具体要求:

首要条件：必须有在路桥区相关房地产企业从业经验。 一、部门管理 1、根据项目年经营计划，编制本部门整体工作计划及资金使用计划，具体负责项目前期工作的组织协调和实施，组织履行项目前期管理各项工作职责； 2、组织编制和完善部门内部管理流程控制，并负责监督贯彻执行； 3、密切关注，随时了解，及时反馈政府审批部门关于项目建设和工程建设相关手续办理方面的政策变动信息； 4、熟悉掌握政府各职能部门办理项目工程建设等相关手续的条件、标准、限制、程序，制订和完善符合本项目部实际的各类报批流程和报批方法； 5、负责办理建设项目的土地证，土地出让合同和立项批复等手续； 6、负责办理建设项目的建设用地规划许可证，建设工程规划许可证和工程施工许可证等； 7、负责协调、组织政府各相关的职能部门在工程竣工后进行验收等； 8、负责部门内部工州安排，指导下属人员完成各项工作，负责内部信息平台的建立工作，并根据公司的要求负责本部门的绩效考核工作； 二、参与项目前期管理 1.参与工程项目的可行性研究、项目策划和规划方案决策； 2.参与规划单位的沟通协调工作； 3.参与项目设计方案的审核变更修改、项目设计条件、项目勘察报告等前期的办理工作； 4.参与项目初步设计、施工图设计和技术经济文件的内审； 三、协助招标管理 1.配给相关部门办理建设项目的勘察、设计招投标等相关手续； 2.配合工程部及消防施工单位、人防施工单位办理建设项目的消防及人防审定方案及收工验收； 3.配合招标小组参与办理建设项目的施工单位及监理单位的招标手续； 4.配合工程部及相关市政配套部门进行现场配套工程施工； 5.协助工程部对项目进行验收工作；

具体要求:

1.具备房地产开发公司前期部5--10年相关工作经验。 2.具备较强的外交能力、表达能力。 3.品行好，热爱本职工作。

具体要求:

岗位职责：1、参与项目小组质量板块的工作；2、负责新品开发apqp中质量文件的编填与跟进；3、负责新产品检验文件的编制和发布；4、负责模具、检具和夹具方案的评审、定点；5、负责量产初期生产和检验人员的培训，按照质量要求对产品和过程进行控制；6、负责对生产过程能力进行分析与研究，并提出改善性意见；7、负责新产品的项目质量规划以及ppap的确认与提交，及分供方达产审核；8、参与新产品的试模和试做，确认产品质量和问题点，对改善计划进行跟踪确认。任职资格：1、性别不限，大专及以上学历，机械类相关专业；2、了解ts16949及ccc体系；3、熟悉产品先期质量策划、五大工具、qc七大手法，有较强的独立分析能力；4、熟练掌握二维及三维图纸的查看技能；5、两年以上汽配行业质量工作经验；6、性格外向，具有良好的沟通能力。

具体要求:

岗位职责：1、负责办理开发项目的土地获取、开工审批、竣工验收等相关手续。2、与设计院沟通工程前期设计相关事宜；任职要求：1、女性，大专以上学历，房地产开发经营相关专业；?2、5年以上相关工作经历，精通房地产项目前期报建审批流程及相关政策法规，具有良好的社交沟通能力和敬业精神；3、熟悉台州市政府部门办事流程，有一定的政府和社会人脉资源；4、工作认真负责，执行力强，工作以结果为导向。5、会cad的优先考虑；

具体要求:

岗位要求：1、园林类、工程类、建筑类或房地产相关专业2、优秀应届毕业生也可4、懂cad，会看图纸4、工作认真仔细，有责任感，团队合作精神。

具体要求:

人力资源管理专业或持人力资源管理师（三级）以上证书，招聘绩效薪酬等有一定的理论基础和实践经验

具体要求:

