具体要求:

岗位职责：1、根据公司年度经营计划拟定采购部年度、季度和月度工作计划，并组织实施；2、组织制定、完善采购部管理制度和流程，并落实执行；3、根据采购需要，负责国内废旧钢材回收采购，组织招投标实施工作。任职要求：1.?大专及以上学历，有丰富的采购经验，对钢材金属比较精通；2.?有进出口管理能力,有较强的沟通能力、责任心和吃苦耐劳精神；3.该岗位有出差要求。4.有钢材渠道者优先

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态；
3、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告；
4、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；
5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。
任职资格：
1、专科以上学历，形象气质佳；
2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑；
3、做事认真、细心、负责；
4、熟练使用office等办公软件；
5、具有服务意识，能适应较大的工作压力；
6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态；
3、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告；
4、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；
5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。
任职资格：
1、专科以上学历，形象气质佳；
2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑；
3、做事认真、细心、负责；
4、熟练使用office等办公软件；
5、具有服务意识，能适应较大的工作压力；
6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。

具体要求:

我们的优势：
1：两个阿里巴巴国际站，活塞式空气压缩机行业数据第一，参加多次国内外展会，并会不断增
     加有利于接单的平台资源
2：地处城市中心，交通便利，办公环境高大上，办公氛围快乐、充满正能量，让工作也成为美好人生的一部分。
3：空压机产品市场需求庞大，本工厂产品质量把关严格，客人返单率高
4：公司从已从创业期进入高速发展阶段，发展潜力巨大
5：领导好相处，10年外贸实操经验，带领大家一起装逼一起牛的飞起

我们需要这样的您：
1：良好的价值观和团队合作精神，
2：强烈的进取心和责任心
3：英语口语良好（懂西班牙语，阿拉伯语或其他小语种的优先考虑）

您的努力付出将得到以下待遇和福利
1：基本工资+提成+月度

具体要求:

岗位职责：1、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；2、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；3、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。岗位要求：1、27岁以下，户口性别不限，性格开朗，具有从事销售工作意愿者优先考虑2、心理素质极佳，心理承受能力强，自我调节能力。3、喜欢和人打交道，能快速与顾客建立良好的关系，健谈，口才良好4、不安于现状，喜欢挑战，竞争意识强，勇于突破，挑战一切。5、有销售经验者、退伍军人优先考虑，欢迎应届毕业生加入。薪资待遇：1、底薪3000起+高提成（5%-33%）+绩效奖金+月度、年度奖金 转正4500起+高提成（5%-33%）+绩效奖金+月度、年度奖金2、年底双薪+奖金+免费培训3、转正后有五险一金4、每年2次以上公费旅游5、公司提供免费住宿上升渠道：销售代表——销售主管——销售副经理——销售经理

具体要求:

1、大专以上医学、护理学、营销学、行政学、财务等专业 2、善于沟通、外联、营销、财务工作。

具体要求:

岗位要求：
1.专科及以上学历；
2.台州本地优先。

岗位职责：
1.参与策划医院有关重大活动并负责予以实施；
2.负责医院对外形象设计和新闻宣传和公共关系管理；
3.负责医疗市场的调研和拓展工作；
4.负责医院服务质量的控制和整改工作；
5.负责医院与院外相关部门联系、协调，以建立良好的医院与外界沟通渠道。

具体要求:

岗位职责：
1、药店开设市场调研，寻找适合新开或收购单体/连锁药店，前期洽谈工作，以相关合作协议签订为准，丰厚奖金；
2、3500-6000元+选址/业务奖金；
3、工作地点：台州各地区。
任职资格：
1、熟悉台州人文环境，做过市场推广，策划和拓展等优先考虑；
2、团队合作能力强，有很强的沟通能力；
3、具备较强的销售意识以及客户公关能力，吃苦耐劳。

具体要求:

1.大专以上学历，对业务拓展流程熟悉，市场营销及相关行业工作经验一年以上； 2.有责任心，工作主动积极，具备较强的文字能力，具备良好的团队合作精神，能够承受较大工作压力；

具体要求:

岗位职责：1、制定季度、月度、周、日团队销售目标，带领团队分解目标并帮助、监督确保目标达成。2、关注团队每个成员，及时调整成员状态，对伙伴们做到高关爱、高要求。?任职资格：1、年龄26-40岁，市场营销类或相关专业大专以上学历；3年以上营销经验；?2、有优秀的渠道销售从业经验，经销商管理，团队建设、管理，费用控制和高度的责任感，较强的敬业精神；良好的职业素养和职业道德；3、有行业的工作经历者，优先考虑。同时，公司提供创业平台，设有提升机制，给予销售人员每一位发展机会。

