具体要求:

本岗位长期招聘，该岗位也是公司培养人才成长为领导的摇篮。 岗位职责：通过电话或网络或出差，将打印机和耗材（数码相机摄像机、苹果、投影机）批发到省内外客户手上。 岗位要求： 1、积极向上的精神面貌及热情的工作态度； 2、容貌端正有气质、悟性快、活泼外向，做事认真； 3、熟练使用办公软件，打字快速，能适应每月2次的出差要求； 4、有it行业销售一年以上的工作经验，懂打印机、耗材或数码相机、投影机销售者优先。 晋升路线： 业务员店长或主管区域公司经理（或产品经理）；成为骨干后，可以新劈销售区域，一起股份合作共同开发。

具体要求:

岗位要求： 1、全日制大专及以上学历。 2、年龄35周岁以下。 3、认同民生银行企业文化、经营理念，富有进取和吃苦耐劳精神及较强的团队合作意识。 4、身体健康，心理素质良好，能承受工作压力。 5、有零售业、商业、快速消费品市场推广经验者从优。 6、具有良好的沟通能力和市场拓展能力，能与客户建立良好的合作关系。 7、具有良好的道德素质和敬业精神。 岗位职责：负责民生银行信用卡的营销推广。 招聘数量：10人 待遇： 1、优厚基本工资+各类津贴+高额业绩奖金，具体薪资面议； 2、按照国家要求提供健五险一金福利保障，一年以上老员工一年一次单位提供免费体检； 3、民生银行拥有健全的在职员工培训计划，提供阶梯式晋升空间； 4、享受统一的带薪休假。 如有意向可来电咨询0576-88705506，杨经理18658899603或将简历投至tzejyxzx@163.com！

具体要求:

职位要求： 1、年龄：35周岁以下； 2、学历：大学本科及以上 ； 3、身体健康、仪表端庄、品行端正，具备较好的个人素质和团队意识。 4、两年以上公司银行产品营销、客户管理或信贷管理、风险管理经验；熟悉银行信贷管理、风险控制、银行会计等相关业务，掌握企业财务分析有关知识；具有较强的业务拓展能力及沟通、文字表达能力； 5、市场营销能力强，具有客户资源者优先考虑。 6、当地人员优先。

具体要求:

工作职责： 1.制订营销计划，向客户营销、推介我行金融产品和服务； 2.收集客户信息，维护客户关系网络； 3.开展客户资信调查及资产保全工作。 职业发展： 客户经理——→业务部门总经理——→支行行长 报名条件： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.身体健康，正直诚信，敬业务实，有责任心； 3.具较强的沟通能力、学习能力和团队精神； 4.对营销有一定认识，有志于长期从事金融营销工作，有营销工作经历者优先。 工作地点： 路桥、玉环、温岭、临海、三门、天台、仙居、椒江、黄岩 三、报名方式 详情请登陆浙江泰隆商业银行官方网站“人才招聘”专栏： http://www.zjtlcb.com/site1/article/job/zpgg/07/8260.shtml 四、应聘流程 报名-简历筛选-笔试-面试-背景调查-体检-综合评估后录取。 五、报名截止时间：即日起至2012年12月15日止。

具体要求:

福利待遇： 1、收入：底薪2500+提成（80元/张-170元/张） 2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）+季度奖+年终奖+500元高温补贴 3、做五休二（双休），工作地点这个台州，可自由的安排工作时间和地点，老带新。 4、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。 职位描述： 1、根据内部风控要求，执行信用卡推广工作，完成各项发卡指标。 2、及时反馈客户建议，做好各项客户服务工作。 职位要求： 1、有相关销售经验优先选择，对销售有热情。 2、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。 3、吃苦耐劳，善于学习，勇于开拓，敢于接受挑战。 4、有志于从事银行个人金融事业，有良好的客户基础者优先。

具体要求:

福利待遇： 1、收入：底薪2500+提成（80元/张-170元/张） 2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）+季度奖+年终奖+500元高温补贴 3、做五休二（双休），工作地点整个台州，可自由的安排工作时间和地点，老带新。 4、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。 职位描述： 1、根据内部风控要求，执行信用卡推广工作，完成各项发卡指标。 2、及时反馈客户建议，做好各项客户服务工作。 职位要求： 1、有相关销售经验优先选择，对销售有热情。 2、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。 3、吃苦耐劳，善于学习，勇于开拓，敢于接受挑战。 4、有志于从事银行个人金融事业，有良好的客户基础者优先。

