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路桥区,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责:对受理的认证企业进行咨询指导,协助客户完成体系认证各项准备工作,确保客户通过认证审核同时对客户管理现状进行调研分析以及帮助指导客户编写体系认证管理文件和帮助客户进行内部审核等工作。岗位职责:1、熟练掌握iso管理体系认证的执行标准,及认证认可的相关要求;2、对受理的认证企业进行咨询指导,协助企业顺利通过评审及现场审核,可以独立编写体系文件、及现场指导工作;3、对客户管理现状进行调研分析,对客户进行各项培训,帮助指导客户编写体系认证管理文件;帮助客户进行内部审核。4、协助商务人员做好文件的归档整理工作;5、具有相关体系内审员包含:9001、14001、18001等,均为*新版本,具体多体系咨询或培训能力者优先;6、由于实际业务需要,能配合本司与当地客户进行面谈者优先派单,相互扶持,共同发展。
路桥区|经验不限|大专|性别不限|22岁-35岁|全职|招8人
任职要求: 1、专科以上学历(学士学位),市场营销、工商管理等相关专业毕业优先 ; 2、优秀的商户关系管理能力,确保与重要商户的良好合作; 3、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力; 4、熟悉卖场购物中心商业运作模式和零售行业运营模式者优先。 工作职责,具体包括但不限于如下职责: 1、处理负责楼层的顾客投诉; 2、落实公司各档期的促销计划及销售业绩和利润的达成; 3、对各商家导购进行管理; 4、检查、指导并落实卖场安全防范措施; 5、了解行业的特性、流行趋势并能制定相关的促销计划; 6、对新进厂家店面形象、展位装修、厂家出售商品品牌进行监督审核,并适时提出意见和建议; 7、做好撤场厂家的监督管理工作; 福利待遇:岗位工资、餐补、五险一金、带薪年假、奖金、节日福利
北京居然之家投资控股集团有限公司成立于1999年,始终坚持“服务为本、诚信为本”的经营理念,秉承“用心做人、用心做事、团队精神、共同发展”的企业文化,是目前家居建材流通领域规模最大、品牌结构最优、服务最好的商业品牌,连续十四次获得“北京市十大商业品牌”称号,现已经逐步形成“家居、金融、大消费、物流”四大业务板块,股票代码000785。 居然之家台州店于2016年11月强势登陆台州市场。打造台州中高端家居建材一站式商场。
对下线数据清楚明了,具备一定相关经验 管理车间员工 该岗位有公司的福利和补贴 有责任心
路桥区|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1.一年工作经验2.有培训、人力资源经验优先3.年龄35岁以下,女,大专及以上学历薪资待遇:1.月薪5000起,2.国家社保福利同步3.传统佳节礼金4.每年国内外旅游5.有年终奖要求:1.工作态度端正,自律性强2.能适应偶尔出差3.有进取心,组织沟通能力强4.有长期从事主持、人力资源、培训方向5.熟练运用办公软件6.性格开朗,亲和力好7.形象端庄,仪容仪表良好8.晋升空间:培训师、人力资源师9.负责咨询公司日常行政和培训组织工作10.有各种培训及相关学习机会11.工作地点:椒江星星大学生创业园
路桥区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责:1、负责部门团队的建设;2、负责部门出借业务的拓展与维护。岗位要求:1、专科及以上学历,年龄40周岁以下;2、2年以上理财业务营销及管理相关工作经历;3、熟悉理财业务和操作规程,具有丰富的理财业务知识和营销经验及较强的管理能力和团队建设能力。4、条件特别优秀,可适当放宽条件。*丰厚的薪资奖励:试用期无责任底薪+提成+多形式额外奖金;*完善的福利待遇:五险一金+其它福利(如带薪假、餐补话补、节日礼金、生日蛋糕卡、旅游)等多种人性关怀和福利。*广阔的发展空间:提高专业和管理双向发展渠道,同时提供多种形式内容丰富的员工培训:入职培训、职业发展培训、拓展训练、储备干部培训、管理人员轮训等。
路桥区|经验不限|学历不限|性别不限|18岁-35岁|全职|人数若干
岗位要求: 1、有相关方面工作经验 2、吃苦耐劳 3、优秀毕业生也可考虑,公司可内部培养 待遇:底薪+提成+奖金。
我公司成立于2013年,从成立至今一直致力于产品的整合、销售、等业务领域,公司业绩呈良好发展态势,在宾馆.网吧.企业等有着广泛的客户群。公司始终本着“IT无极限,服务零距离”的宗旨,着眼于市场需求,高瞻远瞩,凭借几年来辛勤耕耘和守信的经营,已及广大商家和客户的支持,赢得了业界和顾客的一致好评以及信任,并取得了良好的销售业绩。 公司在不断发展的过程中逐渐建立起一套完善的营销网络及售后服务、客户在这里可以得到售前技术咨询、售中合理化方案和售后标准化服务等一整套完善的服务支持,从而最大限度的满足用户的需求。 公司将努力建设成为IT业界具有高成长性的企业,建立建全遍布全市的服务网络,通过在企业内部建立合理的竞争机制,使企业内部人才充满创新的原动力。公司将在本行业大力宣传自己、推销自己,给企业发展带来更多的市场机遇和信息,始终坚持以用户为中心的服务体系,为用户提供更具吸引力的产品与服务,扩大在本行业、本地区、乃至全市的知名度和影响力,扩大市场份额。既要看到公司发展中有利的一面,同时还有清晰的危机感,以高度的使命感、责任感一如既往的为用户和社会提供满意的产品和服务,将公司做大做强,创造新的业绩,展示新的风采,为IT信息产业发展做出贡献。 在发展上强调与公司共同成长,树立高度的社会责任感,鑫锐科技人员需要能够承受强大的压力,能够挑战高薪,选择加入我们,不只是一次人生的经历,更是对以后自身发展的一种磨练。 如有意向,请电话联系!