具体要求:

主要岗位职责：
1、根据岗位职责，建立全行岗位能力素质模型；

2、组织建立全关键岗位人才储备与培养体系，制定各类队伍培养计划；

3、设计员工职业发展规划路径，并落实实施。
报名条件：
1、本科及以上学历；二年以上银行人力资源管理工作经验；

2、掌握激励理论、人才测评、员工能力素质模型评定、员工职业发展路径设计等专业技能；

3、具较强的分析性思维能力和创新能力。

报名方式：

应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

岗位职责：负责日常销售工作，开发新客户，维护老顾客！负责终端市场！公司内部晋升制，透明化管理制度，舞台很大，就看你野心够不够大！工资无上限，那么就看你的努力！注:（带薪培训，不怕没经验，师父一对一迅速上手）任职资格：16-30周岁，无社会不良记录、有无经验均可！工作时间：上午8：30-18：00 无加班 做六休一 节假日正常休息住宿条件：精装修套房，复式洋楼，住宿环境优美，空调，冰箱，洗衣机，热水器家电设备设施齐全，离地铁口100米路程晋升空间：业务员—业务主管—业务总监—副经理—经理（独立法人）我们诚聘，也希望你们真心。以上内容百分百真实！（欢迎监查）薪资福利：1、底薪+高额提成+奖金+出差补助,，月入6000--8000,上不封顶。转正后交五险一金试用期3500+抽成+奖金； 转正4500+抽成+奖金；2、带薪培训，岗前培训、不定期的在岗培训、产品知识培训、销售技巧培训、管理技能培训、

具体要求:

负责常车业务拓展，比如与洗车店谈合作，又比如去做各大厂或个人营销

具体要求:

岗位职责：
1、负责中央空调，地热，新风的销售。
2、根据部门营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓小区，装修公司,发展新客户,增加产品销售范围；
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、高中及以上学历，
2、1-2年以上暖通或建材家居销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。
7、可接受实习生。
         发展&am

具体要求:

业务拓展部负责人
岗位职责：根据分支行经营方针，制定本部门年度经营计划、组织实施营销方案；有较强业务拓展能力，客户资源丰富，带领团队拓展营销。
?????应聘条件：
?????1.大专以上学历，3-5年以上银行业务营销、信贷工作经历；
?????2.熟悉商业银行业务产品及流程，熟悉金融法规、监管规定以及金华地区市场状况；
?????3.具有较强的市场开拓，沟通协调和风险识别能力，有一定的组织管理能力和业务拓展能力，具备指导客户经理开展工作的能力；
?????4.具备优秀的交际和谈判技巧，具有处理复杂问题的能力；
?????注：客户资源丰富、业绩、能力特别优秀者，条件可适当放宽。

具体要求:

岗位职责：
1、负责中央空调，地热，新风的销售。
2、根据部门营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓小区，装修公司,发展新客户,增加产品销售范围；
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、高中及以上学历，
2、1-2年以上暖通或建材家居销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。
7、可接受实习生。
发展业务员-业务经理-分公司经理-分公司股东
联系人：颜经理150****8683

具体要求:

岗位职责：
1、负责中央空调，地热，新风的销售。
2、根据部门营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓小区，装修公司,发展新客户,增加产品销售范围；
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、高中及以上学历，
2、1-2年以上暖通或建材家居销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。
7、可接受实习生。
发展业务员-业务经理-分公司经理-分公司股东
联系人：颜经理150****8683

具体要求:

《岗位职责》
1、负责直营、加盟网点开发及后期门店开业筹备协调工作；
2、负责门店降租工作、续约等后期维护工作。
《任职要求》
1、大专及以上学历，专业不限；
2、具有一年及以上商超卖场营运管理工作；
3、熟练操作office办公软件，具备较强的协调、洞察、分析解决问题能力；
4、身体健康，能适合出差。

具体要求:

1.为客户提供专业电话服务和咨询
2.为各部门实施电话营销及对相关活动进行跟踪
3.爱岗敬业，擅于电话沟通
4.责任心及服务意识强
5.有相关汽车电话营销经验优先录取

联系人：林小姐联系电话：0576-82766532/82766577/155****2005

具体要求:

负责常车业务拓展，比如与洗车店谈合作，又比如去做各大厂或个人营销

具体要求:

岗位要求：
1、大专以上学历，形象气质佳，服务意识强；
2、有较好的沟通协调能力及语言表达能力；
3、吃苦耐劳，热情开朗，承压能力强；
4、具备较强意愿从事招商、销售的优秀应届生优先。

