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路桥区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责：薪资可根据人选的能力相应增加。 计划层面： 1、根据公司制定的区域销售指标制定本区域年度销售计划、开店计划并督促实施； 2、具体促销计划的制定与实施和总结； 3、营运政策、成本的实施、控制及规范管理。 业绩提升层面 ： 1、强化客户店面标准化运营，终端零售业绩提升； 2、开拓有效新店铺，并将店铺零售模型进行复制； 3、老客户店铺进行诊断，提升老店业绩每年增长15以上； 4、负责终端店面的巡查，指导，改善； 5、店铺认证的管理（开店、闭店管理）。 人员培养层面： 1、体系内与客户的团队建设的策划和组织； 2、培训并培养市场终端导购人员； 3、建立有效激励制度。 产品结构化层面： 1、对零售店铺产品陈列的管理； 2、对零售店铺产品结构的管理； 3、对客户库存消化、补充管理。 任职要求： 1、5年以上企业市场管理或销售管理工作经验，3年以上营销总监或同等级以上职位行业任职经验； 2、熟
工作内容： 1、根据公司发展目标和市场趋势预测，制定公司产品战略目标； 2、负责产品生命周期管理，对产品上市前需求、上市、市场运作、产品发展、产品淘汰、下市的全部生命历程的管理； 3、并定期组织市场调研，根据市场同类竞争产品的市场动态，市场竞争发展状况等实施分析汇总，对产品战略体系及事业计划做出修正，提出新产品企划案，并领导组成项目组实施； 4、负责承担新产品企划及上市策划的各项工作。 任职要求： 1.电动车、摩托车、汽车等行业经验； 2、3年及以上产品企划管理经验。
工作内容： 1、根据公司发展目标和市场趋势预测，制定公司产品战略目标； 2、负责产品生命周期管理，对产品上市前需求、上市、市场运作、产品发展、产品淘汰、下市的全部生命历程的管理； 3、并定期组织市场调研，根据市场同类竞争产品的市场动态，市场竞争发展状况等实施分析汇总，对产品战略体系及事业计划做出修正，提出新产品企划案，并领导组成项目组实施； 4、负责承担新产品企划及上市策划的各项管理工作。 任职要求： 1.电动车、摩托车、汽车等行业经验； 2、5年及以上产品企划管理经验。
路桥区,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责：1、售后服务部日常事务的管理；2、制定售后服务管理制度和业务流程工作标准；3、制定售后服务工作计划，保证售后服务月度和季度经营指标的完成；4、制定售后服务内训计划；5、保持和厂家相关人员沟通和交流的渠道畅通；6、接收、阅读、宣贯和执行厂家发布的通知、文件等；7、向厂家反馈各类报表、文件及资料；任职资格：1、五年以上汽车维修经验和三年同岗位经验；2、熟悉4s店管理模式，有熟练的驾驶技术；3、熟悉国家汽车相关法律法规，具有一定的服务营销及丰富的汽车理论知识；4、有较强的组织协调沟通能力及解决突发事件的能力；5、较强的自我学习能力和行业知识学习能力，能够承担工作压力，有良好的服务意识和团队合作精神。联系人：刘先生137****0225
岗位职责：1、售后服务部日常事务的管理；2、制定售后服务管理制度和业务流程工作标准；3、制定售后服务工作计划，保证售后服务月度和季度经营指标的完成；4、制定售后服务内训计划；5、保持和厂家相关人员沟通和交流的渠道畅通；6、接收、阅读、宣贯和执行厂家发布的通知、文件等；7、向厂家反馈各类报表、文件及资料；任职资格：1、五年以上汽车维修经验和三年同岗位经验；2、熟悉4s店管理模式，有熟练的驾驶技术；3、熟悉国家汽车相关法律法规，具有一定的服务营销及丰富的汽车理论知识；4、有较强的组织协调沟通能力及解决突发事件的能力；5、较强的自我学习能力和行业知识学习能力，能够承担工作压力，有良好的服务意识和团队合作精神。联系人：刘先生137****80225