岗位职责:1、负责部门团队的建设;2、负责部门出借业务的拓展与维护。岗位要求:1、专科及以上学历,年龄40周岁以下;2、2年以上理财业务营销及管理相关工作经历;3、熟悉理财业务和操作规程,具有丰富的理财业务知识和营销经验及较强的管理能力和团队建设能力。4、条件特别优秀,可适当放宽条件。*丰厚的薪资奖励:试用期无责任底薪+提成+多形式额外奖金; *完善的福利待遇:五险一金+其它福利(如带薪假、餐补话补、节日礼金、生日蛋糕卡、旅游)等多种人性关怀和福利。 *广阔的发展空间:提高专业和管理双向发展渠道,同时提供多种形式内容丰富的员工培训:入职培
路桥区|经验不限|本科|性别不限|22岁-35岁|全职|招2人
任职要求: 1、本科以上学历(学士学位),市场营销、工商管理等相关专业毕业优先 ; 2、优秀的商户关系管理能力,确保与重要商户的良好合作; 3、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力; 4、熟悉卖场购物中心商业运作模式和零售行业运营模式者优先。 工作职责: 1、处理负责楼层的顾客投诉; 2、落实公司各档期的促销计划及销售业绩和利润的达成; 3、对各商家导购进行管理; 4、检查、指导并落实卖场安全防范措施; 5、了解行业的特性、流行趋势并能制定相关的促销计划; 6、对新进厂家店面形象、展位装修、厂家出售商品品牌进行监督审核,并适时提出意见和建议; 7、做好撤场厂家的监督管理工作; 福利待遇: 岗位工资、餐补、五险一金、带薪年假、奖金、节日福利
路桥区|经验不限|本科|性别不限|22岁-35岁|全职|招1人
任职要求: 1、本科以上学历(学士学位),市场营销、工商管理等相关专业毕业优先 ; 2、优秀的商户关系管理能力,确保与重要商户的良好合作; 3、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力; 4、熟悉卖场购物中心商业运作模式和零售行业运营模式者优先。 福利待遇:岗位工资、餐补、五险一金、带薪年假、奖金、节日福利
路桥区|5-10年|高中|性别不限|45岁以下|全职|招1人
岗位职责: 1、负责生产车间班组的生产与管理; 2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训; 3、检查操作人员的工作,确保操作人员按工艺进行操作; 4、根据生产计划安排生产,按时完成每班的产量指标。 任职资格: 1、中专及以上学历,专业不限; 2、有电机相关经验,年龄在30-45岁之间,有同行业从业经验者优先; 4、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验,了解生产进度、生产安排、人员调配,能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理; 5、熟悉工艺文件及操作规程,熟悉iso9000质量管理体系要求,并按体系要求完成相关文件、记录,有良好的沟通和组织协调能力。
浙江金龙电机股份有限公司,是一家集电机科研、开发、制造、再制造、和提供电机低碳节能系统解决方案的专业企业,是中国中小型电机行业协会副理事长单位,浙江省及上海市电机行业协会副会长单位,是全国旋转电机标委会委员单位和国际IEC标准专家组成员单位。 公司具有雄厚的科技研发团队,全国行业内*先进的自动化数控生产设备,国际一流的型式试验中心,完善的现代化管理系统,产品按国际IEC及其它各国标准生产,产品达到国际国内产品的先进水平。通过ISO9001国际质量标准体系和美国BQR认证,ISO14001环境管理体系认证和清洁生产认证,GB/T28001职业健康安全管理体系认证,并通过中国CCC认证和CQC认证及中国节能产品认证,美国能源部的高效和超高效CC认证、加拿大的CSA超高效认证,欧共体CE,美国UL和加拿大CSA等安全认证,取得国家电机产品质量生产许可证,获得国家防爆电机生产许可证和欧洲、澳大利亚等国的防爆电机认证,和中国船级社的CCS,德国GL和法国BV等的船用电机认证。公司的锦龙牌电机荣获“中国名牌"产品和国家“出口免验”产品的称号,荣获国家级重合同守信用企业,公司被认定为国家级高新技术企业,电机产品列入国家节能产品政府采购企业,高效节能电机列入国家火炬计划项目,并入围由国家发展改革委,国家财政部第一批发布的节能产品“惠民工程”高效电机推广目录和第五、六批节能产品惠民工程和高效电机推广目录。 公司荣誉出品:JM1(IE2)、JM3(IE3) 、JM4(IE4)高效、超高效、超超高效铸铁三相异步电动机,JL1(IE2) 、 JL(IE3) 、JL4(IE4)高效、超高效、超超高效铝壳三相异步电动机,JMB1(IE2 ) 、JMB3(IE3) 、JMB4(IE4) 高效、超高效、超超高效隔爆型三相异步电动机,JLP1(IE2), JLP3(IE3) 高效、超高效水泵专用三相异步电动机,NEMA 美国高效、超高效三相异步电动机,各类船用电机,变频电机,高温电机,单相电机,Y、 Y2、 YKK、 YKS、YRKS等高压三相异步电动机,变频器、注塑机永磁电机,空压机永磁电机,机床主轴永磁电机, 伺服电机及其控制驱动系统,各类等特种特殊电机。