具体要求:

岗位职责：1、制定季度、月度、周、日团队销售目标，带领团队分解目标并帮助、监督确保目标达成。2、关注团队每个成员，及时调整成员状态，对伙伴们做到高关爱、高要求。?任职资格：1、年龄26-40岁，市场营销类或相关专业大专以上学历；3年以上营销经验；?2、有优秀的渠道销售从业经验，经销商管理，团队建设、管理，费用控制和高度的责任感，较强的敬业精神；良好的职业素养和职业道德；3、有行业的工作经历者，优先考虑。同时，公司提供创业平台，设有提升机制，给予销售人员每一位发展机会。

具体要求:

1、大专以上医学、护理学、营销学、行政学、财务等专业 2、善于沟通、外联、营销、财务工作。

具体要求:

岗位要求：
1.专科及以上学历；
2.台州本地优先。

岗位职责：
1.参与策划医院有关重大活动并负责予以实施；
2.负责医院对外形象设计和新闻宣传和公共关系管理；
3.负责医疗市场的调研和拓展工作；
4.负责医院服务质量的控制和整改工作；
5.负责医院与院外相关部门联系、协调，以建立良好的医院与外界沟通渠道。

具体要求:

岗位职责：1、根据公司年度经营计划拟定采购部年度、季度和月度工作计划，并组织实施；2、组织制定、完善采购部管理制度和流程，并落实执行；3、根据采购需要，负责国内废旧钢材回收采购，组织招投标实施工作。任职要求：1.?大专及以上学历，有丰富的采购经验，对钢材金属比较精通；2.?有进出口管理能力,有较强的沟通能力、责任心和吃苦耐劳精神；3.该岗位有出差要求。4.有钢材渠道者优先

具体要求:

主要岗位职责：
1、根据岗位职责，建立全行岗位能力素质模型；

2、组织建立全关键岗位人才储备与培养体系，制定各类队伍培养计划；

3、设计员工职业发展规划路径，并落实实施。
报名条件：
1、本科及以上学历；二年以上银行人力资源管理工作经验；

2、掌握激励理论、人才测评、员工能力素质模型评定、员工职业发展路径设计等专业技能；

3、具较强的分析性思维能力和创新能力。

报名方式：

应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

岗位职责：负责日常销售工作，开发新客户，维护老顾客！负责终端市场！公司内部晋升制，透明化管理制度，舞台很大，就看你野心够不够大！工资无上限，那么就看你的努力！注:（带薪培训，不怕没经验，师父一对一迅速上手）任职资格：16-30周岁，无社会不良记录、有无经验均可！工作时间：上午8：30-18：00 无加班 做六休一 节假日正常休息住宿条件：精装修套房，复式洋楼，住宿环境优美，空调，冰箱，洗衣机，热水器家电设备设施齐全，离地铁口100米路程晋升空间：业务员—业务主管—业务总监—副经理—经理（独立法人）我们诚聘，也希望你们真心。以上内容百分百真实！（欢迎监查）薪资福利：1、底薪+高额提成+奖金+出差补助,，月入6000--8000,上不封顶。转正后交五险一金试用期3500+抽成+奖金； 转正4500+抽成+奖金；2、带薪培训，岗前培训、不定期的在岗培训、产品知识培训、销售技巧培训、管理技能培训、

具体要求:

岗位职责：
1.、负责发泡工艺工作，包括生产设备选型、工装夹具设计、工艺参数制定、样品试制，持续改进等；
2、配合研发优化设计；
3、配合生产等相关部门分析解决技术和质量问题；
4、维护和保养发泡机日常的运转。
任职资格：
1、本科以上机械/汽车类专业25-40岁
2、熟悉ts16949质量体系；
3、具有良好的团队合作精神和沟通能力、抗压能力、责任心。

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态；
3、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告；
4、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；
5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。
任职资格：
1、专科以上学历，形象气质佳；
2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑；
3、做事认真、细心、负责；
4、熟练使用office等办公软件；
5、具有服务意识，能适应较大的工作压力；
6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。

具体要求:

岗位职责 1、负责制定发动机冷却系统风扇产品规划及开发、老产品更改方案； 2、负责全过程推动方案进行，与客户确认结果； 3、根据产品开发和变更的情况，对业务、客服等人员进行产品知识更新，并提供必要的技术培训； 4、搜集用户的新需求、竞争产品的资料以及研究产品的发展趋势。 任职资格 1、男性，25-40岁，大专以上，电机与电器、机电一体化、机械工程、流体力学、热力学、动力空调、汽车等专业等相关专业； 2、5年以上汽车发动机冷却系统风扇或汽车热空调交换系统工作经验； 3、熟悉流体力学、热力学理论，并且熟悉气动噪声分析优先； 4、熟练使用autocad，会操作ug或catia三维软件； 5、熟悉ts16949的apqp流程和电机设计要求； 6、了解流体分析相关软件（fluent，cfd）的应用和了解ansys进行结构强度的分析； 7、能组织风扇组进行发动机冷却风扇进行方案的讨论和验证,能针对各项目指导组员按照apqp的要求进行设计文件的输出； 8、能组织进行项目风扇的噪声强度和噪声品质的优化能力； 9、具有工作责任心强、具有较强的独立工作的能力、设计创新能力和团队协作精神，并有一定的组织和领导能力。

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态；
3、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告；
4、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；
5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。
任职资格：
1、专科以上学历，形象气质佳；
2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑；
3、做事认真、细心、负责；
4、熟练使用office等办公软件；
5、具有服务意识，能适应较大的工作压力；
6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。

具体要求:

《岗位职责》
1、负责直营、加盟网点开发及后期门店开业筹备协调工作；
2、负责门店降租工作、续约等后期维护工作。
《任职要求》
1、大专及以上学历，专业不限；
2、具有一年及以上商超卖场营运管理工作；
3、熟练操作office办公软件，具备较强的协调、洞察、分析解决问题能力；
4、身体健康，能适合出差。

具体要求:

1.为客户提供专业电话服务和咨询
2.为各部门实施电话营销及对相关活动进行跟踪
3.爱岗敬业，擅于电话沟通
4.责任心及服务意识强
5.有相关汽车电话营销经验优先录取

联系人：林小姐联系电话：0576-82766532/82766577/155****2005

具体要求:

岗位要求：
1、大专以上学历，形象气质佳，服务意识强；
2、有较好的沟通协调能力及语言表达能力；
3、吃苦耐劳，热情开朗，承压能力强；
4、具备较强意愿从事招商、销售的优秀应届生优先。

具体要求:

岗位职责：
1.、负责发泡工艺工作，包括生产设备选型、工装夹具设计、工艺参数制定、样品试制，持续改进等；
2、配合研发优化设计；
3、配合生产等相关部门分析解决技术和质量问题；
4、维护和保养发泡机日常的运转。
任职资格：
1、本科以上机械/汽车类专业25-40岁
2、熟悉ts16949质量体系；
3、具有良好的团队合作精神和沟通能力、抗压能力、责任心。

具体要求:

1.为客户提供专业电话服务和咨询
2.为各部门实施电话营销及对相关活动进行跟踪
3.爱岗敬业，擅于电话沟通
4.责任心及服务意识强
5.有相关汽车电话营销经验优先录取 

联系人：林小姐 联系电话：0576-82766532/82766577/ 15558582005

具体要求:

我们的优势：
1：两个阿里巴巴国际站，活塞式空气压缩机行业数据第一，参加多次国内外展会，并会不断增
     加有利于接单的平台资源
2：地处城市中心，交通便利，办公环境高大上，办公氛围快乐、充满正能量，让工作也成为美好人生的一部分。
3：空压机产品市场需求庞大，本工厂产品质量把关严格，客人返单率高
4：公司从已从创业期进入高速发展阶段，发展潜力巨大
5：领导好相处，10年外贸实操经验，带领大家一起装逼一起牛的飞起

我们需要这样的您：
1：良好的价值观和团队合作精神，
2：强烈的进取心和责任心
3：英语口语良好（懂西班牙语，阿拉伯语或其他小语种的优先考虑）

您的努力付出将得到以下待遇和福利
1：基本工资+提成+月度

具体要求:

1.为客户提供专业电话服务和咨询
2.为各部门实施电话营销及对相关活动进行跟踪
3.爱岗敬业，擅于电话沟通
4.责任心及服务意识强
5.有相关汽车电话营销经验优先录取 