岗位职责：1、制定季度、月度、周、日团队销售目标，带领团队分解目标并帮助、监督确保目标达成。2、关注团队每个成员，及时调整成员状态，对伙伴们做到高关爱、高要求。?任职资格：1、年龄26-40岁，市场营销类或相关专业大专以上学历；3年以上营销经验；?2、有优秀的渠道销售从业经验，经销商管理，团队建设、管理，费用控制和高度的责任感，较强的敬业精神；良好的职业素养和职业道德；3、有行业的工作经历者，优先考虑。同时，公司提供创业平台，设有提升机制，给予销售人员每一位发展机会。

具体要求:

岗位职责：1、根据公司年度经营计划拟定采购部年度、季度和月度工作计划，并组织实施；2、组织制定、完善采购部管理制度和流程，并落实执行；3、根据采购需要，负责国内废旧钢材回收采购，组织招投标实施工作。任职要求：1.?大专及以上学历，有丰富的采购经验，对钢材金属比较精通；2.?有进出口管理能力,有较强的沟通能力、责任心和吃苦耐劳精神；3.该岗位有出差要求。4.有钢材渠道者优先

具体要求:

主要岗位职责：
1、根据岗位职责，建立全行岗位能力素质模型；

2、组织建立全关键岗位人才储备与培养体系，制定各类队伍培养计划；

3、设计员工职业发展规划路径，并落实实施。
报名条件：
1、本科及以上学历；二年以上银行人力资源管理工作经验；

2、掌握激励理论、人才测评、员工能力素质模型评定、员工职业发展路径设计等专业技能；

3、具较强的分析性思维能力和创新能力。

报名方式：

应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

1、负责拓展项目的前期联络、沟通、商谈及跟踪，建立有效的客户关系系统。2、开展公司对外物业市场的拓展，建立市场拓展信息渠道。3、负责项目投标工作，完成管理方案、标书的编写，并负责初步审核、修改。4、在公司授权范围内承接物业管理项目，并进行谈判及合同签订，完成公司每年下达的市场拓展指标;5、负责各类市场情报、行业政策与信息的收集、整理与分析;6、领导交办的其他工作。职位要求：1、大学专科以上学历，市场营销、计算机、管理类等相关专业优先；2、具备较强的文字表达能力，文档组织编写能力；3、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力；4、具有较强的规划、分析能力和创新意识， 思维清晰而有条理；5、熟练使用常用办公软件。工作时间：08：00-17：00

具体要求:

1、大专以上学历，汽车及相关专业毕业；
2、5年以上汽车行业经验，2年以上服务经理管理经验；
3、精通市场营销、企业管理知识；具有扎实的汽车方面的专业知识，同时熟悉了解汽车维修与服务市场；熟悉汽车维修、与服务相关业务工作流程及其他的相关知识（包括财务、保险、客户管理）；
4、具有出众的团队领导能力和发展他人能力，良好的关系建立能力、沟通能力和冲突解决能力，有较强的计划、组织、协调和管理能力，熟练掌握计算机，有驾驶

具体要求:

岗位职责
1、根据公司项目总体开发的要求，做好项目估算，负责审核项目开发的可行性研究工作，并按照国家法律、法规和政府规定的申报程序，做好开发项目的申报工作。
2、做好拟用土地的调查、测绘工作，负责办理拟用土地的相关手续。
3、办理开发项目的各项建设手续，并负责公司与项目开发主管单位的协调工作，做好项目的迎检、陪检工作，保证工程项目的顺利进行。
4、联系各项配套工程单位的介入，会同技术部门做好各配套项目的技术交底，协调各专业的设计工作。
5、工程竣工后，会同有关部门及时办理客户的入住手续。
6、做好前期开发资料的搜集、保管、移交。
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求
1、年龄：25-40岁；
2、学历：工程、经济管理类专业，大专及以上学历；
3、经验技能：有丰富的投资开发管理经验；熟悉房地产开发、报建等前期流程，了解相关政

具体要求:

岗位职责：
1、负责办理开发项目的土地获取、开工审批、竣工验收等相关手续。
2、与设计院沟通工程前期设计相关事宜；
任职要求：
1、女性，大专以上学历，会cad等设计软件，房地产开发经营相关专业优先； 
2、3年以上相关工作经历，熟悉房地产项目前期报建审批流程及相关政策法规，熟悉台州市政府部门办事流程优先；
3、具有良好的社交沟通协调能力和敬业精神。