电机功率从0.06KW 到2500KW,达3000多个品种规格,是目前中国电机行业产品品种规格*齐的生产企业。 公司生产的各类电机产品出口到德国、意大利、英国等欧洲各国及澳洲、土耳其、美国、加拿大、俄罗斯、南美、亚洲等80多个国家和地区。在国内广泛应用于空压机、水泵、风机、机械、减速机等主机行业。在国内外市场享有较高的知名度和信誉度,连续几年出口量和出口额位居同行首位,是中国电机出口的领军企业。 打造环保节能产品是我们永恒的责任、卓越的创新意识、优良的产品品质、真诚的服务理念是我们金龙人始终如一的崇高和庄重的承诺。
路桥区|经验不限|本科|性别不限|年龄不限|全职|招2人
工作内容:1、日常办公系统的熟练运用(协同办公系统指发文这些、车辆申请??????????????????????系统、合同管理系统、财务报销系统等)、;???????????????????2、完成上级要求的简单周报、文案记录、制作表格等办公文案方面的?????????????????????的要求、对接各需求单位以及部门;?????????????????3、学习电力调度,查缺补漏;??????????????????????????4、协助领导完成其他事务等。任职要求:1、本科及以上学历,电力及自动化等相关专业;?????????????????2、有较好的沟通能力,工作稳定,能长期任职;?????????????????3、熟练使用计算机,办公软件;?????????????????4、台州路桥本地人!路桥本地人!路桥本地人!其他地区勿投。薪资待遇:试用期3500,转正4000,入职即交社保;工作地点:路桥电力局(西路桥大道585号)工作时间:早晨8:30-5:30??中午休息两个半小时公司福利:转正之后交社保、双休及法定节假日,节日津贴、年底双薪、定期团建活动...有意向者请先完善个人简历并投递,经初步筛选后会电话沟通安排初试,谢谢!
1.28-45周岁,高中以上学历,来料,生产,安装,流程等各个步骤的检测,有相关的车间现场5s管理经验。2.合理安排生产计划,调度和人员管理工作,员工培训,现场管理,责任心强。3.控制生产进度,产品品质的管理,保证产品出厂的合格率。4.熟练使用及保养量规量器具,能看懂机械加工图纸*好。5.熟悉电焊机工艺流程者优先考虑。6.有良好沟通协调能,语言表达能力强,有较好的个人素养
招聘路桥数码城店,温岭数码城店的电脑销售业务员,要求为人随和,有工作热情,有销售经验者优先
有冲压喷塑经验工作者优先,
有较长的工作经验熟知下线数据熟知摇线数据有一定管理能力有能力工资可以面谈
30-40岁,本地人优先,具体面议
三年以上销售管理经验,有大客户销售经验者优先。良好的表达、演讲能力,缜密的思维,冷静的头脑,具备独挡一面的能力。能承受高强度工作压力。为人正直,先做人,后做事。
路桥区|5-10年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
人力资源管理专业或持人力资源管理师(三级)以上证书,招聘绩效薪酬等有一定的理论基础和实践经验
路桥区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
协助老板管理人员各种工作调派
路桥区|应届生|高中|性别不限|年龄不限|全职|招1人
质量是企业发展的生命,品质控制是一个工厂核心的职位,所以,我们很重视您!我们的产品:洁具卫浴花洒建材类产品。学起来不难,上手不难。您的主要工作内容:1. 组织公司内部质量管理体系的策划、实施、监督推动体系在各个部门推进和并组织评审工作;合理安排生产计划,调度和人员管理工作,员工培训。 2. 负责来料及零部件的进厂检验和试验; 3. 负责对不良物料(进厂检验、现场反馈、顾客反馈、年度试验等来源)的反馈,及处理要求的跟踪落实; 4. 负责检验标准、检具、检验留样的维护及管理; 负责检验记录的编制及归档管理;5. 负责不定期对成品进行品质抽检,按检验规范或标准进行,并作好记录 6. 组织公司内部对不合格品的评审,针对质量问题组织制订纠正、预防和改进措施,并追踪验证; 7. 负责审核涉及产品质量的各种物料、半成品、成品、包装材料等物料的的内控质量标准和检验操作规程;负责质量记录的统筹管理,定期进行质量分析和考核;熟练使用及保养量规量器具,能看懂机械加工图纸。8. 协助工厂审核,供应商评估与管理。根据营销部要求,充分理解客户需求,协助工厂完成客户验厂工作。组织公司内部对不合格品的评审,针对质量问题组织制订纠正、预防和改进措施,并追踪验证; 您的能力的一点点要求:1. 年龄在25-45周岁,高中以上学历,来料,生产,安装,流程等各个步骤的检测,有相关的车间现场5s-7s管理经验就更好了2. 熟悉卫浴洁具加工各生产环节的工艺流程者优先考虑3. 至少1年以上生产制造型企业的工作经验,真没经验有决心也ok4. 熟悉国内外iso9000标准及qa工作流程; 5、为人诚实可靠、品行端正,能吃苦耐劳,有良好的敬业精神和职业操守;具有较强执行力、推动力,责任心强。有良好的团队合作意识及沟通协调能力。有时候,梦想和现实,就是一个电话或微信的距离,如果这个岗位有幸被你看到,请即刻联系我们,或许人生的新篇章,就此开启:13738535111 或 13968660666