联系人：林小姐 联系电话：0576-82766532/82766577/ 15558582005

具体要求:

1.你将拥有实实在在的创业发展平台。2.你将感受“”凝聚力的团队氛围。3.你将得到最有竞争力的薪酬和福利。4.你将体会每个员工的付出和成长的快乐。岗位职责：你是不是还在从事着没有意义，没有前景的工作？是不是每天都在数着时间等待着下班的到来？你现在从事的工作对你来说是不是发现自己很颓废，没有一点激情？想要让自己过得更有意义吗？想让自己凭个人的能力拥有高薪吗？你对自己的未来有规划吗？只要你敢挑战自己，并战胜自己，在大勤你可以拥有更多！在这里我们不限学历，不限工作经验，只要你敢于挑战自我，突破自我，那么大勤欢迎你！！！热血创业的有为青年，这里将为你提供一个走向成功的公平公正发展平台，成就自己，我们期待与你携手共创企业辉煌！任职要求：1、28岁以下男女不限性格开朗2、有无销售经验均可如公司考核通过即可带薪培训3、有责任心富有团队协作精神和合作意识4、有担当能吃苦耐劳有一定的心理承受能力5、善于学习

具体要求:

1.你将拥有实实在在的创业发展平台。2.你将感受“”凝聚力的团队氛围。3.你将得到最有竞争力的薪酬和福利。4.你将体会每个员工的付出和成长的快乐。岗位职责：你是不是还在从事着没有意义，没有前景的工作？是不是每天都在数着时间等待着下班的到来？你现在从事的工作对你来说是不是发现自己很颓废，没有一点激情？想要让自己过得更有意义吗？想让自己凭个人的能力拥有高薪吗？你对自己的未来有规划吗？只要你敢挑战自己，并战胜自己，在大勤你可以拥有更多！在这里我们不限学历，不限工作经验，只要你敢于挑战自我，突破自我，那么大勤欢迎你！！！热血创业的有为青年，这里将为你提供一个走向成功的公平公正发展平台，成就自己，我们期待与你携手共创企业辉煌！任职要求：1、28岁以下男女不限性格开朗2、有无销售经验均可如公司考核通过即可带薪培训3、有责任心富有团队协作精神和合作意识4、有担当能吃苦耐劳有一定的心理承受能力5、善于学习

具体要求:

身为一家正发展中的正规销售型公司，该具备的，我们都有了，你只需带上你的坚持，努力，态度，能力加入就可以了一、晋升渠道销售代表—销售主管—销售总监—副经理—业务经理二、薪资待遇实习期（试用期）1-2个月，底薪3000元+高提成+奖金转正底薪4500元+高提成+奖金三、培训机构体系1、培训包括岗前培训+产品知识培训+销售技巧培训+管理技能培训+职业拓展训练（自信心，勇气，口语表达能力，恐惧，洞察力等）培训等，业绩优秀者有机会派往总部或国外学习2、一经录用，提供各部门销售主管手把手、一对一的销售技巧培训四、其他福利1、 免费提供员工食宿，宿舍有空调、有厨房、24小时热水供应2、 集团公司每年组织两次以上国际国内旅游，公司内定期聚会、野外生存、户外拓展训练假日旅游、生日、带薪年party假等3、正式入职后提供五险一金4、入职一年以上可享受公司额外提供的每月200元的补助金五、任职资格1、有无经验均

具体要求:

有无经验均可【看你意愿是否强烈】学历不是硬指标【我们看能力、付出】岗位职责：1.负责公司产品的销售及推广 2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 3.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 4.根据市场营销计划，完成部门销售指标任职资格：1.年龄28岁以下，有快速的学习能力 2.性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有良好的沟通能力及交际能力，具有亲和力 3.勤奋刻苦，有良好的抗压能力及团队服务意识 4.有强烈的上进心，敢于挑战高薪薪资待遇：1.试用期：3000底薪+提成【5%-33%】+奖金【日奖、周奖、月奖、年终奖】+福利 转正后：4500底薪+提成【5%-33%】+奖金+五险一金+补贴+国内外旅游 【正常月入6000+】 2.公司有免费提供住宿，设施齐全，应有尽有，不收取任何费用 3.对于新入

