已选条件:
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具体要求:
岗位职责:
1、根据业务需求人员配置,制定招聘计划,完成公司招聘需求
2、员工考勤记录,绩效考评推进落实
3、员工关系维护,员工面谈处理
4.入、离、调、转、晋升,干部任免等事项处理
岗位要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理专业,至少3年以上相关岗位经验
2、具有较强的学习和创新能力,能够积极主动研究,并提出创新建议
3、积极主动、高度的工作责任心,具有较强的解决问题的能力
4、能勇于承担责任并做出有效的决策
工作性质:
全职
年龄要求:
不限
招聘人数:
若干
职位类别:
工作地址:
路桥-新桥镇-新大街444号
职位福利:
五险