2024年,万象更新,万事顺心,不如从找到一份好工作开始!这里有一个舒适,干净,现代,温暖的办公环境,让我们一起为了家人,为了自己,努力工作,用心生活!我们是杰特瑞卫浴,我们:1. 是以品牌运营、进出口、设计生产制造、跨境电商和外贸企业综合服务于一体的现代化企业。2. 参与行业全球四大国外展会,是线上线下广交会优秀企业。3. 是外贸12年工贸企业,拥有跨境电商亚马逊A+店铺,拥有双天猫店铺。4. 与时俱进,每周天猫直播,每周FACEBOOK, INS, YOUTUBE直播,粉丝数以万计。5. 是阿里巴巴行业排名第一:http://gentory.en.alibaba.com6. 行业全球的认证都有,洁具卫浴朝阳产业,订单不会断,房车马上有。7. 有五险 奖励 节假日福利 生日惊喜红包。8. 没有职场政治,杜绝勾心斗角。快乐工作,快乐生活。有GOOGLE一样的办公环境,健身房,娱乐室,午休沙发,咖啡小吃随便拿,对,你会胖的。9. 有比市场高一点的底薪,完善培训体系,完善的晋升通道,让你赚钱让你更有经验。从不拖欠工资。10. 有聚餐、徒步、烧烤、KTV、拓展、旅游。让你活力四射。11. 有WIFI,有餐补,有宿舍提供,总之,你要的都在等你。12. 适当提供交通补贴,优秀员工提供单双休2024年,让我们一起,让梦想实现!加微信,打电话,一切,等你来:13738535111
路桥区|在读生|中专|男|28岁-45岁|全职|招2人
踏板式摩托车发动机工作经验,或相似性产业仓库管理经验
金浪科技有限公司是集踏板摩托车、踏板摩托车发动机和、ATV、沙滩车发动机的研发、生产和销售于一体的省级高新技术企业和浙江省踏板摩托车发动机制造重点企业,在行业内享有较高的知名度,公司本着“拼搏、和谐、创新、共赢”的管理理念,为员工创造良好的工作环境,分享企业发展成果。公司创办二十多年来,一直以诚信、敬业、创新为宗旨,以博采众长、自强不息为理念,不断开拓创新,打造质量品牌。凭借超前的用人理念、先进的技术管理和完善的售后服务等居多优势,赢得了社会各界和国内外客户的广泛认同和青睐。目前,公司产品被嘉陵集团、宗申集团、重庆力帆、广州五羊、广州大运、吉利集团、广州飞鹰、雅迪集团等数十家知名摩托车制造厂商所选用,并远销亚洲、欧洲、美洲等30多个国家和地区,同类产品市场占有率名列前茅。
路桥区|在读生|学历不限|男|18岁-45岁|全职|招6人
踏板式摩托车仓库工作经验,或相似性产业如电动车仓库管理经验者优先
路桥区|1-3年|本科|性别不限|30岁-40岁|全职|招1人
任职资质: 1、本科以上专业,人力资源或管理类专业。 2、从事资源管理类三年以上工作经验。 3、沟通协调能力强,工作责任心强。 工作职责(资源管理部): 1、制定公司中、长期发展战略,起草以公司名义发布的重要文件。 2、监督各部门工作的执行,了解各部门的动态。 3、负责公司的工会、党、团、妇等活动; 4、负责公司的行政及总务工作。
豪达(浙江)汽车配件有限公司(以下简称“公司”)创立于1999年,坐落于民营经济发达的浙江台州市,主要从事整车线束总成的研发、制造和销售。 公司是国内整车线束总成行业一流企业,稳居行业前5强,在华东地区企业规模最大、创新实力最强。自创立以来,一直占据吉利汽车线束总成产品份额95%以上,一直是吉利汽车的“核心供应商”和“优质供应商”。公司目前设立2个制造基地,分别位于浙江台州、浙江宁波。截止2019年,公司产销规模130余万套。 公司是国家高新技术企业,拥有多项发明专利。上海央都电子科技有限公司为公司的研发中心,建立“豪达汽车线束市级高新技术企业研究开发中心”和“市级实验室中心”。公司具备强大的技术储备和中高端汽车线束总成的研发创新能力,拥有200多人研发团队。其中博士2人,硕士12人,本科85人,中高级职称150余人。预计至2022年,公司研发人员将达到600人。经过多年的技术积累,公司在汽车线束3D模拟仿真布线、汽车线束串扰预估方法、汽车线束二维图纸的自动识别技术、线束束丝工序断丝检测技术、汽车线束加工用端子压接技术、任意拓扑结构汽车线束的故障检测技术研发方面,已取得重大突破。 公司坚持以客户为中心,以完善的质量体系作保证,追求产品零缺陷为经营宗旨,最终实现客户零抱怨。公司按照ISO14000环境体系认证和TS16949体系规范要求建立起一套完整的质量保证体系,其优异的品质得到了客户的高度认同和一致好评。 公司始终坚持科学发展观,以锲而不舍、追求卓越的拼搏精神,持续创新,为打造“全球汽车线束总成行业一流企业”而不断奋进。
路桥区|1-3年|大专|性别不限|27岁-40岁|全职|招1人
