具体要求:

大型连锁药房店长8名职位描述：大型连锁药房诚招店长8名，有相关工作经验优先，优秀店长工资可以达到6500以上，一经录用，待遇从优！！！|职位关键词：大型连锁药房店长8名|...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

大型连锁药房诚招店长8名，有相关工作经验优先，优秀店长工资可以达到6500以上，一经录用，待遇从优！！！...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

岗位职责：1、依据公司战略规划，制订各店的年/季/月的绩效目标和销售计划，带领管辖的零售团队确保各项经营目标的达成；2、收集市场信息、竞品销售推广信息，并做出快速反应，适应市场需求；3、贯彻执行公司的经营策略及销售政策，及时进行品牌销售及货品信息分析，提出解决方案；4、熟悉店面运营、销售管理、库存管理、人员管理、具良好的数据分析能力；5、完成上级领导交代的其他工作任职要求：1、大专以上学历；2、5年以上服装销售方面管理工作经验;3、具备一定的零售终端管理工作经验，精通零售管理细节，熟悉服装品牌日常管理工作;4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄28-40岁;薪资福利：上五险，法定节假日有加班费，工作满一年有五天年休假

具体要求:

岗位职责：1、依据公司战略规划，制订各店的年/季/月的绩效目标和销售计划，带领管辖的零售团队确保各项经营目标的达成；2、收集市场信息、竞品销售推广信息，并做出快速反应，适应市场需求；3、贯彻执行公司的经营策略及销售政策，及时进行品牌销售及货品信息分析，提出解决方案；4、熟悉店面运营、销售管理、库存管理、人员管理、具良好的数据分析能力；5、完成上级领导交代的其他工作任职要求：1、大专以上学历；2、5年以上服装销售方面管理工作经验;3、具备一定的零售终端管理工作经验，精通零售管理细节，熟悉服装品牌日常管理工作;4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄28-40岁;薪资福利：上五险，法定节假日有加班费，工作满一年有五天年休假

具体要求:

岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。
任职资格：
1、大专及以上学历,专业不限；
2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

具体要求:

岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。
任职资格：
1、大专及以上学历,专业不限；
2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

具体要求:

岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。

具体要求:

岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。

具体要求:

??【招聘条件】??

1、18-35周岁，品行端正，男女不限;
2、对家具、建材销售感兴趣，热爱销售行业者;
3、为人正直诚实，肯吃苦。

??【岗位职责】??

1、具备快速的学习能力；
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心；
4、保持与客户沟通联系，为客户提供软装分析等服务

??【任职资格】??

1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿）
2、学历大专以上（什么专业不重要，我们只看能力，只认付出）
3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合）
4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠

具体要求:

岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。

具体要求:

岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。

具体要求:

岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。

具体要求:

岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。

具体要求:

岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。

具体要求:

??【招聘条件】??

1、18-35周岁，品行端正，男女不限;
2、对家具、建材销售感兴趣，热爱销售行业者;
3、为人正直诚实，肯吃苦。

??【岗位职责】??

1、具备快速的学习能力；
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心；
4、保持与客户沟通联系，为客户提供软装分析等服务

??【任职资格】??

1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿）
2、学历大专以上（什么专业不重要，我们只看能力，只认付出）
3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合）
4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠

具体要求:

中盛城市广场3月10日大型招聘会，百家名企，1000多个高薪岗位等你来选，海阔凭鱼跃，职多任你选！

具体要求:

大型连锁药房营业员20名职位描述：大型连锁药房诚招营业员20名，有相关工作经验优先，一经录用，待遇从优！！！|职位关键词：大型连锁药房营业员20名|...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

大型连锁药房诚招全职执业药师50名，有相关工作经验优先，优秀药师工资可以达到10000以上，一经录用，待遇从优！！！...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

1、门店客户接待以及跟进。2、处理相关产品售后。3、店面检查：负责每月店面形象检查工作。上班地点：台州装潢城（路桥）

具体要求:

大型连锁药房诚招全职执业药师50名，有相关工作经验优先，优秀药师工资可以达到10000以上，一经录用，待遇从优！！！...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

