具体要求:

岗位职责 1. 制定战略和经营计划 根据大区发展战略，协助大区总经理分析，组织制定城市的经营理念、战略目标、远景目标及年度经营计划 经事大区总经理批准后，组织实施、监督及控制城市经营计划，并对结果负全面责任 2. 主持城市运营工作 根据中心制定的年度销售任务，领导城市制定并组织完成大区年度、季度、月度销售计划 组建区域业务团队，负责业务团队的运营与管理，确保团队稳定以及员工的成长能够满足业务的需求 全面了解当地城市二手车市场的交易状态，追踪二手车商的经营动态，及时反馈客户需求，发现问题并给出解决方案，提高商家对平台的认可度及依赖度。 根据公司制定的营销计划，执行销售和市场推广方案，分解业务指标，完成销售任务 监督城市日常运营，保证各项活动符合国家相关法律及政策的规定 3. 负责组织发展高效的团队，并进行监督、激励、考核 负责组建高效的团队 负责为城市人员提供专业知识培训 负责城市人员日常工

具体要求:

岗位职责： 
1、根据公司经营目标制定本校区年度销售计划并划分到每月、周，制定相关营销方案，完成校区招生任务； 
2、安排校区周边市场活动，降低销售成本；
3、校区人员的管理、协调，人员培养与队伍稳定； 
4、根据校区的开课需求，合理组织与协调教学计划实施，保证校区教学任务的有效进行； 
5、全面领导分校员工做好日常接待、管理工作； 
6、带领团队做好学员管理服务工作，提升校区学员满意度；
7、完成上级临时安排的各项工作 
任职要求： 
1、年龄30—45周岁，大专以上学历；
2、有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合公司文化要求； 
3、3年以上团队销售管理经验，具有一定的市场分析能力；
4、有良好的沟通技巧、较强的组织管理能力，沟通协调能力、计划与执行能力，富有团队合作精神。
5、工作地点黄岩、椒江、路桥三区均可！

具体要求:

我们需要在台州当地招聘一位有一定资源的，能独立运行的职业经纪人，标配4人，集团内4s店12家，加公车业务。具体详谈

具体要求:

我们需要在台州当地招聘一位有一定资源的，能独立运行的职业经纪人，标配4人，集团内4s店12家，加公车业务。具体详谈

具体要求:

1.1校长主要工作职责：
1、全面掌控学校的整体发展方向并负责组织实施；
2、组织制定学校中长期战略规划及年度经营计划，并进行分工、组织实施；
3、领导管理人员对学校重大事务进行决策；
4、主持学校日常各项经营管理工作，建立通顺、高效的组织架构；
5、制定、更新和执行各项规章制度；
6、领导与监督各部门工作。通过目标化管理，制定各部门工作目标（月度、季度、半年度、年度），监督各部门工作，同时指导、支持与促进各部门完成目标，提高各部门工作绩效；
7、学校员工的聘用和解职；
8、提出学校员工的报酬、待遇和支付方式；
9、定期审阅学校的帐表和其它重要报表，全面监控学校的财务状况、经营状况；
10、签署日常行政、业务文件；
11、维护学校运营的正常进行，处理校内偶发事件。
1.2基本技能（招聘）要求：
1、教育、管理等相

具体要求:

职位描述： 1、统筹、管理所负责城市的全盘运营业务工作，执行公司政策及sop，确保运营政策的落地执行及效用； 2、灵活调整城市工作重点，根据不同情况开展市场拓展及用户运营工作，完成城市的运营业绩指标； 3、注重成本控制和有效投放，将城市资源的最大化利用； 4、开展团队建设及团队成员日常管理工作，对人才进行培养及提升； 5、协助大区总监管理项目工作和城市费用。 任职资格： 1、25-35周岁，大专及以上学历； 2、三年以上运营业务工作经验，其中团队不少于10人的管理，有互联网或物流行业工作经验优先； 3、工作严谨、有责任心，执行力能力强； 4、刚柔并重，擅于凝聚团队、管理团队、培养团队，有工作激情及强烈的事业心。

具体要求:

职位描述： 1、统筹、管理所负责城市的全盘运营业务工作，执行公司政策及sop，确保运营政策的落地执行及效用； 2、灵活调整城市工作重点，根据不同情况开展市场拓展及用户运营工作，完成城市的运营业绩指标； 3、注重成本控制和有效投放，将城市资源的最大化利用； 4、开展团队建设及团队成员日常管理工作，对人才进行培养及提升； 5、协助大区总监管理项目工作和城市费用。 任职资格： 1、25-35周岁，大专及以上学历； 2、三年以上运营业务工作经验，其中团队不少于10人的管理，有互联网或物流行业工作经验优先； 3、工作严谨、有责任心，执行力能力强； 4、刚柔并重，擅于凝聚团队、管理团队、培养团队，有工作激情及强烈的事业心。

具体要求:

1.服务于中央接待场所，不定期巡检中央会所各接待区，随时为顾客提供需要的各项服务；
2.熟悉顾客信息，遵守保密制度；
3.负责对服务区进行巡检，及时发现各项潜在问题并及时提出给予纠正，遇到顾客似有难处时应主动上前询问并给予帮助；
4.认真做好所管区域内日常巡查、信息登记、顾客拜访等工作，并做好详细记录；
5.熟悉并掌握管理区域内的安全、消防设施、紧急通道出口位置及突发事件处理流程；
6.按时完成上级领导交办的其它工作。

具体要求:

【任职资格】
1.2015/2016/2017/2018届毕业的学生，大专及本科学历；
2.专业和工作经验不限；
3.对物流行业有一定认知；
4.有一定的抗压能力.沟通能力佳，有上进心；
5.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始；
【岗位职责】
1.负责集中接送货中心营运设备的保管与领用，对设备异常（损坏、遗失、报废及申请）及时进行处理。
2.负责集中接送货中心的派送、自提业务的处理，对相关异常及时进行处理和跟踪。
3.负责集中接送货中心装车配载、装卸车任务推送以及交接单制作与交接。
4.各种辅助数据（如装载率、准点发车率等数据）的整理、分析工作。
5.负责每日清仓工作和后续处理，负责日常质检、自检互检上报以及异常处理工作。
6.负责集中接送货中心车辆的档案及系统数据录入与管理工作。
【晋升机制】
公司的

具体要求:

岗位职责：
1、组织设计和制订工程建设计划；
2、配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作；
3、配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务；
4、及时处理工程管理中发生的异议和投诉，不断提高服务满意度；
5、对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作；
6、建立土建施工等进度记录和台账，做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作；
7、对土建、设备安装作业量等相关数据进行统计和报表分析，根据分析数据建议对策并向部门经理反馈。
任职资格：
1、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；
2、2年以上商业广场工程前期事宜管理工作经验，
3、有高铁项目工程经验优先；
4、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作，熟悉项目招

具体要求:

【任职资格】
1.2015/2016/2017/2018届毕业的学生，大专及本科学历；
2.专业和工作经验不限；
3.对物流行业有一定认知；
4.有一定的抗压能力.沟通能力佳，有上进心；
5.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始；
【岗位职责】
1.负责集中接送货中心营运设备的保管与领用，对设备异常（损坏、遗失、报废及申请）及时进行处理。
2.负责集中接送货中心的派送、自提业务的处理，对相关异常及时进行处理和跟踪。
3.负责集中接送货中心装车配载、装卸车任务推送以及交接单制作与交接。
4.各种辅助数据（如装载率、准点发车率等数据）的整理、分析工作。
5.负责每日清仓工作和后续处理，负责日常质检、自检互检上报以及异常处理工作。
6.负责集中接送货中心车辆的档案及系统数据录入与管理工作。
【晋升机制】
公司的

具体要求:

【任职资格】
1.2015/2016/2017/2018届毕业的学生，大专及本科学历；
2.专业和工作经验不限；
3.对物流行业有一定认知；
4.有一定的抗压能力.沟通能力佳，有上进心；
5.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始；
【岗位职责】
1.负责集中接送货中心营运设备的保管与领用，对设备异常（损坏、遗失、报废及申请）及时进行处理。
2.负责集中接送货中心的派送、自提业务的处理，对相关异常及时进行处理和跟踪。
3.负责集中接送货中心装车配载、装卸车任务推送以及交接单制作与交接。
4.各种辅助数据（如装载率、准点发车率等数据）的整理、分析工作。
5.负责每日清仓工作和后续处理，负责日常质检、自检互检上报以及异常处理工作。
6.负责集中接送货中心车辆的档案及系统数据录入与管理工作。
【晋升机制】
公司的