具体要求:

你还在待业中.....不如来这里了解下！你还在满台州找工作.....不如来这里了解下！你还在迷茫期、低谷期......不如来这里了解下！2018年 很特殊 90后已成为过往了 现在是00后的年代如果你是90后，却还在东奔西走在找工作那么，你是应该反思下了！你有梦想....来这里！你有事业心....来这里！你想改变自己.....来这里！你想成为成功者....来这里！还有最重要一点，如果有一颗敢拼的心....那么你是属于这里的【新人入职有人带、免费提供住宿、五险一金、国内外公费旅游、晋升机制透明化】经验不限，学历不限，年龄28岁以下工作时间：8:30-18:00 做六休一 法定节假日正常休假公司地址：浙江省台州市路桥区路北街道刚泰艺鼎广场d幢2905室

具体要求:

岗位职责：1、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；2、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；3、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。岗位要求：1、27岁以下，户口性别不限，性格开朗，具有从事销售工作意愿者优先考虑2、心理素质极佳，心理承受能力强，自我调节能力。3、喜欢和人打交道，能快速与顾客建立良好的关系，健谈，口才良好4、不安于现状，喜欢挑战，竞争意识强，勇于突破，挑战一切。5、有销售经验者、退伍军人优先考虑，欢迎应届毕业生加入。薪资待遇：1、底薪3000起+高提成（5%-33%）+绩效奖金+月度、年度奖金 转正4500起+高提成（5%-33%）+绩效奖金+月度、年度奖金2、年底双薪+奖金+免费培训3、转正后有五险一金4、每年2次以上公费旅游5、公司提供免费住宿上升渠道：销售代表——销售主管——销售副经理——销售经理

具体要求:

1.为客户提供专业电话服务和咨询
2.为各部门实施电话营销及对相关活动进行跟踪
3.爱岗敬业，擅于电话沟通
4.责任心及服务意识强
5.有相关汽车电话营销经验优先录取 

联系人：林小姐 联系电话：0576-82766532/82766577/ 15558582005

具体要求:

岗位职责：1、负责制定发动机冷却系统风扇或空调鼓风电机风扇新产品规划及开发、老产品更改方案；2、负责全过程推动方案进行，与客户确认结果；3、根据产品开发和变更的情况，对业务、客服等人员进行产品知识更新，并提供必要的技术培训；4、搜集用户的新需求、竞争产品的资料以及研究产品的发展趋势。5、其他相关职责任职要求：1． 基本要求：1、年龄：25-40岁；2、学历：大专以上；3、专业：电机与电器、机电一体化、机械工程、流体力学、热力学、动力空调、汽车等专业等相关专业；2． 资历及专业技能：1.5年以上汽车发动机冷却系统风扇或汽车热空调交换系统工作经验；2.熟悉流体力学、热力学理论，并且熟悉气动噪声分析优先；3.熟练使用autocad，会操作ug或catia三维软件；4.熟悉ts16949的apqp流程和电机设计要求；5.了解流体分析相关软件（fluent，cfd）的应用和了解ansys进行结构强度的分析；6.能组织风扇组进行发动机冷却风扇和空调鼓风风扇进行方案的讨论和验证,能针对各项目指导组员按照apqp的要求进行设计文件的输出；7.能组织进行项目风扇的噪声强度和噪声品质的优化能力；8.具有工作责任心强、具有较强的独立工作的能力、设计创新能力和团队协作精神；同时需要具有一定的组织和领导能力。

具体要求:

岗位职责：1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；2、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；3、完成部门经理交代的其它工作。任职资格：1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性；2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；4、熟悉公文写作格式，熟练运用office等办公软件；5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。6、晋升空间大：文员一主管一经理—合伙人工作时间：7:30—11:30 2:00—6:00

具体要求:

工作内容：1.在教练主管的带领下，建立、完成和实施按周、月、年制定合理的训练计划和方案；并根据学员上课进度适当的调整训练计划以达到预期的教学效果；2.科学管理、科学训练，帮助和指导学员完成规定的训练学习任务；3.不断加强自身的业务水平；4.完成领导交办的临时事务。职位要求：1.具有武术教学经验者优先；2.形象气质好，善于沟通，良好的口语表达能力、课堂组织能力强，激发学生的学习热情；3.有工作热情，细心认真，有责任心，乐于长期从事教育培训行业；4.热情友善，待人接物大方得体，具有良好的服务意识；5.大专以上学历。工作时间：每周休两天

