具体要求:

1、高中及以上学历；2、年龄35周岁及以下；3、具备市场营销、电子商务、市场策划等方面知识，电脑操作熟练； 4、积极上进、团结协作、具有较强的工作责任心。性格开朗外向，有培养和构建销售队伍的能力，良好沟通和书面表达能力，善于学习善于总结，勇于实践勇于创新，良好的谈判运筹能力，敏锐的洞察力和市场反馈能力，调查征信的能力；5、身体健康；6、与浙江中通文博服务有限公司签订劳动合同。

具体要求:

1、高中及以上学历；2、年龄35周岁及以下；3、具有计算机网络基础；4、有驾照，身体健康，吃苦耐劳；5、与浙江中通文博服务有限公司签订劳动合同。

具体要求:

岗位要求： 1、有相关方面工作经验 2、吃苦耐劳 3、优秀毕业生也可考虑，公司可内部培养 待遇：底薪+提成+奖金。

具体要求:

有感兴趣的朋友请直接电话联系，丁先生13968668813，地址在路桥双庙路43号岗位职责：1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作；?1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；?3、与相关部门紧密配合，协调沟通；4、维护客户关系，并开发新客户任职资格：1、至少1年以上销售或客服工作经验；2、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力；3、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程；4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作；5、熟练运用office及良好的文档写作能力；6、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心；7、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。

具体要求:

招聘路桥数码城店，温岭数码城店的电脑销售业务员，要求为人随和，有工作热情，有销售经验者优先

具体要求:

岗位职责：
1.熟悉思迅系统
2.软件和硬件设备管理；
3.网络管理及维护；
4.储值卡制卡加磁管理；
5.供应链维护费录入。
任职要求：
1.大专以上学历；
2.有相关工作经验者优先

具体要求:

对下线数据清楚明了，具备一定相关经验   管理车间员工  该岗位有公司的福利和补贴          有责任心

具体要求:

此岗位招聘单位：台州助企信息科技有限公司（互联网产品销售）我们需要这样的你：【岗位介绍】1、负责优化客户服务流程与规章制度，推进项目的落地；2、负责制定并监控各项业绩指标，有效推动并达成目标；3、负责团队建设及人员培养。【岗位要求】1、28-35周岁，本科以上学历，专业不限；2、3年以上互联网销售团队运营、管理经验；工作地点：路桥区央钿大厦12楼（路桥三友酒店对面）

具体要求:

计算机专业相关专业大专以上学历；有1年以上企业信息化工作经验，年龄在25-35岁。受过erp或mrp、仓储管理、产品知识、财务知识等方面的培训。
1、熟悉物流管理业务流程；
2、熟练操作办公软件、数据库、erp系统。
3、有较强的承压能力和与人沟通的能力
岗位职责：
一、负责公司erp系统的维护、更新、培训;
二、负责公司内计算机及附属外设产品耗材采购、更新、保养、维修;
三、负责办公用品和零星产品的网络采购;
四、负责公司监控安防设备的建设，定期检查，维护;
五、保证公司的通讯网络、数据网络安全及通畅;
六、负责产品工价的审核;
七、负责公司信息化相关事项的建设;
八、负责完成上级交办的其他工作任务。

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司计算机、复印机、传真机等办公设备的管理与维护；
2、负责公司局域网、电话线路、安防设备等正常使用；
3、负责公司服务器的管理与维护；
4、oa办公系统的协助管理；
5、完成领导交办的其它工作；
岗位要求：
1、计算机或相关专业毕业，大专及以上学历，一年以上企业网管工作经验；
2、熟练使用office等办公软件，会使用其它常用设计软件；
3、人品端正，恪守职业道德，工作认真努力，责任心强，能迅速处理突发事件。

具体要求:

要踏实做好自己的工作。要有一定的抗压力。沟通能力。

具体要求:

人力资源管理专业或持人力资源管理师（三级）以上证书，招聘绩效薪酬等有一定的理论基础和实践经验

具体要求:

岗位职责：1、协助信息经理对各信息系统项目的立项、开发、实施、运维、升级等管理工作；2、对公司erp、mes系统进行实施与维护；3、对其他部门个性化信息系统的开发要求进行设计和维护；4、协助负责公司各软件系统、硬件系统及机房的正常运转；5、负责公司各部门员工的培训、信息系统使用监督与考核工作。任职资格：1、计算机相关专业，本科以上学历；2、强烈的责任心，面对压力具备分析和解决问题的能力，较强的沟通能力和协作精神；3、具备良好的英语读、写能力者优先考虑。

具体要求:

协助老板管理人员各种工作调派

具体要求:

岗位职责：
1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解；
2、保证营销网络的开拓与合理布局；
3、分析市场动态，撰写分析报告；
4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力；
5、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象；
6、根据营销计划，定期进行渠道动态调整；
任职资格：
1、中专及以上学历，市场营销等相关专业优先；
2、3年以上招商、销售类工作经验，有大型企业商务运作经历者优先；
3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源，具备招商管理经验；
4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力；
5、能承担较大压力。

具体要求:

此岗位招聘单位：台州助企信息科技有限公司（互联网产品销售）岗位职责：1、负责搜集开发行业客户,?以电话销售方式进行沟通，开发新客户。2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,?寻找销售机会并完成销售业绩.3、学习掌握电话营销技巧，确保电话营销质量；4、学习互联网专业知识，提高客户服务水平；职位要求：1-优秀的沟通及表达能力，协调能力及抗压能力，较强的逻辑思维能力及解决问题的能力，极强的执行力.2-开放、好奇、协同、积极主动；乐于学习新鲜事物，能够承受较强工作压力，能够独当一面按照既定原则完成工作3、工作时间：早上8：30-12：00?????下午?13：30-17：504、工作地点：路桥区央钿大厦12楼（路桥三友酒店对面）

具体要求:

岗位职责： 1、erp、oa等系统及电脑软件的日常维护及管理； 2、网络及服务器升级、交换机、防火墙，文件、邮件服务器和域服务器的管理； 3、电脑周边设备（打印机、扫描仪、传真机、复印机、投影仪等）安装与维护； 4、熟悉弱电系统：门禁、考情等系统维护，电话主机配置和维护。 任职资格； 1、计算机或it相关专业，大专及以上学历 2、熟悉windows系统及相关配置，熟悉组策略和注册表的使用； 3、了解交换机、路由器等网络及相关设备安装、调试、维护，有网络维护和管理经验； 4、丰富的桌面运维和硬件、办公设备维护经验。

具体要求:

主要岗位职责：

1、根据部门业务发展计划及目标，制定it软件系统的计划及目标；

2、建立健全与软件技术相关的管理规章制度；

3、组织审定部门各项技术标准，编制、完善软件开发流程；

4、拟定本部门的管理制度，协助进行计算机应用检查；

5、对下属各级的工作和任务进行部署、监督、检查和调整；

6、负责组织操作人员培训与上机指导；

7、研究分析市场发展动向，收集有关信息资料，向总经理室提供意见和建议。

报名条件：

1、大学本科学历，计算机信息技术等相关专业；

2、5年以上管理岗位工作经验；

3、熟悉计算机技术，有较强的软件工程管理经验，有较强的企业级系统架构分析能力；

4、有较好的工作协调能力，优秀的领导管理水平。

报名方式：

应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

岗位职责：
1、负责通过历史数据比较进行数据的分析并形成分析报告；
2、负责对商品价格维护和商品等信息数据的录入工作；
3、协助门店店长进行销售指标分解工作；
4、执行上级的工作分配；
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、工作认真，细心，具有较好的学习能力；
3、熟练掌握办公软件应用；
4、有相关工作经验者可优先考虑。
您将享受：伙食补贴，交通补贴，工龄津贴，员工金卡，高温补贴，五险，享受各种假日福利，享受带薪年假，享受各类带薪培训等员工福利。
招聘电话：
椒江店：0576-88068603
路桥店：0576-89281857
黄岩店：0576-84298056