具体要求:

岗位职责：
1、品质管理：通过管理动作，达成客户满意度，分析客户满意度，总结管理需要改进和创新服务流程及标准并实施；
2、运营管理：完成区域/公司下达的年度指标；编制项目年度、月度工作和资金计划，并督导执行；负责对项目工作制度、服务标准及流程的检查，并督促责任部门进行修订、改进；合理分配资源，保障项目正常运转；
3、团队管理：组建、培训、参与绩效管理、人才培养、团队建设；
4、关系管理：政府职能部门的关系维护；公司内、外部客户关系维护。
任职要求：
1、大专以上学历；
2、3年以上商业项目物业负责人工作经验；
3、持有物业管理经理上岗证或物业管理师证。
4、熟悉商业项目物业管理工作流程和环节；熟悉国家相关物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序；
5、有较高的职业素质、责任感，良好的管理理念、服务意识、应急处理能力，&a

具体要求:

策划品牌总体运行（营销战略规划和市场推广方案建议等），了解行业内信息，对摩托车有独特见解。

具体要求:

岗位职责：熟悉园林景观植物的生长习性，精通景观植物方面的造型配置！有高端房地产项目绿化项目的施工管理经验！

具体要求:

建筑施工技术过硬

具体要求:

有营销行业管理经验 本科及以上学历 同业工作经验者优先 同业从事过相同岗位、外勤大主管或组训岗位者学历条件可放宽，薪资可面谈

具体要求:

1、懂得如何获取市场信息和流行资讯。 2、分析能力强，条理性强 3、工作细致，踏实肯干 上班时间：上午9:00-下午17:00 有市场营销经验者优先录用 联系电话：89280030

具体要求:

1）上班时间：上午9点上班，下午5点下班 2)分析统计数据，收集销售数据，销售业绩统计 3）市场营销毕业或者擅长分析归纳 4）本科学历

具体要求:

岗位要求：
1.专科及以上学历；
2.台州本地优先。

岗位职责：
1.参与策划医院有关重大活动并负责予以实施；
2.负责医院对外形象设计和新闻宣传和公共关系管理；
3.负责医疗市场的调研和拓展工作；
4.负责医院服务质量的控制和整改工作；
5.负责医院与院外相关部门联系、协调，以建立良好的医院与外界沟通渠道。

具体要求:

职位描述： 1.根据企业实际业务，编写需求分析文档； 2.指导开发人员完成代码编写； 3.对开发完成的程序进行测试验证； 4.指导企业其他业务部门操作使用erp系统。 任职要求: 1.企业管理/信息管理/计算机相关专业本科以上学历，二年以上需求分析经验或企业相关岗位工作经验，有erp软件应用经验者优先； 2.熟练使用visio、gui或axure等工具； 3.了解sql server/ oracle等关系型数据库优先； 4.有团队精神，工作细心、责任心强，有良好的沟通、团队协作能力。

具体要求:

职位描述： 1.根据企业实际业务，编写需求分析文档； 2.指导开发人员完成代码编写； 3.对开发完成的程序进行测试验证； 4.指导企业其他业务部门操作使用erp系统。 任职要求： 1.财务管理/企业管理/信息管理相关专业本科以上学历，二年以上需求分析经验或企业相关岗位工作经验，有erp软件应用经验者优先； 2.熟练使用visio、gui或axure等工具； 3.了解sql server/ oracle等关系型数据库优先； 4.有团队精神，工作细心、责任心强，有良好的沟通、团队协作能力。

具体要求:

1、康复治疗专业大专以上学历；有助理医师以上职称证件优先； 2、熟悉康复治疗理论知识，有相关临床经验者优先； 应聘须知：1、个人详实简历，请注明应聘岗位；2、毕业证、学位证原件及复印件；3、资格证、执业证、职称证原件及复印件（能正常办理执业地点变更）；4、身份证复印件；5、其他相关证件（如上岗证等）；6、本人1寸免冠近照2张。 在线应聘，简历投递邮箱：tzhdd@163.com 咨询电话：0576-80258501,13505762383（胡院长）

具体要求:

岗位职责：1、对接绿米工厂，掌握*新的智能产品动向；2、体验厅智能产品的布局、陈列、产品升级等；3、培训公司相关人员共同提升智能产品知识；4、制定销售计划，完成公司销售目标；任职资格：1、对智能产品感兴趣，有相关智能家电或者智能影音等工作经验优先；2、学习能力强，能销售，懂技术；3、工作主动性强，有责任心，能组织安排团队。如有意向欢迎直接来人面试，或联系18657612999（颜经理）

具体要求:

岗位职责：1、建立健全和完善学校规章制度，组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划；2、统一安排学校工作，负责学校的组织管理、行政决策，3、审批部门工作计划，主持召开行政会议，校务会议等；4、组织教育教学研究，推动教学改革，提高教育质量；5、领导和抓好教学工作,保证教学计划和教学大纲的实施；6、建立教职工的聘任、考核制度，加强团队建设；7、分管学校财务，审批财务开支，搞好校园管理和建设；8、搞好学校的对外关系，做好协调工作。任职资格：1、本科以上学历；2、五年以上培训行业工作经验，三年以上综合管理经验；3、具有独立开发和管理市场的能力，能敏锐地挖掘市场；4、具有团队合作，吃苦耐劳的精神，能够承受一定的工作压力；5、具有良好的职业素质和团队管理能力，沟通协调能力强。年薪10-25万，具体面议。

具体要求:

任职资格：1、能熟练运用英语、意大利语、西班牙语等语言，进行良好有效的沟通；2、具有市场开拓能力及管理能力；3、吃苦耐劳，适应外派及中长期驻外；有海外办事处相关工作经验的优先，优秀应届毕业生亦可；4、要求男性。

具体要求:

工作内容：
1、负责所管辖区域内消防及安全秩序保卫的工作和监督；
2、协助安保负责人，按照国家法律法规和消防设备建设、管理规范，编制消防工作计划；
3、协助安保负责人对所管辖物业区域所有安全工作制定标准和规范，负责监督保安部完成日常保卫工作，并负责节假日及重大活动期间的安全工作；
4、负责所有新进员工消防安全知识与安全生产培训；
5、根据医院要求定期对消防设备以及要害部门进行检查，并制定的消防档案，跟进整个区域内消防及安全隐患及漏洞的补足；
8、保证消防设施的有效和可靠的工作，提前作好消防设施的年检工作。向医院提出消防设备的改造计划及监控设备的改造计划。
9、退伍军人优先，身体健康，有消防证。55岁以内，适应倒班。

具体要求:

培养，储备人才；干部，你要你肯努力，一切都有可能。

具体要求:

1、全面负责工厂日常工作，制定生产计划。2、研究国家方针政策，探讨企业管理模式，定期向公司领导汇报各项工作，并提出发展计划与建议；3、协调供应商、客户关系，做生产管理、经营营销工作；4、协调各职能责任人之间的工作，使全厂的管理工作科学化、规范化和程序化；5、建立健全工厂规章制度，组织管理生产部门相关工作，保证生产工作顺利进行；6、及时处理厂内各种突发事件，重大事件及时向上级公司汇报；7、负责工厂的安全生产，管理好生产，做好安全检查工作，确保无事故发生；8、加强员工团队建设，调动员工积极性，提高劳动生产率9、协调管理各车间之间的工作事项10、同时做好公司保安管理人员的工作上班时间：早8点到下午五点半

具体要求:

1、污水站处理小试，中试更进；
2、污水处理工艺技术研发；
3、跟进现场相关工艺的调试工作；
4、对污水处理排水情况有效跟进，及时改善排水水质；
5、有化验工作经验者优先（应届毕业生也可）
6、有污水处理专业知识；
7、熟练应用cda与0ffice办公软件。