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态；
3、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告；
4、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；
5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。
任职资格：
1、专科以上学历，形象气质佳；
2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑；
3、做事认真、细心、负责；
4、熟练使用office等办公软件；
5、具有服务意识，能适应较大的工作压力；
6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。

具体要求:

岗位职责：
1、组织设计和制订工程建设计划；
2、配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作；
3、配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务；
4、及时处理工程管理中发生的异议和投诉，不断提高服务满意度；
5、对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作；
6、建立土建施工等进度记录和台账，做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作；
7、对土建、设备安装作业量等相关数据进行统计和报表分析，根据分析数据建议对策并向部门经理反馈。
任职资格：
1、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；
2、2年以上商业广场工程前期事宜管理工作经验，
3、有高铁项目工程经验优先；
4、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作，熟悉项目招

具体要求:

岗位职责：
1、负责办理开发项目的土地获取、开工审批、竣工验收等相关手续。
2、与设计院沟通工程前期设计相关事宜；
任职要求：
1、女性，大专以上学历，会cad等设计软件，房地产开发经营相关专业优先；
2、3年以上相关工作经历，熟悉房地产项目前期报建审批流程及相关政策法规，熟悉台州市政府部门办事流程优先；
3、具有良好的社交沟通协调能力和敬业精神。

具体要求:

岗位职责：
1、负责办理开发项目的土地获取、开工审批、竣工验收等相关手续。
2、与设计院沟通工程前期设计相关事宜；
任职要求：
1、女性，大专以上学历，会cad等设计软件，房地产开发经营相关专业优先；
2、3年以上相关工作经历，熟悉房地产项目前期报建审批流程及相关政策法规，熟悉台州市政府部门办事流程优先；
3、具有良好的社交沟通协调能力和敬业精神。

具体要求:

岗位职责
1、根据公司项目总体开发的要求，做好项目估算，负责审核项目开发的可行性研究工作，并按照国家法律、法规和政府规定的申报程序，做好开发项目的申报工作。
2、做好拟用土地的调查、测绘工作，负责办理拟用土地的相关手续。
3、办理开发项目的各项建设手续，并负责公司与项目开发主管单位的协调工作，做好项目的迎检、陪检工作，保证工程项目的顺利进行。
4、联系各项配套工程单位的介入，会同技术部门做好各配套项目的技术交底，协调各专业的设计工作。
5、工程竣工后，会同有关部门及时办理客户的入住手续。
6、做好前期开发资料的搜集、保管、移交。
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求
1、年龄：25-40岁；
2、学历：工程、经济管理类专业，大专及以上学历；
3、经验技能：有丰富的投资开发管理经验；熟悉房地产开发、报建等前期

具体要求:

岗位职责：
1、负责办理开发项目的土地获取、开工审批、竣工验收等相关手续。
2、与设计院沟通工程前期设计相关事宜；
任职要求：
1、女性，大专以上学历，房地产开发经营相关专业； 
2、5年以上相关工作经历，精通房地产项目前期报建审批流程及相关政策法规，具有良好的社交沟通能力和敬业精神；
3、熟悉台州市政府部门办事流程，有一定的政府和社会人脉资源；
4、工作认真负责，执行力强，工作以结果为导向。
5、会cad的优先考虑；

具体要求:

岗位职责
1、根据公司项目总体开发的要求，做好项目估算，负责审核项目开发的可行性研究工作，并按照国家法律、法规和政府规定的申报程序，做好开发项目的申报工作。
2、做好拟用土地的调查、测绘工作，负责办理拟用土地的相关手续。
3、办理开发项目的各项建设手续，并负责公司与项目开发主管单位的协调工作，做好项目的迎检、陪检工作，保证工程项目的顺利进行。
4、联系各项配套工程单位的介入，会同技术部门做好各配套项目的技术交底，协调各专业的设计工作。
5、工程竣工后，会同有关部门及时办理客户的入住手续。
6、做好前期开发资料的搜集、保管、移交。
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求
1、年龄：25-40岁；
2、学历：工程、经济管理类专业，大专及以上学历；
3、经验技能：有丰富的投资开发管理经验；熟悉房地产开发、报建等前期