具体要求:

职位描述：
1、负责公司日常图片处理和相关设计工作；
2、负责公司各项目的ppt、策划案、公众号的视觉完善，参与公司推广方案的策划；
3、负责公司各项目媒体发文配图、海报、画册等宣传品设计制作；
4、负责b2b平台维护产品更新
5、网站站内优化产品排名
6、软文发布
7、部分视频的基础剪辑工作。
岗位要求：
1、具有扎实的美术功底、独到的创意能力和丰富的视觉传达表现能力；
2、能熟练使用相关平面设计软件和视频剪辑软件；
3、手绘、创意能力强，有影视传媒宣传从业者优先。
公司福利：
1、五险+年终奖；
2、有股权激励；
3、加班补贴；
4、旅游；
5、办公高大上；
6、培训,岗位晋升；
7、国家法定节假日带薪,月休5天。

具体要求:

岗位职责：
1、负责内部局域网络维护；
2、进行小型机、服务器、路由器等设备管理，以及网络平台的运行监控和维护；
3、进行办公设备的日常维护及管理；技术档案维护；
4、进行项目信息更近与更新；
任职资格：
1、一年的网络管理、服务器网管工作经验；
2、熟悉工厂erp系统；
3、了解操作系统，熟悉web、ftp、mail服务器的架设；
4、学习能力强，较好的沟通和协作能力，极强的执行力和沟通能力，具备良好的服务意识。

具体要求:

1、计算机专业毕业；
2、工作内容：erp实施及业务流程跟踪；
3、懂数据库，sql语言，会制作水晶报表；
4、网站开发，网站维护。
5、网络营销策略
6、电商业务拓展。

具体要求:

主要工作：
1、根据公司提供的客户资料联系客户，寻找销售机会；
2、与客户深入沟通了解客户需求，推荐适合客户的产品；
3、与客户保持持续的沟通，建立良好的客户关系，维护公司形象。

岗位要求：
1、较强的销售功底，懂一定的销售心理学；
2、较强的学习能力，因为你必须专业，否则无法帮到客户；
3、比较勤奋，因为客户转介绍和二次销售是这个职位的主要工作；
4、中专以上学历，懂基础互联网知识或者对互联网发展有兴趣。

待遇：底薪2500+绩效奖金+签单提成，月收入约8000-20000。
如果你能胜任，该职位的工作会比较稳定，收入过10000不难，通过时间积累到一定的老客户资源，收入会很轻松。

具体要求:

主要工作：
1、根据公司提供的客户资料联系客户，寻找销售机会；
2、与客户深入沟通了解客户需求，推荐适合客户的产品；
3、与客户保持持续的沟通，建立良好的客户关系，维护公司形象。

具体要求:

＜p＞????? 要有从事相关工作经验。＜/p＞

具体要求:

销售产品为：网站建设、网站优化、微名片、电子画册、样本册、产品摄影等
本职位为电话销售团队主管，主要管理5~10人的电话销售团队

职位职责：
1.热爱你的团队，创造好的工作氛围，维护好上下级关系
2.word、excel、ppt等办公软件操作熟练，能用数据及时汇报、总结工作
3.一年以上电话销售行业经验，或有电话销售团队管理经验
4.外向开朗，对工作有热情，善于动脑，有想法，高情商

待遇：底薪+提成+团队提成+奖金
福利：年终奖+五险
成长：公司经常组织培训，内部的和外部的都有
晋升：主管不是终目标，公司办公面积1500平方，团队人员100+，有分公司和期权计划，关键看你怎么做

联系人：郭先生187****2503（微信同号）
面试地址：路桥桐屿财富大道999号新日用品商城4楼电商园区d4-04

具体要求:

职位描述：
1、负责公司日常图片处理和相关设计工作；
2、负责公司各项目的ppt、策划案、公众号的视觉完善，参与公司推广方案的策划；
3、负责公司各项目媒体发文配图、海报、画册等宣传品设计制作；
4、负责b2b平台维护 产品更新 
5、网站站内优化 产品排名
6、软文发布 
7、部分视频的基础剪辑工作。

