具体要求:

我们主要从事条码、收银等集成、应用、服务及软、硬件的开发和销售为一体的信息技术企业。长期专注于商业pos和餐饮、专卖店、医药、休闲娱乐等软件，并为客户提供从管理咨询、软件实施、设备销售、系统集成到技术服务的全方位解决方案。我们是一群年轻的群体、期待你的加入、让我们一起展翅高飞.......不看学历、只看能力 1、主要负责公司销售出去的软硬件产品安装、调试及故障排除； 3、有一定的计算机软硬件基础，熟悉网络周边极外设，数据库安装与维护。 4、具备很强的责任心和上进心，吃苦耐劳、做事细心，具备团队合作精神。 5、条件合适，可接受应届生。不会的可以教，可以带。只要你肯学！

具体要求:

懂纸制品各工艺制作过程，质量，核价，交期控制

具体要求:

1、具备优秀的计算机软、硬件知识，能够快速判断软、硬件故障；?2、具备网络知识，对相关网络设备有一定了解；?3、具备良好的服务意识与职业素养，沟通能力和良好的语言表达能力，具备团队协作精神；?4、熟悉常用的操作系统的安装、操作、配置、故障处理；?5、具有信息安全防范意识，对网络、系统安全的整体防范和应对措施有一定的实践经验。6、有一定的数据库维护经验。7、会拥有和u8系统的优先。

具体要求:

职位描述：1、负责公司基础设施维护（电脑、打印机、传真、电话等设施设备）；2、负责公司本地网络设备维护（局域网维护、控服务器的建立及维护等）；3、负责商场内部的设备维护；岗位要求：1、大专及以上学历，计算机科学与技术等相近专业；2、两年以上信息化建设和管理工作经验；

具体要求:

任职资格 工作经验1-3年 了解microsoft exchange客户端的功能和配置。 ad:主动目录，代理，dns，组策略。 网络:局域网的知识设置，基本的路由和交换，被动网络。 桌面安全:杀毒知识部署和更新，补丁管理，监控和报告。 桌面，笔记本电脑，手持设备:构建管理知识，操作系统部署，通用应用程序安装和故障排除，硬件知识。 打印机:具有管理打印机(本地和网络打印机)的经验。 工具:提供有关itsm工具的经验，如hpsm, bmc补救方法。 itil: itil流程和流程的知识。 良好的口头、书面沟通和表达能力 ?解决问题的能力。 ?能够在压力和严格的时间安排下完成工作，对所有权的帮助最小 ?在没有任何同行和前辈帮助的情况下，在全球范围内管理多个内部和外部项目的交付成果。 ?在没有任何/最小的指导或来自前辈或同事团队成员的帮助下，同时管理多个任务。 工作内容： ?充当tech m g

具体要求:

岗位职责：
1、协助吉利信息化专家落地执行各信息化系统；
2、参与系统软件开发，调试、维护等工作；
3、负责系统落地及问题跟踪，处理；
4、配合领导完成相关任务目标。
任职资格：
1、计算机或相关专业大专学历以上；
2、至少掌握一门计算机开发语言：如php/java/c#/vb.net/c++等
3、具备需求分析和系统设计能力，以及较强的逻辑分析和独立解决问题能力；
4、优秀应届毕业优先考虑。

薪资：优秀者可面议

具体要求:

岗位职责　1.负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作，确保公司网络日常的正常运作；　　2.负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护；　　3.维护和监控公司局域网、广域网，保证其正常运行，确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行；　　4.安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件，同时为其他部门提供软硬件技术支持；　　5.解决排除各种软硬件故障，做好记录，定期制作系统运行报告；　　6.维护数据中心，对系统数据进行备份。岗位要求1.通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业，大专或以上学历，1年以上网格系统与it系统维护工作经验；　　2.熟悉和掌握各种计算机软硬件，可独立进行安装、调试及故障排除；　　3.精通局域网的维护及网络安全知识，可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理；　　4.熟练运用windows、server20002003等对服务器进行维护与管理；

具体要求:

岗位职责：
1、协助吉利信息化专家落地执行各信息化系统；
2、参与系统软件开发，调试、维护等工作；
3、负责系统落地及问题跟踪，处理；
4、配合领导完成相关任务目标。
任职资格：
1、计算机或相关专业大专学历以上；
2、至少掌握一门计算机开发语言：如php/java/c#/vb.net/c++等
3、具备需求分析和系统设计能力，以及较强的逻辑分析和独立解决问题能力；
4、优秀应届毕业优先考虑。

具体要求:

职位描述：
1、负责公司基础设施维护（电脑、打印机、传真、电话等设施设备）；
2、负责公司本地网络设备维护（局域网维护、控服务器的建立及维护等）；
3、负责商场内部的设备维护；
岗位要求：
1、大专及以上学历，计算机科学与技术等相近专业；
2、两年以上信息化建设和管理工作经验；

具体要求:

网络维护、系统软硬件维护等; 任职资格：计算机相关专业，应届毕业生亦可；有工作经验者优先。

具体要求:

岗位职责： 1、负责集团办公电脑、网络等办公设备及环境的日常维护及管理； 2、负责集团it软、硬件采购的前期调研、解决方案制定及测试结果报告等； 3、负责集团网站建设及相关信息系统的建设与维护管理； 4、负责集团网络服务器的监管及故障排除； 任职要求： 1、应聘本岗位需计算机技术、网络安全与维护等专业，本科及以上学历； 2、2年以上信息化管理程度较高企业同岗位工作经验； 3、熟悉网站维护、计算机系统软硬件安装及维护，且具有一定系统开发能力； 4、有集团或大型企业从业经验，0a办公系统及编程之类熟悉的优先考虑。

具体要求:

岗位职责：负责超市收银系统硬件跟收银软件的安装实施，

要求：工作认真负责，肯吃苦耐劳，适应出差，有团队合作精神
懂电脑技术及商超软件优先，
有相关工作经验者优先！
可接收学徒

具体要求:

工作认真负责，有团队精神
懂电脑技术及商超软件优先，
有相关工作经验者优先！
可接收学徒

具体要求:

平时主要工作就是售票点人员较多的情况下，指引客人分流至人工或电子售票窗口购票，指导客人如何使用自动购票机和微信二维码购票。 景区节假日是不能休息的，因为这都是比较忙的时候，节后可以调休，平时较轻松，每周都是双休。 要求：熟悉电脑操作系统和各种软件的安装，熟悉电脑硬件的配置和简单维护。 有服务器和机房维护经验的优先。 性格外向，容易沟通 希望来面试的肯学习，能力增加了待遇也会增加。 需要工作稳定的人。

具体要求:

工作认真负责，有团队精神
懂电脑技术及商超软件优先，
有相关工作经验者优先！
可接收学徒

具体要求:

职责详述：
1.职责详述
1.负责信息化网络系统及设备、设施维护、维修及台账建立；
2.负责信息化设备、配件、耗品采购计划及入库和erp入账；
3.负责监控、红外线等安保设备的点检、维护、维修；
4.负责oa、公共网、加密软件的维护；
任职条件：
工作经验：通晓计算机软硬件知识、网络知识；
具有较强的软硬件维护能力和网站建设和维护能力；
学历背景：大学专科以上，计算机或者电子类专业；
素质能力：具有一定的组织协调能力、沟通能力和计划与执行能力； 
培训要求：信息类相关知识

具体要求:

熟悉办公设备（打印机，复印机等）的诊断，维修，以及配套的耗材的维护，熟悉电脑和网络的维护。有驾驶证者优先考虑。

具体要求:

熟悉办公设备（打印机，复印机等）的诊断，维修，以及配套的耗材的维护，熟悉电脑和网络的维护。有驾驶证者优先考虑。

具体要求:

有经验者优先，男女不限，待遇从优，具体面议 ，如有意向请直接电话咨询

具体要求:

年龄25-45，有经验者优先，男女不限，待遇从优，具体面议， 如有意向请直接电话联系。

具体要求:

工作经验：1年以内，有车行保险专员，保险公司电话销售经验优先
招聘人数：5人
联系电话：0576-82900778（白天）
工作地点：路桥，兼职可以三区内
全职兼职都可
岗位职责:
1,负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户
2，通过电话与客户进行有效了解客户需求，寻找销售机会并进行销售
3，维护老客户的业务
4，定期与客户沟通，建立良好的长期合作关系

具体要求:

岗位职责：
1、能独立完成操作系统安装、配置、管理；
2、熟悉k3业务流程，办公自动化；
3、处理用户在使用计算机过程中出现的硬件故障；
4、企业局域网规划、维护、监控管理和维护；
任职资格：
1、计算机或it相关专业，40岁以下
2、电脑硬件设备的台账及调配记录，电脑档案；
3、维护公司电脑系统软件、应用软件、网络设备；
4、落实各部门防病毒措施、操作用户角色权限、信息化软件更新升级；
5、负责公司入职离职员工的it信息、分配以及电脑设备的分配与回收。

具体要求:

岗位职责：
1、能独立完成操作系统安装、配置、管理；
2、熟悉k3业务流程，办公自动化；
3、处理用户在使用计算机过程中出现的硬件故障；
4、企业局域网规划、维护、监控管理和维护；
任职资格：
1、计算机或it相关专业，40岁以下
2、电脑硬件设备的台账及调配记录，电脑档案；
3、维护公司电脑系统软件、应用软件、网络设备；
4、落实各部门防病毒措施、操作用户角色权限、信息化软件更新升级；
5、负责公司入职离职员工的it信息、分配以及电脑设备的分配与回收。

具体要求:

岗位职责：
1.执行一汽-大众汽车金融政策及活动；
2.根据公司车贷及车险年度/季度/月度计划，按照相关流程开展车贷及车险（含新保、续保）业务销售工作，完成车贷及车险（含新保、续保）业务销售目标；
3.提升车贷及车险（含新保、续保）销售满意度，负责车贷及车险销售满意度改善和年度目标达成；
4.收集和分析当地汽车贷款及汽车保险市场信息、竞品贷款及车险信息、动向；
5.按照车贷和车险业务流程的要求开展车贷和车险（含新保、续保）用户的接待工作；
6.与合作伙伴有效沟通，负责车贷及车险（含新保、续保）客户相关手续办理；
7.利用汽车金融相关it系统进行数据提报、客户管理，负责客户回访，客户档案维护，开展客户维系工作；
8.制定车贷及车险（含新保、续保）销售话术；
9.负责解决一般用户投诉；配合解决重大客户投诉。
任职要求：
1、良好的服务意识、较强的责任心和执行力，富有工作热情和团队意识；
2、有魄力、做事果断、表达能力、执行力强；
3、有良好的抗压能力；
4、中专及以上学历，金融类、财务类、市场营销类专业为佳；
5、熟练掌握常用的计算机程序。

具体要求:

具体要求 1、男女不限，大专以上学历，市场营销、电子商务类专业优先。 2、熟悉互联网，有丰富的市场营销和网络营销经验，精通互联网推广。 3、有it行业电子商务经验，知晓电子商务理念、网站运营和业务操作流程优先考虑 。 4、熟练操作各类办公软件，良好的沟通力。 月薪：2000～5000 5、有实战经验，成功案例者优先。

具体要求:

岗位职责：
1.制定本部门的年度、季度及月度工作计划，编制和完善本部门的年度预算，制定和完善本部门规章制度、管理规范及流程；
2.维护公司信息网络及医保、药监网络的安全与畅通；
3.及时检查电脑、打印机、公司、物流电话交换机、及监控系统等各项信息设备运行情况，并进行维护。适时检查各服务器运行情况，并进行维护管理，按时完成数据备份；
4.组织开展信息档案建立、维护及管理（门店设备档案、门店信息档案、门店报修档案、公司设备档案、系统权限档案、公司网络信息档案等）；
5.根据业务需求收集提取销售数据、门店活动相关数据、门店会员相关数据及其他订制数据，根据药监局要求完成门店药监数据整理及上传工作；
6.根据公司发展需求开发自作适应公司发展的应用软件，按时完成公司系统日结、数据备份、历史数据导入工作；
7.对公司及门店员工、本部门员工按期组织信息系统相关培训工作；
8.上级领导安排的临时性工作。

任职资格：
1.计算机或it相关专业、c1驾照、大学本科，具有服务连锁经营企业工作经验者优先考虑；
2.2年的以上连锁行业网络、服务器网独立管理工作经验；
3.熟悉操作路由器，交换机、防火墙的网络设备的设置与管理；
4.了解erp操作系统，熟悉操作web、ftp、mail服务器的架设；
5.学习能力强，较好的沟通和协作能力，极强的执行力和沟通能力，具备良好的服务意识及抗压能力。

具体要求:

岗位职责：
1、负责审计过程中与相关部门的协调和沟通；
2、依据公司管理需求，组织实施针对公司本部以及下属公司的内部控制审计工作，以帮助其规范业务流程，降低经营风险和管理风险；
3、依据公司内部控制的要求及内部控制审计的结果，对业务提出优化或改正的建议，起到支持业务发展的作用；
4、协助完成公司经营风险的识别、评估、管理和控制工作；
任职资格：
1、本科以上学历，会计、审计等相关专业；
2、英语四级以上，口语流利
3、熟悉内部审计流程与规范、it企业运作流程、财税法规、审计程序和公司财务管理流程；
4、具备良好的沟通、组织、协调和管理能力以及团队协作精神；

具体要求:

具体要求： 岗位职责 1、 协助会计经理制订和规范财务会计制度和计划； 2、 协调各部门执行预算制度，实时控制预算情况； 3、 监管出纳、会计的日常工作，审核，控制和完善内部帐务流程； 4、 盘点现金库、核对往来帐目，监督和检查资金使用和管理； 5、 及时编制会计报表，撰写报表说明，进行会计分析后上报； 6、 监督会计电算化，审查原始凭证和记帐凭证； 7、 负责税务申报和上缴，维护好银行、财税机关等外围关系。 任职资格 1、 财务、审计、金融等相关专业大专以上学历； 2、 3－5年以上房产行业会计工作经验，有会计证或注册会计师资格者优先； 3、 熟悉会计核算流程； 4、 具有较强的财务信息统计、预测、分析能力； 5、 有良好的组织协调能力、沟通能力和承压能力。 注：有it行业从业经验者优先，谢谢！

具体要求:

一、校园招聘职位
1、定向培养生：培养成为未来经营骨干、管理人才和技术专家。将在基层岗位轮岗1-2年后，从事客户管理、风险管理、数据管理、产品设计、产品开发的工作。
2、业务推动岗：主要从事公司条线或者零售条线 银行业务推动等工作，包括产品营销、市场拓展、客户关系维护等岗位，有机会成为精通银行业务的精英。
3、信息技术岗：包含软件开发及系统管理等岗位，成为互联网时代程序软件设计与开发的软件工程师，网络及相关专业系统运行维护专家。（需为it相关专业背景）

二、招聘要求
（一）国内院校2020年应届毕业生；海外院校2019年1月至2020年7月毕业的海归留学生；其中定向培养生要求全日制研究生及以上学历，其他岗位要求全日制本科及以上学历。
（二）本科生英语四级考试分数425分及以上，研究生英语六级考试425分及以上；
（三）诚实守信，性格开朗，身体健康，无不良行为记录；
（四）具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力；
（五）专业不限，理工科背景可优先考虑；
（六）认同招行文化，立志在宁波、台州地区长期发展。
三、校园招聘行程
（一）招聘流程
简历投递→简历筛选→笔试→两轮面试→通知体检→进行公示→通知录用
（二）日程安排
具体安排另行通知
（三）我们将提供两种方式助力您梦想靠岸
官方网站：应聘者请登陆招商银行官方招聘网站： http://career.cloud.cmbchina.com（选择“用户登录”进行注册，注册完毕后点击“校园招聘-各机构校园招聘-宁波”），投递电子简历。
官方微信：扫描下方二维码，关注“招商银行招聘”微信公众平台，获取最新的校园招聘信息，点击“校园招聘”，申请感兴趣的职位，投递简历！


四、温馨提示
（一）所有个人资料必须真实无误，如有虚假信息，申请人将会被取消申请资格；简历投递过程中请务必上传个人照片。
（二）分行所有通知主要通过95555短信发送到您的手机（不能回复）。当您的手机号码变更时，请及时更新注册信息，这是我们跟您联系的重要渠道。
（三）应聘渠道以招商银行官网网申为准。招商银行招聘不收取任何费用！


我们期待，与您同行，梦想靠岸！

具体要求:

一.岗位职责：
1.全面主持店面的管理工作，配合总部各项营销策略的实施；
2.执行总部下达的各项任务，完成销售指标；
3.监督店内商品陈列、商品质量和店员服务质量；
4.保持门店内外的清洁卫生，负责安保、防火等工作；
5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
二.岗位要求：
1.全日制大专以上学历，连锁管理、企业管理、市场营销、it等相关专业优先；
2.具有同行业工作经验者优先；
3.具有较强的沟通能力及服务意识；
4.积极主动，具备良好的抗压能力。
三.工作地点：
椒江、路桥、黄岩、温岭、临海、玉环、仙居、天台（就近安排，但需服从区域内调配）。
四、工作时间：
8:00-17:30，单休
五.薪资福利：
1.年收入8-17万（试用期保底薪资：大专4000元起；本科5000元起）；
2.年终金、节假日福利；
3.转正后缴纳五险。
六.面试流程：
台州管理中心面试（椒江）—杭州总部面试（面试后报销来回路费）
七、考核流程：
安排至指定门店或营业厅，从事基础销售工作1-3个月，期间指定优秀店长进行指导并轮岗学习。

联系人：章女士 14705769880（微信同步）

具体要求:

本科以上，计算机相关专业；3年以上大中型信息化项目系统规划、实施和应用经验；熟悉一般的workflow、erp、plm、hrm、crm等理论及应用，熟悉企业管理流程，能够给项目实施提供较好的方案和计划支撑；it项目实施进度、风险、质量控制，具体问题解决、跟进。

具体要求:

岗位职责：1、建立和完善集团内部控制评价体系；2、拟定并完善内部审计制度和流程，制订审计计划；3、拟定审计方案，起草审计报告和管理建议书等审计文书；4、负责审计过程中与相关部门的协调和沟通；5、督促跟踪审计结论和建议的落实；6、依据公司管理需求，组织实施针对公司本部以及下属公司的内部控制审计工作，以帮助其规范业务流程，降低经营风险和管理风险；7、依据公司内部控制的要求及内部控制审计的结果，对业务提出优化或改正的建议，起到支持业务发展的作用；8、参与公司整体内控管理工作，包括对风险与控制进行识别、测试与评价；9、协助完成公司经营风险的识别、评估、管理和控制工作；10.?其他与内部审计相关的工作和领导交办的工作。任职资格：1、本科以上学历，会计、审计等相关专业；2、熟悉内部审计流程与规范、it企业运作流程、财税法规、审计程序和公司财务管理流程；3、四年以上相关内部审计工作经验，有大型企业内部审计工作经验者优先；4、具备注册会计师、审计师、中级会计师及以上资格者优先；5、具备良好的沟通、组织、协调和管理能力以及团队协作精神；6、正直诚实，工作态度积极，责任心强；7、优秀的沟通、协调及管理能力，良好的职业道德和团队协作精神；8、积极主动、敬业上进、责任感强9、良好的语言、文字表达能力，熟练运用microsoft?office办公软件。

具体要求:

岗位职责：1、建立和完善集团内部控制评价体系；2、拟定并完善内部审计制度和流程，制订审计计划；3、拟定审计方案，起草审计报告和管理建议书等审计文书；4、负责审计过程中与相关部门的协调和沟通；5、督促跟踪审计结论和建议的落实；6、依据公司管理需求，组织实施针对公司本部以及下属公司的内部控制审计工作，以帮助其规范业务流程，降低经营风险和管理风险；7、依据公司内部控制的要求及内部控制审计的结果，对业务提出优化或改正的建议，起到支持业务发展的作用；8、参与公司整体内控管理工作，包括对风险与控制进行识别、测试与评价；9、协助完成公司经营风险的识别、评估、管理和控制工作；10.?其他与内部审计相关的工作和领导交办的工作。任职资格：1、本科以上学历，会计、审计等相关专业；2、熟悉内部审计流程与规范、it企业运作流程、财税法规、审计程序和公司财务管理流程；3、四年以上相关内部审计工作经验，有大型企业内部审计工作经验者优先；4、具备注册会计师、审计师、中级会计师及以上资格者优先；5、具备良好的沟通、组织、协调和管理能力以及团队协作精神；6、正直诚实，工作态度积极，责任心强；7、优秀的沟通、协调及管理能力，良好的职业道德和团队协作精神；8、积极主动、敬业上进、责任感强9、良好的语言、文字表达能力，熟练运用microsoft?office办公软件。

具体要求:

1、懂企业网站、局域网络建设、维护和管理。
2、了解erp的相关流程和建设。
3、熟悉网络设备和服务器等相关it设备的维护和安装熟悉相关的软件。
4、工资面议，诚实、勤劳、有责任心而且有这方面经验的技术网管 ！
联系电话：84737488 鲍小姐

具体要求:

岗位职责：1、erp、plm、srm、mes项目的规划与实施；2、收集、整理用户对信息化系统的使用意见及建议，归纳、整理成为系统需求文档；3、负责公司电子设备硬件的维修及日常维护。任职要求：1、大专及以上学历，计算机相关专业毕业；2、丰富的计算机软、硬件应用知识，网络管理、维护知识熟悉制造型企业业务流程；3、对企业信息化有一定的了解对企业信息化有深刻的理解，具备it战略规划能力了解oracle，熟习sql?server数据库，并有一定的开发基础协助集团信息中心完成集团；4、具有同岗位3年及以上相关工作经验；5、有团队合作精神，服务意识强，执行力强、责任心强、学习能力强、有上进心、良好的职业素养.

具体要求:

岗位职责：1. 负责公司信息化网络规划、建设组织、制订it基础资源（硬、软件）运行流程、制定网络安全、信息安全措施并组织实施，实现it资源集约管理；2. 负责公司集成信息系统总体构架，构建企业信息化实施组织，结合业务流程重组、项目管理实施企业集成信息系统。3. 组织实施公司办公自动化系统、网站的运行管理和维护与更新，协助信息管理工作；负责公司办公自动化设备（计算机及其软件、打印机）的维护、管理工作。4. 负责企业内外部信息资源开发利用，导入知识管理，牵头组织建立企业产业政策信息资源、竞争对手信息资源、供应商信息资源、企业客户信息资源、企业基础数据资源五大信息资源库。5. 建立公司信息化评价体系和执行标准、制定全员信息化培训计划并落实。6. 负责信息的收集、汇总、分析研究，定期编写信息分析报告报公司领导决策参考；7. 参与公司专用管理标准和制度的制定和修改。?8. 负责公司计算机开发应用计划，逐步实现企业管理现代化、信息化；9. 负责公司erp系统项目的论证、引进（或开发）与实施，组织erp系统与企业状况之间关系的分析，确保公司erp系统的顺利运行。?10. 负责控制部门预算，降低费用成本，组织公司计算机相关设备的维护、添置、验收、发放登记归档，以及管理软件的咨询、设计、采购、测试、验收、日常维护，并提出可行性方案等工作。11. 负责公司各类设计软件等项目信息管理，协同其它管理部门实施设备管理、人事管理、客户关系管理等信息化管理的实现。12. 主持本部门日常全面工作，编制本部门年、月工作计划及资金计划，总结年、月度工作；负责本部门员工考核。?13. 负责协助品牌部进行企业文化的整理、宣传、实施。14. 按时完成公司领导交办其他工作任务。任职资格：1.大专以上学历，计算机相关专业毕业；2.本行业的专业技能（网络信息工程师）；3.有网络建设、网站建设、erp、oa、文控管理系统等管理经验；4.五年以上信息管理相关工作经验，至少三年以上部门管理任职经验；熟悉企业经营管理程序、基本原理和方法。

具体要求:

招聘人数：1人?（老板是中国人，迪拜大型连锁超市，有很多中国工人）技能要求（语言、技能）：1、?35至45岁；2、?有零售行业10年以上、店长经验3年以上经验；3、?思维清晰、敏捷，优秀的团队管理能力和沟通能力，富有团队合作精神；4、?成本管控能力强，对市场有很强的敏锐力；5、?对工作充满激情。待遇及福利工作时间：每天工作9小时，周休1天，加班另计工作内容：1、?全面负责门店的管理及运作，根据公司战略规划及年度经营目标，完成营业目标、毛利目标、费用目标等各项经营指标；2、?制定门店的年度计划并组织实施，严格按照运营规范操作并监督门店各部门的具体实施；3、?负责店内各项规章制度的制度、维护和完善；4、?负责协助经营业务的洽谈、新商品的开发、引进；5、?负责店内各项费用的预算及开支，严格控制损耗率、人事成本、营运成本等；6、?负责门店员工的团队组建、绩效考核与培训；7、?商品验收、陈列、销售的过程控制；8、?门店各资产、设备的管理，环境维护，安保管理，各项紧急任务的处理；9、?与员工、顾客及供应商沟通，搜集意见并落实改进工作；10、?配合各行政部门的检查工作，与内外部做好协调；基本工资：月薪20000-25000元，绩效加年终奖另算工资发放形式：工资每月15号准时发放年薪12-18万?迪拜大型集团超市招聘采购主管技能要求（语言、技能）：1，45岁以下；本科及以上学历，国际贸易及商科相关专业；2、3年以上进出口贸易、供应链采购流程知识；有食品或零售行业从业经验、或者产品开发经验；深入了解国内或迪拜食品的零售/商超市场；精通erp系统；3、优秀的协作和商务沟通能力；清晰的成本意识和明锐的商业头脑；对零售市场和供应商市场有深入的认知和洞见；4、高效的时间管理能力；工作细致严谨，抗压能力强；高度的责任感和职业操守，工作热情主动；年薪18-30万?迪拜大型集团超市招聘电商运营经理、?46岁以下；5年以上天猫/猫超独立运营工作经验，2年以上团队管理经验，有猫超，京东超市经验者优先2、食品、生鲜行业运营经验优先，有0-1开店经验者优先3、熟悉主流网站运营原理及规则4、具备天猫双11等大型活动实战经验5、思维清晰，具备良好的店铺数据分析能力，有会员运营经验，marketing思维6、良好的沟通能力，具有高度的责任心、执行力和团队协作能力其他岗位基本工资：组长7500-9000元，营业员（理货员）6000-8000元，收银员7000-9000元，团购专员6000-8500元，服务员6000-8500元，份外每月有加班和绩效奖金，主厨10000-12000元，副主厨8000-10000元，学徒6000-7000元，文员5000-8000元，财务专员7000-10000元，it专员6000-8000元。加班说明：加班另外计算工资发放形式：工资每月15号按时发放上月工资福利待遇：免费食宿，，每月有加班和绩效奖金，满一年有20天年假回国，公司提供机票补助。

具体要求:

岗位职责：1、 根据it规划，负责公司erp系统各模块的需求调研、方案制定、实施推广及维护优化2、 负责制定公司erp系统规范应用、开发规范，培训指导业务关键用户3、 协助梳理公司业务流程，持续优化erp系统任职要求：1、 本科及以上学历，计算机、信息管理等相关专业2、 具备良好的语言基础，要求英语四级以上，能独立对外交流者优先3、 三年以上erp等大型信息系统规划、实施、管理、维护、开发的工作经验4、 熟悉制造业业务流程，重点精通财务业务流程管理5、 精通sap、oracle、金蝶k3、用友u9等主流erp产品6、 至少参与一次以上的大型企业erp系统上线实施工作经验7、 良好的文档编写能力，懂it项目管理，沟通表达能力以及强烈的团队意识2、 具备较强的技术能力和系统架构经验，软件架构师获证者优先?3、 具备新技术快速学习能力，具备主动提出新产品规划和演进的能力4、 大型系统技术方案设计能力、架构设计能力，有较强的开发管理经验?5、 熟悉高级开发语言，如java、c、.net等至少一种开发语言6、 掌握常见数据库技术（sql?server、my?sql、oracle），具备相关优化与排错能力7、 熟悉linux、win?server、unix操作系统常用操作指令8、 具备较强技术方案、项目实施方案的编写能力

具体要求:

岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历优先；2、一年以上人力资源工作经验；男士也可应聘会简单it优先3、熟悉一般办公软件的使用

具体要求:

岗位职责：1、策划管理：做好区域项目的七前三后策划管理工作，组织各类运营会议，协同区域/项目各单位，提升项目开发全过程关键环节管理的效果及效率；2、目标管理：规划区域整体经营目标，组织制定公司经营计划、监控经营目标的达成，搭建区域组织绩效考核体系，参与制定各部门、各项目经营指标和运营业绩考核指标，协助开展公司组织绩效考核工作；制定聚焦目标达成的制度流程；3、计划管理：制定项目开发节点计划、项目总体控制计划，并对计划执行情况进行分析总结，及时提出预警或调整建议，对项目开发全过程进行合理管控；4、信息管理：对项目开发及区域经营经验教训、数据、证照、it系统的管理，为区域运营平台发展与夯实提供支撑。任职要求：1、不限专业，要求国内重点大学本科及以上学历。有国内知名地产公司工作经验，或工程类、房地产管理相关专业优先；?2、熟悉房地产开发运作流程，熟悉项目的计划管理与进度控制、成本控制和质量控制；?3、了解房地产相关法律法规，了解地产运营综合知识；4、熟练运用office自动化软件及设备，熟练使用project软件；5、具备较好的语言表达及文字表达能力、沟通协调能力和学习能力。

具体要求:

岗位职责：1.?公司网络及相关硬件设备管理维护2.?熟悉windows系统以及office软件操作与问题排除3.?须具备管理公司ad、exchange相关经验4.?熟cisco交换机指令及linux?os佳5.?熟sap或相关erp流程佳任职资格：1、有新厂基础网络建置经验尤佳2、大专及以上学历，计算机或it相关专业3、熟悉路由器，交换机、防火墙的网络设备的设置与管理；4、了解操作系统，熟悉web、ftp、mail服务器的架设；5、学习能力强，较好的沟通和协作能力，极强的执行力和沟通能力，具备良好的服务意识。

具体要求:

1、机械或汽车零部件产品行业2年以上相关技术设计工作经验；

2、对itaf16949质量体系和新品设计开发流程及技术文件更改修订程序有一定的了解；
3、逻辑思维强，基本技能熟练；工作认真；思维敏捷，责任心强；

具体要求:

1. 负责营业部人员招募工作； 2. 负责营业部员工入职办理（入职资料收集、合同签订、卡、工作证、工位牌、指纹录入管理等），营业部人员信息表维护更新，离职手续办理； 3. 协助省分公司人事行政主管/经理进行人员电话预约面试，接待等工作； 4. 负责营业部员工考勤管理，新员工档案整理，跟进员工晋升、转正、调动及请休假流程，相关资料定期移交给省级分公司行政人事部； 5. 负责营业部固定资产管理，按照管理制度每月盘存并上交分公司行政对接人，并负责到期资产的报损等处理，日常设备的维护、报修等； 6. 日常零星办公用品采购、低值易耗品及其他向分公司申领物资的申领、发放、登记及库存物品的保管（如统一定制的印刷品、工作服、it设备等）； 7. 员工仪容仪表的管理； 8. 负责营业部宿舍管理，按照分公司宿舍管理制度进行做好出入登记、巡查监督、费用缴纳等； 9. 配合上级落实证照年检及资质审核工作； 10. 负责营业部车辆的日常管理、配合做好公司车辆维护及保养登记、事故处理工作； 11. 负责营业部办公环境卫生、安全管理，维护良好的办公秩序及员工区域的卫生检查； 12. 负责文化墙更新、活动照片收集工作，配合总部公关活动对接及相关法律事务等； 13. 完成上级交代的其他工作事项。

