具体要求:

岗位要求：
1、大专以上学历，形象气质佳，服务意识强；
2、有较好的沟通协调能力及语言表达能力；
3、吃苦耐劳，热情开朗，承压能力强；
4、具备较强意愿从事招商、销售的优秀应届生优先。

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态；
3、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告；
4、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；
5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。
任职资格：
1、专科以上学历，形象气质佳；
2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑；
3、做事认真、细心、负责；
4、熟练使用office等办公软件；
5、具有服务意识，能适应较大的工作压力；
6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态；
3、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告；
4、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；
5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。
任职资格：
1、专科以上学历，形象气质佳；
2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑；
3、做事认真、细心、负责；
4、熟练使用office等办公软件；
5、具有服务意识，能适应较大的工作压力；
6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。

具体要求:

工作内容：1.在教练主管的带领下，建立、完成和实施按周、月、年制定合理的训练计划和方案；并根据学员上课进度适当的调整训练计划以达到预期的教学效果；2.科学管理、科学训练，帮助和指导学员完成规定的训练学习任务；3.不断加强自身的业务水平；4.完成领导交办的临时事务。职位要求：1.具有武术教学经验者优先；2.形象气质好，善于沟通，良好的口语表达能力、课堂组织能力强，激发学生的学习热情；3.有工作热情，细心认真，有责任心，乐于长期从事教育培训行业；4.热情友善，待人接物大方得体，具有良好的服务意识；5.大专以上学历。工作时间：每周休两天

具体要求:

1.负责寻找并开发相关行业的商家;2.根据客户需求和市场变化,对公司的产品和服务提出改进建议;3、及时总结和分析招商工作，并向上级提供重要的信息。任职要求:1.35岁以下，高中或以上学历；2、具备2年以上招商工作经验，应届生可培训入职;-2018-12-17

具体要求:

1、制订项目招商各阶段工作计划，使各项工作有序开展；
2、负责花木城摊位出租及项目资源的招商、调研工作；
3、带领招商团队负责商户的洽谈，努力完成月度及阶段性招商目标任务；
4、负责花木城铺位规划、商户进驻等工作；
5、认真执行招商总监及领导安排的其他客户工作。
任职条件：
1、招商经验丰富，拥有一定的客户资源，有专业市场招商经验者优先；
2、性格外向，具备独立进行业务谈判和交涉的能力，具有较强的市场分析、营销推广的能力；
3、能独立撰写总结与招商方案，擅长ppt制作；
4、能承受一定的工作压力，工作责任心强，积极主动，诚实守信；
5、有驾驶经验，可出差。
联系电话：1757260555金敬杰

具体要求:

1、制订项目招商各阶段工作计划，使各项工作有序开展；
2、负责花木城摊位出租及项目资源的招商、调研工作；
3、带领招商团队负责商户的洽谈，努力完成月度及阶段性招商目标任务；
4、负责花木城铺位规划、商户进驻等工作；
5、认真执行招商总监及领导安排的其他客户工作。
任职条件：
1、招商经验丰富，拥有一定的客户资源，有专业市场招商经验者优先；
2、性格外向，具备独立进行业务谈判和交涉的能力，具有较强的市场分析、营销推广的能力；
3、能独立撰写总结与招商方案，擅长ppt制作；
4、能承受一定的工作压力，工作责任心强，积极主动，诚实守信；
5、有驾驶经验，可出差。
联系电话：1757260555金敬杰

具体要求:

1、制订项目招商各阶段工作计划，使各项工作有序开展；
2、负责花木城摊位出租及项目资源的招商、调研工作；
3、带领招商团队负责商户的洽谈，努力完成月度及阶段性招商目标任务；
4、负责花木城铺位规划、商户进驻等工作；
5、认真执行招商总监及领导安排的其他客户工作。
任职条件：
1、招商经验丰富，拥有一定的客户资源，有专业市场招商经验者优先；
2、性格外向，具备独立进行业务谈判和交涉的能力，具有较强的市场分析、营销推广的能力；
3、能独立撰写总结与招商方案，擅长ppt制作；
4、能承受一定的工作压力，工作责任心强，积极主动，诚实守信；
5、有驾驶经验，可出差。

联系电话：1757260555金敬杰

具体要求:

有商业地产工作经验，独立操作过2个以上的商业地产项目；较强的分析判断和策划能力。

具体要求:

1、制订项目招商各阶段工作计划，使各项工作有序开展；
2、负责花木城摊位出租及项目资源的招商、调研工作；
3、带领招商团队负责商户的洽谈，努力完成月度及阶段性招商目标任务；
4、负责花木城铺位规划、商户进驻等工作；
5、认真执行招商总监及领导安排的其他客户工作。
任职条件：
1、招商经验丰富，拥有一定的客户资源，有专业市场招商经验者优先；
2、性格外向，具备独立进行业务谈判和交涉的能力，具有较强的市场分析、营销推广的能力；
3、能独立撰写总结与招商方案，擅长ppt制作；
4、能承受一定的工作压力，工作责任心强，积极主动，诚实守信；
5、有驾驶经验，可出差。

联系电话：1757260555金敬杰

具体要求:

有商业地产工作经验，独立操作过2个以上的商业地产项目；较强的分析判断和策划能力。

具体要求:

岗位职责：
1、22-50岁，大专以上学历；
2、有商业地产项目招商工作经验优先；
3、有广泛的客户资源和社会资源，熟悉商业地产各业态招商、运营、市场等流程及运作体系；
4、具有敏锐的市场洞察力，优秀项目组织能力和市场开拓能力，具有较强的业务谈判和交涉能力；
5、具有高度的敬业精神与工作激情，思维敏捷，勇于创新。
6、具备良好的职业道德。
岗位职责：
1、按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作；
2、执行上级领导安排的工作（如：调研其他专业市场招商情况、市场拓客等）；
3、向上级领导汇报项目存在问题及建议解决方法； 
4、对商家成交后提出的各种问题作出详细解答并协助商家解决招商后的跟踪服务；
5、整理招商资料，确保资料整齐完整； 
6、负责接待每天的到访客

具体要求:

有商业地产工作经验，独立操作过2个以上的商业项目；

具体要求:

1、制订项目招商各阶段工作计划，使各项工作有序开展；
2、负责花木城摊位出租及项目资源的招商、调研工作；
3、带领招商团队负责商户的洽谈，努力完成月度及阶段性招商目标任务；
4、负责花木城铺位规划、商户进驻等工作；
5、认真执行招商总监及领导安排的其他客户工作。
任职条件：
1、招商经验丰富，拥有一定的客户资源，有专业市场招商经验者优先；
2、性格外向，具备独立进行业务谈判和交涉的能力，具有较强的市场分析、营销推广的能力；
3、能独立撰写总结与招商方案，擅长ppt制作；
4、能承受一定的工作压力，工作责任心强，积极主动，诚实守信；
5、有驾驶经验，可出差。

联系电话：1757260555 金敬杰

具体要求:

有商业地产工作经验，独立操作过2个以上的商业项目；

具体要求:

岗位职责1、负责花木城的招商推广工作；2、通过多种方式邀约客户到公司考察。3、负责商户的开发与管理，维持良好的合作关系；4、收集区域内的市场信息，并及时反馈；5、记录商户信息，建立信息档案。任职资格1、高中及以上学历，男女不限； 工作仔细认真、责任心强；2、有较强的沟通协调能力，有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神。3、工作环境优越、氛围愉快、伙食丰富，工作有专人培训，不怕你不会，就怕你不学！4、高佣金、高收入，只要你有信心，只要你肯努力！

具体要求:

岗位职责：
1、22-50岁，大专以上学历；
2、有商业地产项目招商工作经验优先；
3、有广泛的客户资源和社会资源，熟悉商业地产各业态招商、运营、市场等流程及运作体系；
4、具有敏锐的市场洞察力，优秀项目组织能力和市场开拓能力，具有较强的业务谈判和交涉能力；
5、具有高度的敬业精神与工作激情，思维敏捷，勇于创新。
6、具备良好的职业道德。
岗位职责：
1、按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作；
2、执行上级领导安排的工作（如：调研其他专业市场招商情况、市场拓客等）；
3、向上级领导汇报项目存在问题及建议解决方法； 
4、对商家成交后提出的各种问题作出详细解答并协助商家解决招商后的跟踪服务；
5、整理招商资料，确保资料整齐完整； 
6、负责接待每天的到访客

具体要求:

1、制订项目招商各阶段工作计划，使各项工作有序开展；
2、负责花木城摊位出租及项目资源的招商、调研工作；
3、带领招商团队负责商户的洽谈，努力完成月度及阶段性招商目标任务；
4、负责花木城铺位规划、商户进驻等工作；
5、认真执行招商总监及领导安排的其他客户工作。
任职条件：
1、招商经验丰富，拥有一定的客户资源，有专业市场招商经验者优先；
2、性格外向，具备独立进行业务谈判和交涉的能力，具有较强的市场分析、营销推广的能力；
3、能独立撰写总结与招商方案，擅长ppt制作；
4、能承受一定的工作压力，工作责任心强，积极主动，诚实守信；
5、有驾驶经验，可出差。

联系电话：1757260555 金敬杰

具体要求:

1、协助招商经理制订日、周、月招商工作日程安排，做好周计划和月度计划；
2、带领招商专员负责商户来人接待及洽谈；
3、主动获取商户资源，努力完成意向商户和签约商户的招商目标任务；
4、督导商户进驻等工作；
5、认真执行招商经理及其它领导安排的客户工作。
任职条件：
1、有一定的招商经验，有一定的客户资源，有专业市场招商经验者优先；
2、性格外向，具备独立进行业务谈判和交涉的能力，具有良好的市场分析、营销推广的能力；
3、能使用办公软件；
4、能承受一定的工作压力，工作责任心强，积极主动，诚实守信；
5、有驾驶经验，可出差。

具体要求:

1、负责各类客户的信息整理、资料录入及存档；
2、配合招商经理对客户资料进行分类，对已签约客户进行建档；
3、做好招商部各类报表的统计工作。
4、做好招商部各项内勤事务。
5、简单文案的撰写，公司商务文书，会务通知的起草；
任职条件：
1、有行政、后勤、内勤及相关方面工作经验优先；
2、做事耐心、负责、细致，有责任心，善于沟通；
3、能完成积极领导交代的工作任务。
4、男女不限，2年以上工作经验，

具体要求:

1、制订项目招商各阶段工作计划，使各项工作有序开展；
2、负责花木城摊位出租及项目资源的招商、调研工作；
3、带领招商团队负责商户的洽谈，努力完成月度及阶段性招商目标任务；
4、负责花木城铺位规划、商户进驻等工作；
5、认真执行招商总监及领导安排的其他客户工作。
任职条件：
1、招商经验丰富，拥有一定的客户资源，有专业市场招商经验者优先；
2、性格外向，具备独立进行业务谈判和交涉的能力，具有较强的市场分析、营销推广的能力；
3、能独立撰写总结与招商方案，擅长ppt制作；
4、能承受一定的工作压力，工作责任心强，积极主动，诚实守信；
5、有驾驶经验，可出差。

联系电话：1757260555 金敬杰

具体要求:

1、协助招商经理制订日、周、月招商工作日程安排，做好周计划和月度计划；
2、带领招商专员负责商户来人接待及洽谈；
3、主动获取商户资源，努力完成意向商户和签约商户的招商目标任务；
4、督导商户进驻等工作；
5、认真执行招商经理及其它领导安排的客户工作。
任职条件：
1、有一定的招商经验，有一定的客户资源，有专业市场招商经验者优先；
2、性格外向，具备独立进行业务谈判和交涉的能力，具有良好的市场分析、营销推广的能力；
3、能使用办公软件；
4、能承受一定的工作压力，工作责任心强，积极主动，诚实守信；
5、有驾驶经验，可出差。

具体要求:

1、负责各类客户的信息整理、资料录入及存档；
2、配合招商经理对客户资料进行分类，对已签约客户进行建档；
3、做好招商部各类报表的统计工作。
4、做好招商部各项内勤事务。
5、简单文案的撰写，公司商务文书，会务通知的起草；
任职条件：
1、有行政、后勤、内勤及相关方面工作经验优先；
2、做事耐心、负责、细致，有责任心，善于沟通；
3、能完成积极领导交代的工作任务。
4、男女不限，2年以上工作经验，

具体要求:

岗位职责：
1、22-50岁，大专以上学历；
2、有商业地产项目招商工作经验优先；
3、有广泛的客户资源和社会资源，熟悉商业地产各业态招商、运营、市场等流程及运作体系；
4、具有敏锐的市场洞察力，优秀项目组织能力和市场开拓能力，具有较强的业务谈判和交涉能力；
5、具有高度的敬业精神与工作激情，思维敏捷，勇于创新。
6、具备良好的职业道德。
岗位职责：
1、按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作；
2、执行上级领导安排的工作（如：调研其他专业市场招商情况、市场拓客等）；
3、向上级领导汇报项目存在问题及建议解决方法； 
4、对商家成交后提出的各种问题作出详细解答并协助商家解决招商后的跟踪服务；
5、整理招商资料，确保资料整齐完整； 
6、负责接待每天的到访客

