具体要求:

岗位要求：
1、大专以上学历，形象气质佳，服务意识强；
2、有较好的沟通协调能力及语言表达能力；
3、吃苦耐劳，热情开朗，承压能力强；
4、具备较强意愿从事招商、销售的优秀应届生优先。

具体要求:

园林设计或相关专业，有丰富的实践经验，熟悉园林相关设计标准和要求。有成功案例。

具体要求:

要求:1.做事认真细心，富有责任感;2.熟练电脑操作，熟练操作设计软件;3.有无经验均可，欢迎应届毕业生来电咨询。有意者请直接致电15867090581沈女士。

具体要求:

岗位职责：
1、根据自身销售指标制定工作计划，完成销售指标；
2、按标准完成销售全流程工作。
任职要求：
1、形象佳，亲和力强；
2、为人踏实，能吃苦耐劳，有上进心、自信心和责任感，有较强的沟通能力和良好的团队精神；
3、热爱房地产销售工作，具有良好的沟通能力和语言表达能力。
4、本科以上学历。

具体要求:

岗位职责：
1、根据自身销售指标制定工作计划，完成销售指标；
2、按标准完成销售全流程工作。

任职要求：
1、形象佳，亲和力强；
2、为人踏实，能吃苦耐劳，有上进心、自信心和责任感，有较强的沟通能力和良好的团队精神；
3、热爱房地产销售工作，具有良好的沟通能力和语言表达能力。
4、本科以上学历。

具体要求:

要求:
1.做事认真细心，富有责任感;
2.熟练电脑操作，熟练操作设计软件;
3.有无经验均可，欢迎应届毕业生来电咨询。

有意者请直接致电158****0581沈女士。

具体要求:

要求:
1.做事认真细心，富有责任感;
2.熟练电脑操作，熟练操作设计软件;
3.有无经验均可，欢迎应届毕业生来电咨询。

有意者请直接致电158****0581沈女士。

具体要求:

要求:
1.做事认真细心，富有责任感;
2.熟练电脑操作，熟练操作设计软件;
3.有无经验均可，欢迎应届毕业生来电咨询。

有意者请直接致电15867090581沈女士。

具体要求:

要求:
1.做事认真细心，富有责任感;
2.熟练电脑操作，熟练操作设计软件;
3.有无经验均可，欢迎应届毕业生来电咨询。

有意者请直接致电15867090581沈女士。

具体要求:

1、大专以上医学、护理学、营销学、行政学、财务等专业 2、善于沟通、外联、营销、财务工作。

具体要求:

要求会plc、上位机组态以及熟悉c语言或vb编程；

具体要求:

1、懂二维三维绘图，职校生和应届毕业生也可。

具体要求:

岗位要求：
1.专科及以上学历；
2.台州本地优先。

岗位职责：
1.参与策划医院有关重大活动并负责予以实施；
2.负责医院对外形象设计和新闻宣传和公共关系管理；
3.负责医疗市场的调研和拓展工作；
4.负责医院服务质量的控制和整改工作；
5.负责医院与院外相关部门联系、协调，以建立良好的医院与外界沟通渠道。

具体要求:

1、大专以上学历， 2、有编写c++程序的经验， 3、优秀应届毕业生亦可 4、有相关工作经验者优先 5、单休、每天工作8小时。 6、公司指定面试日期，每周六上午10:00 — 下午16:00结束。 加 ： qq 330422796 说明应聘！

具体要求:

1、五官端正，形象气质佳。（应届生也可） 2、会使用电脑及基本办公软件,工作认真负责。 3、早上8点上班，单休、每天工作8小时。 4、基本工资+住房补贴+绩效考核+全勤奖 加 ： qq 330422796 说明应聘！

具体要求:

岗位职责：1、执行公司的贸易业务，实施贸易规程，开拓市场；2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判，签订合同；3、负责生产跟踪、发货、现场监装；4、负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作；5、客户的拓展与维护；6、业务相关资料的整理和归档；7、相关业务工作的汇报。任职资格：1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业；2、具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新。

具体要求:

本公司因发展需要?在台州招聘渠道销售?销售代表若干名，年龄22-35岁，有一年以上销售经验，有亲和力，良好的沟通能力?能吃苦耐劳。如有过建材销售经验应聘者优先录用，待遇从优应届毕业生???亦可以过来面谈???路桥联系地址：耀江广场b座13楼?叶先生18906861333

具体要求:

岗位职责：1、主要安排在技术部培养任职资格：1、机械相关专业本科上学历，熟练使用??pre,solidwork,cad等软件优先；2、较强的组织协调和沟通能力；3、具有良好的心理素质以及团队合作精神，有较强的责任心。

具体要求:

做事认真负责，有无经验均可。工资3000-4000

具体要求:

岗位职责：1、制定季度、月度、周、日团队销售目标，带领团队分解目标并帮助、监督确保目标达成。2、关注团队每个成员，及时调整成员状态，对伙伴们做到高关爱、高要求。?任职资格：1、年龄26-40岁，市场营销类或相关专业大专以上学历；3年以上营销经验；?2、有优秀的渠道销售从业经验，经销商管理，团队建设、管理，费用控制和高度的责任感，较强的敬业精神；良好的职业素养和职业道德；3、有行业的工作经历者，优先考虑。同时，公司提供创业平台，设有提升机制，给予销售人员每一位发展机会。

具体要求:

岗位职责：1、根据公司年度经营计划拟定采购部年度、季度和月度工作计划，并组织实施；2、组织制定、完善采购部管理制度和流程，并落实执行；3、根据采购需要，负责国内废旧钢材回收采购，组织招投标实施工作。任职要求：1.?大专及以上学历，有丰富的采购经验，对钢材金属比较精通；2.?有进出口管理能力,有较强的沟通能力、责任心和吃苦耐劳精神；3.该岗位有出差要求。4.有钢材渠道者优先

具体要求:

岗位职责：1、执行公司的贸易业务，实施贸易规程，开拓市场；2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判，签订合同；3、负责生产跟踪、发货、现场监装；4、负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作；5、客户的拓展与维护；6、业务相关资料的整理和归档；7、相关业务工作的汇报。任职资格：1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业；2、2年以上贸易领域业务操作经验，有外企工作经历者优先考虑；3、熟悉贸易操作流程及相关法律法规，具备贸易领域专业知识；4、具有较高的英语水平，较好的计算机操作水平，有报关证等相关贸易操作证书者优先考虑；5、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，公关意识强，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新。

具体要求:

德佑从高端房产服务做起，创立伊始，便获得了“上海市房屋中介放心店”的称号。2004年，德佑推出“合伙人制”，并成为这一模式的开创者。2007年期，连续8年蝉联上海房地产经纪行业*高奖——“金桥奖”。2013年，德佑门店数量超过100家，年度业绩接近6亿元。人效和店均均为上海房地产经纪行业第一。2015年，德佑与链家合并，并启用全新的品牌标识“lianjia.链家”，共同打造房地产经纪行业万亿级地产o2o大平台。2018年1月，德佑以特许经营的商业模式开启了新的征程，截止2019年3月，德佑已经入驻全国90多个城市，门店超过8000多家。?福利待遇：?1、高底薪+高提成：无责任底薪3000＋提成+全面培训，晋升后底薪+高额提成+现金奖+团队提成。无罚款扣款，正常上下班时间，不苛扣休息日。2、公平的晋升机制，贝壳红黄线职业化管理。?3、完善的培训体系，行业精英讲师传授心得。4、明确的品质规则，保护员工利益。5、标准化培养，企业道路、价值观、业务规范流程等，助职员快速成长。6、?强大的后台支持系统（link、a+人事系统、saas大数据平台、楼盘字典等）?7、o2o的方式改善客户体验，引领行业潮流趋势。8、贝壳4.0门店装修标准，6s着装标准，贝壳人行为规范，轻松俘获社会认可！?9、行业首推vr看房，经纪人语音讲解，提升经纪人工作效率，让带看更省时、更高效！?工作内容：?1.?负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；?2.?负责客户开发、积累和维护，与客户建立良好的业务关系！?3.?了解客户需求，促成购房交易，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。?岗位要求：1.?中专以上学历，热爱工作；欢迎2019届实习生；2.?善于沟通，有较强的语言表达能力；3.?有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；4.有较强的服务意识。来到德佑我没有销售经验和房产相关的工作经历怎么办？培训：1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识；2、衔接培训：分不同阶段包括新人训、初级衔接训、中级衔接训、高级衔接训、商圈经理训、总监领导力培训；帮助新人从理论过渡到实践，德佑新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训。3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。4、经验分享：德佑优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。工作时间：上午8：30—下午5：30?每周单休工作地点：台州市路桥区灵山街1339号（世纪联华西面）