岗位职责：1、售后服务部日常事务的管理；2、制定售后服务管理制度和业务流程工作标准；3、制定售后服务工作计划，保证售后服务月度和季度经营指标的完成；4、制定售后服务内训计划；5、保持和厂家相关人员沟通和交流的渠道畅通；6、接收、阅读、宣贯和执行厂家发布的通知、文件等；7、向厂家反馈各类报表、文件及资料；任职资格：1、五年以上汽车维修经验和三年同岗位经验；2、熟悉4s店管理模式，有熟练的驾驶技术；3、熟悉国家汽车相关法律法规，具有一定的服务营销及丰富的汽车理论知识；4、有较强的组织协调沟通能力及解决突发事件的能力；5、较强的自我学习能力和行业知识学习能力，能够承担工作压力，有良好的服务意识和团队合作精神。联系人：刘先生137576680225
路桥区|10年以上|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业毕业；2、有从事家用门锁，家用安防报警器，电动车报警器、车库电动门开关遥控器，家用窗帘升降遥控器等行业工作经验或智能家居营销工作经验；具有丰富的类似客户资源和客户关系，业绩优秀者优先；3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；4、有5-10销售工作经验，有较强的事业心，市场开拓能力，具备一定的领导能力。具体面谈
椒江区,路桥区,杭州市|1-3年|大专|性别不限|25岁-35岁|全职|招1人
我们为您提供同行业领先待遇： 1、成长型企业，我们提供广阔的发展空间，舒适的工作环境，充分挖掘你自身潜力的机会，以人为本的人性化管理！ 2、充满激情的团队，一群朝气蓬勃的年轻人，为梦想奋斗的平台，公司为员工制定科学的职业发展规划，提供良好的职业技能培训；给予有特长、积极上进的员工提供内部晋升的机会。 3、薪资待遇：底薪+丰厚的提成+激励奖+年终奖等 4、均能享受病假、婚假、丧假、产假等国家法定节假日。 5、工作时间： 7小时，周六、周日双休。 6、国家传统节日发放礼品； 7、举办员工生日会。 8、公司经常组织开展各种聚会、文娱等活动。 9、公司设有多种奖金制度和晋升激励机制。 岗位职责： 公司核心领导岗位，待遇5000~30000不等，符合者公司向市里推荐500精英计划，112人才计划。 欢迎您以合作伙伴的角色前来洽谈，电话联系15657665000， 陆先生，面洽。 一经录用，待遇从优！ 我们只有底薪，没有顶薪，欢迎您来挑战高薪！ 这是一个可以让您的才华尽情施展的地方！选择它，您选的不仅是一份工作，而是一份您为之奋斗的事业，在这里您不再是为他人的梦想打工，而是为自己的梦想找到了一个实现的平台。浙江辛巴达信息科技有限公司诚邀对计算机、互联网行业热爱的人才加盟！
浙江辛巴达信息科技有限公司(原名台州新蓝信息技术有限公司）是一家集研发、运维、服务于一体的高科技IT企业，是浙江省内从事APP应用开发、地理信息服务行业的领导者，辛巴达本着一贯的社会责任感，以推动无纸化、拇指化办公建设为己任，所涉及的行业有国土、城市建设、公安、水利、交通、海洋、电力、农林业、大中型企业和企事业单位等，同时致力于手机软件开发、移动办公、网站设计建设、政企电子政务、企业信息化开发、网络应用方案策划等。 公司于2013年成立了辛巴达电商事业部，本部门是融电子商务整体外包、电商人才培训、电商信息化支持、云数据处理、电商代运营服务于一体的新型科技型电商服务公司。目前公司申请成立浙江辛巴达电商园区，占地面积23000方，其中一期3000方。园区规划建立综合服务中心、技术研发中心、会议发布中心、客户服务中心、营销策划中心、电商学院、大数据分析中心、休闲活动中心等功能区。现拥有158名员工，其中高级职称7人，运营团队20人，研发技术团队15人，本科及以上学历占比80%。目前公司运营的电子商务项目有聚划算台州站，市立医院门诊平台、中国极致美妆平台，台州农副产品交易平台，宁波婚庆平台，中国眼镜行业平台，浙江美容行业平台，台州健民田家园配菜中心，等政府企业微信平台，在微电商技术支持和微信电子商务运作方面积累了很多经验、人才。 公司本着立足浙江，服务全球，首先帮助企业的电商转型，助推全市电商换市的发展理念。为企业别是广大意向做电商的企业提供电商转型的支持和服务。