具体要求:

主要岗位职责：

1、根据部门业务发展计划及目标，制定it软件系统的计划及目标；

2、建立健全与软件技术相关的管理规章制度；

3、组织审定部门各项技术标准，编制、完善软件开发流程；

4、拟定本部门的管理制度，协助进行计算机应用检查；

5、对下属各级的工作和任务进行部署、监督、检查和调整；

6、负责组织操作人员培训与上机指导；

7、研究分析市场发展动向，收集有关信息资料，向总经理室提供意见和建议。

报名条件：

1、大学本科学历，计算机信息技术等相关专业；

2、5年以上管理岗位工作经验；

3、熟悉计算机技术，有较强的软件工程管理经验，有较强的企业级系统架构分析能力；

4、有较好的工作协调能力，优秀的领导管理水平。

报名方式：

应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

职位详情 有部苹果手机在家就可做的兼职， 任务多劳多得，上不封顶 ［郑重声明］: 此兼职只支持苹果手机或ipad，(安卓等手机可以做其他的） [加入方式]： 浏览器直接输入：http://www.shiwanlm.com/ 加入任务 岗位要求： 1.拥有未越狱的苹果设备（iphone/ipad/itouch） 2.拥有wifi环境，熟悉苹果手机或ipad的基础操作； 3.有耐心，严格遵守试用流程； 4：下载一个软件单价1---3.5元； 工作内容： 1，工作是在应用商店（app store）中下载app进行试玩，试玩时间3-5分钟； 2，试玩要求很简单，只需要打开挂后台运行3-5分钟即可；（公众号内有视频教程） 3.试玩成功后可以卸载下载的app;不影响手机内存 不懂随时加客服微信：（1552806348）

具体要求:

职位详情 有部苹果手机在家就可做的兼职， 任务多劳多得，上不封顶 ［郑重声明］: 此兼职只支持苹果手机或ipad，(安卓等手机可以做其他的） [加入方式]： 浏览器直接输入：http://www.shiwanlm.com/ 加入任务 岗位要求： 1.拥有未越狱的苹果设备（iphone/ipad/itouch） 2.拥有wifi环境，熟悉苹果手机或ipad的基础操作； 3.有耐心，严格遵守试用流程； 4：下载一个软件单价1---3.5元； 工作内容： 1，工作是在应用商店（app store）中下载app进行试玩，试玩时间3-5分钟； 2，试玩要求很简单，只需要打开挂后台运行3-5分钟即可；（公众号内有视频教程） 3.试玩成功后可以卸载下载的app;不影响手机内存 不懂随时加客服微信：（1552806348）

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具体要求:

职位详情 有部苹果手机在家就可做的兼职， 任务多劳多得，上不封顶 ［郑重声明］: 此兼职只支持苹果手机或ipad，(安卓等手机可以做其他的） [加入方式]： 浏览器直接输入：http://www.shiwanlm.com/ 岗位要求： 1.拥有未越狱的苹果设备（iphone/ipad/itouch） 2.拥有wifi环境，熟悉苹果手机或ipad的基础操作； 3.有耐心，严格遵守试用流程； 4：下载一个软件单价1---3.5元； 工作内容： 1，工作是在应用商店（app store）中下载app进行试玩，试玩时间3-5分钟； 2，试玩要求很简单，只需要打开挂后台运行3-5分钟即可；（公众号内有视频教程） 3.试玩成功后可以卸载下载的app;不影响手机内存 不懂随时加客服微信：（1552806348）

具体要求:

1.拟定和执行企业信息化战略负责制定公司信息化中长期战略规划、分阶段实施方案、当年滚动实施计划，制定企业信息化管理制度、制定信息化标准规范；负责公司信息网络规划、建设组织、制定it基础资源（硬、软件）运行流程、制定网络安全、信息安全措施并组织实施；构建企业信息化实施组织，结合业务流程重组、项目管理实施企业信息系统。2.办公自动化系统开发与运行根据公司发展战略和实际需要，组织实施公司办公自动化系统、网站的运行管理、维护和更新；负责公司办公自动化设备（计算机及其软件、打印机）的维护管理工作。3.协助其他管理部门的信息化工作协同其他管理部门实施财务管理、设备管理、人事管理、客户关系管理等信息化项目。4.培训和推广负责信息化技术的推广，为使用部门人员提供培训。5.部门管理负责部门管理和团队建设，对下属实施绩效考核和管理；制定部门工作计划和总结 59