具体要求:

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具体要求:

1、工民建专业以上学历； 2、具有中级以上职称； 3、从事相关工作经验10年以上。

具体要求:

岗位要求：1、熟悉人力资源六大模块及相关法律法规，2、工作责任感执行能力强。3、有外企工作经验优先录用。4、大专以上学历具体薪资福利面议

具体要求:

主要岗位职责：

1、根据全行年度战略发展目标与规划，制定风险管理部的年度工作计划及目标，并落实实施；

2、组织建立逐级风险管理体系；

3、组织建立信贷风险授信、授权制度及体系；

4、建立各类风险识别监管范围、计量方法、管理政策及工作流程，并监督实施。

报名条件：

1、大学本科，金融及相关专业；

2、金融管理工作8年以上相关工作经验，银行风险管理5年以上相关工作经验；

3、全面理解银行各项业务，具有丰富的银行风险管理经验，熟悉银行风险管理各类基本模型，对银行风险管理有着深刻的体会和独到的见解。

报名方式：
应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

主要岗位职责：

1、制定业务发展规划与年度业务发展计划并组织实施；

2、制定信贷审批制度，负责信贷业务审批管理；

3、制定业务管理制度及操作规程并监督实施；

4、协助市场管理部总经理建立客户关系管理体系，并组织实施。

报名条件：

1、大学本科，金融、财会及相关专业；

2、金融业6年以上相关工作经验、具备3年以上相应管理经验；

3、对银行业务的全面理解，具备沟通营销和团队管理能力，具备办公自动化系统基本操作技能。

报名方式：
应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

主要岗位职责：

1、根据经营计划要求，制定财务考核指标及目标值，审核、调整全行财务指标考核结果；

2、建立全行财务分析工作体系、成本管理体系；

3、制定全行财务预算管理制度及办法；

4、组织全行日常纳税申报、年终汇算清缴工作。

报名条件：

1、大学本科学历；会计、财务管理、金融类相关专业；

2、8年银行财会管理工作经验；

3、获得会计师资格者优先。

报名方式：

应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

岗位职责：
1、负责部门团队的建设；
2、负责部门出借业务的拓展与维护。
岗位要求：
1、专科及以上学历，年龄40周岁以下；
2、2年以上理财业务营销及管理相关工作经历；
3、熟悉理财业务和操作规程，具有丰富的理财业务知识和营销经验及较强的管理能力和团队建设能力。
4、条件特别优秀，可适当放宽条件。
*丰厚的薪资奖励：试用期无责任底薪+提成+多形式额外奖金；
*完善的福利待遇：五险一金+其它福利（如带薪假、餐补话补、节日礼金、生日蛋糕卡、旅游）等多种人性关怀和福利。
*广阔的发展空间：提高专业和管理双向发展渠道，同时提供多种形式内容丰富的员工培训：入职培训、职业发展培训、拓展训练、储备干部培训、管理人员轮训等。

具体要求:

岗位职责
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、协助企业总裁/总经理制定企业发展规划和经营计划，并负责协调部署各职能部门落实执行；
3、建立和健全各项经营政策和规章制度，推动公司管理系统的规范化和流程化；
4、5年以上生产运作管理经验，塑料制品行业生产管理经验者优先考虑；熟悉工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验；
5、制定和实施企业目标战略，负责公司业务拓展、销售及后勤管理，带领团队实现目标；
6、开展团队建设，对下属员工进行培训、绩效、奖惩、激励及职业发展指导；
7、推进公司内部管理的制度化、规范化，管理体系的完善和落实；
8、对内外推动公司企业文化建设与宣传，塑造良好的品牌形象；
9、安排公司高层

具体要求:

岗位职责：
1、负责部门团队的建设；
2、负责部门出借业务的拓展与维护。
岗位要求：
1、专科及以上学历，年龄40周岁以下；
2、2年以上理财业务营销及管理相关工作经历；
3、熟悉理财业务和操作规程，具有丰富的理财业务知识和营销经验及较强的管理能力和团队建设能力。
4、条件特别优秀，可适当放宽条件。
*丰厚的薪资奖励：试用期无责任底薪+提成+多形式额外奖金；
*完善的福利待遇：五险一金+其它福利（如带薪假、餐补话补、节日礼金、生日蛋糕卡、旅游）等多种人性关怀和福利。
*广阔的发展空间：提高专业和管理双向发展渠道，同时提供多种形式内容丰富的员工培训：入职培训、职业发展培训、拓展训练、储备干部培训、管理人员轮训等。