具体要求:

德佑从高端房产服务做起，创立伊始，便获得了“上海市房屋中介放心店”的称号。2004年，德佑推出“合伙人制”，并成为这一模式的开创者。2007年期，连续8年蝉联上海房地产经纪行业*高奖——“金桥奖”。2013年，德佑门店数量超过100家，年度业绩接近6亿元。人效和店均均为上海房地产经纪行业第一。2015年，德佑与链家合并，并启用全新的品牌标识“lianjia.链家”，共同打造房地产经纪行业万亿级地产o2o大平台。2018年1月，德佑以特许经营的商业模式开启了新的征程，截止2019年3月，德佑已经入驻全国90多个城市，全国门店超过7000多家。?福利待遇：?1、高底薪+高提成：无责任底薪3000＋提成+全面培训，晋升后底薪+高额提成+现金奖+团队提成。无罚款扣款，正常上下班时间，不苛扣休息日。2、公平的晋升机制，贝壳红黄线职业化管理。?3、完善的培训体系，行业精英讲师传授心得。4、明确的品质规则，保护员工利益。5、标准化培养，企业道路、价值观、业务规范流程等，助职员快速成长。6、?强大的后台支持系统（link、a+人事系统、saas大数据平台、楼盘字典等）?7、o2o的方式改善客户体验，引领行业潮流趋势。8、贝壳4.0门店装修标准，6s着装标准，贝壳人行为规范，轻松俘获社会认可！?9、行业首推vr看房，经纪人语音讲解，提升经纪人工作效率，让带看更省时、更高效！?工作内容：?1.?负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；?2.?负责客户开发、积累和维护，与客户建立良好的业务关系！?3.?了解客户需求，促成购房交易，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。?岗位要求：1.?中专以上学历，热爱工作；欢迎2019届实习生；2.?善于沟通，有较强的语言表达能力；3.?有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；4.有较强的服务意识。来到德佑我没有销售经验和房产相关的工作经历怎么办？培训：1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识；2、衔接培训：分不同阶段包括新人训、初级衔接训、中级衔接训、高级衔接训、商圈经理训、总监领导力培训；帮助新人从理论过渡到实践，德佑新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训。3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。4、经验分享：德佑优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。工作时间：上午8：30—下午5：30?每周单休工作地点：台州市路桥区灵山街1339号（世纪联华西面）

具体要求:

岗位职责：1、协助日常的后勤服务工作；2、负责通知学员的上课时间；4、收集、整理学员上课资料，并及时归档。任职资格：1、具有一定的管理经验，亲和力强；2、熟悉儿童生活习性，了解儿童心理；3、普通话标准，口齿伶俐；4、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。

具体要求:

要求：1、应届或往届大学生、机械类、汽车维修、市场营销、计算机、管理等相关专业2、提供实习机会，毕业后定岗定编定薪，表现优秀可提前定岗。3、分配实习导师指导4、培养方向：生产、销售、品质、研发、管理等5、其他

具体要求:

台州本地人?男?18-25岁有驾驶证者优先接收应届毕业生岗位职责：负责台州各乡镇灯具批发业务，开发新客户，维护老客户任职资格:熟悉台州各乡镇，愿吃苦耐劳，记忆力好，沟通能力强，没做过可以学，不过必须勤劳肯干，为人正直有灯具销售经验者优先录取