大型连锁药房诚招营业员20名，有相关工作经验优先，一经录用，待遇从优！！！...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

1、配合项目总监或策划总监，完成策划执行报告的撰写；?2、执行项目策划运作，并实施品控（广告、新闻、道具、物料）；?3、参与项目竞标，根据项目竞标需要，完成竞标方案的撰写和修改；?4、参与项目营销策划前期服务。?任职资格：?1、二年以上同岗位经历；有品牌企业或品牌项目服务经验优先；2、熟悉当地房地产市场，熟悉房地产营销合作资源的沟通；3、有良好的沟通协调能力。

具体要求:

1、参与全程营销策划工作，包括公司各个项目的策划与推广，对产品定位、方案设计、营销推广方案等进行策划并提供建议，策划组织各类营销主题活动等；2、针对公司的营销战略，开展市场调研与品牌推广；3、要求1年以上从事“房地产策划”工作经验，具备成功的市场策划案例者优先；4、对房地产的整体发展有独特的见解，能够判断各个项目的定位方向；5、熟悉本地房地产环境，了解本地房地产发展曲线规律；6、熟悉房地产客户需求，有一定的品牌客户资源者优先?。岗位要求：1、大专及以上学历，市场营销、广告、新闻传媒等相关专业；2、1年以上工作经验，有房地产策划经验者优先；3、具有快速学习能力，富有创意、创新意识；4、良好的沟通能力和团队合作精神。联系人：刘小姐15157623027（微信同号）

具体要求:

岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.大专以上学历，有同岗位工作经验一年以上。2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

具体要求:

岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.大专以上学历，有同岗位工作经验。2.服务形象气质佳，熟悉电脑操作。3.仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际，具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

具体要求:

“大润发”由台湾润泰集团于1996年创立，1997年3月即在台湾桃园开出第一家完全由中国人自行设计规划营运管理的大型超市，卖场融合了传统市场的新鲜，量贩的便宜及百货公司的舒适便利，以直接生活化的方式为顾客服务。“大润发”于1998年7月在中国大陆开设第一家大型超市，是会员制大型连锁综合超市。康成投资（中国）有限公司持有“大润发”商标的合法权利，是“大润发”中国地区总部。中国大陆地区的“大润发”门店均为康成投资(中国)有限公司所投资设立。大润发自1998年在上海开设第一家大型超市以来，截至2017年12月底，已在中国大陆地区成功开设383家综合性大型超市，遍布华东、华北、东北、华中、华南五大区域，服务覆盖全国29个省市及自治区，拥有十多万名员工和十万多名导购，每天为四百多万位顾客提供服务。大润发于2011年与欧尚公司共同组成高鑫零售公司，并于2011年7月在香港公开上市（高鑫零售6808.hk）。2013年6月投资创建飞牛网。2017年11月阿里巴巴集团战略投资高鑫零售，正式迈向新零售时代。路桥店位于浙江省台州市路桥区银安街与银苑路东南角处，现诚聘各行各业对零售业有服务热忱、对未来规划有抱负、愿接受挑战之专业人才加盟!人力资源部主任 1名职责：负责员工招募、薪资福利、培训、行政总务等人事运作系统以及规章制度的建立、维护和执行。条件：大专以上学历，2840岁，具三年以上人力资源管理岗位工作经验，熟悉人力资源各板块及当地劳动法规政策，思维清晰，统筹、沟通、协调能力强，执行力佳，具领导能力。一、培训方式：公司将视职位进行1-3个月带薪培训。二、薪资福利：一经正式录用，按国家规定提供各类社会福利保险。?年奖或开店一年后可享受季度绩效奖金/年假/婚假/产假等多种带薪假期；入职当年工作满半年后可参加etbs（员工认股计划），成为公司的股东，共同成长，利润分享。

具体要求:

店长职位描述：有相关工作经验优先，具体面议。|职位关键词：店长|...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