具体要求:

岗位职责
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、协助企业总裁/总经理制定企业发展规划和经营计划，并负责协调部署各职能部门落实执行；
3、建立和健全各项经营政策和规章制度，推动公司管理系统的规范化和流程化；
4、5年以上生产运作管理经验，塑料制品行业生产管理经验者优先考虑；熟悉工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验；
5、制定和实施企业目标战略，负责公司业务拓展、销售及后勤管理，带领团队实现目标；
6、开展团队建设，对下属员工进行培训、绩效、奖惩、激励及职业发展指导；
7、推进公司内部管理的制度化、规范化，管理体系的完善和落实；
8、对内外推动公司企业文化建设与宣传，塑造良好的品牌形象；
9、安排公司高层

具体要求:

岗位职责：
1、负责部门团队的建设；
2、负责部门出借业务的拓展与维护。
岗位要求：
1、专科及以上学历，年龄40周岁以下；
2、2年以上理财业务营销及管理相关工作经历；
3、熟悉理财业务和操作规程，具有丰富的理财业务知识和营销经验及较强的管理能力和团队建设能力。
4、条件特别优秀，可适当放宽条件。
*丰厚的薪资奖励：试用期无责任底薪+提成+多形式额外奖金；
    *完善的福利待遇：五险一金+其它福利（如带薪假、餐补话补、节日礼金、生日蛋糕卡、旅游）等多种人性关怀和福利。 
    *广阔的发展空间：提高专业和管理双向发展渠道，同时提供多种形式内容丰富的员工培训：入职培

具体要求:

岗位职责：
1、负责部门团队的建设；
2、负责部门出借业务的拓展与维护。
岗位要求：
1、专科及以上学历，年龄40周岁以下；
2、2年以上理财业务营销及管理相关工作经历；
3、熟悉理财业务和操作规程，具有丰富的理财业务知识和营销经验及较强的管理能力和团队建设能力。
4、条件特别优秀，可适当放宽条件。
*丰厚的薪资奖励：试用期无责任底薪+提成+多形式额外奖金；
    *完善的福利待遇：五险一金+其它福利（如带薪假、餐补话补、节日礼金、生日蛋糕卡、旅游）等多种人性关怀和福利。 
    *广阔的发展空间：提高专业和管理双向发展渠道，同时提供多种形式内容丰富的员工培训：入职培

具体要求:

岗位职责
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、协助企业总裁/总经理制定企业发展规划和经营计划，并负责协调部署各职能部门落实执行；
3、建立和健全各项经营政策和规章制度，推动公司管理系统的规范化和流程化；
4、5年以上生产运作管理经验，塑料制品行业生产管理经验者优先考虑；熟悉工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验；
5、制定和实施企业目标战略，负责公司业务拓展、销售及后勤管理，带领团队实现目标；
6、开展团队建设，对下属员工进行培训、绩效、奖惩、激励及职业发展指导；
7、推进公司内部管理的制度化、规范化，管理体系的完善和落实；
8、对内外推动公司企业文化建设与宣传，塑造良好的品牌形象；
9、安排公司高层

具体要求:

1、根据领导的安排与要求建立，拓宽公司的销售渠道，做好产品推广与销售工作。
2、有一定的沟通能力,能够有计划开发新客户，维护老客户。
3、要有一定的团队管理能力,能够带领团队超额完成业绩,在校期间有担任班干部,学生会干事的同志可优先考虑。
4、有一定的外贸工作经验。
岗位要求：
5、从0-1，负责产品从无到有的规划，包括市场分析、竞争对手分析、用户分析等，制定产品方案或策略，并协调产品设计、工业设计、产品研发（或生产）。
6、从1-无穷大，负责产品上市后的数据跟踪、用户调研。并根据各项反馈完成产品改进及新版本推出。不断提升竞争力。

具体要求:

大专以上文化，具有5年以上行政管理经验，有资格证优先

具体要求:

1；有五年以上销售副总经理工作经验（本公司招聘侧重于销售）. 2;有敏锐的市场洞察和分析能力，对客户的开发，管理，维护经验丰富。 3；英语pest四级以上，听，读，写，说熟练，。 4；协助总经理制定企业发展战略规划，并分解至各个部门并能确保规划的实施和达成。 5；熟悉印刷装饰材料的工艺技术，质量管理，生产经营管理，及现代企业管理的专业理论知识。 6；熟悉人力资源管理。 7；能制定各职能部门的相关工作流程，能有效控制各部门在有效状态下运营。 8；善于沟通，有良好的人格魅力，善于运用激励工具能带领全体员工达成组织目标。 9；本次招聘的单位；台州亿都装饰材料有限公司，地址；路桥林家工业区。

