具体要求:
一、负责仓储部的日常管理工作,同时配合和协调相关部门,并负责生产线的物料配送管理工作,确保对生产的顺利供应;
二、负责制定仓储的工作规范,包括仓储的各类管理制度、操作流程等,并监督执行;
三、制定仓库规划,核定和掌握仓库各种物资的储备定额并严格控制,保证合理库存,合理使用,降低仓储成本并做好6s现场管理工作;
四、申报储备物资的采购计划,根据物资的库存情况,控制物资采购数量,减少库存,减少资金的积压,同时审批和控制员工物资的领用;
五、定期进行仓库盘点,以确保库存账目清晰、数据准确;对盘盈、盘亏、丢失、损坏等情况查明原因和责任人,提出处理意见;
六、制定仓库安全标准,检查、指导本部门做好物资安全、防雨、防火、防盗、防潮、防灾的现场管理工作,及时排查各种隐患;
七、监督、检查、指导仓储部各项物资的收、发、存及账目管理,账、卡、物一致,提高仓储部各项业务的时效性;
八、做好废料/废品的管理工作,原则上优先对废料合理化再利用,不能利用的,建立好台账,定期做好废品回收处理工作;
九、负责部门日常物流管理工作,包括:运输、配送、调度、车辆管理等;
十、制定物流配送解决方案,提升客户满意度,控制配送和车辆费用成本,控制部门物流运作预算等;
十一、完成上级交办的其它临时性工作。
任职要求:
一、28周岁-45周岁,大专以上学历(专业不限),经验丰富者放宽至中专学历;
二、5年以上制造业仓储主管经验,抗压力强,反应敏捷,对数据敏感;
三、熟练应用仓储管理软件(如用友、金蝶等)