具体要求:

岗位职责：1、根据公司年度经营计划拟定采购部年度、季度和月度工作计划，并组织实施；2、组织制定、完善采购部管理制度和流程，并落实执行；3、根据采购需要，负责国内废旧钢材回收采购，组织招投标实施工作。任职要求：1.?大专及以上学历，有丰富的采购经验，对钢材金属比较精通；2.?有进出口管理能力,有较强的沟通能力、责任心和吃苦耐劳精神；3.该岗位有出差要求。4.有钢材渠道者优先

具体要求:

岗位描述：
1、负责电梯现场的卸货、保管、安装以及施工过程中的产品防护工作；
及时办理电梯进场安装及改造所需的开工报告
2、协助质检部和市场部对电梯进行整机检验和交付；
3、及时反馈产品在安装过程中存在的质量问题，并提出改进建议；
4、配合公司质量、技安等职能部门对电梯安装、安全管理，接受质量、技安部
门的监督，确保完成年度质量、技安工作目标；
5、完成公司交办的其它工作。
任职要求：
1. 男性，20-48岁； 身体健康、吃苦耐劳、具有团队意识；
2. 具电梯安装经验，具有机械与电气基础者优先。
3. 持有特种作业电梯安装维修操作证者优先。

具体要求:

岗位职责：1、利用微信商城进行公司产品的销售及推广；2、负责公司微信平台的操作管理和产品信息的发布；3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；4、通过微信进行渠道开发和业务拓展；5、按时完成销售任务。

具体要求:

人力资源管理专业或持人力资源管理师（三级）以上证书，招聘绩效薪酬等有一定的理论基础和实践经验

具体要求:

岗位职责：1、制定季度、月度、周、日团队销售目标，带领团队分解目标并帮助、监督确保目标达成。2、关注团队每个成员，及时调整成员状态，对伙伴们做到高关爱、高要求。?任职资格：1、年龄26-40岁，市场营销类或相关专业大专以上学历；3年以上营销经验；?2、有优秀的渠道销售从业经验，经销商管理，团队建设、管理，费用控制和高度的责任感，较强的敬业精神；良好的职业素养和职业道德；3、有行业的工作经历者，优先考虑。同时，公司提供创业平台，设有提升机制，给予销售人员每一位发展机会。

具体要求:

主要岗位职责：
1、根据岗位职责，建立全行岗位能力素质模型；

2、组织建立全关键岗位人才储备与培养体系，制定各类队伍培养计划；

3、设计员工职业发展规划路径，并落实实施。
报名条件：
1、本科及以上学历；二年以上银行人力资源管理工作经验；

2、掌握激励理论、人才测评、员工能力素质模型评定、员工职业发展路径设计等专业技能；

3、具较强的分析性思维能力和创新能力。

报名方式：

应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

1 思想品德要好，为人诚信。 2台州地区有一定的人际关系及影响力。 3可以兼职。 4 工资和待遇方面面议。 5网络平台优先。

具体要求:

诚招门机、轿箱、吊顶合作生产，提供生产设备，相关信息请来电咨询！

具体要求:

诚招门机、轿箱、吊顶合作生产，提供生产设备，相关信息请来电咨询！

具体要求:

诚招门机、轿箱、吊顶合作生产，提供生产设备，相关信息请来电咨询！

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态；
3、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告；
4、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；
5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。
任职资格：
1、专科以上学历，形象气质佳；
2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑；
3、做事认真、细心、负责；
4、熟练使用office等办公软件；
5、具有服务意识，能适应较大的工作压力；
6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。

具体要求:

工作内容：路桥区路桥街道山水华庭招小区广告合作商。职位要求：工作时间：

具体要求:

要求有事业心，有推广产品经验(具体面谈)

具体要求:

岗位要求：
1、从事汽车按揭工作一年以上，懂业务，具有丰富的客户关系和人脉资源；
2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
3、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往和社会活动能力；
4、自我管理能力强，工作认真，心态良好,具有良好的团队协作精神；
工作内容：
1、达成区域销售任务；
2、拓展销售渠道资源，负责渠道产品的介绍宣传工作；
3、开拓、沟通和管理各区域的重要客户，并负责协调维护公司重要客户及对外公共（渠道、大客户）关系；

具体要求:

:岗位职责：1、负责货物运送、数量清点；2、负责车辆保养、维修和清洁工作；3、处理车辆保险、索赔、年检办理；4、协助货物的装卸工作；5、路线可选：湖南各市区。6、负责知名快递公司的业务等业务。7、业务十分稳定、可长期固定路线、有兴趣者也可承包线路；8、单台车每月固定纯收入1万5以上，前提是勤快能吃苦；9、有意向者请抓紧机会、名额有限，先到先得、10、我们的模式：提供稳定业务、邀请广大司机朋友来驹马合作创业、我们不是单纯招司机、是招创业者！想赚钱的请抓紧机会，快要过年了，辛苦几个月就能过上一个体面的年了。

具体要求:

职位描述-------前言：你还在给别人打工吗？领那微薄的工资吗？加入驹马物流，我们提供车辆、提供长期稳定的货源让你来当老板！让你月入上万！有梦敢去追！有路敢去闯！——————————————【运输车型】————————————————公司现有金杯车、柳微车、4米2货车（冷藏/常温）、6米8货车（冷藏/常温）货车——————————————【经营范围】——————————————承接路桥区及周边城市的普通货物及冷藏货物的配送，货源长期稳定，收入有保障！————————————-——【合同项目】———————————————目前长期合作且签订运输合同的项目有：苏宁、屈臣氏、百世、娃哈哈、芝麻开门、顺/丰快递、中通、菜鸟、可口可乐、双汇、摩拜共享单车、 ofo共享单车等近20个项目。——————————--———【挑战高薪】———————————————每月出车天数26--28天，愿意加班多劳

具体要求:

大学生毕业找工作难？专业不对口？找到的工作岗位不适合自己？岗位自己不喜欢？工资太低？待遇不好？ 来，加入蚂蚁农场大麦若叶青汁，让我们一起致力于做中国最好的青汁。一部手机走天涯！ 别看不起微商，有些人已经用青汁来实现了自己的梦想！只要你敢想，只要你敢做！490元加盟蚂蚁场农场大麦若叶青汁，实现你的梦想吧！ 最近火遍大江南北的青汁让更多人了解到了青汁的神奇效果，同时还具有平衡体内酸碱度，消除疲劳、清除宿便、减肥瘦身、养颜美容、还有效去除脸部黑斑、老年斑青春痘等各类由体内毒素引起的问题 ；防止心血管疾病；降低血压、血脂、血糖。 详询微信号：13666498297

具体要求:

岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、1年以上房产销售经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。要求：具商业地产项目丰富的实际销售工作经历，较强的分析判断能力。

具体要求:

岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、1年以上房产销售经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。要求：具商业地产项目丰富的实际销售工作经历，较强的分析判断能力。

具体要求:

要求：大学本科及以上学历，5年工作经验以上岗位职责：1、协助工程部经理、项目经理作好工程项目的前期运作。2、协助项目经理作好工程开工的准备工作。3、参与工程招投标工作，负责配合预算部进行标的和投标邀请书的编制，4、参与投标资料、文件的审查和评标工作。5、参与编制工程质量监督计划。6、根据成本目标编制项目成本成本控制计划。7、对变更引起的工程量增减进行检查确认。8、根据工程量及投资完成情况对成本进行分析，并对成本控制计划进行调整。9、对工程款的发放进行检查控制。10、参与竣工结算。11、负责工程资料、质量记录的收集整理。12、图纸、文件的发放、 归档和移交,以及合同管理(审核，签订之类的)

具体要求:

岗位职责：
1、负责文书处理及人力资源管理；
2、公司人工成本、行政费用的预算与管理；
3、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理；
4、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织；
5、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）；
6、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。
任职资格：
1、本科以上学历，5年以上工作经验，国有企业工作过优先。
2、具备人力资源管理经验；
3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；

具体要求:

岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
要求：具商业地产项目丰富的实际销售工作经历，较强的分析判断能力。

具体要求:

岗位职责：
1、分析市场需求，发掘新业务切入点，策划与之适应的业务运作与管理模式，满足业务快速增长的需要；
2、现有业务的梳理与产品的生命周期管理；
3、策划与组织各种具体的市场活动，合理协调好各部分工作的分工与合作；
4、负责公司产品线上线下宣传推广及包装；
5、指导制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料等；
6、独立完成广告策划方案、品牌推广方案；
7、协助、指导与支持销售渠道开展业务拓展。
任职资格：
1、市场营销、管理类、计算机等相关专业本科及以上学历；
2、熟悉商业地产行业，三年以上市场策划经理工作经验，有成功推广经验者优先；
3、具有较丰富的产品生命周期管理或售前支持经验；
4、出众的产品理解力及市场洞察力；
5、乐观向上的职业态度，优秀的沟通、协调能力；
6、工作认真负责、踏实勤奋，能够承

具体要求:

从事服务行业工作三年以上，对物业行业有一定了解和兴趣
有较强的沟通协调能力和管理能力。
愿意在物业行业发展有长期规划优先考虑。

具体要求:

岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
要求：具商业地产项目丰富的实际销售工作经历，较强的分析判断能力。

具体要求:

从事服务行业工作三年以上，对物业行业有一定了解和兴趣
有较强的沟通协调能力和管理能力。
愿意在物业行业发展有长期规划优先考虑。

具体要求:

岗位职责：
1、分析市场需求，发掘新业务切入点，策划与之适应的业务运作与管理模式，满足业务快速增长的需要；
2、现有业务的梳理与产品的生命周期管理；
3、策划与组织各种具体的市场活动，合理协调好各部分工作的分工与合作；
4、负责公司产品线上线下宣传推广及包装；
5、指导制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料等；
6、独立完成广告策划方案、品牌推广方案；
7、协助、指导与支持销售渠道开展业务拓展。
任职资格：
1、市场营销、管理类、计算机等相关专业本科及以上学历；
2、熟悉商业地产行业，三年以上市场策划经理工作经验，有成功推广经验者优先；
3、具有较丰富的产品生命周期管理或售前支持经验；
4、出众的产品理解力及市场洞察力；
5、乐观向上的职业态度，优秀的沟通、协调能力；
6、工作认真负责、踏实勤奋，能够承

具体要求:

岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

具体要求:

从事服务行业工作三年以上，对物业行业有一定了解和兴趣
有较强的沟通协调能力和管理能力。
愿意在物业行业发展有长期规划优先考虑。

具体要求:

岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

具体要求:

岗位职责：1、督导服务员认真落实门店与部门规章制度；2、搞好本班组与其他班组的协调；3、做好班组员工考勤、培训工作。4、有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力；5、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。经理/主管：（3名）工资面谈，可调动工作地点（路桥，武义，宁海）包吃住，宿舍走路5分钟，每个月15号准时发工资联系电话：13058756660?张经理欢迎加入.团队也可以！

具体要求:

岗位职责：1. 寻找潜在客户开发；2. 与潜在客户洽谈和签单；3. 负责维护新老客户；4. 带领业务团队及工作安排。职位要求：1. 做事认真、细心、负责，2. 具备抗压打击能力，积极乐观的人生态度，敢于挑战高薪的勇气，3. 老客户永不降提成，一次开发，终生受益。工作时间：8：30~17:30，上班时间7个半小时，周日休息；公司网址：www.d-brand.cn莫文蔚的阴天，孙燕姿的雨天，周杰伦的晴天，都不如你来我们公司和我聊聊天。

具体要求:

岗位职责：
1、负责撰写公司项目营销推广策划方案、相关研究报告及相关文案；
2、负责公司各类推广项目，做好活动的策划，包装，宣传，跟进等实施工作；
3、撰写全程策划报告、定位报告、规划建议、执行报告；
4、负责对销售及策划进度进行动态掌控；
5、领导交办的其他工作。
任职资格：
1、统招本科及以上学历；
2、3年以上房地产公司从业经验，熟悉策划工作；
3、对市场形势的分析把握能力以及策略规划和组织实施能力突出；
4、沟通能力强、团队协作、管理能力突出、学习能力强，有创造性思维。

具体要求:

岗位职责：1、全面主持店面的项目管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店项目推广团队的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；7、负责对员工的培训教育。8、安排店里人员休假及工作流程培训监督；任职资格：1、2年以上美发沙龙管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄35岁以下。工作时间：

具体要求:

岗位职责： 

1. 负责管理公司日常人事行政管理工作； 
2. 负责执行有关人事、薪酬、行政等管理制度，工作流程以及相关政策； 
3. 负责拟定公司的人力资源发展规划和员工培训规划； 
4. 负责员工招聘工作、办理员工入离职手续； 
5. 负责管理员工关系； 
6. 负责员工薪酬和绩效考核； 
7.日常行政管理
8. 负责与对外与外联单位的沟通协调工作。

具体要求:

岗位职责：
1、负责撰写公司项目营销推广策划方案、相关研究报告及相关文案；
2、负责公司各类推广项目，做好活动的策划，包装，宣传，跟进等实施工作；
3、撰写全程策划报告、定位报告、规划建议、执行报告；
4、负责对销售及策划进度进行动态掌控；
5、领导交办的其他工作。
任职资格：
1、统招本科及以上学历；
2、3年以上房地产公司从业经验，熟悉策划工作；
3、对市场形势的分析把握能力以及策略规划和组织实施能力突出；
4、沟通能力强、团队协作、管理能力突出、学习能力强，有创造性思维。

具体要求:

负责房地产商铺销售、招商，要求年龄30-45，有3年以上房地产相关工作经验，具体薪资等面谈。

具体要求:

负责房地产商铺销售、招商，要求年龄30-45，有3年以上房地产相关工作经验，具体薪资等面谈。

具体要求:

负责房地产商铺销售、招商，要求年龄30-45，有3年以上房地产相关工作经验，具体薪资等面谈。

具体要求:

负责房地产商铺销售、招商，要求年龄30-45，有3年以上房地产相关工作经验，具体薪资等面谈。

具体要求:

岗位职责： 
1. 负责管理公司日常人事行政管理工作； 
2. 负责执行有关人事、薪酬、行政等管理制度，工作流程以及相关政策； 
3. 负责拟定公司的人力资源发展规划和员工培训规划； 
4. 负责员工招聘工作、办理员工入离职手续； 
5. 负责管理员工关系； 
6. 负责员工薪酬和绩效考核； 
7.日常行政管理
8. 负责与对外与外联单位的沟通协调工作。

具体要求:

1、 配合渠道经理落实渠道管理工作。
2、 配合渠道经理寻找、洽谈、确定合作资源。
3、 根据现有项目区位及容量，负责寻找渠道点位、商超、社区、加油站等外部资源，形成渠道资源供方库。
4、 负责各巡展点位的监督、巡视及督导。
5、 有房产渠道管理相关工作1年以上经验优先。
任职资格:
教育背景（学历、专业）:
◆专科以上学历   ◆市场营销、工商管理、房地产等相关专业

专业知识:
◆性格开朗，思维敏捷，工作积极
◆具备良好沟通能力、团队合作精神和服务意识
◆熟悉浙江省内房地产市场
工作经验:
◆35岁以下
◆有3个月以上销售类工作经验，优秀应届毕业生亦可

具体要求:

1.负责美容美发厅的日常经营活动，研究和制订工作计划、营业方式、收费标准、员工的岗位安排，报上级批准后贯彻执行。2.检查、督导下属领班及员工遵守酒店和娱乐部的规章制度、服务程序、对出现的问题采取有效的解决措施，改进工作，为客人提供优质服务。3.巡视检查美容美发项目的设备使用保养情况、营业用品和费用消耗情况，保证设备完好，降低用品和费用的消耗。4.注意观察和研究美容美发营业情况，不断改进措施，提高营业收人，努力完成娱乐部下达的经营指标。5.做好本项目领班的培养和考核工作，适时指导领班工作，提高领班工作能力，观察并考核领班的工作情况，定期对领班的工作做出评估，并提出对领班的任免建议。6.做好员工的培训工作,包括思想素质、职业道德和服务技能方面的培训。薪资：8000-20000

具体要求:

工作职责：1、严格监督工程现场施工组织管理，组织落实公司计划任务，负责工程现场日常管理及现场工作安排协调；2、审查工程项目施工组织设计，监督工程项目按计划进度推进；3、严格监督工程项目施工质量，组织审查施工方案，参加组织工程项目检查验收及材料设备进场检查验收；4、严格监督控制工程施工现场造价，参加工程现场的经济签证，技术核定单、工程变更单等有关事项的审查确认，确保工程项目造价控制目标。职位要求：1、3年房地产工程部经理经历，有设计、施工、监理等工作经历的优先考虑；2、适应高强度的工作压力，协调沟通能力强，做事踏实，责任感强；3、熟悉国家及地方相关法规、政策，具备较强的技术业务能力、创新能力、综合管理能力、组织沟通协调能力；4、做事客观、严谨负责、身体健康，能承受较大的工作压力；5、有酒店及高端物业工程营造管理经验优先。

具体要求:

工作职责：1、严格监督工程现场施工组织管理；组织落实公司计划任务，负责工程现场日常管理及现场工作安排协调；2、审查工程项目施工组织设计，监督工程项目按计划进度推进；3、严格监督工程项目施工质量，组织审查施工方案，参加组织工程项目检查验收及材料设备进场检查验收；4、严格监督控制工程施工现场造价，参加工程现场的经济签证，技术核定单、工程变更单等有关事项的审查确认，确保工程项目造价控制目标职位要求：1.3年房地产工程部经理经历，有设计、施工、监理等工作经历的优先考虑；2.适应高强度的工作压力，协调沟通能力强，做事踏实，责任感强；3、熟悉国家及地方相关法规、政策，具备较强的技术业务能力、创新能力、综合管理能力、组织沟通协调能力；4、做事客观、严谨负责、身体健康，能承受较大的工作压力；5、有酒店及高端物业工程营造管理经验优先。

具体要求:

1、吃苦耐劳，责任心强 2、有责任心 3、自带车最好 薪资待遇： 具体面议，公司现有合作伙伴一般可收入1-2万以上 有意向自己创业的小伙伴可直接联系 公司地址：台州路桥数码城附近

具体要求:

1、学历不限，重视的是能力； 2、要具备装修图纸的识别能力，能拟定施工计划表； 3、两年以上装修现场管理工作经验，有大型工装管理经验者优先； ?4、具有很强的责任心和事业心； ?5、年龄30岁-50岁之间1、具有5年以上工地管理工作经验；

具体要求:

熟悉中式快餐的运营管理、责任心强！有大局观、有合作精神！

具体要求:

岗位职责
1、 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
2、 负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
3、 负责相关单证的保管与存档；
4、 仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；
5、 部门主管交办的其它事宜。
任职资格
1、 1年以上相关领域实际业务操作经验者优先考虑；
2、 熟悉仓库进出货操作流程
3、 熟悉电脑办公软件操作,懂得sap操作者优先考虑；
4、 积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。
女，3500-4500

具体要求:

1、从事过家居、建材销售方面工作经验 2、沟通能力强，责任心强，有一定的管理能力； 3、勇于挑战高薪！！ 年薪8-10万以上，具体薪资待遇面议，一经录取待遇从优！！