具体要求:

主要岗位职责：
1、根据岗位职责，建立全行岗位能力素质模型；

2、组织建立全关键岗位人才储备与培养体系，制定各类队伍培养计划；

3、设计员工职业发展规划路径，并落实实施。
报名条件：
1、本科及以上学历；二年以上银行人力资源管理工作经验；

2、掌握激励理论、人才测评、员工能力素质模型评定、员工职业发展路径设计等专业技能；

3、具较强的分析性思维能力和创新能力。

报名方式：

应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

岗位要求：
1、大专以上学历，形象气质佳，服务意识强；
2、有较好的沟通协调能力及语言表达能力；
3、吃苦耐劳，热情开朗，承压能力强；
4、具备较强意愿从事招商、销售的优秀应届生优先。

具体要求:

吃苦耐劳，

具体要求:

岗位职责
1、 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
2、 负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
3、 负责相关单证的保管与存档；
4、 仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；
5、 部门主管交办的其它事宜。
任职资格
1、 1年以上相关领域实际业务操作经验者优先考虑；
2、 熟悉仓库进出货操作流程
3、 熟悉电脑办公软件操作,懂得sap操作者优先考虑；
4、 积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。
女，3500-4500

具体要求:

1、大专以上医学、护理学、营销学、行政学、财务等专业 2、善于沟通、外联、营销、财务工作。

具体要求:

1.小学及以上学历；
2.台州本地人；
3.岗位为药剂科仓库管理员，负责药库、药剂科窗口药品配送。

具体要求:

岗位要求：
1.专科及以上学历；
2.台州本地优先。

岗位职责：
1.参与策划医院有关重大活动并负责予以实施；
2.负责医院对外形象设计和新闻宣传和公共关系管理；
3.负责医疗市场的调研和拓展工作；
4.负责医院服务质量的控制和整改工作；
5.负责医院与院外相关部门联系、协调，以建立良好的医院与外界沟通渠道。

具体要求:

工作细心，不马虎，会一些基本wps操作

具体要求:

岗位职责：1、制定季度、月度、周、日团队销售目标，带领团队分解目标并帮助、监督确保目标达成。2、关注团队每个成员，及时调整成员状态，对伙伴们做到高关爱、高要求。?任职资格：1、年龄26-40岁，市场营销类或相关专业大专以上学历；3年以上营销经验；?2、有优秀的渠道销售从业经验，经销商管理，团队建设、管理，费用控制和高度的责任感，较强的敬业精神；良好的职业素养和职业道德；3、有行业的工作经历者，优先考虑。同时，公司提供创业平台，设有提升机制，给予销售人员每一位发展机会。

具体要求:

岗位职责：1、根据公司年度经营计划拟定采购部年度、季度和月度工作计划，并组织实施；2、组织制定、完善采购部管理制度和流程，并落实执行；3、根据采购需要，负责国内废旧钢材回收采购，组织招投标实施工作。任职要求：1.?大专及以上学历，有丰富的采购经验，对钢材金属比较精通；2.?有进出口管理能力,有较强的沟通能力、责任心和吃苦耐劳精神；3.该岗位有出差要求。4.有钢材渠道者优先

具体要求:

1.?熟练掌握出入库作业及库房管理的方法、规范及操作程序；2.?熟悉仓库管理制度及相关管理流程；3.?具备一定的质量管理知识和财务知识；4.?懂电脑操作。

具体要求:

岗位职责：负责日常销售工作，开发新客户，维护老顾客！负责终端市场！公司内部晋升制，透明化管理制度，舞台很大，就看你野心够不够大！工资无上限，那么就看你的努力！注:（带薪培训，不怕没经验，师父一对一迅速上手）任职资格：16-30周岁，无社会不良记录、有无经验均可！工作时间：上午8：30-18：00 无加班 做六休一 节假日正常休息住宿条件：精装修套房，复式洋楼，住宿环境优美，空调，冰箱，洗衣机，热水器家电设备设施齐全，离地铁口100米路程晋升空间：业务员—业务主管—业务总监—副经理—经理（独立法人）我们诚聘，也希望你们真心。以上内容百分百真实！（欢迎监查）薪资福利：1、底薪+高额提成+奖金+出差补助,，月入6000--8000,上不封顶。转正后交五险一金试用期3500+抽成+奖金； 转正4500+抽成+奖金；2、带薪培训，岗前培训、不定期的在岗培训、产品知识培训、销售技巧培训、管理技能培训、

具体要求:

1、负责新车出入库管理、验车、日常维护、车辆调拨及库存盘点工作；2、验收检查车辆到货数量、货损情况；3、会基本的word和excel的制表；4、年纪40周岁以下，能吃苦耐劳；5、持b驾照，并有实际驾驶经验2年以上；从事过同等岗位者有限录用；一经录用，待遇从优.

具体要求:

岗位要求：1.性别：女；2.年龄：22—40岁中专以上学历；3.熟练使用各种办公软件；4.要有较强的责任心；具备团队意识；

具体要求:

1、负责新车出入库管理、验车、日常维护、车辆调拨及库存盘点工作；2、验收检查车辆到货数量、货损情况；3、会基本的word和excel的制表；4、年纪40周岁以下，能吃苦耐劳；5、持b驾照，并有实际驾驶经验2年以上；从事过同等岗位者有限录用；一经录用，待遇从优.

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态；
3、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告；
4、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；
5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。
任职资格：
1、专科以上学历，形象气质佳；
2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑；
3、做事认真、细心、负责；
4、熟练使用office等办公软件；
5、具有服务意识，能适应较大的工作压力；
6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。

具体要求:

岗位要求：
1、男性；勤奋好学，能吃苦耐劳，责任心强，做事细致有耐心，服从公司管理，驾驶车辆技术熟练。
2、工作认真、细致、责任心强、熟悉计算机操作；
3、有汽车4s店库管工作经验者优先考虑。
岗位职责：
1、负责商品车验收、接车、入库、移库工作；
2、负责总库存信息维护及车辆总调配；
3、通知售后做出入库pdi检查；
4、在库车辆的日常管理、维护、车辆钥匙和随车附件、资料的保管；
5、协助办理出库手续和随车资料的发放，协调其它展场车辆的调拨；
6、负责进、销、存状况的统计及汇总，并配合财务做好库存盘点工作；
7、配合金融机构、监管公司、吉利汽车相关人员进行库存车盘点；
8、熟悉车管所办事流程。

具体要求:

岗位要求：
1、男性；勤奋好学，能吃苦耐劳，责任心强，做事细致有耐心，服从公司管理，驾驶车辆技术熟练。
2、工作认真、细致、责任心强、熟悉计算机操作；
有汽车4s店库管工作经验者优先考虑。
岗位职责：
1、负责商品车验收、接车、入库、移库工作；
2、负责总库存信息维护及车辆总调配；
3、通知售后做出入库pdi检查；
4、在库车辆的日常管理、维护、车辆钥匙和随车附件、资料的保管；
5、协助办理出库手续和随车资料的发放，协调其它展场车辆的调拨；
6、负责进、销、存状况的统计及汇总，并配合财务做好库存盘点工作；
配合金融机构、监管公司、吉利汽车相关人员进行库存车盘点；
7、熟悉车管所办事流程。
包工作餐、转正后享受五险及工作福利
联系人：陈女士　0576-82356966

具体要求:

1.熟练掌握出入库作业及库房管理的方法、规范及操作程序；
2.熟悉仓库管理制度及相关管理流程；
3.具备一定的质量管理知识和财务知识；
4.懂电脑操作。

具体要求:

岗位要求：1.性别：女；2.年龄：22—40岁中专以上学历；3.熟练使用各种办公软件；4.要有较强的责任心；具备团队意识；

具体要求:

1、负责新车出入库管理、验车、日常维护、车辆调拨及库存盘点工作；2、验收检查车辆到货数量、货损情况；3、会基本的word和excel的制表；4、年纪40周岁以下，能吃苦耐劳；5、持b驾照，并有实际驾驶经验2年以上；从事过同等岗位者有限录用；一经录用，待遇从优.

