具体要求:
任职要求:
年龄27~45岁,(不分男女)
学历:本科以上 思想前卫 头脑敏捷写作 现场实际编制 应变能力强。
1.行政管理、企业管理等相关专业。
2.具备5年以上办公室工作经验,3年以上办公室管理工作经验;
3.具备良好的企业行政管理知识,熟悉国家相关劳动行政法律法规,掌握公司的办公室管理流程;
4.具备良好的沟通协调和管理能力;
5.具备一定的公关能力。
岗位职责:
1、上呈下达,积极协助总经理处理公司内外事宜;
2、协助参与公司年度规划的拟定,及公司重大决策事项的讨论;
3、制定公司各项相关制度并负责管办公司及车间的日常行为规范;
4、把控公司的日常办公秩序,包括计划、组织、进度控制,同时做好各部门人员的相关协调工作;
3、建设团队,例如人员招募、培养和职业生涯规划的制定,企业宗旨的传达,以及新老员工的各项培训。