具体要求:

主要工作：根据设计师设计的详情页、画册进行套版、排版、切图、抠图、添加资料等；岗位要求：1、不要求工作经验，但要热爱设计行业；2、熟练运用photoshop或coreldraw软件；3、责任心强，有团队合作精神。4、有一定的美术功底，学习能力强者。待遇：试用期底薪2000——2500元+奖金，转正底薪2500——3500元+绩效+奖金，单休，法定节假日

具体要求:

德佑从高端房产服务做起，创立伊始，便获得了“上海市房屋中介放心店”的称号。2004年，德佑推出“合伙人制”，并成为这一模式的开创者。2007年期，连续8年蝉联上海房地产经纪行业*高奖——“金桥奖”。2013年，德佑门店数量超过100家，年度业绩接近6亿元。人效和店均均为上海房地产经纪行业第一。2015年，德佑与链家合并，并启用全新的品牌标识“lianjia.链家”，共同打造房地产经纪行业万亿级地产o2o大平台。2018年1月，德佑以特许经营的商业模式开启了新的征程，截止2019年3月，德佑已经入驻全国90多个城市，门店超过7000多家。?福利待遇：?1、高底薪+高提成：无责任底薪3000＋提成+全面培训，晋升后底薪+高额提成+现金奖+团队提成。无罚款扣款，正常上下班时间，不苛扣休息日。2、公平的晋升机制，贝壳红黄线职业化管理。?3、完善的培训体系，行业精英讲师传授心得。4、明确的品质规则，保护员工利益。5、标准化培养，企业道路、价值观、业务规范流程等，助职员快速成长。6、?强大的后台支持系统（link、a+人事系统、saas大数据平台、楼盘字典等）?7、o2o的方式改善客户体验，引领行业潮流趋势。8、贝壳4.0门店装修标准，6s着装标准，贝壳人行为规范，轻松俘获社会认可！?9、行业首推vr看房，经纪人语音讲解，提升经纪人工作效率，让带看更省时、更高效！?工作内容：?1.?负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；?2.?负责客户开发、积累和维护，与客户建立良好的业务关系！?3.?了解客户需求，促成购房交易，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。?岗位要求：1.?中专以上学历，热爱工作；欢迎2019届实习生；2.?善于沟通，有较强的语言表达能力；3.?有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；4.有较强的服务意识。来到德佑我没有销售经验和房产相关的工作经历怎么办？培训：1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识；2、衔接培训：分不同阶段包括新人训、初级衔接训、中级衔接训、高级衔接训、商圈经理训、总监领导力培训；帮助新人从理论过渡到实践，德佑新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训。3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。4、经验分享：德佑优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。工作时间：上午8：30—下午5：30?每周单休工作地点：台州市路桥区灵山街1339号（世纪联华西面）

具体要求:

岗位职责：1、在专业监理工程师的指导下开展监理工作；2、协助专业监理工程师完成工程量的核定；3、担任现场监理工作，发现问题及时向专业监理工程师报告；4、对承建单位实施计划和进度进行检查并记录；5、承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录。6、按设计图及相关标准，对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。任职资格：1、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；2、1年以上工程监理工作经验，有助理工程师资格者优先；3、精通工程监理，工程管理等相关专业知识，了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规，了解工程概预算相关知识；4、具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够合理、有效地协调各项相关工作，工作严谨、认真、细致，具备一定的计算机操作能力；5、责任心强、吃苦耐劳，能适应经产出差。

具体要求:

岗位职责：1、负责中央空调设备的安装丶维修丶保养等工作；2、空调的安装调试；4、对设备的故障的处理。任职资格：1、机械制造、机电一体化专业专科及以上学历优先。2、有相关工作经历优先；3、熟悉机械原理及结构；能熟练操作测量仪器和工具；熟悉各种安全规范；了解质量管理体系及管理方法；4、工作认真负责、严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力；很好的学习能力。

具体要求:

岗位职责：1、负责公司的工程设计及预算，工程报价及合同；2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和执行;3、完成部门经理交代的其它工作。