经多年发展公司目前已经是台州市高新技术企业，台州市高新技术企业研究中心，国家双软认证企业。公司目前拥有一批技术过硬、极富实践经验的工程师，部分团队骨干来自国内知名企业（如阿里巴巴、腾讯、酷6网、浙大网新。公司现有的人员中，其中硕士以上学历占30%，专业技术人员占职工总数的60%以上，本科超过90%，其中技术骨干都是具有扎实的理论知识和丰富实战经验的人才。公司秉承“只有帮助用户创造价值的技术才具备价值”的技术理念，以全新的概念思维、独特的设计风格、一流的创作和执行能力为客户提供优质服务。 公司奉行“创新、高效、透明、及时”的运营宗旨，不断追求技术领先、服务一流、客户满意的目标，致力于打造一家受人尊敬的科技公司，对于这个时代，辛巴达一直用产品来诠释科技存在的价值。
路桥区|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
有一定的产品设计经验（包括日用品与机械类等）能用手绘表达产品构思能熟练的使用设计软件（rhino，ks，ai，cdr等）对色彩敏感，对造型理性，对线条感性，负责家用小产品的外观和功能的研发设计。包括产品外观设计，产品功能设计，结构设计等（各自对位选择）要求表达时代的观念和社会的进步，满足大众的审美和追求。?在产品的更新换代时，调整了产业的结构，应该注入新鲜的血液，导入更具创新的工业设计，带来生机。
椒江区,黄岩区,路桥区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招15人
设计师在彩虹设计网，平均月入1-3万元以上~！ 彩虹设计网（http://www.chdesign.cn） 10万工艺品企业，100万设计师的设计交易诚信平台! 在这里，你可以 ... ... 1.接企业任务，增加设计收入 2.享猎头服务，开阔职业道路 3.卖设计作品，变现设计创意 4.专业维权团队，保障诚信交易 5.销售团队推广，带来更多收入 最佳的设计师舞台，是千里马你就来！ 登录 http://www.chdesign.cn 接最新企业设计任务订单！ 设计要求： 1.工艺美术设计或相关专业，一年以上相关工作经验； 2.能把握国内外市场流行趋势，有独特的设计理念和设计风格； 3.对工艺品流行趋势有预见性和独到见解，创意独特，创新意识强； 4.较强的时尚触觉和审美能力，对色彩的搭配和时尚元素的运用把控准确； 5.根据产品风格和市场需求，整合产品，把握产品的设计方向，完成款式设计开发任务； 6.严格把握设计思路、细节、工艺等要素，设计方案可行性高； 7.学历不限
彩虹设计网项目亮点： 1、为全球9000万设计师职业和事业生命周期提供终身服务群; 2、首个为设计需求方提供“云设计”服务的设计平台； 3、撮合经济和设计O2O的典型； 4、全球第一个为设计师提供经纪人服务的网站； 5、打造全球最大的正版作品交易市场，特别是版权衍生服务的巨大想像空间； 6、构建最佳设计业生态圈，汇聚海量设计师大数据，迅速匹配企业所需设计人才。 彩虹设计网——成就简介： 已有9000多名优秀的设计师注册加盟，并且以每天新增200位以上设计师的速度，持续增加中. 已完成1563项企业委托开发设计任务，其中不乏有助企业获得百万订单的设计作品！ 平台系统已形成良性循环：设计师在平台上月入过万的，已比比皆是。已合作企业满意度高，持续投放设计任务； 荣获海西创富大赛冠军，引多家投资机构追捧洽谈投资事项，有众多媒体进行了跟踪报道！ 2015年5月16日在深圳前海股权交易中心挂牌，交易代码：665405。
椒江区,黄岩区,路桥区|5-10年|大专|性别不限|26岁-34岁|全职|招2人
职位职责: 1、具有扎实的美术功底，较强的电脑绘图表达能力； 2、熟练掌握photoshop、coreldraw、illustrator、3dmax、maya等设计软件； 3、熟悉工艺品市场现状和深度需求，对市场发展趋势有敏税的洞察力和精准的掌控力； 4、熟悉了解不同材质产品工艺流程，熟悉工艺品从设计到实现整个流程； 5、对中国传统文化和艺术品有独到的见解，有艺术灵感，对色彩感觉敏感，想法多样化； 6、有独特的创意，丰富的设计经验，能独立提案； 7、有良好的表达与沟通能力，与团队配合能力强。
