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喜爱和认同星巴克文化，适应早晚班制度，专业培训
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保证产品合格率 吃苦耐劳 工期赶时接受带薪加班
台州市路桥扶雅楼梯配件厂成立于2017-08-18，法定代表人为张维平，统一社会信用代码为92331004MA29YMU21C，企业地址位于浙江省台州市路桥区横街镇坦田村村部，所属行业为木材加工和木、竹、藤、棕、草制品业，经营范围包含：楼梯配件制造。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。台州市路桥扶雅楼梯配件厂目前的经营状态为存续
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数控上班地址?路桥双洋路12、13、14号岗位职责：1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；2、按工艺要求进行生产操作；3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；4、完成领导交办的临时工作。任职资格：1、18周岁以上，高中以上学历；2、1年以上生产制造型企业工作经验；3、吃苦耐劳，有责任心。
黄岩本地人，有电脑基础，单休，不是重活男女不限，联系电话13957626011
要求：会操作木工精雕机。
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懂材料 懂做字工艺 熟练广告雕刻机器 会安装
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朗德楼梯是一家专业生产铜铝栏杆的企业朗德楼梯是一家专业生产铜铝栏杆的企业朗德楼梯是一家专业生产铜铝栏杆的企业朗德楼梯是一家专业生产铜铝栏杆的企业
岗位要求雕刻工程师：年薪4万-6万（具体面议）岗位职责1、操作雕刻机2、熟练雕刻机软件3、熟悉雕刻材料任职资格1、能独立完成雕刻
岗位职责：1、10年以上精密模具厂cnc编程经验，对精密塑胶模具制作工艺有相当了解2、精通ug,pomill,有用其他一到二种外挂者优先3、熟练模具拆电极（铜公）及刀路编辑，出铜公2d火花图4、有加工店工作经验，能熟练分模，5、有cnc机床有实际操作经验，6；联系电话：152****2885
岗位要求雕刻工程师：年薪4万-6万（具体面议）岗位职责1、操作雕刻机2、熟练雕刻机软件3、熟悉雕刻材料任职资格1、能独立完成雕刻
会26个字母肯吃苦，
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岗位为服装店专职咖啡师，要会做饮品，咖啡拉花，主要为服装店客户服务，具体薪资面谈，基本4k-5k，包饭工作轻松环境好。
会拉花，会做饮品，甜品
要求能吃苦耐劳的
责任心强，踏实肯做，负责日常广告字制作，周未单休
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吃苦耐劳，对咖啡有浓厚的兴趣，爱好饮品制作。路桥，温岭工作都可以。
岗位职责：1、根据需要，进行专用设备的方案设计，绘制零部件图纸，总装图；2、根据设计要求，根踪产品的制造过程，进行品质管控；3、进行原理图纸分解、并细化结构图；4、跟踪进度，并随时解决生产中的问题，按时完成任务。任职资格：1、专科以上学历，机械设计与制造或相关专业毕业；2、五年以上从事机械设计的实际工作经验；3、熟悉机械产品设计，有独立产品开发者优先；4、有较强的学习、沟通能力，团队合作精神。工作时间：
岗位职责：有良好的动手和学习能力 任职资格：工作时间：9小时
任职资格：1、形象气质良好，年龄32岁以下；2、普通话标准，有良好的服务意识；3、对咖啡感兴趣，有相关经验者优先考虑（无经验者可安排培训）。工作职责：1、负责客休区客户接待和服务；2、负责客休区域内的卫生整洁；3、负责咖啡制作、茶品的准备；公司福利：8小时上班制，单休（不休可补贴50元/天），免费提供中餐，有年假。公司名称：台州俊信汽车服务有限公司公司地址：台州路桥区螺洋街道南山工业园区应聘联系电话：13656559540 阮小姐
吃苦耐劳，有c1驾驶证。熟悉台州3区优先考虑。
要求男性。。持有c1驾照，熟悉台州三区优先，吃苦耐劳
工作内容：提货、送货、发货时间：8：:3----17:00要求：熟悉椒江，温岭，黄岩，路桥的基本路线，短期者不考虑。
有责任心，吃苦耐劳，干净勤快
负责公司日常事务协调，有良好的团队精神，有上进心有责任心。
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任职要求：1.会ps.coreldraw.ai.cdr等平面设计软件2.有微信、微博相关推广经验3.能独立撰写宣传文案，文章等4.会摄影者优先5.会视频制作者优先6.如果你还会点cad就更好啦。
工作内容：负责开单职位要求：认真、仔细、懂基本电脑操作、有耐心福利待遇：不定时公司聚餐、月休两天、每月补贴
工作内容：送货，提货，发货，五菱面包车要求驾驶技术熟练，c照即可，熟悉三区优先，不包吃住，有年休假。短期者不考虑。联系电话：135****2500上班时间：8：30-17：00年龄：25-35岁
负责餐厅的传菜工作,完全了解菜品及价格,以便随时为客人服务
新手都可以，主要要勤快，大叔阿姨也可以。
工作内容：送货，提货，发货，五菱面包车要求驾驶技术熟练，c照即可，熟悉三区优先，不包吃住，有年休假。短期者不考虑。 联系电话：135****2500上班时间：8：30-17：00年龄：25-35岁
男，不需做电脑账，持有c1驾照，熟悉台州三区。
前台接待，女，中专文化以以上，性格开朗，有亲和力。薪资待遇：底薪+提成，面议
负责培训工作实施及执行,开发培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估