任职资质: 1、本科以上专业,人力资源专业。 2、从事人力资源管理三年以上工作经验。 3、沟通协调能力强,工作责任心强。 工作职责: 1、负责建立、健全公司人力资源管理制度与工作流程; 2、负责人员招聘、辞退、培训、劳动合同、劳动人事统计等工作;建立公司人事制度。 3、负责员工培训,企业文化建立。 4、为公司各部门寻找优秀的人才,建立良好的用人机制。
路桥区|经验不限|大专|性别不限|28岁-40岁|全职|招1人
大专以上学历,机械类专业,5年以上工作经验 具备行业知识、公司行政管理体系标准、财务知识; 沟通表达能力、协调组织能力、团队激励和建设能力、计划执行能力、控制能力、书面表达能力
浙江亿利达风机股份有限公司是国内空调风机行业龙头企业,产品涉及建筑通风机、空调风机、电机、新材料、新能源等领域,是国家级高新技术企业,美国AMCA协会成员单位,2012年7月在深圳中小板上市(股票代码:002686)。 亿利达下辖10余家子公司遍布在上海、天津、广东、江苏、杭州等地,公司建有省级研究院。公司员工享有五险一金、公费旅游、年终双薪、调薪机制、培训教育、内部晋升等,同时公司配备食堂和宿舍。 亿利达在实施全球化经营战略中,致力于为更广阔的发展领域,提供更有效率、更高价值的系统解决方案,服务绿色健康的人居环境,实现社会效益与企业效益的可持续发展。
路桥区|不限|中专|性别不限|25岁-35岁|全职|招1人
1年左右模具管理相关工作经验,吃苦耐劳(偏文员岗位)
1、2年以上相关财务管理工作经验或相关职位工作经历 2、熟悉国家财税法律、会计财务制度,熟悉公司相关管理流程及公司各项有关规章制度,熟练掌握erp等财务软件操作; 3、优秀的学习创新能力、沟通、协调能力;耐心细致、严谨稳健、思维缜密、保密意识强; 4、有会计从业资格证;
路桥区|应届生|大专|男|22岁-35岁|全职|招1人
大专以上学历,管理类等相关专业,熟练操作办公软件,有一定的文字基础,负责食堂、宿舍、环境卫生管理等,有相关工作经验者优先,培养方向后勤主任。
岗位职责:1、负责公司计算机、复印机、传真机等办公设备的管理与维护;2、负责公司局域网、电话线路、安防设备等正常使用;3、负责公司服务器的管理与维护;4、oa办公系统的协助管理;5、完成领导交办的其它工作;岗位要求:1、计算机或相关专业毕业,大专及以上学历,一年以上企业网管工作经验;2、熟练使用office等办公软件,会使用其它常用设计软件;3、人品端正,恪守职业道德,工作认真努力,责任心强,能迅速处理突发事件。
临海市,椒江区,路桥区|应届生|学历不限|性别不限|20岁-50岁|全职|招1人
1、相关岗位3-5年以上经验; 2、熟练操作人事考核和制度管理; 3、做会议记录,进行会议跟踪,并列入考核项目; 4、进行人员招聘及上岗安排、跟踪,并及时考核是否录用和转正后的薪资待遇; 5、收集每个部门的工作计划及工作内容,跟踪工作内容完成情况,并列入考核; 6、进行新员工的考勤办理,考勤统计,请假条的登记; 7、熟悉员工薪酬调整的流程及操作; 8、负责食堂的用餐管理登记; 9、负责车间的5s管理; 10、总经理交代的其他工作事宜。
临海市伟达汽车部件有限公司创建于1995年,座落于浙江省临海市杜桥镇,距黄岩机场约25km,杜桥高速出口5km,交通十分便捷。2010年获得浙江省成长型中小企业重点培育企业,2011年获得台州市清洁生产企业等多项荣誉。公司重视人才培养,注重产品开发,在与国内外汽车制造商长期合作中,引进多套先进生产设备,拥有一流的检测设备,技术力量雄厚,拥有经验丰富的专业技术人员和管理团队,并建立了完善的管理体系和质量保证体系,公司已先后通过TS16949国际质量体系认证和ISO14001体系认证。 公司主要生产发动机部件,产品有:欧Ⅲ、欧Ⅳ柴油发动机EGR冷却器总成、废气循环不锈钢波纹管、增压器不锈钢波纹回油管、进出气支管、低压油管、回水管、发电机支架、发电机皮带轮、空调张紧轮及支架、空调压缩机支架、惰齿轮轴。形成以废气循环不锈钢波纹管系列、冲压件系列、铸造支架系列、精加工系列、锻造系列的五大类产品。 公司秉承“质量第一、客户至上”的宗旨,与国内多家大型汽车制造商建立了长期合作关系,为他们提供汽车部件,主要合作企业有:福特江铃、一汽,上汽、东风日产、上海汽车、华泰汽车、江淮汽车、北汽福田、长城等汽车。另外,公司部分产品还远销日本、意大利、美国等国家。 公司重质量、讲诚信,始终为客户提供最优质的产品、优良的服务,同时愿意与国内外广大客户真诚合作、携手并进,共谋发展、共创佳业。
路桥区|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位要求:1、熟悉人力资源六大模块及相关法律法规,2、工作责任感执行能力强。3、有外企工作经验优先录用。4、大专以上学历具体薪资福利面议
路桥区|1-3年|高中|性别不限|年龄不限|全职|招2人