具体要求:

福利待遇： 1、收入：底薪2500+提成（80元/张-170元/张） 2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）+季度奖+年终奖+500元高温补贴 3、做五休二（双休），工作地点这个台州，可自由的安排工作时间和地点，老带新。 4、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。 职位描述： 1、根据内部风控要求，执行信用卡推广工作，完成各项发卡指标。 2、及时反馈客户建议，做好各项客户服务工作。 职位要求： 1、有相关销售经验优先选择，对销售有热情。 2、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。 3、吃苦耐劳，善于学习，勇于开拓，敢于接受挑战。 4、有志于从事银行个人金融事业，有良好的客户基础者优先。

具体要求:

要求:1.有上进心，为人诚恳，对团队有奉献精神；2.做事认真细心，有责任感，有赚钱欲望；3.沟通能力强，性格外向，有一定亲和力；欢迎乐观自信，诚实敬业，有梦想想发展的有志之士加入团队，成就未来！有意者请直接致电15968663388梁先生（微信同号）。

具体要求:

一、招聘人员基本要求（一）品行端正、遵纪守法，有职业道德，个人素养良好，无不良记录；（二）有责任心、事业心，有创业激情和工作热情；?（三）身体健康，仪表端庄；?（四）户籍要求原则上要求为路桥区、椒江区、黄岩区、温岭市；二、招聘岗位及条件要求全日制普通高校大学专科及以上学历，专业不限，年龄35周岁（含）以下,擅长对外交流和沟通，有较强的市场拓展、营销能力，有一定的客户资源，从事银行同岗位工作经验者2年以上优先。三、报名时间即日起至2019年10月20日。四、报名需提供的材料个人简历、近期正面1寸免冠照1张，毕业证书、学位证书、身份证、户口簿（户主和本人页）、学信网学历查询结果、相关职业证书、荣誉证书复印件。五、其他注意事项报名资料需填写完整并确保真实，应聘资料代为保密恕不退还。初审合格后，进入面试，面试时间、地点另行通知。六、联系方式路桥富民村镇银行三楼综合管理部，路桥区西迎宾大道9号（方林汽配城北首）。联系人:何女士????电话：89203222

具体要求:

岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、一年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用

具体要求:

主要岗位职责:

1、协助行长处理日常事务性工作，包括文件处理、档案资料管理、部门联系、安排来访接待、出访衔接事宜;

2、协调行长重要活动的组织安排，负责行长行程安排，整理拜访报告；

3、搜集、整理、分析和处理国内外相关信息，为行长提供阅读与参考信息；

4、协助行长做好与各级政府部门、人民银行、银监部门及银行同业间的外联及交流往来等工作，与行内其它部门保持有效沟通，协助并跟进部门间的相关事宜；

5、组织、安排、落实、督办行长交办的各项工作；

6、负责各类与行长工作相关信息的接收和处理，做好行长办公会议的资料准备、会议统筹及会议记录整理工作；

7、负责行长演讲、报告、会议交流等文字资料的收集、汇总、起草准备等工作。

报名条件：

1、大学本科以上学历；

2、3年以上银行相关工作经验；

3、具有扎实的文字功底和较强的分析能力，具有良好的中文写作能力；具有优秀的英语听说读写能力；

4、熟练运用微软办公软件；

5、熟悉国内外经济、金融发展形势，并对银行业发展趋势有一定了解。

报名方式：

应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

 

具体要求:

岗位职责： 1、接受、整理业务所需材料并进行校对，业务结束后归档； 2、办公室采购； 3、员工的考勤管理、录用、入离职手续的办理； 4、领导交代的其他工作； 5、办公室的卫生打扫； 任职资格： 1、可接受实习生，专业不限； 2、熟练的使用办公室软件，工作认真细致，有耐心、责任心； 3、工作细致、认真、有责任心，较强的沟通协调以及语言表达能力； 4、有较强的团队协作精神，注重团队发展； 5、形象端庄，亲和力佳、有责任心，沟通表达能力强，服务意识强； 薪资面议！！

具体要求:

岗位职责： 1、接受、整理业务所需材料并进行校对，业务结束后归档； 2、办公室采购； 3、员工的考勤管理、录用、入离职手续的办理； 4、领导交代的其他工作； 5、办公室的卫生打扫； 任职资格： 1、可接受实习生，专业不限； 2、熟练的使用办公室软件，工作认真细致，有耐心、责任心； 3、工作细致、认真、有责任心，较强的沟通协调以及语言表达能力； 4、有较强的团队协作精神，注重团队发展； 5、形象端庄，亲和力佳、有责任心，沟通表达能力强，服务意识强； 薪资面议！！

具体要求:

岗位职责：1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定；5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；6、协助公司员工的复印、传真等工作；7、完成上级主管交办的其它工作任职资格：1、女，形象好，气质佳，年龄18—24岁，身高1.65以上；2、大专及以上学历，1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；5、普通话准确流利；6、具备一定商务礼仪知识。工作时间：

具体要求:

岗位职责： 1、接受、整理业务所需材料并进行校对，业务结束后归档； 2、办公室采购； 3、员工的考勤管理、录用、入离职手续的办理； 4、领导交代的其他工作； 5、办公室的卫生打扫； 任职资格： 1、可接受实习生，专业不限； 2、熟练的使用办公室软件，工作认真细致，有耐心、责任心； 3、工作细致、认真、有责任心，较强的沟通协调以及语言表达能力； 4、有较强的团队协作精神，注重团队发展； 5、形象端庄，亲和力佳、有责任心，沟通表达能力强，服务意识强； 薪资面议！！

具体要求:

职位要求： 年龄25-40周岁，会开车，驾龄3年以上，男女不限，能吃苦耐劳，有责任心，积极有阳光，要有耐心，善于沟通，具有一定的沟通能力，做事有韧性。工作时间：全天

具体要求:

一、招聘人员基本要求
（一）品行端正、遵纪守法，有职业道德，个人素养良好，无不良记录；
（二）有责任心、事业心，有创业激情和工作热情；
（三）身体健康，仪表端庄；
（四）户籍要求原则上要求为路桥区、椒江区、黄岩区、温岭市；
一本及以上学历，或者属优秀同业管理人才引进的，户籍要求可适当放宽。
二、招聘岗位及条件要求
1.要求为本地户籍，2016-2018年毕业全日制大专及以上毕业生
，同业人员为大学专科及以上学历，
2.年龄28周岁（含）以下,擅长对外交流和沟通，有较强的市场拓展、营销能力，有一定的客户资源。有从事银行同岗位工作经验者2年以上优先
三、报名时间、报名地点、联系人
报名时间：2018年9月19日8：30至2018年10月20日17：00止。
报名方式：现场报名（路桥富民村镇银行三楼综合管理部，路桥区西迎宾大

具体要求:

工作职责：
二、工作职责：

1、制订营销计划，向客户营销、推介我行金融产品和服务；

2、收集客户信息，维护客户关系网络；

3、开展客户资信调查及资产保全工作。

任职资格：
三、报名条件：

1、全日制大专及以上学历，专业不限，财会、金融及经济类优先；

2、身体健康，正直诚信，敬业务实，有责任心，吃苦耐劳；

3、具有较强的沟通能力、学习能力、抗压能力和团队精神；

4、对营销有一定认识，有志于长期从事金融营销工作，有营销经历者优先；

5、熟悉当地经济环境者优先。

具体要求:

工作职责：
1.全日制大专及以上学历，专业不限，财会、金融及经济类优先；
2.身体健康，正直诚信，敬业务实，有责任心，吃苦耐劳；
3.具有较强的沟通能力、学习能力、抗压能力和团队精神；
4.对营销有一定认识，有志于长期从事金融营销工作，有营销经历者优先；
5.熟悉当地经济环境者优先;
6.工作地点：台州各县市区下辖乡镇机构。

任职资格：
1.全日制大专及以上学历，专业不限，财会、金融及经济类优先；
2.身体健康，正直诚信，敬业务实，有责任心，吃苦耐劳；
3.具有较强的沟通能力、学习能力、抗压能力和团队精神；
4.对营销有一定认识，有志于长期从事金融营销工作，有营销经历者优先；
5.熟悉当地经济环境者优先。

具体要求:

岗位职责： 1、接受、整理业务所需材料并进行校对，业务结束后归档； 2、办公室采购； 3、员工的考勤管理、录用、入离职手续的办理； 4、领导交代的其他工作； 5、办公室的卫生打扫； 任职资格： 1、可接受实习生，专业不限； 2、熟练的使用办公室软件，工作认真细致，有耐心、责任心； 3、工作细致、认真、有责任心，较强的沟通协调以及语言表达能力； 4、有较强的团队协作精神，注重团队发展； 5、形象端庄，亲和力佳、有责任心，沟通表达能力强，服务意识强； 薪资面议！！

具体要求:

一、招聘人员基本要求
（一）品行端正、遵纪守法，有职业道德，个人素养良好，无不良记录；
（二）有责任心、事业心，有创业激情和工作热情；
（三）身体健康，仪表端庄；
（四）户籍要求原则上要求为路桥区、椒江区、黄岩区、温岭市；
一本及以上学历，或者属优秀同业管理人才引进的，户籍要求可适当放宽。
二、招聘岗位及条件要求

客户经理

1.要求为本地户籍，全日制普通高校大学专科及以上学历，专业不限，同业人员为大学专科及以上学历，
2.年龄28周岁（含）以下,擅长对外交流和沟通，有较强的市场拓展、营销能力，有一定的客户资源。有从事银行同岗位工作经验者2年以上优先。

具体要求:

工作职责：
1.全日制大专及以上学历，专业不限，财会、金融及经济类优先；
2.身体健康，正直诚信，敬业务实，有责任心，吃苦耐劳；
3.具有较强的沟通能力、学习能力、抗压能力和团队精神；
4.对营销有一定认识，有志于长期从事金融营销工作，有营销经历者优先；
5.熟悉当地经济环境者优先;
6.工作地点：台州各县市区下辖乡镇机构。

任职资格：
1.全日制大专及以上学历，专业不限，财会、金融及经济类优先；
2.身体健康，正直诚信，敬业务实，有责任心，吃苦耐劳；
3.具有较强的沟通能力、学习能力、抗压能力和团队精神；
4.对营销有一定认识，有志于长期从事金融营销工作，有营销经历者优先；
5.熟悉当地经济环境者优先。

具体要求:

岗位职责：开拓我行支行所在区的市场；定期进行客户拜访和有效联络，巩固和发展与客户的关系。
 
应聘条件：
 
1、35周岁以下，大专及以上学历，金融、经济、会计专业优先；
 
2、具较强的沟通能力、调查分析能力和市场拓展能力；
 
3、熟悉支行所在地的中小企业市场，有一定的市场拓展、营销能力和丰富的客户资源，有特长的适度放宽条件；
 
4、户籍要求：仅限台州本地户籍；
 
5、有特长的,可适度放宽条件；

具体要求:

岗位职责：开拓我行支行所在区的市场；定期进行客户拜访和有效联络，巩固和发展与客户的关系。
 
应聘条件：
 
1、35周岁以下，大专及以上学历，金融、经济、会计专业优先；
 
2、具较强的沟通能力、调查分析能力和市场拓展能力；
 
3、熟悉支行所在地的中小企业市场，有一定的市场拓展、营销能力和丰富的客户资源，有特长的适度放宽条件；
 
4、户籍要求：仅限台州本地户籍；
 
5、有特长的,可适度放宽条件；

具体要求:

工作职责：
1.全日制大专及以上学历，专业不限，财会、金融及经济类优先；
2.身体健康，正直诚信，敬业务实，有责任心，吃苦耐劳；
3.具有较强的沟通能力、学习能力、抗压能力和团队精神；
4.对营销有一定认识，有志于长期从事金融营销工作，有营销经历者优先；
5.熟悉当地经济环境者优先;
6.工作地点：台州各县市区下辖乡镇机构。

任职资格：
1.全日制大专及以上学历，专业不限，财会、金融及经济类优先；
2.身体健康，正直诚信，敬业务实，有责任心，吃苦耐劳；
3.具有较强的沟通能力、学习能力、抗压能力和团队精神；
4.对营销有一定认识，有志于长期从事金融营销工作，有营销经历者优先；
5.熟悉当地经济环境者优先。

具体要求:

工作内容：要求男性，有驾驶证
职位要求：
工作时间：岗位职责：
1、根据公司提供的客户电话，向客户推广公司的产品服务；
2、协助配合销售团队，创造销售业绩。
任职资格：
1、声音甜美，普通话标准，沟通表达能力佳；
2、会操作办公自动化设备及office软件；
3、良好的执行力和团队合作精神；
4、熟悉电话销售或客户服务的业务模式，有电话销售经验者优先。
工作时间：周一到周六，早上8:30-11:30，下午13:30-17:30.

