具体要求:
岗位职责:
一、完成总经理下达的销售目标;
二、根据公司销售战略,组建、管理并提升销售团队,包括但不限于以下内容:
a)制定相应的招聘计划,组建、培养和管理相应的销售团队;
b)制定相应的销售目标和年度增长目标、制定和执行相应的工作计划;
c)负责制定和调整销售团队的预算目标和预算执行计划;
d)制定相应的销售能力培养目标和计划,并制定和执行相应的考核计划,不断提升销售团队整体的业务能力;
e)负责协调和调用公司的相应资源,指导和帮助销售团队成员完成各自的销售目标;
f)完善和制定相应的销售流程和工作指导书,不断提升销售团队的效率和销售项目质量;
g)组织制定和建议相应的市场营销计划,并协助市场部门执行相应的市场营销计划;
h)根据市场和客户需求,向公司的产品和研发部门建议相应的产品研发战略和改进建议;