具体要求:

主要职责：从事贷款的业务拓展及维护 5名
岗位要求：有耐心、能吃苦、有银行工作经验的优先考虑。
薪酬福利待遇：
专业的小微金融系统性培训、双休、带薪年休假、五险一金、年终奖、交通补贴、通讯补贴、旅游补贴、节日福利、生日福利及定期体检等。
薪资待遇：年薪4-5万 提成另计

具体要求:

岗位责任： 1、买车、卖车信息拓展、收集、开拓。 岗位要求： 1、有从事二手车寄卖经验优先，喜爱二手车寄卖行业； 2、具有吃苦耐劳、奉献精神； 3、具有团队合作意识 实习底薪1200，转正底薪加提成平均月薪5000-10000

具体要求:

主要职责：从事贷款的业务拓展及维护 5名
岗位要求：有耐心、能吃苦、有银行工作经验的优先考虑。
薪酬福利待遇：
专业的小微金融系统性培训、双休、带薪年休假、五险一金、年终奖、交通补贴、通讯补贴、旅游补贴、节日福利、生日福利及定期体检等。
薪资待遇：年薪4-5万 提成另计

具体要求:

1.为客户提供专业电话服务和咨询
2.为各部门实施电话营销及对相关活动进行跟踪
3.爱岗敬业，擅于电话沟通
4.责任心及服务意识强
5.有相关汽车电话营销经验优先录取 

联系人：林小姐 联系电话：0576-82766532/82766577/ 15558582005

具体要求:

主要职责：从事贷款的业务拓展及维护 5名
岗位要求：有耐心、能吃苦、有银行工作经验的优先考虑。
薪酬福利待遇：
专业的小微金融系统性培训、双休、带薪年休假、五险一金、年终奖、交通补贴、通讯补贴、旅游补贴、节日福利、生日福利及定期体检等。
薪资待遇：年薪4-5万 提成另计

具体要求:

1.为客户提供专业电话服务和咨询
2.为各部门实施电话营销及对相关活动进行跟踪
3.爱岗敬业，擅于电话沟通
4.责任心及服务意识强
5.有相关汽车电话营销经验优先录取 

联系人：林小姐 联系电话：0576-82766532/82766577/ 15558582005

具体要求:

1.你将拥有实实在在的创业发展平台。2.你将感受“”凝聚力的团队氛围。3.你将得到最有竞争力的薪酬和福利。4.你将体会每个员工的付出和成长的快乐。岗位职责：你是不是还在从事着没有意义，没有前景的工作？是不是每天都在数着时间等待着下班的到来？你现在从事的工作对你来说是不是发现自己很颓废，没有一点激情？想要让自己过得更有意义吗？想让自己凭个人的能力拥有高薪吗？你对自己的未来有规划吗？只要你敢挑战自己，并战胜自己，在大勤你可以拥有更多！在这里我们不限学历，不限工作经验，只要你敢于挑战自我，突破自我，那么大勤欢迎你！！！热血创业的有为青年，这里将为你提供一个走向成功的公平公正发展平台，成就自己，我们期待与你携手共创企业辉煌！任职要求：1、28岁以下男女不限性格开朗2、有无销售经验均可如公司考核通过即可带薪培训3、有责任心富有团队协作精神和合作意识4、有担当能吃苦耐劳有一定的心理承受能力5、善于学习

具体要求:

1.你将拥有实实在在的创业发展平台。2.你将感受“”凝聚力的团队氛围。3.你将得到最有竞争力的薪酬和福利。4.你将体会每个员工的付出和成长的快乐。岗位职责：你是不是还在从事着没有意义，没有前景的工作？是不是每天都在数着时间等待着下班的到来？你现在从事的工作对你来说是不是发现自己很颓废，没有一点激情？想要让自己过得更有意义吗？想让自己凭个人的能力拥有高薪吗？你对自己的未来有规划吗？只要你敢挑战自己，并战胜自己，在大勤你可以拥有更多！在这里我们不限学历，不限工作经验，只要你敢于挑战自我，突破自我，那么大勤欢迎你！！！热血创业的有为青年，这里将为你提供一个走向成功的公平公正发展平台，成就自己，我们期待与你携手共创企业辉煌！任职要求：1、28岁以下男女不限性格开朗2、有无销售经验均可如公司考核通过即可带薪培训3、有责任心富有团队协作精神和合作意识4、有担当能吃苦耐劳有一定的心理承受能力5、善于学习

具体要求:

身为一家正发展中的正规销售型公司，该具备的，我们都有了，你只需带上你的坚持，努力，态度，能力加入就可以了一、晋升渠道销售代表—销售主管—销售总监—副经理—业务经理二、薪资待遇实习期（试用期）1-2个月，底薪3000元+高提成+奖金转正底薪4500元+高提成+奖金三、培训机构体系1、培训包括岗前培训+产品知识培训+销售技巧培训+管理技能培训+职业拓展训练（自信心，勇气，口语表达能力，恐惧，洞察力等）培训等，业绩优秀者有机会派往总部或国外学习2、一经录用，提供各部门销售主管手把手、一对一的销售技巧培训四、其他福利1、 免费提供员工食宿，宿舍有空调、有厨房、24小时热水供应2、 集团公司每年组织两次以上国际国内旅游，公司内定期聚会、野外生存、户外拓展训练假日旅游、生日、带薪年party假等3、正式入职后提供五险一金4、入职一年以上可享受公司额外提供的每月200元的补助金五、任职资格1、有无经验均

具体要求:

有无经验均可【看你意愿是否强烈】学历不是硬指标【我们看能力、付出】岗位职责：1.负责公司产品的销售及推广 2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 3.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 4.根据市场营销计划，完成部门销售指标任职资格：1.年龄28岁以下，有快速的学习能力 2.性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有良好的沟通能力及交际能力，具有亲和力 3.勤奋刻苦，有良好的抗压能力及团队服务意识 4.有强烈的上进心，敢于挑战高薪薪资待遇：1.试用期：3000底薪+提成【5%-33%】+奖金【日奖、周奖、月奖、年终奖】+福利 转正后：4500底薪+提成【5%-33%】+奖金+五险一金+补贴+国内外旅游 【正常月入6000+】 2.公司有免费提供住宿，设施齐全，应有尽有，不收取任何费用 3.对于新入

具体要求:

你还在待业中.....不如来这里了解下！你还在满台州找工作.....不如来这里了解下！你还在迷茫期、低谷期......不如来这里了解下！2018年 很特殊 90后已成为过往了 现在是00后的年代如果你是90后，却还在东奔西走在找工作那么，你是应该反思下了！你有梦想....来这里！你有事业心....来这里！你想改变自己.....来这里！你想成为成功者....来这里！还有最重要一点，如果有一颗敢拼的心....那么你是属于这里的【新人入职有人带、免费提供住宿、五险一金、国内外公费旅游、晋升机制透明化】经验不限，学历不限，年龄28岁以下工作时间：8:30-18:00 做六休一 法定节假日正常休假公司地址：浙江省台州市路桥区路北街道刚泰艺鼎广场d幢2905室

具体要求:

1.为客户提供专业电话服务和咨询
2.为各部门实施电话营销及对相关活动进行跟踪
3.爱岗敬业，擅于电话沟通
4.责任心及服务意识强
5.有相关汽车电话营销经验优先录取 

联系人：林小姐 联系电话：0576-82766532/82766577/ 15558582005

具体要求:

吃苦耐劳，

具体要求:

岗位职责：1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；2、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；3、完成部门经理交代的其它工作。任职资格：1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性；2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；4、熟悉公文写作格式，熟练运用office等办公软件；5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。6、晋升空间大：文员一主管一经理—合伙人工作时间：7:30—11:30 2:00—6:00

具体要求:

1、性格外向.反应敏捷. 沟通协调、谈判能力、应变能力强、吃苦耐劳的敬业精神，热爱销售
2、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，有销售经验者优先
3、具有良好的心理素质，对销售工作充满强烈的兴趣和激情，能够承受一定的工作压力
4、服从公司的统一排班

具体要求:

工作内容：1.在教练主管的带领下，建立、完成和实施按周、月、年制定合理的训练计划和方案；并根据学员上课进度适当的调整训练计划以达到预期的教学效果；2.科学管理、科学训练，帮助和指导学员完成规定的训练学习任务；3.不断加强自身的业务水平；4.完成领导交办的临时事务。职位要求：1.具有武术教学经验者优先；2.形象气质好，善于沟通，良好的口语表达能力、课堂组织能力强，激发学生的学习热情；3.有工作热情，细心认真，有责任心，乐于长期从事教育培训行业；4.热情友善，待人接物大方得体，具有良好的服务意识；5.大专以上学历。工作时间：每周休两天

具体要求:

1.为客户提供专业电话服务和咨询<br>2.为各部门实施电话营销及对相关活动进行跟踪<br>3.爱岗敬业，擅于电话沟通<br>4.责任心及服务意识强<br>5.有相关汽车电话营销经验优先录取&nbsp;<br><br>联系人：陈小姐&nbsp;/林小姐&nbsp;联系电话：0576-82766532/82766577