质量是企业发展的生命,品质控制是一个工厂核心的职位,所以,我们很重视您!我们的产品:洁具卫浴花洒建材类产品。学起来不难,上手不难。您的主要工作内容:1.?组织公司内部质量管理体系的策划、实施、监督推动体系在各个部门推进和并组织评审工作;合理安排生产计划,调度和人员管理工作,员工培训。???2.?负责来料及零部件的进厂检验和试验; 3.?负责对不良物料(进厂检验、现场反馈、顾客反馈、年度试验等来源)的反馈,及处理要求的跟踪落实; 4.?负责检验标准、检具、检验留样的维护及管理;?负责检验记录的编制及归档管理;5.?负责不定期对成品进行品质抽检,按检验规范或标准进行,并作好记录 6.?组织公司内部对不合格品的评审,针对质量问题组织制订纠正、预防和改进措施,并追踪验证; 7.?负责审核涉及产品质量的各种物料、半成品、成品、包装材料等物料的的内控质量标准和检验操作规程;负责质量记录的统筹管理,定期进行质量分析和考核;熟练使用及保养量规量器具,能看懂机械加工图纸。8.?协助工厂审核,供应商评估与管理。根据营销部要求,充分理解客户需求,协助工厂完成客户验厂工作。组织公司内部对不合格品的评审,针对质量问题组织制订纠正、预防和改进措施,并追踪验证;???您的能力的一点点要求:1.?年龄在25-45周岁,高中以上学历,来料,生产,安装,流程等各个步骤的检测,有相关的车间现场5s-7s管理经验就更好了2.?熟悉卫浴洁具加工各生产环节的工艺流程者优先考虑3.?至少1年以上生产制造型企业的工作经验,真没经验有决心也ok4.?熟悉国内外iso9000标准及qa工作流程;?5、为人诚实可靠、品行端正,能吃苦耐劳,有良好的敬业精神和职业操守;具有较强执行力、推动力,责任心强。有良好的团队合作意识及沟通协调能力。有时候,梦想和现实,就是一个电话或微信的距离,如果这个岗位有幸被你看到,请即刻联系我们,或许人生的新篇章,就此开启:13738535111?或?13968660666
路桥区|5-10年|中专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
中专及以上学历,有机械、电气等相关专业的经验。吃苦上进、积极向上的优先考虑,工薪待遇面议,录取后待遇从优。有意者请电话咨询,或是投递简历。
岗位职责:1、负责监督合同签订及执行情况;2、负责整理和归档各类合同;3、建立合同台帐机制及合同查询工作。任职资格:1、大专以上学历,法律、会计专业优先;2、有一年以上合同管理经验;3、工作主动、细致、做事认真负责;4、熟练使用办公软件、熟练进行计算机操作。5、会编辑微信公众号;
路桥区|5-10年|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
要求:大学本科及以上学历,5年工作经验以上岗位职责:1、协助工程部经理、项目经理作好工程项目的前期运作。2、协助项目经理作好工程开工的准备工作。3、参与工程招投标工作,负责配合预算部进行标的和投标邀请书的编制,4、参与投标资料、文件的审查和评标工作。5、参与编制工程质量监督计划。6、根据成本目标编制项目成本成本控制计划。7、对变更引起的工程量增减进行检查确认。8、根据工程量及投资完成情况对成本进行分析,并对成本控制计划进行调整。9、对工程款的发放进行检查控制。10、参与竣工结算。11、负责工程资料、质量记录的收集整理。12、图纸、文件的发放、 归档和移交,以及合同管理(审核,签订之类的)
台州市路桥新岛投资发展有限公司,是一家国有控股有限公司,主要经营范围:基础设施项目、旅游项目投资、开发、运营管理
岗位职责:1.?负责项目整理跟进、规划、管理,从订单接受开始负责项目管理至客户验收结束;2.?负责客户与公司内部的沟通协调,包括设计进度、生产进度、交期等;?3.?制定项目进度表,收集整理每天的项目问题清单,跟踪问题解决进度;?4.?监督各部门的项目节点运作;?5.?召开项目会议,协调各部门之间的问题解决;?6.?负责除技术问题,商务问题之外的所有项目客户端沟通协调,为项目位移对外窗口;?7.?领导交办的其他事项。任职资格:1.?细致、认真、有责任心,办事严谨,工作有条理2.?具团队合作精神3.?具良好的项目沟通技巧,善于表达及寻求资源4.?办公软件熟练使用
路桥区|1-3年|高中|性别不限|年龄不限|全职|招1人
任职资格:1、机械行业相关经验;2、具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力;3、工作态度认真,积极负责,具有较强的创新意识。4、熟悉钣金图纸;5、熟悉钣金、焊接工艺的优先考虑。
路桥区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招3人
岗位职责:1、执行物资管理中与仓库有关的sop,确保仓库作业顺利进行;2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;5、负责相关单证的保管与存档;6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;7、部门主管交办的其它事宜。任职资格:1、中专及以上学历,2、1年以上相关领域实际业务操作经验,3、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;4、熟悉电脑办公软件操作,懂得金蝶软件操作者优先考虑;5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。