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态；
3、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告；
4、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；
5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。
任职资格：
1、专科以上学历，形象气质佳；
2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑；
3、做事认真、细心、负责；
4、熟练使用office等办公软件；
5、具有服务意识，能适应较大的工作压力；
6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。

具体要求:

《岗位职责》
1、负责直营、加盟网点开发及后期门店开业筹备协调工作；
2、负责门店降租工作、续约等后期维护工作。
《任职要求》
1、大专及以上学历，专业不限；
2、具有一年及以上商超卖场营运管理工作；
3、熟练操作office办公软件，具备较强的协调、洞察、分析解决问题能力；
4、身体健康，能适合出差。

具体要求:

1.熟练掌握出入库作业及库房管理的方法、规范及操作程序；
2.熟悉仓库管理制度及相关管理流程；
3.具备一定的质量管理知识和财务知识；
4.懂电脑操作。

具体要求:

1.为客户提供专业电话服务和咨询
2.为各部门实施电话营销及对相关活动进行跟踪
3.爱岗敬业，擅于电话沟通
4.责任心及服务意识强
5.有相关汽车电话营销经验优先录取

联系人：林小姐联系电话：0576-82766532/82766577/155****2005

具体要求:

岗位要求：要求：1.性别：女。2.年龄：22—40岁中专以上学历。3.熟练使用各种办公软件。4.要有较强的责任心和稳定性。

具体要求:

岗位职责

1、执行库存管理流程、改进库存管理方法；

2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平；

3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；

4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；

5、完成上级交办的其他工作。


任职资格

1、电商物流仓储类相关专业优先；

2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验者优先；

3、熟悉仓储库存管理流程，掌握进销存管理基本知识；

4、熟练操作办公管理软件；

6.手脚利索，记忆力好，能吃苦

工资待遇3000-8000，视工作能力而定，试用一个月2500元，转正后3000-8000(业务量大时会有奖金补贴)，包两餐。工作时间9小时

具体要求:

1、负责新车出入库管理、验车、日常维护、车辆调拨及库存盘点工作；2、验收检查车辆到货数量、货损情况；3、会基本的word和excel的制表；4、年纪40周岁以下，能吃苦耐劳；5、持b驾照，并有实际驾驶经验2年以上；从事过同等岗位者有限录用；一经录用，待遇从优.

具体要求:

1、负责新车出入库管理、验车、日常维护、车辆调拨及库存盘点工作；
2、验收检查车辆到货数量、货损情况；
3、能吃苦耐劳；
4、有驾照，并有实际驾驶经验2年以上；
从事过同等岗位者优先录用

具体要求:

岗位职责：1、车辆的日常维护
2、轮胎的充气
3、车辆的收发等工作
岗位要求：1、有责任心对本岗位负责
2、有驾驶证，倒车技术好
3、逻辑思维强
4、能接受偶尔洗车
工作时间：8:00-11:30 12:30-5:00

具体要求:

岗位要求：要求：1.性别：女。2.年龄：22—40岁中专以上学历。3.熟练使用各种办公软件。4.要有较强的责任心和稳定性。

具体要求:

岗位职责

1、执行库存管理流程、改进库存管理方法；

2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平；

3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；

4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；

5、完成上级交办的其他工作。


任职资格

1、电商物流仓储类相关专业优先；

2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验者优先；

3、熟悉仓储库存管理流程，掌握进销存管理基本知识；

4、熟练操作办公管理软件；

6.手脚利索，记忆力好，能吃苦

工资待遇3000-8000，视工作能力而定，试用一个月2500元，转正后3000-8000(业务量大时会有奖金补贴)，包两餐。工作时间9小时

具体要求:

1、负责新车出入库管理、验车、日常维护、车辆调拨及库存盘点工作；2、验收检查车辆到货数量、货损情况；3、会基本的word和excel的制表；4、年纪40周岁以下，能吃苦耐劳；5、持b驾照，并有实际驾驶经验2年以上；从事过同等岗位者有限录用；一经录用，待遇从优.