具体要求:

岗位职责：
1、起草和修改报告、文稿等；
2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
6、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。

具体要求:

一、招聘人员基本要求
（一）品行端正、遵纪守法，有职业道德，个人素养良好，无不良记录；
（二）有责任心、事业心，有创业激情和工作热情； 
（三）身体健康，仪表端庄； 
（四）户籍要求原则上要求为路桥区、椒江区、黄岩区、温岭市；
一本及以上学历，或者属优秀同业管理人才引进的，户籍要求可适当放宽。
二、招聘岗位及条件要求

客户经理

1.要求为本地户籍，全日制普通高校大学专科及以上学历，专业不限，同业人员为大学专科及以上学历，
2.年龄28周岁（含）以下,擅长对外交流和沟通，有较强的市场拓展、营销能力，有一定的客户资源。有从事银行同岗位工作经验者2年以上优先

三、报名时间、报名地点、联系人
报名时间：2018年5月15日8：30至2018年6月10日17：30止。&

具体要求:

热爱销售行业，能吃苦耐劳。 有一定的抗压能力，有强烈的赚钱欲望。 全台州区域都可以办理。

具体要求:

浙江电信为改变电信业务模式，在浙江省内各级部门推广营业部，所以我们隶属于电信，又独立于电信，享受电信的资源，为电信开疆拓土，表现优异者筛选入电信，正式成为电信一员。

1.要求年龄在20-45周岁，高中及以上学历，有销售经验优先录取。
2.电信提供客户资源，销售方式自由，工作内容包括：维护老用户开发新需求，开发新客户；
3.收入按照保底加提成方式，上不封顶。具体面议。
4.工作时间：按照电信员工上班时间，早上8:30-12:00，下午2:00-5:00，周末单休+五险。

工作地点：台州市路桥区路桥街道邮电路278号5楼

具体要求:

客户经理
1、要求为本地户籍， 2016、2017、2018年毕业的全日制普通高校专科及以上毕业生，金融、会计、财务管理、货币银行学、国际贸易、市场营销、工商管理、证券、投资理财、经济管理、审计、精算、税务、统计等经济金融相关专业。其他专业学历应在全日制本科及以上。
2、一本（第一批）及以上学历的，户籍可适当放宽。
3、从事金融工作满2年的他行正式员工，年龄可放宽至35周岁，全日制大专及以上学历，专业不限。
4、擅长对外交流和沟通，有较强的市场拓展、营销能力，有一定的客户资源，大学生村官或有丰富社会工作经验的人员优先录用。

报名时间：2018年1月10日8：30至2018年1月23日17：30止。 
报名方式：现场报名（路桥富民村镇银行三楼综合管理部，路桥区西迎宾大道9号（方林汽配城北首）。
联系人:何小

具体要求:

岗位职责：
1、起草和修改报告、文稿等；
2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
6、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。

具体要求:

岗位职责：
1、起草和修改报告、文稿等；
2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
6、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。

具体要求:

1、热爱农村合作金融事业，遵纪守法，品行端正，积极上进，无不良行为记录，身体健康，品貌端庄；2、全日制普通高校本科及以上学历；3、年龄男40周岁以下（1973年1月1日以后出生），女38周岁以下（1975年1月1日以后出生）；4、五年以上银行工作经历，其中二年以上商业银行支行行长（副行长）或部门负责人从业经历；5、全面了解银行业务，熟悉商业银行经营管理；具有较强的研究分析、决策判断、组织领导能力和市场开拓能力。

具体要求:

主要负责考勤薪资的核算，日常人员的招聘和常规的制度培训，其他一些行政类的琐事

具体要求:

浙江电信为改变电信业务模式，在浙江省内各级部门推广营业部，所以我们隶属于电信，又独立于电信，享受电信的资源，为电信开疆拓土，表现优异者筛选入电信，正式成为电信一员。 1.要求年龄在20-45周岁，高中及以上学历，有销售经验优先录取。 2.电信提供客户资源，销售方式自由，工作内容包括：维护老用户开发新需求，开发新客户； 3.收入按照保底加提成方式，上不封顶。具体面议。 4.工作时间：按照电信员工上班时间，早上8:30-12:00，下午2:00-5:00，周末单休+五险。 工作地点：台州市路桥区路北街道松塘电信大楼5楼