岗位要求：
1、具有扎实的美术功底、独到的创意能力和丰富的视觉传达表现能力；
2、能熟练使用相关平面设计软件和视频剪辑软件；
3、手绘、创意能力强，有影视传媒宣传从业者优先。

具体要求:

职位描述：
1、负责公司日常图片处理和相关设计工作；
2、负责公司各项目的ppt、策划案、公众号的视觉完善，参与公司推广方案的策划；
3、负责公司各项目媒体发文配图、海报、画册等宣传品设计制作；
4、负责b2b平台维护 产品更新 
5、网站站内优化 产品排名
6、软文发布 
7、部分视频的基础剪辑工作。

岗位要求：
1、具有扎实的美术功底、独到的创意能力和丰富的视觉传达表现能力；
2、能熟练使用相关平面设计软件和视频剪辑软件；
3、手绘、创意能力强，有影视传媒宣传从业者优先。

具体要求:

台州市路桥同德医院（公立医院）招聘营销宣传负责人、内科医生、超医生、针推医生、康复治疗医生、护理部主任、医务科干事、信息化工作人员、护士、护士长...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

职位描述：
1、负责公司日常图片处理和相关设计工作；
2、负责公司各项目的ppt、策划案、公众号的视觉完善，参与公司推广方案的策划；
3、负责公司各项目媒体发文配图、海报、画册等宣传品设计制作；
4、负责b2b平台维护 产品更新 
5、网站站内优化 产品排名
6、软文发布 
7、部分视频的基础剪辑工作。

岗位要求：
1、具有扎实的美术功底、独到的创意能力和丰富的视觉传达表现能力；
2、能熟练使用相关平面设计软件和视频剪辑软件；
3、手绘、创意能力强，有影视传媒宣传从业者优先。

公司福利：
1、五险+年终奖；
2、有股权激励；
3、加班补贴；
4、旅游。

具体要求:

销售产品为：网站建设、网站优化、微名片、电子画册、样本册、产品摄影等
本职位为 电话销售团队主管，主要管理5~10人的电话销售团队

职位职责：
1. 热爱你的团队，创造好的工作氛围，维护好上下级关系
2. word、excel、ppt等办公软件操作熟练，能用数据及时汇报、总结工作
3.一年以上电话销售行业经验，或有电话销售团队管理经验
4.外向开朗，对工作有热情，善于动脑，有想法，高情商

待遇：底薪+提成+团队提成+奖金
福利：年终奖+五险
成长：公司经常组织培训，内部的和外部的都有
晋升：主管不是终目标，公司办公面积1500平方，团队人员100+，有分公司和期权计划，关键看你怎么做

联系人：郭先生 18758622503（微信同

具体要求:

计算机专业相关专业大专以上学历；有1年以上企业信息化工作经验，年龄在25-35岁。受过erp或mrp、仓储管理、产品知识、财务知识等方面的培训。 1、熟悉物流管理业务流程； 2、熟练操作办公软件、数据库、erp系统。 3、有较强的承压能力和与人沟通的能力 岗位职责： 一、负责公司erp系统的维护、更新、培训; 二、负责公司内计算机及附属外设产品耗材采购、更新、保养、维修; 三、负责办公用品和零星产品的网络采购; 四、负责公司监控安防设备的建设，定期检查，维护; 五、保证公司的通讯网络、数据网络安全及通畅; 六、负责产品工价的审核; 七、负责公司信息化相关事项的建设; 八、负责完成上级交办的其他工作任务。

具体要求:

岗位职责：
为销售顾问提供定单等数据单据支持工作；
负责将订车及交车各项信息及时上传系统；
在数据库中输入所需数据并对其进行实时维护；监管对客户的售后支持；
跟进在库有订单车辆的提车情况，并每日为销售经理提供在库有订单车辆；
协助销售经理对销售部进行合理管控及改善流程；
建立销售部客户资料及销售部文件、档案的保管和定期归档工作；
准备新车接车手续，新车入库，新到车辆进行编号，填写车辆入库登记表；
随车资料归档，发票与进货单转财务，对库存车辆进行管理，保管展车及试
驾车钥匙；
收发、抽查、归档、汇总销售部各种报表及厂家所需各种报表。销售业绩统
计，公用资料管理。