具体要求:

岗位职责：
1、每天检测所有排水口水质是否达标；
2、维护水处理设备，使其正常运行。
任职资格：
1、高中以上学历，化学、环保、生物类相关专业优先；
2、有相关工作经验者优先；
3、能吃苦耐劳，做事认真细心；
4、熟悉污水常规水质指标的监测，能总结分析实验数据；
5、熟练使用各种水质检测设备；
6、熟悉化验操作规程和有关药品试剂；
7、身体健康、品行端正，有较强责任心和独立工作的能力。

具体要求:

主要岗位职责:

1、根据财务管理部的工作计划，研究确定财务分析关键指标，制定财务分析体系，参与财务管理制度建设；

2、研究建立业绩管理指标体系，对经营单元进行全面业绩评价，并提供建议；

3、按年度、季度分析全行总体财务状况，出具财务分析报告。

报名条件:

1、本科以上学历；会计、财务管理、金融类相关专业；

2、4年以上银行财会管理工作经验；

3、具备cpa证书者优先。

报名方式：

应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

1、建造师或者工程师，有注册过2级以上工程业绩； 2、具体可电联或面议。 薪资待遇面议

具体要求:

1.市政、公路、桥梁工程类相关专业，大专及以上学历，5年及以上相关工作经验；2.熟悉国家相关施工政策和规范，了解市政工程相关施工标准，能独立负责道路及桥梁工程施工的技术和管理工作，有丰富的工程项目施工管理工作经验；3.具备良好的语言表达能力和沟通能力，考虑问题全面细致，具备较强的计划、控制能力；4.有较强的团队合作精神和较高的工作热情。5.有中级职称或二级建造师及以上注册证书者优先；

具体要求:

1.市政、公路、桥梁工程类相关专业，大专及以上学历，5年及以上相关工作经验；2.熟悉国家相关施工政策和规范，了解市政工程相关施工标准，能独立负责隧道工程施工的技术和管理工作，有丰富的工程项目施工管理工作经验；3.具备良好的语言表达能力和沟通能力，考虑问题全面细致，具备较强的计划、控制能力；4.有较强的团队合作精神和较高的工作热情。5.有中级职称或二级建造师及以上注册证书者优先；

具体要求:

1.园林、工程、建筑等相关专业，大专及以上学历，8年及以上相关工作经验；；2.熟悉园林植物生长习性、种植管理；熟知景观施工工艺、施工中重难点的控制措施等；3.熟悉相关专业施工图，具备组织项目景观工程图纸会审的能力；具备较强的沟通能力，负责与甲方、设计公司、监理进行专业技术对接，协调解决项目施工现场技术问题；4.有园林中级职称或二级建造师及以上注册证书者优先。

具体要求:

具有传热、流体力学的扎实基础，熟练掌握常用cae分析软件，2年以上相关工作经验。

具体要求:

园林专业负责人，工程师以上职称，具备独立的项目施工管理能力，有较强的表达沟通能力，有五年以上园林景观施工管理工作经历，具有大中型园林工程、绿化园艺施工经验者优先。

具体要求:

工作职责: 1、统筹、管理所负责城市的全盘运营业务工作，执行公司政策及sop，确保运营政策的落地执行及效用； 2、灵活调整城市工作重点，根据不同情况开展市场拓展及用户运营工作，完成城市的运营业绩指标； 3、注重成本控制和有效投放，将城市资源的最大化利用； 4、开展团队建设及团队成员日常管理工作，对人才进行培养及提升； 5、协助大区总监管理项目工作和城市费用。 任职资格: 1、25-35周岁，大专及以上学历； 2、五年以上运营业务工作经验，其中三年团队管理经理（团队不少于20人），有互联网或物流行业工作经验优先； 3、工作严谨、有责任心，执行力能力强； 4、刚柔并重，擅于凝聚团队、管理团队、培养团队，有工作激情及强烈的事业心。

具体要求:

1、建造师或者工程师，有注册过2级以上工程业绩； 2、具体可电联或面议。 薪资待遇面议

具体要求:

化学分析相关专业，性别不限，全日制本科以上学历，户籍不限，工作经验不限，从事建筑工程质量检测（室内空气检测等）。同时欢迎2018年毕业生（男女不限）预约实习。

具体要求:

1.市政、公路、桥梁工程类相关专业，大专及以上学历，5年及以上相关工作经验；2.熟悉国家相关施工政策和规范，了解市政工程相关施工标准，能独立负责道路及桥梁工程施工的技术和管理工作，有丰富的工程项目施工管理工作经验；3.具备良好的语言表达能力和沟通能力，考虑问题全面细致，具备较强的计划、控制能力；4.有较强的团队合作精神和较高的工作热情。5.有中级职称或二级建造师及以上注册证书者优先；

具体要求:

1.市政、公路、桥梁工程类相关专业，大专及以上学历，5年及以上相关工作经验；2.熟悉国家相关施工政策和规范，了解市政工程相关施工标准，能独立负责隧道工程施工的技术和管理工作，有丰富的工程项目施工管理工作经验；3.具备良好的语言表达能力和沟通能力，考虑问题全面细致，具备较强的计划、控制能力；4.有较强的团队合作精神和较高的工作热情。5.有中级职称或二级建造师及以上注册证书者优先；

具体要求:

1.笔记本成本核算（有经验者优先） 2.头脑聪明，思维敏捷 3.吃苦耐劳

具体要求:

园林专业负责人，工程师以上职称，具备独立的项目施工管理能力，有较强的表达沟通能力，有五年以上园林景观施工管理工作经历，具有大中型园林工程、绿化园艺施工经验者优先。

具体要求:

1.园林、工程、建筑等相关专业，大专及以上学历，8年及以上相关工作经验；；2.熟悉园林植物生长习性、种植管理；熟知景观施工工艺、施工中重难点的控制措施等；3.熟悉相关专业施工图，具备组织项目景观工程图纸会审的能力；具备较强的沟通能力，负责与甲方、设计公司、监理进行专业技术对接，协调解决项目施工现场技术问题；4.有园林中级职称或二级建造师及以上注册证书者优先。

具体要求:

1、负责原辅料、制药用水、中间产品、成品及直接接触药品的包装材料（即内包材）的理化检测，及时填写检验原始记录及批检验记录；
2、负责稳定性样品及留样样品的理化检测，及时填写检验原始记录；
3、负责标准品、对照品、试剂、试药的正确保存和使用，定期更换台帐；
4、配合主管做好检验方法的验证以及仪器的验证工作；
5、负责该区域内的检验仪器、衡器、量器等的日常维护保养，负责填写仪器使用记录；
6、执行上司交办的其他工作

具体要求:

1.市政、公路、桥梁工程类相关专业，大专及以上学历，5年及以上相关工作经验；2.熟悉国家相关施工政策和规范，了解市政工程相关施工标准，能独立负责隧道工程施工的技术和管理工作，有丰富的工程项目施工管理工作经验；3.具备良好的语言表达能力和沟通能力，考虑问题全面细致，具备较强的计划、控制能力；4.有较强的团队合作精神和较高的工作热情。5.有中级职称或二级建造师及以上注册证书者优先；

具体要求:

1.市政、公路、桥梁工程类相关专业，大专及以上学历，5年及以上相关工作经验；2.熟悉国家相关施工政策和规范，了解市政工程相关施工标准，能独立负责道路及桥梁工程施工的技术和管理工作，有丰富的工程项目施工管理工作经验；3.具备良好的语言表达能力和沟通能力，考虑问题全面细致，具备较强的计划、控制能力；4.有较强的团队合作精神和较高的工作热情。5.有中级职称或二级建造师及以上注册证书者优先；

具体要求:

1.园林、工程、建筑等相关专业，大专及以上学历，8年及以上相关工作经验；；2.熟悉园林植物生长习性、种植管理；熟知景观施工工艺、施工中重难点的控制措施等；3.熟悉相关专业施工图，具备组织项目景观工程图纸会审的能力；具备较强的沟通能力，负责与甲方、设计公司、监理进行专业技术对接，协调解决项目施工现场技术问题；4.有园林中级职称或二级建造师及以上注册证书者优先。