路桥区|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招2人
岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。需要管理内勤与外勤;男士女士皆可,抗压能力强一点。试用期3500,转正后4000加福利;提成另外计算。
路桥区|经验不限|中专|性别不限|18岁-45岁|全职|招5人
岗位职责:1、根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解;2、保证营销网络的开拓与合理布局;3、分析市场动态,撰写分析报告;4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力;5、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;6、根据营销计划,定期进行渠道动态调整;任职资格:1、中专及以上学历,市场营销等相关专业优先;2、3年以上招商、销售类工作经验,有大型企业商务运作经历者优先;3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备招商管理经验;4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有很强的团队管理能力;5、能承担较大压力。
浙江之恩环保产业园作为台州电镀工业示范区,占地面积155亩,建筑面积约20万平方米,工程总投资7.5亿。以工业地产形式进行出售或出租,土地证、房产证可分割到户。项目将建成15幢标准电镀工业厂房、日处理能力达7000吨的污水处理中心及集电子商务、商业配套、住宿、食堂于一体的综合大楼。之恩环保产业园将引领台州电镀工业升级、助力中国制造2025。之恩环保主要从事电镀园区等大型环保型园区的投资建设、运营管理,电镀园区厂房主要以出租为主,之恩环保作为基础设施投资方和运营方,主要负责为入园企业提供优质的物业管理,稳定的三酸、剧毒品及废水、废气的管理,同时为园区电镀企业提供电镀液分析等增值服务。保证入园企业专注于生产,无后顾之忧。
临海市,路桥区|5-10年|大专|性别不限|35岁-45岁|全职|招1人
-在制造工厂财务主管工作5年以上 -成本的预算和核算 -财务关联的报税等对外业务 -各项财务报表的制定 -行政主管,人事总务总管
台州西瑞德汽车部件有限公司是由江苏星贝达汽车内饰材料有限公司投资的专业生产汽车保险杠及其附件的工厂,成立于2015年。现主要给吉利汽车配套生产汽车保险杠。公司有2300T,2700T,3200T的恩格尔大型机器5台,1050T,850T,650T,450T,350T,250T,130T,100T等LS注塑机12台。
路桥区,椒江区|1-3年|大专|性别不限|23岁-32岁|全职|招1人
岗位职责: 1、erp、oa等系统及电脑软件的日常维护及管理; 2、网络及服务器升级、交换机、防火墙,文件、邮件服务器和域服务器的管理; 3、电脑周边设备(打印机、扫描仪、传真机、复印机、投影仪等)安装与维护; 4、熟悉弱电系统:门禁、考情等系统维护,电话主机配置和维护。 任职资格; 1、计算机或it相关专业,大专及以上学历 2、熟悉windows系统及相关配置,熟悉组策略和注册表的使用; 3、了解交换机、路由器等网络及相关设备安装、调试、维护,有网络维护和管理经验; 4、丰富的桌面运维和硬件、办公设备维护经验。
路桥区|5-10年|学历不限|性别不限|26岁-50岁|全职|人数若干
1、具备五年以上行业生产管理经验2、熟悉生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验 ;3、接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等方面的相关培训
九洲普慧风机股份有限公司是一家集研发、制造、销售、服务为一体的现代化企业,技术力量雄厚,先进的CAD辅助设计系统,专业的加工中心,精密完善的检测设备。主要生产各类工程风机、工业风机、空调风机等系列风机及风机专用电机。
路桥区|经验不限|学历不限|性别不限|39岁-49岁|全职|招1人