具体要求:

1、负责新车出入库管理、验车、日常维护、车辆调拨及库存盘点工作；
2、验收检查车辆到货数量、货损情况；
3、能吃苦耐劳；
4、有驾照，并有实际驾驶经验2年以上；
从事过同等岗位者优先录用

具体要求:

岗位职责：
1、执行物资管理中与仓库有关的sop，确保仓库作业顺利进行；
2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；
4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
5、负责相关单证的保管与存档；
6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；
7、负责包装配货。8。部门主管交办的其它工作。

任职资格：
1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；
2、1年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；
3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；
4、熟悉电脑办公软件操作,懂得sap操作者优先考虑；
5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

具体要求:

1、男性；中专以上学历，有驾照，驾驶技术熟练。
2、工作认真、细致、责任心强、熟悉计算机操作；
有汽车4s店库管工作经验者优先考虑。
岗位职责：
1、负责4s店整车的入库、出库管理登记等。

具体要求:

1.为客户提供专业电话服务和咨询
2.为各部门实施电话营销及对相关活动进行跟踪
3.爱岗敬业，擅于电话沟通
4.责任心及服务意识强
5.有相关汽车电话营销经验优先录取 

联系人：林小姐 联系电话：0576-82766532/82766577/ 15558582005

具体要求:

岗位要求： 要求：1.性别：女。 2.年龄：22—40岁中专以上学历。 3.熟练使用各种办公软件 。 4.要有较强的责任心和稳定性。

具体要求:

岗位职责：1、车辆的日常维护 2、轮胎的充气 3、车辆的收发等工作岗位要求：1、有责任心对本岗位负责 2、有驾驶证，倒车技术好 3、逻辑思维强工作时间：8:00-11:30 12:30-5:00

具体要求:

1、负责新车出入库管理、验车、日常维护、车辆调拨及库存盘点工作； 2、验收检查车辆到货数量、货损情况； 3、会基本的word和excel的制表； 4、年纪40周岁以下，能吃苦耐劳； 5、持b驾照，并有实际驾驶经验2年以上； 从事过同等岗位者有限录用； 一经录用，待遇从优.

具体要求:

要求：年龄20岁以上。男性。 责任：负责成品库产品的清点与出入库管理。 待遇：3000以上底薪。房补+中餐。 有意者请致电或投递简历面谈。

具体要求:

岗位要求： 要求：1.性别：女。 2.年龄：22—40岁中专以上学历。 3.熟练使用各种办公软件 。 4.要有较强的责任心和稳定性。

具体要求:

我们的优势：
1：两个阿里巴巴国际站，活塞式空气压缩机行业数据第一，参加多次国内外展会，并会不断增
     加有利于接单的平台资源
2：地处城市中心，交通便利，办公环境高大上，办公氛围快乐、充满正能量，让工作也成为美好人生的一部分。
3：空压机产品市场需求庞大，本工厂产品质量把关严格，客人返单率高
4：公司从已从创业期进入高速发展阶段，发展潜力巨大
5：领导好相处，10年外贸实操经验，带领大家一起装逼一起牛的飞起

我们需要这样的您：
1：良好的价值观和团队合作精神，
2：强烈的进取心和责任心
3：英语口语良好（懂西班牙语，阿拉伯语或其他小语种的优先考虑）

您的努力付出将得到以下待遇和福利
1：基本工资+提成+月度

具体要求:

岗位职责

1、执行库存管理流程、改进库存管理方法；

2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平；

3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；

4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；

5、完成上级交办的其他工作。


任职资格

1、电商物流仓储类相关专业优先；

2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验者优先；

3、熟悉仓储库存管理流程，掌握进销存管理基本知识；

4、熟练操作办公管理软件；

6.手脚利索，记忆力好，能吃苦

工资待遇3000-8000，视工作能力而定，试用一个月2500元，转正后3000-8000(业务量大时会有奖金补贴)，包两餐。工作时间9小时

具体要求:

1、负责新车出入库管理、验车、日常维护、车辆调拨及库存盘点工作；
2、验收检查车辆到货数量、货损情况；
3、能吃苦耐劳；
4、有驾照，并有实际驾驶经验2年以上；
从事过同等岗位者优先录用

具体要求:

岗位职责：
1. 遵守公司各项规章制度，负责仓库进、出货、存货管理，执行物料管理规定。
2. 及时、完整、准确登记存货仓库账，序时登记，定期编制存货进出存报表。
3. 负责仓库存货保管，保证库内存货安全。
4. 负责存货日常管理，包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。能熟悉存 货特性，分类管理，合理摆放，便于物流及安全。
任职要求：中专以上学历，有工作经验者优先考虑。
工作地址：路桥金清卷桥工业区
有意者可直接联系 杜小姐 0576-88532589

具体要求:

1.为客户提供专业电话服务和咨询
2.为各部门实施电话营销及对相关活动进行跟踪
3.爱岗敬业，擅于电话沟通
4.责任心及服务意识强
5.有相关汽车电话营销经验优先录取 

联系人：林小姐 联系电话：0576-82766532/82766577/ 15558582005

具体要求:

有较强的责任心，接受能力强，对数据敏感

具体要求:

1.你将拥有实实在在的创业发展平台。2.你将感受“”凝聚力的团队氛围。3.你将得到最有竞争力的薪酬和福利。4.你将体会每个员工的付出和成长的快乐。岗位职责：你是不是还在从事着没有意义，没有前景的工作？是不是每天都在数着时间等待着下班的到来？你现在从事的工作对你来说是不是发现自己很颓废，没有一点激情？想要让自己过得更有意义吗？想让自己凭个人的能力拥有高薪吗？你对自己的未来有规划吗？只要你敢挑战自己，并战胜自己，在大勤你可以拥有更多！在这里我们不限学历，不限工作经验，只要你敢于挑战自我，突破自我，那么大勤欢迎你！！！热血创业的有为青年，这里将为你提供一个走向成功的公平公正发展平台，成就自己，我们期待与你携手共创企业辉煌！任职要求：1、28岁以下男女不限性格开朗2、有无销售经验均可如公司考核通过即可带薪培训3、有责任心富有团队协作精神和合作意识4、有担当能吃苦耐劳有一定的心理承受能力5、善于学习

具体要求:

1.你将拥有实实在在的创业发展平台。2.你将感受“”凝聚力的团队氛围。3.你将得到最有竞争力的薪酬和福利。4.你将体会每个员工的付出和成长的快乐。岗位职责：你是不是还在从事着没有意义，没有前景的工作？是不是每天都在数着时间等待着下班的到来？你现在从事的工作对你来说是不是发现自己很颓废，没有一点激情？想要让自己过得更有意义吗？想让自己凭个人的能力拥有高薪吗？你对自己的未来有规划吗？只要你敢挑战自己，并战胜自己，在大勤你可以拥有更多！在这里我们不限学历，不限工作经验，只要你敢于挑战自我，突破自我，那么大勤欢迎你！！！热血创业的有为青年，这里将为你提供一个走向成功的公平公正发展平台，成就自己，我们期待与你携手共创企业辉煌！任职要求：1、28岁以下男女不限性格开朗2、有无销售经验均可如公司考核通过即可带薪培训3、有责任心富有团队协作精神和合作意识4、有担当能吃苦耐劳有一定的心理承受能力5、善于学习