具体要求:

要求：1、要求室内设计或环艺专业，大专以上学历；2、从事酒店、别墅豪宅、样板房及商业空间软装配饰设计，1年以上工作经验；3、认可品牌及公司文化，愿意与公司一起发展。4、较强的创意和策划能力，能够提交满足客户要求的设计方案。有意者直接致电13905764926郑先生。

具体要求:

任职资格：1、18周岁以上；2，应届生优先考虑；4、吃苦耐劳，有责任心；学徒工：签二年合同的3000元，签三年合同的3500元有意向者联系黄先生：17097777555具体薪资待遇面议！

具体要求:

1、做事认真、好学、踏实，稳定2、招学徒工，有师傅教学徒工：签二年合同的3000元，签三年合同的3500元有意向者联系黄先生：17097777555具体薪资待遇面议?！

具体要求:

主要岗位职责：
1、根据岗位职责，建立全行岗位能力素质模型；

2、组织建立全关键岗位人才储备与培养体系，制定各类队伍培养计划；

3、设计员工职业发展规划路径，并落实实施。
报名条件：
1、本科及以上学历；二年以上银行人力资源管理工作经验；

2、掌握激励理论、人才测评、员工能力素质模型评定、员工职业发展路径设计等专业技能；

3、具较强的分析性思维能力和创新能力。

报名方式：

应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

要求：
1.做事认真细心，富有责任感；
2.沟通能力强，有上进心，有赚钱欲望；
3.男女不限，有无经验均可，为人诚恳。
福利待遇：
1.收入丰厚：无责任底薪+提成＋奖金——上不封顶；
2.周末双休，享受国家规定的法定节假日

具体要求:

--工作内容:--1 负责完成公司公司各项销售业绩和工作指标--2 维护客户关系，为客户提供优质服务。--职位要求:

具体要求:

--工作内容:--1 负责完成公司公司各项销售业绩和工作指标--2 维护客户关系，为客户提供优质服务。--职位要求:

具体要求:

岗位职责：负责日常销售工作，开发新客户，维护老顾客！负责终端市场！公司内部晋升制，透明化管理制度，舞台很大，就看你野心够不够大！工资无上限，那么就看你的努力！注:（带薪培训，不怕没经验，师父一对一迅速上手）任职资格：16-30周岁，无社会不良记录、有无经验均可！工作时间：上午8：30-18：00 无加班 做六休一 节假日正常休息住宿条件：精装修套房，复式洋楼，住宿环境优美，空调，冰箱，洗衣机，热水器家电设备设施齐全，离地铁口100米路程晋升空间：业务员—业务主管—业务总监—副经理—经理（独立法人）我们诚聘，也希望你们真心。以上内容百分百真实！（欢迎监查）薪资福利：1、底薪+高额提成+奖金+出差补助,，月入6000--8000,上不封顶。转正后交五险一金试用期3500+抽成+奖金； 转正4500+抽成+奖金；2、带薪培训，岗前培训、不定期的在岗培训、产品知识培训、销售技巧培训、管理技能培训、

具体要求:

台州勤优环保科技有限公司欢迎电话联系或投递简历加入我们，电话联系优先面试哦！大未来/勤之道了解我们： 大勤实业，全国七百多家分公司，每年集团推出二十多款优秀新产品，提供更多创业机会，人均年龄不超过二十五周岁，年轻人的发展平台，国内环保清洁领域倡导者，央视上榜品牌，二零一六年大勤实业旗下的品牌“优洁士”入围中国十佳清洁用品品牌。期待与你共创美好未来.....首先:==我们需要这样的你==：1、积极有热情的；2、最好有---有销售、客服工作经验者优先；3、还应该---表达清晰、流利，有强烈的事业进取心及企图心；4、最重要---您要有自信，要相信自己可以做好。其次;==我们爱这样的你==1.热爱工作，积极分享正能量的！2.工作具有稳定性，不爱跳槽的！3.一定要晓得！没有一份工作是——钱多，事少，离家近。能够平常心面对的！4.努力上进渴望机会的！【薪资及福利待遇】一、薪资结构1、试用期底薪3500