有一定的产品设计经验（包括日用品与机械类等）能用手绘表达产品构思能熟练的使用设计软件（rhino，ks，ai，cdr等）对色彩敏感，对造型理性，对线条感性，负责家用小产品的外观和功能的研发设计。包括产品外观设计，产品功能设计，结构设计等（各自对位选择）要求表达时代的观念和社会的进步，满足大众的审美和追求。在产品的更新换代时，调整了产业的结构，应该注入新鲜的血液，导入更具创新的工业设计，带来生机。
有一定的产品设计经验（包括日用品与机械类等）能用手绘表达产品构思能熟练的使用设计软件（rhino，ks，ai，cdr等）对色彩敏感，对造型理性，对线条感性，负责家用小产品的外观和功能的研发设计。包括产品外观设计，产品功能设计，结构设计等（各自对位选择）要求表达时代的观念和社会的进步，满足大众的审美和追求。 在产品的更新换代时，调整了产业的结构，应该注入新鲜的血液，导入更具创新的工业设计，带来生机。
负责家用小产品的外观和功能的研发设计。包括产品外观设计，产品功能设计，结构设计等，要求表达时代的观念和社会的进步，满足大众的审美和追求。 在产品的更新换代时，调整了产业的结构，应该注入新鲜的血液，导入更具创新的工业设计，带来生机。
联合重卡及其他工程车销售 要有3到5年卡车销售经验 有意向者 具体薪资待遇 电话联系面试
路桥区|在读生|学历不限|女|年龄不限|全职|招2人
已婚女性，电脑操作熟练。会cad制图懂办公软件
豪达（浙江）汽车配件有限公司（以下简称“公司”）创立于1999年，坐落于民营经济发达的浙江台州市，主要从事整车线束总成的研发、制造和销售。 公司是国内整车线束总成行业一流企业，稳居行业前5强，在华东地区企业规模最大、创新实力最强。自创立以来，一直占据吉利汽车线束总成产品份额95%以上，一直是吉利汽车的“核心供应商”和“优质供应商”。公司目前设立2个制造基地，分别位于浙江台州、浙江宁波。截止2019年，公司产销规模130余万套。 公司是国家高新技术企业，拥有多项发明专利。上海央都电子科技有限公司为公司的研发中心，建立“豪达汽车线束市级高新技术企业研究开发中心”和“市级实验室中心”。公司具备强大的技术储备和中高端汽车线束总成的研发创新能力，拥有200多人研发团队。其中博士2人，硕士12人，本科85人，中高级职称150余人。预计至2022年，公司研发人员将达到600人。经过多年的技术积累，公司在汽车线束3D模拟仿真布线、汽车线束串扰预估方法、汽车线束二维图纸的自动识别技术、线束束丝工序断丝检测技术、汽车线束加工用端子压接技术、任意拓扑结构汽车线束的故障检测技术研发方面，已取得重大突破。 公司坚持以客户为中心，以完善的质量体系作保证，追求产品零缺陷为经营宗旨，最终实现客户零抱怨。公司按照ISO14000环境体系认证和TS16949体系规范要求建立起一套完整的质量保证体系，其优异的品质得到了客户的高度认同和一致好评。 公司始终坚持科学发展观，以锲而不舍、追求卓越的拼搏精神，持续创新，为打造“全球汽车线束总成行业一流企业”而不断奋进。
路桥区|经验不限|大专|男|25岁-45岁|全职|招5人
任职资质： 1、大专以上学历，机械自动化或机电一体化专业。 2、要求了汽车的基本知识，熟悉汽车电器知识，熟悉汽车线束的相关标准，熟练使用catia、office软件。熟悉cd软件者优先。3、有工作经验者优先。 工作职责： 1、负责汽车线束相关电器原理及空间三维布置。2、负责线束相关零部件资料库建立。
路桥区|经验不限|大专|男|25岁-45岁|全职|招10人
任职资质： 1、大专以上学历，机械自动化或机电一体化专业。 2、要求了汽车的基本知识，熟悉汽车电器知识，熟悉汽车线束的相关标准，熟练使用autocad及office软件。 3、有工作经验者优先。 工作职责： 1、新产品图样设计、原有产品的改型设计. 2、编制工艺流程，参与编制控制计划 3、负责汽车线束相关支架、保险盒的设计。 4、负责新产品样线试制。
路桥区|经验不限|学历不限|男|20岁-55岁|全职|招1人