具体要求:

1；能协助总经理制定企业发展战略规划，并分解至各部门，确保规划的顺利实施和达成。 2；五年以上销售副总经理工作经验。 （本次招聘侧重销售） 3；熟悉塑料印刷装饰材料的工艺，技术。 4；有敏锐的市场洞察能力和分析能力，对客户的开发，管理，维护经验丰富。 5；制定各部门的工作流程能有效控制组织在有效状态下运营。 6；在总经理的领导下，主持全公司的日常生产经营活动管理，掌握现代企业管理的专业理论知识。 7；善于沟通，有良好的人格魅力能带领全公司员工达成组织目标。 8；熟悉并能运用人力资源各个模块。 9;英语cet四级以上。 10；备注；本次招聘单位是；‘台州亿都装饰材料有限公司’，是浙江文武软包装彩印有限公司的兄弟单位。

具体要求:

岗位职责：
1、开发市场调研活动，洞察卫浴市场趋势 制定产品开发策略
2、管理产品线 对现有产品线进行梳理 分析 制定有效的产品线策略
3、控制产品的开发 升级成本及开发成本
任职资格：
1、3年以上卫浴类产品规划管理工作经验
2、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；良好的团队协作精神。
工作地点：台州市路桥滨海工业区 海昌路908号 埃飞灵卫浴
工资面议
联系人：熊先生 15268880031

具体要求:

1、全面负责工厂日常工作，制定生产计划，组织安排大货生产，保证产品交期及品质；2、研究国家方针政策，探讨企业管理模式，定期向公司领导汇报各项工作，并提出发展计划与建议；3、协调供应商、客户关系，做生产管理、经营营销工作；4、协调各职能责任人之间的工作，使全厂的管理工作科学化、规范化和程序化；5、建立健全工厂规章制度，组织管理生产部门相关工作，保证生产工作顺利进行；6、及时处理厂内各种突发事件，重大事件及时向上级公司汇报；7、负责工厂的安全生产，管理好生产，做好安全检查工作，确保无事故发生；8、加强员工团队建设，调动员工积极性，提高劳动生产率

具体要求:

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场，发展新客户，拓展产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理并维护客户关系，以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，有五金从业经验或业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。办公地点:路桥

具体要求:

人力资源管理专业或持人力资源管理师（三级）以上证书，招聘绩效薪酬等有一定的理论基础和实践经验

具体要求:

有电气产品销售管理经验

具体要求:

职位描述：1、研学游产品经理，是研学游业务的研发负责人，向产品总经理汇报工作。核心贡献是帮助公司建立旅游目的地教育开发（围绕旅游目的地开发教育功能）；2、在公司的研学游业务总体方针的指导下，负责产品研发工作，包括：课程框架、知识图谱、测评定级体系、目的地勘察开发、行前/行中/行后用户体验等的规划与设计。工作成果以规划设计文件的形式，提交给线上和线下产品研发部门，作为产品研发的依据；3、竞品研究与分析；4、教育行业的社会课堂政策研究；5、关键研学游目的地的勘察与开发；6、行业合作：公司外部资源的整合。任职资格要求：1、旅游类教育类相关工作经验；2、学习能力强，思维开阔、愿意学习新东西，移动互联网的重度用户、了解主流移动互联网产品的特点；3、知识面广，爱好或深入了解以下知识领域者优先：地理、天文、动物、植物、历史、社会学、语言学；4、逻辑性强，思维清晰，文字表达能力强；5、为人诚实、合作精神强、沟通能力强；6、旅行爱好者、对教育事业有激情者、有良好的英语科学文章阅读能力者优先考虑；8、需要频繁出差。

具体要求:

岗位职责：*有建筑业企业管理经验优先*1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标；2、负责对销售部经营工作的指导和监督，并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度；3、负责管控销售部各项任务指标的完成进度，责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案；4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作；5、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判；6、负责销售部经营管理过程中突发事件的处理和解决；7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。任职资格：1、具有本科及以上学历，企业管理、市场营销、公共关系、新闻等专业优先。2、五年以上项目销售工作经验，二年以上销售团队管理经验。3、具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的沟通协调能力和和把握全局的能力；4、具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力；5、有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力；6、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力，良好的客户沟通能力和文字表达能力。

