具体要求:
岗位职责:
1.主持制定年度工作计划(质量目标与改进计划),并组织实施;根据年度工作计划和公司生产经营实际需要制定月度工作计划并组织实施;
2.组织建立和完善公司质量管理体系,贯彻落实公司质量方针和质量目标,策划、组织公司质量管理体系的运行维护、绩效。
岗位素质:
1.具备清晰的表达能力和较强的沟通能力;
2.具备一定的学习能力和耐劳的团队精神;
3.具备指导、培训、协助他人的理论知识和实践能力;
4.具备较强的综合分析能力;
岗位要求:
1.大专以上学历,建议年龄在35岁-50岁;
2.从事汽车零部件压铸和机械加工行业八年以上,经验者优先;
薪资待遇:
1.试用期1-3个月,详细面谈。