具体要求:

1.为客户提供专业电话服务和咨询<br>2.为各部门实施电话营销及对相关活动进行跟踪<br>3.爱岗敬业，擅于电话沟通<br>4.责任心及服务意识强<br>5.有相关汽车电话营销经验优先录取&nbsp;<br><br>联系人：陈小姐&nbsp;/林小姐&nbsp;联系电话：0576-82766532/82766577

具体要求:

1、任职要求 大专以上学历，工程机械或一体化相关专业， 2、有叉车或发电机设计的前沿技术和发展方向。 3、能熟练应用cad、proe、solidworks、catia等制图软件。 4、具备叉车车构件或发电机结构的分析计算能力，能独立进行机构设计 具备基本的机制工艺编制和检验检测能力 。

具体要求:

1：熟悉发电机工艺流程及配件。 2：能熟练应用cad、proe、solidworks、catia等制图软件 3：相关行业5年以上工作经验。 4：任职要求 大专以上学历，工程机械或一体化相关专业，

具体要求:

岗位职责：
1、组织设计和制订工程建设计划；
2、配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作；
3、配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务；
4、及时处理工程管理中发生的异议和投诉，不断提高服务满意度；
5、对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作；
6、建立土建施工等进度记录和台账，做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作；
7、对土建、设备安装作业量等相关数据进行统计和报表分析，根据分析数据建议对策并向部门经理反馈。
任职资格：
1、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；
2、2年以上工程管理工作经验，有相关行业工程管理经验者优先；
3、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作，熟悉项目招标和施工监理工作，能够

具体要求:

岗位职责：
1、对公司规定的项目点的工作进行检查和维修；
2、对值班期间发生的问题及时上报或处理；
3、所有物业设备的检查等；
4、执行、参加公司临时委派的任务。
任职资格：
1、5年以上综合物业工程管理工作经验；
2、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验；
3、熟悉水、暖、通等专业知识；
4、持维修电工上岗证(低压电工上岗证)、或维修钳工等级证(维修钳工等级证)等岗位操作证书；
5、有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳。

具体要求:

男，
细心，有责任心，

具体要求:

主要负责房产项目资料编制、整理、保管；
材料的送检，，各阶段分部验收资料的编制、整理、归档、跑盖章；
各种资质、证件的审批手续办理；

具体要求:

1、性别不限，龄在30~50岁； 2、本地户口，初中以上文化； 3、有责任心，手脚麻利； 4、工资3500~4000元包吃住，具体面谈。

具体要求:

主要负责房产项目资料编制、整理、保管；
材料的送检，，各阶段分部验收资料的编制、整理、归档、跑盖章；
各种资质、证件的审批手续办理；

具体要求:

台州建浩工程管理有限公司（监理），是经浙江省建设厅批准的房屋建筑工程监理甲级，市政公用工程乙级的监理企业，现诚招房屋建筑工程专业监理人员（土建和水电类），请有意者电话联系金工，13173773192

具体要求:

台州本地人优先，有环境工程建筑经验

具体要求:

工作职责: 根据需求分析文档，开发设计公司内部erp管理系统。 任职要求: 1.计算机或相关专业大专以上学历，二年以上软件开发经验，有erp软件开发经验者优先； 2.精通asp.net,b/s架构，熟悉vss/cvs/svn等版本管理工具； 3.熟悉sql server/ oracle等关系型数据库，熟练运用sql语言； 4.熟悉软件项目开发过程，有强烈的质量意识，能确保开发的规范性； 5.有团队精神，工作细心、责任心强，有良好的沟通、团队协作能力。

具体要求:

职位描述： 1.根据企业实际业务，编写需求分析文档； 2.指导开发人员完成代码编写； 3.对开发完成的程序进行测试验证； 4.指导企业其他业务部门操作使用erp系统。 任职要求: 1.企业管理/信息管理/计算机相关专业本科以上学历，二年以上需求分析经验或企业相关岗位工作经验，有erp软件应用经验者优先； 2.熟练使用visio、gui或axure等工具； 3.了解sql server/ oracle等关系型数据库优先； 4.有团队精神，工作细心、责任心强，有良好的沟通、团队协作能力。