具体要求:

拥有时间十年以上自动化生产设备的管理经验。会开车，有c照以上．

具体要求:

岗位职责：1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标；2、负责对销售部经营工作的指导和监督，并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度；3、负责管控销售部各项任务指标的完成进度，责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案；4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作；5、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判；6、负责销售部经营管理过程中突发事件的处理和解决；7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。任职资格：1、具有本科及以上学历，企业管理、市场营销、公共关系、新闻等专业优先。2、五年以上项目销售工作经验，二年以上销售团队管理经验。3、具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的沟通协调能力和和把握全局的能力；4、具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力；5、有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力；6、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力，良好的客户沟通能力和文字表达能力。7、要求年龄在40岁以内的，有创业精神着优先考虑。

具体要求:

1）主持策划推广部日常管理工作，制定审核本部门各项规章制度与运作流程，掌控本部门各项工作的进度与执行情况；2）参与编制公司品牌发展战略规划和年度销售规划，拟定年度品牌策略和推广方案，并协助组织实施。3）跟踪产品市场动态趋势，进行产品概念的创新策划，并结合市场销售和公司资源情况做好产品线调整和分析工作，不断提高产品的自然销售力和利润贡献力；4）结合市场销售和公司资源情况，参与制定市场规划和终端策略、促销计划，拟定产品分销标准与终端生动化方案，以及各项策略实施方案，并协助进行过程控制；5）组织市场调研活动，收集、统计、分析各项市场销售数据及竞品、消费者等市场信息，掌握市场动态，研判市场趋势，为公司领导提供决策依据；6）负责对下属员工进行职责拟定、工作分配、绩效考核以及职务技能培训与指导，确保下属员工熟悉工作程序、业务流程并提出任免、奖惩建议；7）完成领导交办的其他工作

具体要求:

岗位职责：1、负责策划/设计新产品；2、负责新产品的创新和预研，完成新产品的用户需求定义、产品功能/ui/交互的设计；3、负责制定项目开发计划并跟踪进度，确保项目如期完成；4、负责项目资源的协调与组织，确保项目团队各关系人协同工作；5、及时发现并跟踪解决项目问题，有效管理项目风险；6、组织调查分析行业发展机会，完成市场分析和竞争分析报告。任职资格：1、专科及以上学历，1年以上产品经理类工作经验；2、熟练掌握excel/ppt/word/visio/project/axure、rp等软件；3、对交互设计、用户界面有研究；4、良好的学习能力、团队合作精神、分析判断能力、沟通协调能力，能适应无线互联网的工作压力。

具体要求:

主要岗位职责：

1、组织制定与审核全行会计工作的中长期发展规划及年度工作计划并组织实施；

2、组织制定和审核全行会计核算制度，负责建立全行资金清算体系；

3、组织制定全行会计核算检查与培训计划，并监督实施。

报名条件：

1、大学本科学历，会计、金融专业；

2、5年以上会计管理岗位工作经验；

3、获得会计中级职称者优先。

报名方式：
应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

主要岗位职责：

1、根据部门业务发展计划及目标，制定it软件系统的计划及目标；

2、建立健全与软件技术相关的管理规章制度；

3、组织审定部门各项技术标准，编制、完善软件开发流程；

4、拟定本部门的管理制度，协助进行计算机应用检查；

5、对下属各级的工作和任务进行部署、监督、检查和调整；

6、负责组织操作人员培训与上机指导；

7、研究分析市场发展动向，收集有关信息资料，向总经理室提供意见和建议。

报名条件：

1、大学本科学历，计算机信息技术等相关专业；

2、5年以上管理岗位工作经验；

3、熟悉计算机技术，有较强的软件工程管理经验，有较强的企业级系统架构分析能力；

4、有较好的工作协调能力，优秀的领导管理水平。

报名方式：

应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

主要岗位职责：

1、参与拟订全行中长期审计规划，拟订部门年度工作计划并组织实施；

2、组织制定与审核审计章程及相关管理办法、标准等重要规章制度；

3、组织指导内部审计工作的开展和实施，监控审计质量。

报名条件：

1、大学本科，财务、金融或审计相关专业；

2、金融业8年以上相关工作经验，具备4年以上审计工作经验，原则上具备3年以上相关管理经验；

3、cpa,cia,中级以上职称熟悉银行内部审计的专业知识、金融相关法律法规及内部控制制度，对银行业务有全面的了解，具有组织管理和沟通能力，金融从业无不良记录。

报名方式：
应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

主要岗位职责：

1、组织制定与审核全行合规管理的中长期发展规划并组织实施；

2、组织制定、审核合规业务系统的的流程及标准；

3、组织制定和审定全行经营管理活动遵守法律、法规和规章制度的检查计划并监督落实；

4、组织发现规章制度执行中的违规违纪情况并督促整改。

报名条件：

1、本科以上学历，熟悉中国法律，通过司法考试；

2、6年以上银行相关经验，其中，3年以上管理工作经验；

3、熟悉银行信贷业务、财务会计业务等基本业务；掌握办公自动化系统的基本操作。

报名方式:
应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

主要工作职责

1、研究分析国内外网上银行先进的管理方法和经营理念，撰写调研报告，提出网上银行的发展建议。

2、负责拟订网上银行业务管理制度，制订业务流程、操作手册等；

3、调研市场和客户的需求，提出业务需求，组织网上银行产品和功能的研发；

4、负责发展电子商务及互联网创新业务；

5、编写测试方案和测试案例，组织并参与业务测试，

6、负责网上银行业务的宣传、培训和推广工作，

7、负责网上银行业务统计分析工作，对分支行网上银行业务进行指导、检查、考核

 

报名条件

1、  本科及以上学历，专业不限；

2、富有工作激情，勇于创新，具有较强的文字表达及沟通、协调能力；

3、同业工作经验者优先考虑。

 

报名方式
应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

主要岗位职责 :

1、组织制定全行人才发展战略和计划，设计员工职业发展规划路径，并落实实施；

2、组织制定人力资源管理制度及工作方法并监督执行；

3、根据年度计划，组织实施人力资源各模块工作。

报名条件:

1、大学本科，人力资源管理、经济、金融及相关专业；

2、金融业5年以上相关工作经验，原则上具备3年以上相关管理经验；

3、对银行业务的全面理解，具有良好的合作、沟通、协调能力。

报名方式：
应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

副总经理 1 本科以上 男， 40-50岁，必须在合资机械企业从事经理以上岗位管理10年以上，精通体系、tps精益生产、erp等管理，具有极强的沟通协调、管控能力，有实干精神、有全面管理公司营运能力；真正符合上面条件的公司高薪聘请。

具体要求:

有企业副总经理管理经验5年以上，具备良好的管理理念

具体要求:

岗位职责： 1、开发市场调研活动，洞察卫浴市场趋势 制定产品开发策略 2、管理产品线 对现有产品线进行梳理 分析 制定有效的产品线策略 3、控制产品的开发 升级成本及开发成本 任职资格： 1、3年以上卫浴类产品规划管理工作经验 2、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；良好的团队协作精神。 工作地点：台州市路桥滨海工业区 海昌路908号 埃飞灵卫浴 工资面议 联系人：熊先生 15268880031

具体要求:

牛皮笔记本生产副总，年薪15—30万 1.年龄30—45岁，大专以上学历； 2.具有生产行业10年以上的工作经验，有从事过笔记本生产 印刷行业生产优先 3. 协助总经理完成对公司的管理 4. 认同公司的企业文化、执行力强、有魄力及亲和力。

具体要求:

工作职责：1、熟悉服装、饰品、户外家居或者母婴产品中的任何一项2、两年以上的资深产品开发经验3、根据市场需求，开发在ebay、amazon、速卖通等平台上具有市场潜力的产品；熟练操作b2b,b2c行业经验者优先。4、良好的沟通能力和团队合作管理能力。5、完成公司分配的产品开发任务。6、新供应商开发以及供应商管理。7、滞销产品管理。任职资格：1.大专以上学历；英语四级以上；1年以上产品开发、采购或销售经验。2.具备ebay 或其它平台销售经验的将优先考虑。3、思维灵活且有逻辑性，敏锐的市场分析能力。4、能承受一定的工作压力，具有较强的商业谈判技巧和沟通能力，应变能力强。5、工作态度良好，执行力强，有良好的团队合作精神。

具体要求:

1、有电子及相关专业学历。 2、有3年以上生产副总的工作经验。

具体要求:

岗位职责：1、负责工厂的生产计划与跟踪生产进度；2、检查工厂各部门工作，保障生产的正常进行；3、全面负责工厂安全、健康、环保（hse）的管理；4、负责工厂各级车间管理人员的管理及培养，并负责车间考核。任职要求：1、专科及以上学历，专业不限；2、五年以上制造业管理工作经验，两年以上部门负责人管理经验；了解iso9000质量管理体系和5s现场管理，具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验；3、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力;邮箱：major_hr@chinesebrass.com

