路桥区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
具体要求:
工作职责:1、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;6、负责员工工资结算和年度工资总额申报,福利统计等;7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。你需携带:1、大专及以上学历;2、掌握office办公软件,有良好的创意表现能力;3、具有较强的理解、领悟力、工作协调能力、团队意识和创造力