具体要求:

1、高中及以上学历 2、吃苦耐劳，责任心强 3、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力 4、热爱渠道销售工作 薪资待遇：底薪+提成+奖金+分红 一般每月工资可拿到4000以上，具体视能力而定 有意向可直接投递简历

具体要求:

岗位要求： 1、 形象端庄，口才伶俐，有较强的工作责任心，通吃苦耐劳的独立完成业务方面的个人工作； 2、 能有基本的电话沟通能力，有对公司业务组织学习的意识； 3、 需有较高的计划性和执行力，较好的总结和分析能力； 4、 需有较强的工作积极性及主动性意识。 公司福利： 满1年以上的员工可享受每年除正常年假外增补5天的工龄年假，并补贴1000元年终返乡路费。 满3年以上的员工可享受每年除正常年假外增补10天的工龄年假，并补贴3000元全家旅游基金。 满5年以上的员工可享受每年除正常年假外增补15天的工龄年假，并补贴5000元全家旅游基金。

具体要求:

主要职责：从事贷款的业务拓展及维护5名
岗位要求：有耐心、能吃苦、有银行工作经验的优先考虑。
薪酬福利待遇：
专业的小微金融系统性培训、双休、带薪年休假、五险一金、年终奖、交通补贴、通讯补贴、旅游补贴、节日福利、生日福利及定期体检等。
薪资待遇：年薪4-5万提成另计

具体要求:

主要职责：从事贷款的业务拓展及维护5名
岗位要求：有耐心、能吃苦、有银行工作经验的优先考虑。
薪酬福利待遇：
专业的小微金融系统性培训、双休、带薪年休假、五险一金、年终奖、交通补贴、通讯补贴、旅游补贴、节日福利、生日福利及定期体检等。
薪资待遇：年薪4-5万提成另计

具体要求:

1、贯彻分公司经营理念和发展战略，协助制定本地区业务发展策略，推动年度业绩目标达成； 2、负责督导体系建立、推动，传承和完善，为公司业务提供有效评估、追踪和支持； 3、协助合伙人团队的招聘与组建； 4、持续追踪业务数据，并进行有效分析，形成定期或不定期的市场开拓报告； 5、对合伙人定期安排培训与业务辅导，协调解决业务问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，保险、统计、经济、管理等相关专业优先； 2、五年以上保险行业个险业务督导或管理经验，培训讲师经验者优先考虑； 3、具备较好的组织管理、数据分析。沟通协调能力

具体要求:

男，
细心，有责任心，

具体要求:

工作职责：
1、协助销售经理处理销售工作，定期电话回访客户、拜访客户，维护客户关系；
2、协助处理销售部其它日常工作；
3、接听顾客热线电话，准确记录客户订购信息、对未成单客户进行及时跟踪，独立完成销售工作；
职位要求
1、为人诚恳，工作主动进取、独立担当，踏实能干、处事灵活；
2、热爱销售工作，有意向在销售方面长期发展，并有良好的客户服务意识；
3、良好的沟通能力，普通话标准；
4、具有团队合作精神和灵活的应变能力，有责任感，服从公司工作安排，有良好的人际关系；
5、有大客户资源者优先。

如想意向，请先投简历给我们hr@labc.cc，我们看后会在第一时间给回复。

具体要求:

表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先

具体要求:

1、本地户口，年龄25-50岁； 2、男女不限，要求有c1驾照起码，吃苦耐劳； 3、有一定的营销经验，工资具体面谈。

具体要求:

1、性别不限，龄在30~50岁； 2、本地户口，初中以上文化； 3、有责任心，手脚麻利； 4、工资3500~4000元包吃住，具体面谈。

具体要求:

任职要求： 1、20-40岁，高中以上学历，具有营销工作经验优先考虑，需要甬台温地区出差； 3、具有高度的服务意识及严谨、细致的工作作风，能吃苦耐劳； 4、具备良好的沟通能力，抗压能力和较强的进取精神； 5、具有较强的工作责任心、团队协作精神，拥有良好的职业道德和个人素质，品行端正、身体健康，无不良行为记录； 岗 位 职 责: 1、维护和开拓客户，定期上门拜访，完成公司销售考核指标； 2、执行、监督所辖区域的产品市场推广和促销活动； 3、联络、沟通产品目标客户，与客户建立良好关系； 4、开展市场调查，分析市场存在的问题并提出解决方案。

具体要求:

肯吃苦、耐劳。有驾照且有轮胎销售经验者优先。