具体要求:

1.素质良好责任心强，有一定的社会经验和社会资源，具有市场开拓能力和业务谈判技巧，能够全身心投入工作。 2.酒店、保险、家装、银行证券、酒类饮料快消品等行业的在职或者待业人员，有一定的人际交流圈 3.能吃苦有韧劲，有自备车辆者优先 4.工作区域：椒江、路桥、黄岩、杜桥【任选】

具体要求:

工作职责与要求： 1、属综合部，负责人事、考勤统计、员工用餐跟进等其他后勤工作 2、对外接待 3、办公室相关事项 4、其他领导交代的工作 5、无经验可培养 6、必须工作负责认真、细心 7、单休

具体要求:

1.文秘，行政管理及相关专业大专以上学历。 2.熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备。 3.工作热情积极，细致耐心，具有良好的沟通能力，协调能力，性格开朗，相貌端正身高不低于(165cm)。待人热诚。 4.有相关工作经验者优先录用。 5.熟练使用相关办公软件。 路桥地区招聘前台文员和行政文员各一名。

具体要求:

1、主要负责合同的签订以及归档。 2、完成上级领导交代的任务 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 4、员工考勤统计及外出人员管理，做好月末考勤工作； 5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用office等办公软件； 6、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力， 7、根据人员招聘计划，负责组织策划人员招聘工作，确保对外招聘工作顺利开展； 8、负责拟定公司重要来宾接待方案以及各类会议的安排布置工作； 9、负责公司仪容仪表，卫生检查工作；

具体要求:

这个岗位，关系着公司的发展进度，关系着同事们和谐相处，行政人事，是一个我们非常看重的岗位，等着你！

为什么选我们：
1. 产品有特色，行业竞争度有优势，朝阳产业，你值得拥有！
2. 养老保险,医疗保险及各项保险福利待遇，五险一个都不少给你！
3. 新office，健身房，娱乐室，午休沙发，咖啡小吃随便拿。

岗位职责
1.行政人事各项标准、考核、规划、政策相关制度的制定修改；
2.员工档案建立、维护和管理；定期提报考勤报表；并监控培训效果的达成
3.负责公司激励活动的数据收集和跟踪工作；协助部门经理完成公司企业文化建设、员工关怀等活动的达成
4.根据需求类型，选择招聘渠道，并及时发布或传递需求信息；
5.负责收集简历、进行人员甄选、面试、录用、定岗定薪等相关工作，及时更新招聘台账；
6.负责办理员工录用报到手续的，协助员工办理离职、异动等人事手续；
7.负责行政类各项数据表格的制作、统计、汇总，考勤及档案合同管理；
8.办公室日常所需用品的采购、管理和发放，负责固定资产盘点和日常维护管理；
9.定期做好员工生日、聚会、旅游等其他团建活动的筹划；
10.公司日常后勤管理（车辆、安保、物业对接、会议接待、音控、快递收发等）

对你小小的要求：
1、人力资源、企业管理或相关专业专科以上学历；当然，有经验专业不同也ok。
2、一年以上行政管理相关工作经验；当然，如果你够自信谈吐佳也ok。
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用，工作细致认真，具有良好的职业素质；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

俗气一点说：责任心强，人品好，诚实守信。帮公司招聘到更合适的人才。做好培训，做好考评。你的存在，公司离不开！爱动脑，爱动手动脚，喜欢和人打交道，喜欢钱。

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具体要求:

1、负责公司企业级软件产品的销售，维护原有客户关系并拓展新的销售商机，
2、定期拜访客户，搜集有效信息并分析客户需求，提出初步解决方案；
3、挖掘客户潜在需求；
4、参与商务谈判、合同签订，推动有效验收、收款及售后服务；
5、完成全年销售业绩考核指标，达成团队销售额、回款等目标；
6、与客户维持良好的关系，做好客户定期回访工作；
7、协助上级完成部门其它工作。