具体要求:

职位描述： 1.根据企业实际业务，编写需求分析文档； 2.指导开发人员完成代码编写； 3.对开发完成的程序进行测试验证； 4.指导企业其他业务部门操作使用erp系统。 任职要求： 1.财务管理/企业管理/信息管理相关专业本科以上学历，二年以上需求分析经验或企业相关岗位工作经验，有erp软件应用经验者优先； 2.熟练使用visio、gui或axure等工具； 3.了解sql server/ oracle等关系型数据库优先； 4.有团队精神，工作细心、责任心强，有良好的沟通、团队协作能力。

具体要求:

职位描述： 1.负责企业内部erp系统前台页面设计、界面美化； 2.负责控件的图标设计。 任职要求： 1.计算机、ui相关专业大专以上学历，二年以上工作经验，熟悉div+css等页面技术；能够与开发工程师熟练配合； 2.对用户体验、交互操作流程及用户需求有深入理解； 3. 有oa、crm、erp等软件界面设计经验者优先。

具体要求:

1.具备工程师职称，国家注册监理工程师证书及其它相关证书
2.从事监理行业5年以上，能独立负责项目
3.有良好的沟通能力及协调能力
4.有获奖项目或者重大项目者优先。高级工程师职称优先
5.国家注册监理工程师兼职、挂证均可。

具体要求:

持证上岗

具体要求:

1、公司证书档案管理。2网上招聘管理。3人员社保管理。4建工处对接处理。5接待人员。
要求：女性，计算机初级，有档案管理、建筑类优先考虑，工资福利面议。立亚建设-吕

具体要求:

如不是行内人士可免费培训。1、建筑、土木、工民建类相关专业优先；2、1年以上工程监理工作经验，有助理工程师资格者优先；3、精通工程监理，工程管理等相关专业知识，了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规，了解工程概预算相关知识；4、具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够合理、有效地协调各项相关工作，工作严谨、认真、细致，具备一定的计算机操作能力；5、责任心强、吃苦耐劳，能适应经产出差。

具体要求:

1、全面负责公司工程项目的指导及管理工作；2、负责落实各阶段、各类别施工图纸的设计与改进，审核施工图纸设计深度和质量，优化结构方案；3、负责主持项目技术问题研讨会，负责解决项目设计、施工中的重大技术问题；4、协助对现场质量进行监控和指导，解决项目实施过程中的质量问题；5、负责公司工程项目的技术、质量标准的制定，制定具体项目的技术与质量管理标准；6、对项目的进度、安全、成本等为公司提出具体的控制建议费用实施报销；

具体要求:

任职要求： 1、完成上级领导安排的其他工作。 2、具备良好的与人沟通的素质以及吃苦耐劳的精神； 3、能够熟练使用建筑制图软件（autocad系列）； 4、了解国家现行相关结构设计规范； 5、熟悉数控切割的相关知识； 6、了解钢结构加工的相关工艺知识。

具体要求:

任职要求： 1、大专以上学历；要有一定的工作经验； 2、持本行业相关执业资格证者可享受补贴； 3.熟悉省市定额，熟练使用预结算软件，能独立完成工程预结算工作，工作细心，有良好的成本意识。 工作单位：浙江省路桥区宏根蒂钢结构工程有限公司

具体要求:

岗位职责：1、在专业监理工程师的指导下开展监理工作；2、协助专业监理工程师完成工程量的核定；3、担任现场监理工作，发现问题及时向专业监理工程师报告；4、对承建单位实施计划和进度进行检查并记录；5、承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录。6、按设计图及相关标准，对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。任职资格：1、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；2、1年以上工程监理工作经验，有助理工程师资格者优先；3、精通工程监理，工程管理等相关专业知识，了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规，了解工程概预算相关知识；4、具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够合理、有效地协调各项相关工作，工作严谨、认真、细致，具备一定的计算机操作能力；5、责任心强、吃苦耐劳，能适应经产出差。