料设备进场检查验收；4、严格监督控制工程施工现场造价，参加工程现场的经济签证，技术核定单、工程变更单等有关事项的审查确认，确保工程项目造价控制目标职位要求：1.3年房地产工程部经理经历，有设计、施工、监理等工作经历的优先考虑；2.适应高强度的工作压力，协调沟通能力强，做事踏实，责任感强；3、熟悉国家及地方相关法规、政策，具备较强的技术业务能力、创新能力、综合管理能力、组织沟通协调能力；4、做事客观、严谨负责、身体健康，能承受较大的工作压力；5、有酒店及高端物业工程营造管理经验优先。

具体要求:

上班要吃苦耐劳脾气要放好心态也要放好来到这里，买车买房不是问题。一年包吃包住

具体要求:

要有上进心 沟通能力强 心态要放好 要有责任心 来到我们这里成就你的梦想 免费教，免费学，包吃包住。

具体要求:

协助美发师进行烫发、染发、剪发、洗吹等服务

具体要求:

1、学历不限，重视的是能力； 2、要具备装修图纸的识别能力，能拟定施工计划表； 3、两年以上装修现场管理工作经验，有大型工装管理经验者优先； ?4、具有很强的责任心和事业心； ?5、年龄30岁-50岁之间1、具有5年以上工地管理工作经验；