产品出厂前的质量控制和检验，协助做好生产过程中的产品质量把控，并能对小批量质量问题的产品进行修复
台州市迪马车辆部件有限公司，成立于一九九四年。是一家专业自主开发生产摩托车，电动摩托车车架及配套铁件的中型企业。公司占地面积13000平方米，配置各种精良加工及生设备300余台（套），拥有先进的生产工艺和检测手段，年生产能力50万台（套），在同行业中率先通过了ISO9001：2000认证。 公司地理位置优越，毗邻104国道及甬台温高速公路，距民航机场约两公里左右，离海门港口也只有十余公里。海、陆、空交通十分便利。公司广纳各类优秀人才，把握健康发展方向，始终以“持续改进、追求卓越、精益求精、顾客至上”的质量方针为企业宗旨，使公司不断的发展与壮大。成为台州市乃至全省同行业中的佼佼者。
路桥区|经验不限|中专|性别不限|年龄不限|全职|招2人
1、性别不限2、中专学历以上3、熟练office办公室及ppt制作、ps制作，善于沟通4、具体工资面议
浙江奔宝车业有限公司创建于1997年，座落于中国摩托车电动车制造之都—一台州市．公司集电动车的，研发、生产和销售于一体，厂区建筑面积15000平方米； 公司拥有配置精良的整车生产装配流水线、整车塑件涂装烤漆生产线；设有应用三座标检测 CAD/CAM计算机辅助设计室，整车技术开发中心等，形成了设施先进、流程完整的研发、检测系统。本着“高起点、高质量、重服务”的原则，汇聚了一批精干的高科技人才拥有一支技术熟练．高度负责的装配队伍，具备了年生产达200000辆整车的生产能力。 公司已向市场投放数百款样式新颖，性能优良的电动车。公司以多元化营销模式在全国建立了较为完善的销售服务体系，在各个省市设有代理商以及销售网点，按照售后服务的要求，在各个省市设立了三包配件库，驻外业务员、三包服务人员150 余人。系列产品畅销全国并出口国外。 奔宝车业，以其性能稳定、配置精良的产品．荣获全国电动车公认十佳品牌，浙江省消费者满意上榜品牌重点推广中国著名品牌、浙江省质量管理先进单位等称号；通过lSO9001:2000贡量管理体系认证。管理更加规范化，科学化，使企业向着更良性健康的方向发展。 公司谨奉“品质第一、 精铸品牌”的企业宗旨,始终坚持以消费者利益为己任的制造和服务原则，重管理、重技术、重开发，藉多年电动车制造优势，精心为四海宾朋生产性价比优异的休闲、代步工具。
路桥区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。
路桥区|经验不限|高中|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1、新闻传播学、广告学等专业专科以上学历；2、具备一定广告营销知识，及一定的对广告的审美观及评判能力；能够熟练运用photoshop?coreldraw?adobe?illustrator?等软件3、良好语言表达和沟通能力，具备团队思维；4、有较好的沟通、协调能力和分析能力；细致、负责的工作态度；5、掌握一定的美术设计、制作技能。
路桥区|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1、大专及以上学历，年龄25-40岁之间2、3年以上同岗位工作经验，具有售后工作管理、协调和组织能力，3、有良好的人际交往、沟通能力和心理素质。4、组织实施公司售后服务策略，负责售后服务业务和控制售后服务流程，并确保核心服务流程得以有效执行；5、制定维修业务目标，并合理分解为部门内各员工的工作目标联系方式：0576-82909716地址：路桥区峰江街道桥洋村2区20号??台州鑫迪比亚迪4s店