1、管理、营销类相关专业或有从事相关专业工作2年以上经验的，3年以上销售管理工作经验有培训人员能力。
2、性格外向.反应敏捷.沟通协调、谈判能力、应变能力强、吃苦耐劳的敬业精神，热爱销售
3、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，有销售经验者优先
4、具有良好的心理素质，对销售工作充满强烈的兴趣和激情，能够承受一定的工作压力

具体要求:

1、管理、营销类相关专业或有从事相关专业工作2年以上经验的，3年以上销售管理工作经验 有培训人员能力。
2、性格外向.反应敏捷. 沟通协调、谈判能力、应变能力强、吃苦耐劳的敬业精神，热爱销售
3、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，有销售经验者优先
4、具有良好的心理素质，对销售工作充满强烈的兴趣和激情，能够承受一定的工作压力

具体要求:

35岁以下 任职资格：有责任心，肯做事 工作时间：8小时

具体要求:

35岁以下 任职资格：有责任心，肯做事 工作时间：8小时

具体要求:

1·能熟练的使用办公软件。2·有较强的服务意思，能为人处事，有果断的判断能力，对工作要有责任心3·能掌握基本的电话礼仪 。

具体要求:

招聘服务员： 1.年满18周岁（含）以上； 2.服务员初中学历（含）以上； 3.能适应早晚班轮替，喜欢快节奏； 4.服务意识强，主动性强，团队合作意识和适应力强； 5.电影爱好者优先。 工作时间：早班：09:30---17:00，晚班：16:30---01:00 （每周至少3天晚班）能适应早晚倒班安排 薪资福利: 1.上映电影优先免费观看， 2.在职员工可免费观看任何场次电影； 3.入职员工享有国家规定的社会福利保障 4.享受各种带薪假期（年休假、婚假、生育假、病休假等）；&

具体要求:

积极向上，充满活力，有野心，有梦想，在这里有一个强大的平台，只要你肯努力，月薪2万不是梦！

具体要求:

招聘服务员：
1.年满18周岁（含）以上；
2.服务员初中学历（含）以上；
3.能适应早晚班轮替，喜欢快节奏；
4.服务意识强，主动性强，团队合作意识和适应力强；
5.电影爱好者优先。
工作时间：早班：09:30---17:00，晚班：16:30---01:00 （每周至少3天晚班）能适应早晚倒班安排
薪资福利:
1.上映电影优先免费观看，
2.在职员工可免费观看任何场次电影；
3.入职员工享有国家规定的社会福利保障；
4.享受各种带薪假期（年休假、婚假、生育假、病休假等）；
5.定期组织团建活动；
6.享受专业带薪培训；
7.公司提供广阔良好的晋升空间。
8.公司为其缴纳社保。
以上职位有意向者，可与我们联系

具体要求:

岗位职责：
（1）负责学员客户的需求分析与处理公司客户的产品与服务咨询；负责接听电话，挖掘家长
实际需求，将学校服务模式介绍给家长，预约家长以及学生；
（2）面对面与家长沟通，帮助家长及学生更详细的了解公司的服务、促成学生在本中心学习；
（3）根据培训中心业务流程对客户学生的学习状况做出分析与诊断，初步制定辅导计划与方案；
（4）跟踪学生辅导计划实施及学生维护，协调教务工作；
（5）协助主任进行教育教学常规管理。
职位要求：
1、对教育有一定的了解，形象气质良好；
2、有销售意识，有一定抗压能力；
3、亲和力强，具有团队协作能力；
4、理解并认同学大教育。
工作地点：台州市路桥区路桥街道南南官大道4-6号 咨询电话：0576-89870218

具体要求:

岗位职责：
1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；
2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；
3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；
4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；
5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；
6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；
7、搞好本班组与其他班组的协调；
8、做好班组员工考勤、培训工作。
任职资格：
1、初中以上文化程度，形象气质佳；
2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；
3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；
4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

具体要求:

工作内容：负责给各包厢传菜职位要求：要求工作认真，负责。服从意识强工作时间：上午9.30--13.30 下午16.30--20.30

具体要求:

岗位职责：
（1）负责学员客户的需求分析与处理公司客户的产品与服务咨询；负责接听电话，挖掘家长
实际需求，将学校服务模式介绍给家长，预约家长以及学生；
（2）面对面与家长沟通，帮助家长及学生更详细的了解公司的服务、促成学生在本中心学习；
（3）根据培训中心业务流程对客户学生的学习状况做出分析与诊断，初步制定辅导计划与方案；
（4）跟踪学生辅导计划实施及学生维护，协调教务工作；
（5）协助主任进行教育教学常规管理。
职位要求：
1、对教育有一定的了解，形象气质良好；
2、有销售意识，有一定抗压能力；
3、亲和力强，具有团队协作能力；
4、理解并认同学大教育。
工作地点：台州市路桥区路桥街道南南官大道4-6号 咨询电话：0576-89870218

具体要求:

有一年店长工作经验的。

具体要求:

任职要求 1、男女不限，年龄18岁-35岁； 2、学历不限，五官端正，口齿清楚，有一定沟通能力； 3、有过家居、建材类导购经验者优先考虑，无经验、活泼善交流者亦可； 4、设计师需室内设计专业毕业，熟练掌握cad、3d软件； 用人展位：比安居、富得利、世友、圣托玛斯、罗曼迪卡、原野整石定制、喜梦宝、城市之窗.易格家具（电话： 13586093759王女士 13757649550雷女士）

具体要求:

1、从事整体卫浴销售，3年以上销售主管经验。 2、责任心强，能独挡一面 我建平台你创业，有创业梦的你不妨细看如下： 第一年 底薪加高于行业多倍数的提成，一旦能力被认可 第二年 可考虑参股，也可申请开分公司，细则详询本人，各种有利机制不方便一一公开。

具体要求:

有相关工作经验，对美容事业有激情，有爱好，有想法，待遇从优，待遇：基本工资+手工费+最基股（全店股份）限女性

具体要求:

具有相关销售经验5年以上，从事过相关管理等职位2年以上。
温岭面试地址: 温岭国际家具城； 联系人：朱先生
13758630624

具体要求:

1、有过家居、建材类导购经验者优先考虑，无经验、活泼善交流者亦可；
2、学历不限，五官端正，口齿清楚，有一定沟通能力；
3、设计师需室内设计专业毕业，熟练掌握cad、3d软件；

具体要求:

1）完成上级制定的销售拓展目标；

2）在市场经理的工作部署下，制定本区域的季度计划和月度计划。

3）建立和完善各地的分销网络，并达到既定销售目标。

4）核心分销商建立稳定高效的动作系统，为本市场的主要客户建立动作系统，持续推动所辖市场生意发展。

5）勇于探索和创新，善于将自己工作经验加以归纳和提升，向上级提供建议及决策依据。

6）两年以上工作经验，吃苦耐劳，能适应出差。

具体要求:

1）完成上级制定的销售拓展目标；＜br/＞＜br/＞2）在市场经理的工作部署下，制定本区域的季度计划和月度计划。＜br/＞＜br/＞3）建立和完善各地的分销网络，并达到既定销售目标。＜br/＞＜br/＞4）核心分销商建立稳定高效的动作系统，为本市场的主要客户建立动作系统，持续推动所辖市场生意发展。＜br/＞＜br/＞5）勇于探索和创新，善于将自己工作经验加以归纳和提升，向上级提供建议及决策依据。＜br/＞＜br/＞6）两年以上工作经验，吃苦耐劳，能适应出差。

具体要求:

具体要求:

工作认真细致,责任心强,良好的服务意识；有一定电工及电脑基础，有电影放映资格证者优先考虑。 有意者请致电：80230010 魏小姐

具体要求:

年龄25－40岁，1、从事过建材方面销售的优先考虑；2、能适应台州各县市调动；3、熟知台州市场，有良好的沟通能力和抗压能力4、有敏捷的思维、勤奋上进、敢于挑战,敢于挑战自己，勇于磨炼自己，有信心赚大钱。备注：工资结算方式：底薪+提成+奖金+福利工作地点：仙居省耕路，临海恒大，黄岩装饰城，路桥竹木市场，温岭恒大，泽国装饰城，具体工作地点视情况而定