具体要求:

浙江电信为改变电信业务模式，在浙江省内各级部门推广营业部，所以我们隶属于电信，又独立于电信，享受电信的资源，为电信开疆拓土，表现优异者筛选入电信，正式成为电信一员。 1.要求年龄在20-45周岁，高中及以上学历，有销售经验优先录取。 2.电信提供客户资源，销售方式自由，工作内容包括：维护老用户开发新需求，开发新客户； 3.收入按照保底加提成方式，上不封顶。具体面议。 4.工作时间：按照电信员工上班时间，早上8:30-12:00，下午2:00-5:00，周末单休+五险。 工作地点：台州市路桥区路北街道松塘电信大楼5楼

具体要求:

1、负责执行公司质量方针、目标； 2、负责各楼层收银机器设备及网络及维护工作，保证机器设备的正常运行； 3、负责各种数据的接收工作，保证商场的正常营业； 4、负责对各类数据的处理工作，保证数据的完整； 5、负责各部室pc机的维护及维修工作，保证各部门的正常工作； 6、负责检查楼层收银机的使用情况； 7、执行电脑内部各项规章制度。 注：计算机专业优秀应届生亦可！！

具体要求:

专科及以上学历，工民建及相关专业， (2)10年以上工程管理经验，有担任过大型工程项目经理经历，能独立主持完成大型项目管理工作，有较强的工程质量意识和成本意识，保证项目按计划顺利完成； (3)接受过工程建筑、管理学系统培训，具有工程管理相关专业理论知识，熟练操作工程相关专业软件；具有较强的影响力、沟通能力、公关能力、协调能力、计划与执行能力； (4)有较好的劳务队伍管理经验； (5)有较强的责任心、事业心和工作热情，良好的职业道德和团队领导能力； (6)熟悉施工工艺和经济管理知识； (7)可派驻项目地。

具体要求:

计算机类专业大专以上学历，负责公司软件、网络、硬件维护。

具体要求:

1、高中及以上学历；2、年龄35周岁以下；3、仪表端庄，普通话标准； 4、具备一定基础的电脑操作； 5、对营销、管理感兴趣；6、执行力强，吃苦耐劳；7、对手机和电信业务有一定了解，一年以上相关销售经验者优先；8、与中讯网络公司签订劳动合同。

具体要求:

1、大专以上学历；2、35周岁以下；3、性格开朗外向，有较强的创造力和沟通能力；4、会网络软文设计、小程序设计、具有活动策划1年以上经验；5、身体健康，男女不限；6、从事过该工作的优先。（主要工作：粉丝分析、吸粉方案、转化方案、公众号规划、运营规划、内容运营、排版设计、发布信息、基础自定义菜单装修、运营月度总结报告）；7、与浙江中通文通服务有限公司签订劳动合同。

具体要求:

1、大专以上学历；2、35周岁以下；3、仪表端庄，普通话标准；4、具备市场营销、电子商务、市场策划等方面知识、电脑操作熟练；5、两年以上工作经验，1年以上管理经验；6、具有较强的计划性、目标性及良好的沟通能力、抗压能力；7、与中讯网络公司签订劳动合同。

具体要求:

岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

具体要求:

岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

具体要求:

1:服务热情，排除一些基本硬件问题 2:有上进心，吃苦耐劳，会开车

具体要求:

?招聘了！岗位：客户经理岗。 各种年终奖?，季度奖?，福利卡?，餐补等你来领 ??才华横溢的你需要一个更好的平台 我在这等你[机智] 一、薪资福利 1.七险一金 2.每月800元饭补（7、8、9月是1000元） 3.每月100元话补 4.每个节过节费750元 5.每个季度福奈特洗衣卡福利 6.年度旅游基金 7.免费工服 8.免费体检 9.季度奖、年终奖 10.生日福利等…… 二、岗位薪资（无责底薪2010+绩效工资），综合薪资1-2万 ?要不要考虑换个好工作[奸笑][奸笑] 选择大于努力?，平台很重要 编制有限，赶快行动??????