岗位职责：1、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；2、组织和监督实施年度市场推广计划；3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理；5、建立完善市场部工作流程以及制度规范；6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；7、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。任职资格：1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历；2、五年市场营销工作经验，在相关企业任职市场总监三年以上，具有_______行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解；3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
临海市,路桥区|1-3年|中专|性别不限|28岁-35岁|全职|招2人
岗位职责： 1.汽车注塑件的试模直到量产(保险杠、仪表台、中控台、门板配件）。 2.参与模具及检具的开发。 3.分析不良品，制定整改措施。 4.注塑件的外发管理。 任职要求： 1.大专及以上学历。 2.熟悉catia,ug,autocad 3.熟悉注塑原材料特性,熟悉模具的制作流程及注塑成品的生产工艺。 4.具有汽车配件厂3年以上工作经验者优先。 5.汽车保险杠或汽车注塑件工厂者优先。 6.熟悉apqp，ppap，fmea,spc,msa 工作地址1： 台州市临海市头门港新区北洋七路 工作地址2： 台州市路桥区
台州西瑞德汽车部件有限公司是由江苏星贝达汽车内饰材料有限公司投资的专业生产汽车保险杠及其附件的工厂,成立于2015年。现主要给吉利汽车配套生产汽车保险杠。公司有2300T,2700T,3200T的恩格尔大型机器5台,1050T,850T,650T,450T,350T,250T,130T,100T等LS注塑机12台。
椒江区,路桥区,玉环市|经验不限|学历不限|男|年龄不限|全职|人数若干
1、沟通能力强，有两年以上的销售经验或是做过汽车用品相关产品人员；男（会开车或有机修经验者优先） 2、招聘人数：20名 3、年龄：不限 4、学历：不限 5、待遇:底薪+提成+房补+餐补+交通补助+培训 上班地点：椒江，路桥，温岭，玉环等的宝马、奥迪、奔驰4s店里面
玉环方舟汽车用品有限公司系美国爱温NPG+无水汽车冷却液在温州、台州的独家代理商，爱温NPG+无水汽车冷却液是美国原装进口的专利高科技产品，,经过十五年的经营，目前在各品牌汽车4S店广泛应用.得到广大用户认可. 因业务扩大需招聃驻汽车4s销售技术人员.,具体要求;年令25-45岁的男性,有汽车驾驶证,有汽车销售,维修及汽车美容店相关经验优先, 采取保底工资加提成, 欢迎有志于汽车事业的有识之士加盟,这将是个人创业的一个好平台
路桥区|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责： 1、产品包装推广（辅助）； 2、产品文案创作； 3、对接部分活动策划类的工作（善于沟通即可） 任职要求： 1、广告类/新闻类/营销类专业优先； 2、能熟练运用各类办公软件； 3、文字功底良好； 4、优秀应届生亦可。
立马车业集团有限公司，经过十年的艰苦奋斗、技术创新，如今已成长为一家集研发、生产制造、销售、服务于一体的大型集团化高新技术企业，下设台州、河南、河北三大生产基地，员工3000余人，综合实力在同行业中名列前五强。 立马让您生活更加美好作为企业愿景，始终为消费者提供实惠、实效、实用的产品；公司以人才为依托，以诚信、敏锐、责任、协作、创新、和谐、共赢的经营理念，为打造百年立马世界品牌而不懈努力。
路桥区|3-5年|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
对汽车车身产品检验有一定经验，工作认真，负责