具体要求:

要求：
1、应届生，本科、电子信息、市场营销、电子商务、广告、管理等相关专业
2、提供实习机会，毕业后定岗定编定薪，表现优秀可提前定岗。
3、分配实习导师指导
4、培养方向：销售、品质等
5、其他

具体要求:

工作认真，责任心强；培养方向，市场部或商务部，应届毕业生，专业不限，台州本地人优先

具体要求:

岗位职责：
负责模具的开发及设计、模具分析等工作；（锻造高精模具）

任职资格：
1、应届毕业生或毕业1年左右；
2、机械、模具、材料成型等专业毕业；
3、学习或使用ug、cad等软件，catia优先；
4、具备超强的学习能力和逻辑思维能力；有较强的分析能力；
5、良好的沟通技巧和团队合作精神，具有研究和创新能力。

会有资深工程师进行专业教授
能快速提升开发能力
本岗位为开发部门重点培养岗位

具体要求:

一、职位职责：
1.通过网络负责客户开发、接待、维护
2.负责带客户实地勘验房屋情况
3.负责协助客户完成交易
每天主要就是打打电话、做做网络广告发布、带客户去看看房子、完成签约，前三个月都有师傅和店经理一对一带训，手把手教你，所以不管你有没有经验，只要你愿意学习，只要你勤奋就可以了。

二、职位要求：
1．年龄20-40岁，性别不限
2．注重团队合作，工作责任心强，能承受高强度的工作压力；
3．热爱销售事业，能吃苦耐劳，勇于挑战高薪；
4．有明确的个人发展目标，对人民币有强烈的渴望
5.会上网、普通话标准
无需学历、无需经验、退伍军人和应届生优先录用！

三、职位待遇：
1、保障底薪（2500）+高额提成（20%--60%）；
2、强大的网络推广支持(赶集网、58同城等)；
3、季度奖年

具体要求:

岗位职责：
负责模具的开发及设计、模具分析等工作；（锻造高精模具）

任职资格：
1、应届毕业生或毕业1年左右；
2、机械、模具、材料成型等专业毕业；
3、学习或使用ug、cad等软件，catia优先；
4、具备超强的学习能力和逻辑思维能力；有较强的分析能力；
5、良好的沟通技巧和团队合作精神，具有研究和创新能力。

会有资深工程师进行专业教授
能快速提升开发能力
本岗位为开发部门重点培养岗位

具体要求:

要求：
1、应届生，本科，机械自动化、电子信息、市场营销、电子商务、广告、管理等相关专业
2、提供实习机会，毕业后定岗定编定薪，表现优秀可提前定岗。
3、分配实习导师指导
4、培养方向：销售、技术、生产、品质、行政等
5、其他

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态；
3、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告；
4、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；
5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。
任职资格：
1、专科以上学历，形象气质佳；
2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑；
3、做事认真、细心、负责；
4、熟练使用office等办公软件；
5、具有服务意识，能适应较大的工作压力；
6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。

具体要求:

***重要的，肯努力！不懂的可以教，可以学，态度端正一切都不是问题。
表现好的给公司股份，做合伙人~
岗位说明：
1.负责阿里巴巴的运营，明确公司的战略方向并落实
2.阿里宝宝的运营推广，提高店铺的浏览量和点击量
3.运用高性价比有效率的广告方式和促销活动
4.负责淘宝的分销商的开发，在淘宝或者其他平台寻找潜在分销商
任职资格：
1.2-3年的阿里巴巴诚信通店铺运营推广工作经验
2.具有较强的数据分析能力以及市场敏感度
3.熟悉阿里巴巴站内外seo优化工作及各种营销工具
4.有成功店铺或者成功的活动经验优先

具体要求:

岗位要求：
1、大专以上学历，形象气质佳，服务意识强；
2、有较好的沟通协调能力及语言表达能力；
3、吃苦耐劳，热情开朗，承压能力强；
4、具备较强意愿从事招商、销售的优秀应届生优先。