具体要求:

岗位职责：负责办理开发项目的土地获取、开工审批、竣工验收等相关手续。
任职要求：
1、女性，大专以上学历，房地产开发经营相关专业； 
2、5年以上相关工作经历，精通房地产项目前期报建审批流程及相关政策法规，具有良好的社交沟通能力和敬业精神；
3、熟悉台州市政府部门办事流程，有一定的政府和社会人脉资源；
4、工作认真负责，执行力强，工作以结果为导向。

具体要求:

岗位职责：负责办理开发项目的土地获取、开工审批、竣工验收等相关手续。
任职要求：
1、女性，大专以上学历，房地产开发经营相关专业； 
2、5年以上相关工作经历，精通房地产项目前期报建审批流程及相关政策法规，具有良好的社交沟通能力和敬业精神；
3、熟悉台州市政府部门办事流程，有一定的政府和社会人脉资源；
4、工作认真负责，执行力强，工作以结果为导向。

具体要求:

岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、1年以上房产销售经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。要求：具商业地产项目丰富的实际销售工作经历，较强的分析判断能力。

具体要求:

岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、1年以上房产销售经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。要求：具商业地产项目丰富的实际销售工作经历，较强的分析判断能力。

具体要求:

要求：大学本科及以上学历，5年工作经验以上岗位职责：1、协助工程部经理、项目经理作好工程项目的前期运作。2、协助项目经理作好工程开工的准备工作。3、参与工程招投标工作，负责配合预算部进行标的和投标邀请书的编制，4、参与投标资料、文件的审查和评标工作。5、参与编制工程质量监督计划。6、根据成本目标编制项目成本成本控制计划。7、对变更引起的工程量增减进行检查确认。8、根据工程量及投资完成情况对成本进行分析，并对成本控制计划进行调整。9、对工程款的发放进行检查控制。10、参与竣工结算。11、负责工程资料、质量记录的收集整理。12、图纸、文件的发放、 归档和移交,以及合同管理(审核，签订之类的)

具体要求:

岗位职责：
1、负责文书处理及人力资源管理；
2、公司人工成本、行政费用的预算与管理；
3、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理；
4、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织；
5、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）；
6、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。
任职资格：
1、本科以上学历，5年以上工作经验，国有企业工作过优先。
2、具备人力资源管理经验；
3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；

具体要求:

岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
要求：具商业地产项目丰富的实际销售工作经历，较强的分析判断能力。

具体要求:

岗位职责：
1、分析市场需求，发掘新业务切入点，策划与之适应的业务运作与管理模式，满足业务快速增长的需要；
2、现有业务的梳理与产品的生命周期管理；
3、策划与组织各种具体的市场活动，合理协调好各部分工作的分工与合作；
4、负责公司产品线上线下宣传推广及包装；
5、指导制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料等；
6、独立完成广告策划方案、品牌推广方案；
7、协助、指导与支持销售渠道开展业务拓展。
任职资格：
1、市场营销、管理类、计算机等相关专业本科及以上学历；
2、熟悉商业地产行业，三年以上市场策划经理工作经验，有成功推广经验者优先；
3、具有较丰富的产品生命周期管理或售前支持经验；
4、出众的产品理解力及市场洞察力；
5、乐观向上的职业态度，优秀的沟通、协调能力；
6、工作认真负责、踏实勤奋，能够承

具体要求:

从事服务行业工作三年以上，对物业行业有一定了解和兴趣
有较强的沟通协调能力和管理能力。
愿意在物业行业发展有长期规划优先考虑。

具体要求:

岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
要求：具商业地产项目丰富的实际销售工作经历，较强的分析判断能力。

具体要求:

从事服务行业工作三年以上，对物业行业有一定了解和兴趣
有较强的沟通协调能力和管理能力。
愿意在物业行业发展有长期规划优先考虑。

具体要求:

岗位职责：
1、分析市场需求，发掘新业务切入点，策划与之适应的业务运作与管理模式，满足业务快速增长的需要；
2、现有业务的梳理与产品的生命周期管理；
3、策划与组织各种具体的市场活动，合理协调好各部分工作的分工与合作；
4、负责公司产品线上线下宣传推广及包装；
5、指导制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料等；
6、独立完成广告策划方案、品牌推广方案；
7、协助、指导与支持销售渠道开展业务拓展。
任职资格：
1、市场营销、管理类、计算机等相关专业本科及以上学历；
2、熟悉商业地产行业，三年以上市场策划经理工作经验，有成功推广经验者优先；
3、具有较丰富的产品生命周期管理或售前支持经验；
4、出众的产品理解力及市场洞察力；
5、乐观向上的职业态度，优秀的沟通、协调能力；
6、工作认真负责、踏实勤奋，能够承

具体要求:

岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

具体要求:

从事服务行业工作三年以上，对物业行业有一定了解和兴趣
有较强的沟通协调能力和管理能力。
愿意在物业行业发展有长期规划优先考虑。

具体要求:

岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

具体要求:

岗位职责：
1、负责撰写公司项目营销推广策划方案、相关研究报告及相关文案；
2、负责公司各类推广项目，做好活动的策划，包装，宣传，跟进等实施工作；
3、撰写全程策划报告、定位报告、规划建议、执行报告；
4、负责对销售及策划进度进行动态掌控；
5、领导交办的其他工作。
任职资格：
1、统招本科及以上学历；
2、3年以上房地产公司从业经验，熟悉策划工作；
3、对市场形势的分析把握能力以及策略规划和组织实施能力突出；
4、沟通能力强、团队协作、管理能力突出、学习能力强，有创造性思维。

具体要求:

岗位职责：1、全面主持店面的项目管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店项目推广团队的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；7、负责对员工的培训教育。8、安排店里人员休假及工作流程培训监督；任职资格：1、2年以上美发沙龙管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄35岁以下。工作时间：

具体要求:

岗位职责：
1、负责撰写公司项目营销推广策划方案、相关研究报告及相关文案；
2、负责公司各类推广项目，做好活动的策划，包装，宣传，跟进等实施工作；
3、撰写全程策划报告、定位报告、规划建议、执行报告；
4、负责对销售及策划进度进行动态掌控；
5、领导交办的其他工作。
任职资格：
1、统招本科及以上学历；
2、3年以上房地产公司从业经验，熟悉策划工作；
3、对市场形势的分析把握能力以及策略规划和组织实施能力突出；
4、沟通能力强、团队协作、管理能力突出、学习能力强，有创造性思维。

具体要求:

负责房地产商铺销售、招商，要求年龄30-45，有3年以上房地产相关工作经验，具体薪资等面谈。

具体要求:

负责房地产商铺销售、招商，要求年龄30-45，有3年以上房地产相关工作经验，具体薪资等面谈。

具体要求:

负责房地产商铺销售、招商，要求年龄30-45，有3年以上房地产相关工作经验，具体薪资等面谈。

具体要求:

负责房地产商铺销售、招商，要求年龄30-45，有3年以上房地产相关工作经验，具体薪资等面谈。

具体要求:

岗位职责：1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；2、接待来访客人并及时准确通知被访人员，对客户进行销售假发类商品；3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；任职资格：年龄在28-45岁之间的，有销售经验的优先考虑。能说会到，只要你有能力就不怕工资不高。工作时间：月休4天。工资：5000底薪+提成。

具体要求:

【岗位职责】
1.根据公司发展及市场情况制定金融产品销售计划，对金融创新业务和金融产品进行研究；
2.挖掘市场上优秀的投顾资源，开展与外部的金融机构（银行、信托、保险、基金、第三方理财        公司等）就产品方面的洽谈和合作，建立公司金融产品合作渠道；
3.负责就产品特点、上线培训、实施进度等工作内容与公司内外部相关部门沟通协调；
4.开发和维护高净值客户。
【岗位要求】
1.全日制本科及以上学历；
2.两年以上相关工作经验，有证券销售或基金销售或期货销售或期货产品发行工作经验者优先；
3.对金融行业相关政策和法律法规、各类金融产品的募集、投资和管理有较深了解；
4.具有良好的沟通能力、谈