浙江博麦汽车车身造有限公司创建于2003年12月,位于浙江省台州市路桥区北面,吉汽车制造基地--螺洋工业园区,东距路桥机场(黄岩航站)仅2公里,班机直通全国各大城市,西临甬台温高速公路104国道,北距路桥浙江三大港口之一的海门港仅20公里,海、陆、空立体交通十分齐全，经济、技术实力雄厚，固定资产3000万元，资产总额3000余万元；公司设“四部一室三车间”，一有员工121人，其中高级工程师1人、工程师3名、各类专业技术人员多名；目前主要生产汽车车身的冲压件、焊接结构及汽车车门总成，公司可提供牌号为ST14（08ALF）板厚为0.8的优质冷轧板材边角料,可承揽对外加工业务. 公司目前拥有大型高精冲压设备(其中液压机有1200吨1台、800吨2台、630吨1台、450吨2台、315吨1台；压力机有160吨、100吨、40吨不等)十余台，剪板机二台（其中精密剪板机一台），现代一体化的焊接生产流水线四条，铣床、刨床、卷板开平机各一台，车床、点焊机、氧焊、气割设备及CO2气体保护焊机若干。 公司本着“质量第一，信誉为本”为经营宗旨，格守“博采众长，团结进取，开拓创新，追求卓越”的企业精神，提出以“精益生产，创优质产品，持续改进，让顾客满意”为公司质量方针。牢固竖立”质量第一，顾客至上”的思想，将以一流的工艺技术，优质的产品品质，科学的管理方法，致力于中国汽车加工业的发展，公司已通过了ISO9001：2000国际质量管理体系标准认证，可保证产品质量，全心全意地为客户服务。
营销总监职责： 1、具有较强的人际沟通能力； 2、具有较强的营销能力； 3、具有较强的管理能力和组织协调能力； 4、具有较强的市场判断及预测能力； 5、具有较强的谈判能力； 6、对后起之秀的能力培训； 除了以上这些：1、学历及证书要求；2、经验要求：3年左右相关行业经验，具备产品营销经验；3、专业知识；
岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、5年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。待遇：基本工资1700+主管岗位工资2000元+绩效工资800元+餐费补贴300元+话费补贴200元（特殊情况再申请）+提成福利：生日礼金、社保、工龄工资、
岗位职责：1、负责集团新成立子公司的运营工作，项目招商、运营计划管理、品牌推广、运营体系建设和规范化管理；2、定时召开公司的营运会议，协调推动公司的日常业务运作，推行公司的战略方针和经营理念。3、带领新公司的运营团队，执行公司的经营战略，完成公司的年度业务计划；4、建立良好的对外合作关系，提升公司品牌形象，扩大公司影响力，提高品牌价值；5、开拓并组织推进新公司申报及相关经费的计划工作；6、根据行业的发展形势及现状，及时作出战略调整，保证新公司运营的稳定性，提升综合竞争力；7、建立健全的运营团队管理机制，包括业务流程和各项规章制度，并及时进行业务流程的优化调整。建立业务运作体系，提升业务营运效益；任职资格：1、35-45岁，形象气质良好，企业管理等相关专业本科以上学历；2、至少5年以上中高层运营管理经验，熟悉企业
路桥区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1.要求40岁以下，全日制专科及以上学历；2.具备大型百货、购物中心开业招商及运营招商3年以上同岗位经验；3.具备雄厚的品牌供应商资源及良好的客户关系，具备良好的组织能力和影响力，可独立完成招商目标 ；4.规划能力突出、招商业务能力和管理能力出色；5.具备出色团队管理能力和执行力，沟通协调能力较强，能适应出差、加班加点以及承受较大的工作压力；6.人品端正、无不良行业纪录。岗位职责：1.负责制定招商小组工作职责及相关工作流程；2.根据购物中心业态规划，统筹购物中心的招商谈判工作，并实现商场与合作商户的共赢；3.根据市场情况及商场定位，全面负责制定、分解招商指标，并监督检查计划执行；4.统筹商业信息的收集，负责商场业态布局调整的规划，长、中、短期的招商计划及策略的制定； 5.全面负责已签约的商家品牌的进场、筹备、开业及签约商家进场前后的协调工作；6.调查零售行业尤其是竞争对手相关情况，并及时向