具体要求:

1.要求40岁以下，全日制专科及以上学历；2.具备大型百货、购物中心开业招商及运营招商3年以上同岗位经验；3.具备雄厚的品牌供应商资源及良好的客户关系，具备良好的组织能力和影响力，可独立完成招商目标 ；4.规划能力突出、招商业务能力和管理能力出色；5.具备出色团队管理能力和执行力，沟通协调能力较强，能适应出差、加班加点以及承受较大的工作压力；6.人品端正、无不良行业纪录。岗位职责：1.负责制定招商小组工作职责及相关工作流程；2.根据购物中心业态规划，统筹购物中心的招商谈判工作，并实现商场与合作商户的共赢；3.根据市场情况及商场定位，全面负责制定、分解招商指标，并监督检查计划执行；4.统筹商业信息的收集，负责商场业态布局调整的规划，长、中、短期的招商计划及策略的制定；　5.全面负责已签约的商家品牌的进场、筹备、开业及签约商家进场前后的协调工作；6.调查零售行业尤其是竞争对手相关情况，并及时向

具体要求:

急招：理发师5名（要求理发经验5年以上）。助理5名。（要求助理，洗头工必须会干洗和头部按摩）学徒5名……还少2个理发师，2个洗头工（助理）。要求同上。

具体要求:

1、大专及以上学历、市场营销或经济管理等相关专业；
2、3年以上相关工作经验，掌握周边市场的经营动态，具有全面的商品知识及布局规划能力；
3、具有较强的谈判能力及数据分析能力；
4、熟悉国家地区商品法、消费者权益保护法等相关法律法规；
5、熟悉办公软件管理软件的使用；
6、具备良好的人际敏感；具备良好的言语理解能力；
7、有很好的沟通协调、商务谈判、团队协作能力，责任心强；

具体要求:

1、年龄25—30岁，大专及以上学历、市场营销或经济管理等相关专业；
2、2年以上大型商业购物中心招商工作经验，有丰富招商渠道者优先；
3、熟悉产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式；
4、有能力撰写市场调研、预测和分析报告；
5、具有较强的社交能力和对外协调能力，有独立进行业务谈判和交涉的能力；
6、具有开拓精神，能承受一定的工作压力；
7、良好的职业道德和敬业精神。

具体要求:

主要是开拓加盟市场，发布和推广企业的文化等工作，有丰厚的业绩空间。

具体要求:

岗位职责
1、负责公司的招商计划完善招商网络，开拓招商渠道
2、收集目标城市及行业信息，进行前期合作评估和报告
3、整合各类渠道，搜集符合本公司要求的信息，并进行筛选和跟进
4、对重点项目实地进行调研考察，向对方宣介本公司产品
5、配合公司招商，对合作项目进行跟进，商务条件谈判、合同跟进
任职要求：
招商经验要求3年及以上，有全国招商资源者优先
1、具有较强的人际交往及语言表达能力，沟通能力和解决问题的能力，有责任感和敬业精神，具备良好的招商及谈判能力
2、具备良好的市场分析、信息收集、分析报告
3、工作具有前瞻性和计划性，工作计划合理可行，工作细致耐心，条理清晰，沟通能力和抗压能力强
4、能接受高频短期出差
优先有意者可直接电话联系人事部：0576-89227360

具体要求:

1、大专以上医学、护理学、营销学、行政学、财务等专业 2、善于沟通、外联、营销、财务工作。

具体要求:

1、男女不限，22-30岁，本科学士学位者优先，优秀应届毕业生亦可；
2、一年以上家居建材行业管理经验或大型商场管理经验者优先考虑；
3、熟悉品牌管理，质量管理及合同管理；
4、具有一定的谈判能力，熟悉家具建材品牌招商，结构调整，经营布局等方面工作；
5、具有较强的服务意识，能妥善解决顾客投诉问题。

具体要求:

1.熟悉品牌管理，质量管理及合同管理；
2.具有一定的谈判能力，熟悉家具建材品牌招商，结构调整，经营布局等方面工作；
3.具有较强的服务意识，能妥善解决顾客投诉问题；
4.具有良好的沟通交流能力和语言表达能力。

具体要求:

1.协助部门经理按公司要求，策划市场营销方案。
2.针对公司要求的市场推广，开展情况应及时跟进处理。
3.协助部门内对基础工作的强化和规范管理。
4搜集市场信息及行业动态。
5.完成公司下达的临时任务。

具体要求:

岗位要求：
1.专科及以上学历；
2.台州本地优先。

岗位职责：
1.参与策划医院有关重大活动并负责予以实施；
2.负责医院对外形象设计和新闻宣传和公共关系管理；
3.负责医疗市场的调研和拓展工作；
4.负责医院服务质量的控制和整改工作；
5.负责医院与院外相关部门联系、协调，以建立良好的医院与外界沟通渠道。

具体要求:

1、大专以上文化程度，商业地产或相关商业管理相关专业；2、从事商业地产工作3年以上，具有丰富的商业招商经验，熟悉商业地产的运作程序及特点；3、在某一品类有丰富的客户资源，对该类品牌的经营状况较为熟悉；4、具有较强的招商技巧和独立谈判能力，能撰写市场调研、预测和分析经济活动的专题报告；5、具备良好的身体素质和心理素质。

具体要求:

岗位职责：1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解；2、保证营销网络的开拓与合理布局；3、分析市场动态，撰写分析报告；4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力；5、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象；6、根据营销计划，定期进行渠道动态调整；7、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、3年以上招商、销售类工作经验，有大型综合体商场商务运作经历者优先；3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源，具备招商管理经验；4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力；5、能承担较大压力。

具体要求:

岗位职责：1、协助收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新项目、竞争对手、客源等信息资料，提交分析报告，为领导决策提供参考。2、协助招商主管负责公司商户、写字楼、广告位、促销场地等招商工作。3、定期向招商主管汇报工作情况和客户跟踪情况，定期进行工作总结，提高工作计划性和有效性。4、负责公司招商文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。5、负责招商的前期沟通谈判。6、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、市场营销专业优先；2、能迅速掌握产品知识、招商流程、招商技巧及市场操作模式；3、普通话标准，语言表达能力及沟通能力强，思维灵活，有较强的责任心，能承受一定的工作压力，具有非常良好的人际关系及协调能力以及团队协作能力。4、具有一定的招商经验或有对招商感兴趣者优先?。5、可接受应届毕业生。

具体要求:

岗位职责：1、负责监督合同签订及执行情况；2、负责整理和归档各类合同；3、建立合同台帐机制及合同查询工作。任职资格：1、大专以上学历，法律、会计专业优先；2、有一年以上合同管理经验；3、工作主动、细致、做事认真负责；4、熟练使用办公软件、熟练进行计算机操作。5、会编辑微信公众号；

具体要求:

岗位职责：1、制定季度、月度、周、日团队销售目标，带领团队分解目标并帮助、监督确保目标达成。2、关注团队每个成员，及时调整成员状态，对伙伴们做到高关爱、高要求。?任职资格：1、年龄26-40岁，市场营销类或相关专业大专以上学历；3年以上营销经验；?2、有优秀的渠道销售从业经验，经销商管理，团队建设、管理，费用控制和高度的责任感，较强的敬业精神；良好的职业素养和职业道德；3、有行业的工作经历者，优先考虑。同时，公司提供创业平台，设有提升机制，给予销售人员每一位发展机会。

具体要求:

岗位职责：1、根据公司年度经营计划拟定采购部年度、季度和月度工作计划，并组织实施；2、组织制定、完善采购部管理制度和流程，并落实执行；3、根据采购需要，负责国内废旧钢材回收采购，组织招投标实施工作。任职要求：1.?大专及以上学历，有丰富的采购经验，对钢材金属比较精通；2.?有进出口管理能力,有较强的沟通能力、责任心和吃苦耐劳精神；3.该岗位有出差要求。4.有钢材渠道者优先

具体要求:

岗位职责：1、负责制定本部门各阶段工作计划，布置和安排本部门各项工作有计划开展；2、负责制定和分解项目招商指标，并监督检查完成情况；3、负责招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同；4、负责招商资源的储备及维护，寻求和挖掘市场商业合作伙伴，与关键客户保持良好沟通和关系；5、商业市场信息反馈，了解竞争对手动态。任职要求：1、大专以上学历。2、5年以上招商工作经验，有商场（购物中心）招商工作优先；3、具有丰富的招商渠道和资源，有餐饮资源优先；4、具有良好的品牌意识、协调沟通能力及团队合作精神；5、具有较强的商务谈判能力；6、具有工作热情，有强烈的责任心，乐于接受工作挑战。

具体要求:

岗位职责：1、进行品牌信息搜集，与主流连锁品牌洽谈；2、协助招商部经理与主力、次主力租户展开洽谈；3、为其他项目推荐品牌与租户；4、协调涉及租户进场、收银的与其他部门相关的协作事宜；5、定期提交工作报告，以及领导交办的其他工作。任职条件：1、本科以上学历，3年以上项目相关工作经验，在项目所在区域有一定的招商经验；2、具备较强的招商谈判技能、良好的沟通能力和团队合作精神；3、在项目所在区域有一定的品牌资源与商户资源。

具体要求:

岗位职责：1、熟悉招商与销售运作流程；2、根据给予的现有资源，结合商场的发展要求与实际情况，完成交付的招商任务；任职资格：1、年龄25—35周岁，品貌端庄，身体健康，市场营销相关专业大专以上学历优先；2、有良好的沟通、协调能力，能比较好的处理应急事件；3、熟悉品牌管理，有相关职位任职经历者优先；4、有商场招商工作经验者优先；5、能完成领导交付的其他任务；另待遇可根据实际能力调整。

具体要求:

1、商业地产或相关商业管理相关专业；2、从事商业工作1年以上，熟悉商业招商、商业地产的运作；3、具备良好的职业道德、敬业精神、较强的服务意识；?4、?具备良好的身体素质和心理素质；?5、?较强的表达、沟通和协调能力；?6、应届毕业生亦可。

具体要求:

岗位职责
1、负责公司的招商计划完善招商网络，开拓招商渠道
2、收集目标城市及行业信息，进行前期合作评估和报告
3、整合各类渠道，搜集符合本公司要求的信息，并进行筛选和跟进
4、对重点项目实地进行调研考察，向对方宣介本公司产品
5、配合公司招商，对合作加盟商项目进行跟进，商务条件谈判、合同跟进
任职要求：
招商经验要求1年及以上
1、具有较强的人际交往及语言表达能力，沟通能力和解决问题的能力

具体要求:

岗位职责：1.根据项目情况，制定招商计划，并进行目标分解；2.拟定项目招商品牌落位及租赁政策，完成招商各项指标；3.负责招商渠道拓展，重点客户关系的开拓和维护；4.负责与投资方、业主等单位的对接工作。任职资格：1.熟悉商业地产类项目的招商及项目的整体运作，具备商业地产项目前期定位及后期营销策划及执行能力；2.具有较大规模的招商项目案例，有项目实际操盘经验；3.具备敏锐的商业触觉，快速的市场反映及分析能力，能够随时了解并掌握*新商业地产动态及市场变化；4.具备广泛的社会关系资源、卓越的市场开拓能力及谈判能力；5.具备良好的沟通能力，具有团队作战精神及良好的人际关系；6.具有较强的创新意识，开拓进取心强、忍耐力强、自信心强、抗压性强。薪酬：7000-8000+佣金

具体要求:

销售范围：厂房租赁;具备良好的语言表达能力、掌握营销技巧与商务处理能力等。

具体要求:

岗位职责：
1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解；
2、保证营销网络的开拓与合理布局；
3、分析市场动态，撰写分析报告；
4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力；
5、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象；
6、根据营销计划，定期进行渠道动态调整；
任职资格：
1、中专及以上学历，市场营销等相关专业优先；
2、3年以上招商、销售类工作经验，有大型企业商务运作经历者优先；
3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源，具备招商管理经验；
4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力；
5、能承担较大压力。

具体要求:

主要岗位职责：
1、根据岗位职责，建立全行岗位能力素质模型；

2、组织建立全关键岗位人才储备与培养体系，制定各类队伍培养计划；

3、设计员工职业发展规划路径，并落实实施。
报名条件：
1、本科及以上学历；二年以上银行人力资源管理工作经验；

2、掌握激励理论、人才测评、员工能力素质模型评定、员工职业发展路径设计等专业技能；

3、具较强的分析性思维能力和创新能力。

报名方式：

应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。