具体要求:

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

1. 根据战略规划,负责app和微信端产品的市场调研、需求分析,并制定产品规范、产品功能设计和交互设计; 2. 紧密配合开发及设计团队,从设计、开发、测试到发布各个环节,以保证产品及时、高质量发布上线; 3. 负责产品上线后的日常维护,对相关数据进行分析,对用户反馈意见收集和筛选,准确捕捉用户需求; 4. 不断优化产品,定期分析效果,进行产品定位,提出相应策略建议; 任职要求: 1. 计算机、电子商务等相关专业本科或以上学历,能力出众者无视学历; 2. 熟悉移动互联网行业,对app、微信公众号、小程序、h5网站产品有深刻的理解,独立负责过产品立项、设计、研发、推广应用及维护改进的整个过程; 3. 富有创造力和激情,热爱移动互联网,关注移动互联网新发展、模式和用户行为变化,对互联网产品和流行商业模式有强烈兴趣并有很强的敏锐度; 4. 善于思考、能够把握引导产品需求设计分析与场景分解,具有良好

具体要求:

负责产品排期，选品，定价，协调釆购等

具体要求:

工作内容： 1、根据公司发展目标和市场趋势预测，制定公司产品战略目标； 2、负责产品生命周期管理，对产品上市前需求、上市、市场运作、产品发展、产品淘汰、下市的全部生命历程的管理； 3、并定期组织市场调研，根据市场同类竞争产品的市场动态，市场竞争发展状况等实施分析汇总，对产品战略体系及事业计划做出修正，提出新产品企划案，并领导组成项目组实施； 4、负责承担新产品企划及上市策划的各项工作。 任职要求： 1.电动车、摩托车、汽车等行业经验； 2、3年及以上产品企划管理经验。

具体要求:

工作内容： 1、根据公司发展目标和市场趋势预测，制定公司产品战略目标； 2、负责产品生命周期管理，对产品上市前需求、上市、市场运作、产品发展、产品淘汰、下市的全部生命历程的管理； 3、并定期组织市场调研，根据市场同类竞争产品的市场动态，市场竞争发展状况等实施分析汇总，对产品战略体系及事业计划做出修正，提出新产品企划案，并领导组成项目组实施； 4、负责承担新产品企划及上市策划的各项管理工作。 任职要求： 1.电动车、摩托车、汽车等行业经验； 2、5年及以上产品企划管理经验。

具体要求:

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

1、有电子及相关专业学历。 2、有3年以上生产副总的工作经验。

具体要求:

1. 根据战略规划,负责app和微信端产品的市场调研、需求分析,并制定产品规范、产品功能设计和交互设计; 2. 紧密配合开发及设计团队,从设计、开发、测试到发布各个环节,以保证产品及时、高质量发布上线; 3. 负责产品上线后的日常维护,对相关数据进行分析,对用户反馈意见收集和筛选,准确捕捉用户需求; 4. 不断优化产品,定期分析效果,进行产品定位,提出相应策略建议; 任职要求: 1. 计算机、电子商务等相关专业本科或以上学历,能力出众者无视学历; 2. 熟悉移动互联网行业,对app、微信公众号、小程序、h5网站产品有深刻的理解,独立负责过产品立项、设计、研发、推广应用及维护改进的整个过程; 3. 富有创造力和激情,热爱移动互联网,关注移动互联网新发展、模式和用户行为变化,对互联网产品和流行商业模式有强烈兴趣并有很强的敏锐度; 4. 善于思考、能够把握引导产品需求设计分析与场景分解,具有良好

具体要求:

岗位职责：
1.负责erp相关产品需求调研，收集整理需求，独立完成产品文档和原型设计；
2.负责与技术人员沟通需求，讨论解决方案，跟踪产品功能测试，上线、实施全过程；
3对产品质量和可用性负责，不断更新完善产品。
任职要求：
1.3年以上相关行业工作经验，生产计划与财务模块相关的优先
1.熟悉erp产品设计和实施，有2年以上erp项目经验；
2.了解用户体验要素，重视用户体验，能够准确理解业务需求，快速进行方案设计；
3.良好的需求分析能力和产品需求文档的撰写能力；
4.具备优秀的逻辑思维能力、项目管理能力以及项目推进能力；