资历要求：
1、大专及以上学历，计算机相关及市场营销专业者优先。
2、一年以上软件销售经验，或者销售经验行业不限，优先
3、熟悉电话沟通的技巧，深入挖掘客户信息，具备娴熟的商务谈判能力，推进商务合作。
4、熟练使用crm系统，能运用ppt等办公工具制作方案
5、良好的沟通表达能力，工作积极主动，团队合作意识强。
6、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力，热爱销售事业，勤奋、踏实、有韧性。
7、思维敏捷，具备敏锐的市场洞察能力、较强的学习能力及可塑性。。

具体要求:

任职资格：1、大专以上毕业，会电脑；2、有行政人事从业工作经验；

具体要求:

1.要求女性，大专学历
2.年龄在25-30岁，形象端庄
3.工作责任心强，口头表达能力较好

具体要求:

任职资格 ： 1、大专以上学历，女性； 2、具备一定的行政管理知识； 3、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； 4、熟练使用office办公软件； 5、形象气质佳。

具体要求:

1、有五年以上驾龄，职业司机，身高175cm以上，退伍军人（退伍武警），高中或中专以上正规学历。台州籍户口。 2、中共党员优先。 不符合条件者，莫扰！

具体要求:

有担任临床科室主任或护士长二年以上工作经验，有一定的管理和协调能力。享受职能科室副主任待遇，年薪10万元，享受五险、公费旅游、带薪年休等福利。 职责： 一、协助科主任、护士长做好本病区行政管理工作； 二、及时与医院各职能部门沟通和联络，及时传达、贯彻落实医院指示、指令，并将执行情况向医院相关部门汇报； 三、做好科室台帐管理，做好本病区文件起草、档案整理和病案的归档工作； 四、协助科主任、护士长妥善处理本病区的投诉和医疗纠纷； 五、有权对本病区医护人员遵守医院各项规章制度进行督查，对违规情况，有权责成其纠正； 六、执行科室的正确指令，有效落实科室的各项管理举措和相关决议； 七、有效地与本病区人员进行沟通，重视病人的意见与建议，并汇报科室主任有效评议和落实； 八、参加本院干部大会，架起医院与科室沟通的桥梁； 九、配合医院做好科室文化建设，包括宣传、营销、行政及科普教育等。

具体要求:

具体要求：
1、工作认真，有责任心，有耐心，诚实守信，稳定性强，热爱人事行政工作，熟悉行政工作者优先。
2、具有一定的沟通协调能力，有强烈的团队意识 ，服从管理；执行力强。
3、语言表达能力好，领悟能力强，工作有条理，有文字基础、熟练操作电脑办公软件。
4、年龄25岁至45岁（女性）
· 待遇: 
 1、月薪+五险
 2、提供中、晚餐，有住补
 3、单休

具体要求:

岗位职责

1、 负责协助客户经理维护客户合作关系，达成公司业务目标；

2、 负责跟踪、分析业务状况，及时解决相关问题；

3、负责协助客户经理完成签单操作；

任职资格

1、 中专及以上学历，营销、金融等相关专业优先；

2、 具有1年以上营销工作经验优先，熟悉客户服务流程；

3、 具有搜集分析市场数据，策划组织销售活动能力；

4、 具有良好的亲和力和沟通谈判能力；

5、 有积极进取的精神及接受挑战的性格；

6、 能够胜任挑战性工作，在压力环境下完成任务。
工作地点位于路桥区路南街道浙江方林二手车市场行政楼四楼
工资待遇：底薪，国家法定节假日，双休，5险，工龄补助，带薪休假，定制工作服，每年公费旅游，上班时间9：00。工作地点杭州

具体要求:

岗位职责

1、 负责维护客户合作关系，达成公司业务目标；

2、 负责跟踪、分析业务状况，及时解决相关问题；


任职资格

1、 中专及以上学历，营销、金融等相关专业优先；

2、 具有1年以上营销工作经验优先，熟悉客户服务流程；

3、 具有搜集分析市场数据，策划组织销售活动能力；

4、 具有良好的亲和力和沟通谈判能力；

5、 有积极进取的精神及接受挑战的性格；

6、 能够胜任挑战性工作，在压力环境下完成任务。
工作地点位于路桥区路南街道浙江方林二手车市场行政楼四楼
工资待遇：底薪，国家法定节假日，双休，5险，工龄补助，带薪休假，定制工作服，每年公费旅游，上班时间9：00。工作地点杭州