具体要求:

电脑软件应用工程师 负责硬件软件整体解决方案（具备虚拟化软件实施能力）

具体要求:

职位描述 负责区域内的二手车业务的开拓及团队管理。 岗位职责 1. 制定战略和经营计划 根据大区发展战略，协助大区总经理分析，组织制定城市的经营理念、战略目标、远景目标及年度经营计划 经事大区总经理批准后，组织实施、监督及控制城市经营计划，并对结果负全面责任 2. 主持城市运营工作 根据中心制定的年度销售任务，领导城市制定并组织完成大区年度、季度、月度销售计划 组建区域业务团队，负责业务团队的运营与管理，确保团队稳定以及员工的成长能够满足业务的需求 全面了解当地城市二手车市场的交易状态，追踪二手车商的经营动态，及时反馈客户需求，发现问题并给出解决方案，提高商家对平台的认可度及依赖度。 根据公司制定的营销计划，执行销售和市场推广方案，分解业务指标，完成销售任务 监督城市日常运营，保证各项活动符合国家相关法律及政策的规定 3. 负责组织发展高效的团队，并进行监督、激励、考核 负责组建高效的团队

具体要求:

本公司主要经营 收款机、 超市、餐饮、批发、零售等行业软件 监控 及硬件的售后与维护。

具体要求:

电脑软件应用工程师 负责硬件软件整体解决方案（具备虚拟化软件实施能力）

具体要求:

职位描述 负责区域内的二手车业务的开拓及团队管理。 岗位职责 1. 制定战略和经营计划 根据大区发展战略，协助大区总经理分析，组织制定城市的经营理念、战略目标、远景目标及年度经营计划 经事大区总经理批准后，组织实施、监督及控制城市经营计划，并对结果负全面责任 2. 主持城市运营工作 根据中心制定的年度销售任务，领导城市制定并组织完成大区年度、季度、月度销售计划 组建区域业务团队，负责业务团队的运营与管理，确保团队稳定以及员工的成长能够满足业务的需求 全面了解当地城市二手车市场的交易状态，追踪二手车商的经营动态，及时反馈客户需求，发现问题并给出解决方案，提高商家对平台的认可度及依赖度。 根据公司制定的营销计划，执行销售和市场推广方案，分解业务指标，完成销售任务 监督城市日常运营，保证各项活动符合国家相关法律及政策的规定 3. 负责组织发展高效的团队，并进行监督、激励、考核 负责组建高效的团队

具体要求:

岗位职责要求: 1.计算机、信息管理或电子类相关专业毕业，大学专科（含）以上学历； 2.工作认真负责、积极向上的工作态度，具有良好的职业素质； 3.了解信息化项目基本专业知识； 4.掌握一定领域范围内的专业知识（软件开发、系统集成、智能楼宇、安防监控、计算机机房、智能交通）； 5.具有良好的口头表达以及文字组织能力； 6.能够独立完成信息系统监理工作中的文档管理工作（主要有编写会议纪要、实施记录、监理日志等，审核开发单位提交的技术文档等）； 7.持有信息系统监理师证书者、有相关信息化项目开发实施经验者、有信息工程监理经验者和驾驶证c照者优先考虑； 8.公司在椒江、温岭、玉环、乐清等地设立办事处，能够适应台州各县市长短期出差者优先考虑。 福利待遇： 1.员工享有带薪休假，节假日按国家规定执行； 2.成为正式员工后缴纳社保； 3.公司提供丰富的专业培训和良好的个人发展机会，鼓励员工参加相应考试获取证书； 4.公司提供人性化的薪酬福利体系，充分体现人才的价值； 5.公司组织年度旅游，提供节假福利和外场人员提供高温补贴等各项福利。