具体要求:

1.负责美容美发厅的日常经营活动，研究和制订工作计划、营业方式、收费标准、员工的岗位安排，报上级批准后贯彻执行。2.检查、督导下属领班及员工遵守酒店和娱乐部的规章制度、服务程序、对出现的问题采取有效的解决措施，改进工作，为客人提供优质服务。3.巡视检查美容美发项目的设备使用保养情况、营业用品和费用消耗情况，保证设备完好，降低用品和费用的消耗。4.注意观察和研究美容美发营业情况，不断改进措施，提高营业收人，努力完成娱乐部下达的经营指标。5.做好本项目领班的培养和考核工作，适时指导领班工作，提高领班工作能力，观察并考核领班的工作情况，定期对领班的工作做出评估，并提出对领班的任免建议。6.做好员工的培训工作,包括思想素质、职业道德和服务技能方面的培训。薪资：8000-20000

具体要求:

工作职责：1、严格监督工程现场施工组织管理，组织落实公司计划任务，负责工程现场日常管理及现场工作安排协调；2、审查工程项目施工组织设计，监督工程项目按计划进度推进；3、严格监督工程项目施工质量，组织审查施工方案，参加组织工程项目检查验收及材料设备进场检查验收；4、严格监督控制工程施工现场造价，参加工程现场的经济签证，技术核定单、工程变更单等有关事项的审查确认，确保工程项目造价控制目标。职位要求：1、3年房地产工程部经理经历，有设计、施工、监理等工作经历的优先考虑；2、适应高强度的工作压力，协调沟通能力强，做事踏实，责任感强；3、熟悉国家及地方相关法规、政策，具备较强的技术业务能力、创新能力、综合管理能力、组织沟通协调能力；4、做事客观、严谨负责、身体健康，能承受较大的工作压力；5、有酒店及高端物业工程营造管理经验优先。

具体要求:

工作职责：1、严格监督工程现场施工组织管理；组织落实公司计划任务，负责工程现场日常管理及现场工作安排协调；2、审查工程项目施工组织设计，监督工程项目按计划进度推进；3、严格监督工程项目施工质量，组织审查施工方案，参加组织工程项目检查验收及材料设备进场检查验收；4、严格监督控制工程施工现场造价，参加工程现场的经济签证，技术核定单、工程变更单等有关事项的审查确认，确保工程项目造价控制目标职位要求：1.3年房地产工程部经理经历，有设计、施工、监理等工作经历的优先考虑；2.适应高强度的工作压力，协调沟通能力强，做事踏实，责任感强；3、熟悉国家及地方相关法规、政策，具备较强的技术业务能力、创新能力、综合管理能力、组织沟通协调能力；4、做事客观、严谨负责、身体健康，能承受较大的工作压力；5、有酒店及高端物业工程营造管理经验优先。

具体要求:

【岗位职责】
1.根据公司发展及市场情况制定金融产品销售计划，对金融创新业务和金融产品进行研究；
2.挖掘市场上优秀的投顾资源，开展与外部的金融机构（银行、信托、保险、基金、第三方理财        公司等）就产品方面的洽谈和合作，建立公司金融产品合作渠道；
3.负责就产品特点、上线培训、实施进度等工作内容与公司内外部相关部门沟通协调；
4.开发和维护高净值客户。
【岗位要求】
1.全日制本科及以上学历；
2.两年以上相关工作经验，有证券销售或基金销售或期货销售或期货产品发行工作经验者优先；
3.对金融行业相关政策和法律法规、各类金融产品的募集、投资和管理有较深了解；
4.具有良好的沟通能力、谈

具体要求:

1、学历不限，重视的是能力； 2、要具备装修图纸的识别能力，能拟定施工计划表； 3、两年以上装修现场管理工作经验，有大型工装管理经验者优先； ?4、具有很强的责任心和事业心； ?5、年龄30岁-50岁之间1、具有5年以上工地管理工作经验；

具体要求:

熟悉中式快餐的运营管理、责任心强！有大局观、有合作精神！