1、大专以上学历，汽车、营销、管理等专业；2、具有汽车4s店本岗位3-5年以上工作经验；3、具有丰富的销售经验、社交能力及管理经验、较强的产品知识；能迅速对市场动态进行分析，了解厂家的商务政策、对竞争对手、竞争车型做出市场分析，具有较强的市场营销意识；岗位职责1.根据年度/月度展厅销售计划，按照展厅销售流程开展展厅销售工作，完成销售目标。2.提升销售满意度，负责销售满意度改善和年度目标达成；3.根据竞品、附件以及衍生业务的工作计划开展销售工作，完成销售目标；4.按照标准销售流程的要求开展展厅接待工作；5.按照吉利汽车的展厅检查标准，进行展厅日常维护，展车管理；6.执行吉利汽车的销售/促销政策，配合吉利汽车或销售商组织的各类活动；7.推进试乘试驾工作的开展，提高试乘试驾率。按照试乘试驾流程，为客户复印驾照和准备试
岗位职责：1、车辆销售，以租代购，传统模式，低首付直营店
所需工作经验及专业技能：1、3年以上产品经理工作经验；2、良好的市场嗅觉和数据分析能力；3、能熟练的运用办公软件。主要工作内容：1、市场研究，调研消费者需求；2、根据公司战略、市场发展及竞争确定目标市场；3、管理产品蓝图和产品库；4、对新产品进行商业论证，并启动新产品立项；5、管理并追踪项目执行；6、推进新产品上市；7、全面管理产品生命周期。
岗位职责：1、拓展公司现有汽车融资租赁金融业务，促进公司业务的发展；3、拓展各类合作伙伴，深入挖掘并整合优势资源，探索新合作模式；；3、根据分公司安排，完成团队及个人绩效目标；4、代理公司的客户需求沟通及处理，确保合作框架的达成；5、收集市场信息及用户意见，提出产品及流程优化建议。6、根据当地渠道客户的情况，制定行之有效的产品销售策略和服务策略；7、建立和维护公司与客户、合作伙伴之间长远合作的商务关系，推进项目的进展。任职资格：1、3年及以上销售工作经验，有汽车金融、快消品等地推行业经验者优先；2、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力；3、学习能力强，了解行业，具备敏锐的观察力、分析判断能力；4、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识。
岗位职责：1、会管理线上线下结合的汽贸店就行任职资格：1、市场营销，管理，经营等相关专业；2、汽车销售行业工作经验，业绩突出者优先；
1、负责本地市场的考察、进行针对性的营销宣传、拓展；2、及时配合完成厂方下达的任务；3、负责重大公关、促销活动的总体策划、实施等；4、定期对市场环境现状进行分析，及时调整营销计划，制定相应措施，确保销售计划正常进行；5、有良好的市场判断能力和市场开拓能力；6、有较强的组织协调、管理能力；7、有良好的团队意识；8、为人正直，坦诚待人，会说敢做。工资面议，欢迎来店详谈！咨询热线：189****9119
岗位职责：1、根据销售目标及销售政策制定好团队销售计划；2、对销售计划及目标进行合理有效的分析，充分发挥团队的积极性，高效完成目标任务；3、对展厅整体环境氛围及质量体系进行有效统筹管理，严格按照自店及diy厂要求执行；4、负责销售团队的整体团队氛围的活跃、销售人员的综合岗位素质及知识技能的培训及提升；5、协助销售经理开展日常工作；任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上4s店销售工作经验，有销售管理工作经历者优先，有4s店销售管理经验或直接内训师工作经验的可有限考虑；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 良好的企业
1、大专以上学历，汽车、营销、管理等专业；2、具有汽车4s店本岗位3-5年以上工作经验；3、具有丰富的销售经验、社交能力及管理经验、较强的产品知识；能迅速对市场动态进行分析，了解厂家的商务政策、对竞争对手、竞争车型做出市场分析，具有较强的市场营销意识；岗位职责1.根据年度/月度展厅销售计划，按照展厅销售流程开展展厅销售工作，完成销售目标。2.提升销售满意度，负责销售满意度改善和年度目标达成；3.根据竞品、附件以及衍生业务的工作计划开展销售工作，完成销售目标；4.按照标准销售流程的要求开展展厅接待工作；5.按照吉利汽车的展厅检查标准，进行展厅日常维护，展车管理；6.执行吉利汽车的销售/促销政策，配合吉利汽车或销售商组织的各类活动；7.推进试乘试驾工作的开展，提高试乘试驾率。按照试乘试驾流程，为客户