在公司常务总经理领导下,全面负责组织企业管理部日常管理工作,领导并组织制订、实施公司经营发展战略和年度经营计划,全面组织公司经营管理活动,同时确保公司科学技术与法制化发展的正常进行。 1、工作职责和范围 (1)统筹领导、主持监督部门各项工作,协调各方资源,确保部门各项职能的实现; (2)组织人员并协同各下属经营机构落实、控制公司发展战略和年度发展计划;完成对下属经营机构日常管理的指导、控制以及经营数据的收集和分析等工作; (5)其他管理工作; (6)领导本部门人员并协调其他有关职能部门共同完成对各部门、下属经营机构的经营业绩考核等工作;对照季度、年度等下达的各项任务指标和作业程序所规定的时效,公平、公正、公开的评价部门和下属的各项成果与贡献; (7)领导本部门人员完善公司各项管理制度,负责各项作业流程的建立、修订和完善; (8)公司各部门之间综合协调及对各项工作的督导和检查,以及各阶段重大会议的参与、组织与主持; (9)组织并负责整个公司的技术进步和科技管理工作; (10)领导并组织公司法制化管理工作。 工作标准与要求: (1)优质高效管理本部门员工,做到分工合理,人员和睦相处; (2)于新的经营年度前两个月,组织部门相关人员编制年度经营计划; (3)最大程度地保证公司投资的科学性与合理性,并使投资活动符合公司发展战略要求; (5)建立科学、合理的业绩考核标准; (6)提高相关法律、法规的普及率,降低由此而造成的经济纠纷和劳动纠纷等案件的发生率,使公司经营管理纳入法制化轨道;
台州市轩金车灯制造有限公司,成立于2003年,是一家专业研发、生产、销售汽车车灯的高新企业,是吉利汽车集团车灯零部件核心供应商。集团下设研究院、模具制造中心;与浙江大学光学研究所为合作单位,并聘请美籍华裔吴大奕博士为车灯设计顾问。 公司以自主创新为主,参与汽车厂新车型的同步开发,引领汽车车灯行业发展新潮流,是国内知名自主品牌汽车灯具企业。 公司现有员工近300人,在全体员工的不懈努力下公司一直快速发展。现已通过ISO/TS16949质量管理体系,为北汽集团、东风集团、长风猎豹、山东新大洋、河南速达及长城汽车等知名汽车企业开发配套了多款新型车灯。是浙江省高新技术企业、创新型企业;是省级研发中心。 公司秉承“追求卓越、完善体系、争创一流、顾客满意”的经营理念,科技创新,造环保智能车灯;为成为全球一流车灯品牌而不懈努力。 现因公司扩大生产规模,诚聘以下人员加入轩金车灯,共创辉煌。 公司提供各类培训机会、优厚的福利待遇和广阔的发展空间。 福利待遇(具体电话咨询): 1、工资按月核算发放,不拖欠。临时工年底工资结清(临时工不享受任何福利补贴)。 2、公司有宿舍(水电自付),外地员工租房有补贴。 3、公司有食堂(中、晚餐),一荤两素6元,计件员工有餐补。计件员工夜班补贴20元/夜。 4、公司按法定假日放假,传统节日有礼品。 5、公司有五险,有工龄补贴(最高200元/月)。 6、春节来回车费报销。
路桥区|5-10年|本科|性别不限|28岁-45岁|全职|招1人
主要岗位职责: 1、根据全行年度战略发展目标与规划,制定风险管理部的年度工作计划及目标,并落实实施; 2、组织建立逐级风险管理体系; 3、组织建立信贷风险授信、授权制度及体系; 4、建立各类风险识别监管范围、计量方法、管理政策及工作流程,并监督实施。 报名条件: 1、大学本科,金融及相关专业; 2、金融管理工作8年以上相关工作经验,银行风险管理5年以上相关工作经验; 3、全面理解银行各项业务,具有丰富的银行风险管理经验,熟悉银行风险管理各类基本模型,对银行风险管理有着深刻的体会和独到的见解。 报名方式:应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏,选择“招聘职位”之“社会招聘”,根据岗位点击“职位申请”,填写个人信息后完成简历投递(谢绝现场报名及寄送纸质简历)。
主要岗位职责:
1、根据全行年度战略发展目标与规划,制定风险管理部的年度工作计划及目标,并落实实施;
2、组织建立逐级风险管理体系;
3、组织建立信贷风险授信、授权制度及体系;
4、建立各类风险识别监管范围、计量方法、管理政策及工作流程,并监督实施。
报名条件:
1、大学本科,金融及相关专业;
2、金融管理工作8年以上相关工作经验,银行风险管理5年以上相关工作经验;
3、全面理解银行各项业务,具有丰富的银行风险管理经验,熟悉银行风险管理各类基本模型,对银行风险管理有着深刻的体会和独到的见解。
报名方式:应聘人员登陆本行网站
浙江泰隆商业银行是一家致力于小微企业金融服务的商业银行,成立于1993年。先后5次被中国银监会评为“小企业金融服务先进单位”,首批入选中国银监会“城商行领头羊计划”。台州分行位于泰隆银行的发源地——浙江省台州市路桥区,有着完善的人才发展机制和深厚的小微金融人才培养氛围。截至目前,台州分行辖内有分支机构90余家,辐射台州9个县市区,员工1700余名,存贷款规模超600亿,为台州小微企业和普通百姓提供优质金融服务。
1、制定业务发展规划与年度业务发展计划并组织实施;
2、制定信贷审批制度,负责信贷业务审批管理;
3、制定业务管理制度及操作规程并监督实施;
4、协助市场管理部总经理建立客户关系管理体系,并组织实施。
1、大学本科,金融、财会及相关专业;
2、金融业6年以上相关工作经验、具备3年以上相应管理经验;
3、对银行业务的全面理解,具备沟通营销和团队管理能力,具备办公自动化系统基本操作技能。
报名方式:应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏,选择“招聘职位”之“社会招聘”,根据岗位点击“职位申请”,填写个人信息后完成简历投递(谢绝现场报名及寄送纸质简历)。